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    CUA E RSE - Pa

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    Carmen Alvarez
    Este documento describe el contexto de la responsabilidad social empresarial en Colombia y los factores clave para su implementación efectiva, como el marco normativo, el compromiso de la alta dirección, la participación de las partes interesadas y la transparencia.

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    Este documento describe el contexto de la responsabilidad social empresarial en Colombia y los factores clave para su implementación efectiva, como el marco normativo, el compromiso de la alta dirección, la participación de las partes interesadas y la transparencia.

    Descripción original:

    Caso Practico Final

    Título original

    CUA-E-RSE_pa

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    Proyecto de Aplicación

    1
    © Asturias Corporación Universitaria
    Proyecto de Aplicación

    Enunciado

    Contexto General
    La responsabilidad social empresarial (RSE) se refiere a la gestión ética y
    transparente de una organización, considerando el impacto de sus acciones en la
    sociedad y el medio ambiente. La RSE busca ir más allá de la maximización de
    beneficios económicos, integrando aspectos sociales, ambientales y económicos
    en su estrategia y operaciones.
    La RSE desempeña un papel fundamental en la sostenibilidad, ya que busca
    equilibrar las necesidades presentes y futuras de la sociedad y el medio
    ambiente. Mediante la adopción de prácticas responsables, las empresas pueden
    contribuir al desarrollo sostenible, asegurando la preservación de los recursos
    naturales, promoviendo el bienestar social y generando valor a largo plazo.
    En Colombia, existen varios factores determinantes para garantizar la
    implementación efectiva de la RSE:
    1. Marco normativo: La existencia de leyes y regulaciones que promuevan la
    RSE es fundamental. En Colombia, se destaca la Ley 19300 de 2018, que
    establece los lineamientos para la implementación de políticas de RSE.
    2. Compromiso de la alta dirección: Es crucial que los líderes empresariales
    asuman un compromiso real con la RSE y lo integren en la cultura
    organizacional. Esto implica establecer objetivos claros, asignar recursos
    adecuados y medir el impacto de las acciones implementadas.
    3. Participación de los stakeholders: La colaboración con los diferentes
    actores involucrados, como empleados, proveedores, clientes y
    comunidades locales, es esencial para identificar y abordar los desafíos
    sociales y ambientales de manera efectiva.
    4. Transparencia y rendición de cuentas: Las empresas deben comunicar de
    manera transparente sus acciones y resultados en materia de RSE. Esto
    implica la publicación de informes de sostenibilidad y la rendición de
    cuentas ante los stakeholders.
    5. Innovación y mejora continua: La RSE requiere un enfoque constante en
    la mejora y la innovación. Las empresas deben buscar soluciones creativas

    ASTURIAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA®


    02
    Nota Técnica preparada por Asturias Corporación Universitaria. Su difusión, reproducción o
    uso total o parcial para cualquier otro propósito queda prohibida. Todos los derechos
    reservados.
    Proyecto de Aplicación

    para minimizar su impacto ambiental, promover la inclusión social y mejorar


    la calidad de vida de las comunidades.
    Es importante destacar que la implementación exitosa de la RSE no solo depende
    de las empresas, sino también del apoyo del gobierno, la sociedad civil y otros
    actores relevantes. La colaboración y el trabajo conjunto son fundamentales para
    impulsar el desarrollo sostenible en Colombia.

    Referencias:
    • Ley 1901 de 2018- Colombia.
    • Porter, M.E., & Kramer, M.R. (2011). Creando valor compartido: cómo
    reinventar el capitalismo y liberar una oleada de innovación y crecimiento.
    Harvard Business Review.

    Cuestiones – Entregable final


    1. Seleccione una de las siguientes empresas:
    https://unglobalcompact.org/what-is-
    gc/participants/search?search%5Bcountries%5D%5B%5D=39&search%5B
    keywords%5D=&search%5Bper_page%5D=10&search%5Bsort_direction%5
    D=asc&search%5Bsort_field%5D=&utf8=%E2%9C%93
    Con base en esta describa su política en materia de Responsabilidad Social
    Empresarial.
    2. Sobre la misma empresa destaque cuales son las acciones que ha
    implementado desde los indicadores GRI para generar valor compartido
    con sus propias palabras.
    3. Haciendo un ejercicio prospectivo en cuanto la normatividad: Identifique
    cual ha sido el avance de las sociedades BIC en Colombia y brinde un
    ejemplo de una empresa que se haya transformado a este tipo de sociedad.
    4. Reflexión: (Aplicación práctica del conocimiento) Analice como puede a
    partir de los aspectos anteriormente trabajados, implementarlos en su vida:
    ya sea en su ejercicio laboral o la relevancia que cobra en su proceso de
    formación.

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