COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

(REPLANTEAMIENTO)
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NOM-019-STPS-2011
Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

1. Objetivo
Establecer los requerimientos para la constitución,
integración, organización y funcionamiento de las comisiones de
seguridad e higiene en los centros de trabajo.

2. Campo de aplicación
La presente Norma rige en el territorio nacional y aplica en
todos los centros de trabajo.

3. Referencias
Para la correcta interpretación de esta Norma, deberá
consultarse la siguiente Norma Oficial Mexicana vigente o las que la
sustituyan:
3.1 NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad
y salud en el trabajo - Funciones y actividades.
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4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:

4.1 Accidente de trabajo:

Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata
o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean
el lugar y el tiempo en que se preste.

4.2 Actos inseguros:

Las acciones realizadas por el trabajador que implican
una omisión o violación a un método de trabajo o
medida determinados como seguros.
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4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:

4.3 Agente:
El elemento físico, químico o biológico que por
ausencia o presencia en el ambiente laboral, puede
afectar la vida, salud e integridad física de los
trabajadores.

4.4 Autoridad del trabajo; Autoridad laboral:

Las unidades administrativas competentes de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social que realizan funciones de
promoción, normalización, vigilancia e inspección en materia
de seguridad y salud en el trabajo, y las correspondientes a
las entidades federativas y del Distrito Federal, que actúen en
auxilio de aquéllas
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4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:

4.5 Centros de trabajo:

Todos aquellos lugares, tales como edificios, locales,
instalaciones y áreas, en los que se realicen
actividades de producción, comercialización,
transporte y almacenamiento o prestación de
servicios, o en los que laboren personas que estén
sujetas a una relación de trabajo.

4.6 Comisión:
La comisión o comisiones de seguridad e higiene en
los centros de trabajo.
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4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:
4.7 Condiciones inseguras: 4.8 Condiciones peligrosas:
Aquéllas que derivan de la inobservancia o Aquellas características inherentes a las instalaciones,
desatención de las medidas establecidas como procesos, maquinaria, equipo, herramientas y
seguras, y que pueden conllevar la ocurrencia de un materiales, que pueden provocar un incidente,
incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño accidente, enfermedad de trabajo o daño material al
material al centro de trabajo. centro de trabajo
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4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:
4.9 Enfermedad de trabajo: 4.10 Incidentes:
Todo estado patológico derivado de la acción Los acontecimientos que pueden o no ocasionar
continuada de una causa que tenga su origen o daños a las instalaciones, maquinaria, equipo,
motivo en el trabajo o en el medio en que el herramientas y/o materiales utilizados, e interferir en
trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. los procesos o actividades, y que en circunstancias
diferentes podrían haber derivado en lesiones a los
trabajadores, por lo que requieren ser investigados
para considerar la adopción de las medidas
preventivas pertinentes.
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4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:

4.11 Ley: 4.12 Normas:

La Ley Federal del Trabajo. Las Normas Oficiales Mexicanas en materia de
seguridad y salud en el trabajo.

Normas de seguridad 10
Normas de salud 8
Normas de organización 6
Normas Específicas 7
Total 31
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4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:

4.13 Recorridos de verificación: 4.14 Reglamento:

Las revisiones que realiza la comisión en el centro El Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio
trabajo para identificar agentes, condiciones Ambiente de Trabajo, o el que lo sustituya
peligrosas o inseguras y actos inseguros; investigar las
causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;
proponer medidas para prevenirlos, así como vigilar
su cumplimiento
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4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:
4.15 Riesgos de trabajo:
4.16 Secretaría:
Los accidentes y enfermedades a que están
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo
de su trabajo.
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4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:

4.17 Sindicato: 4.18 Verificación:

La representación de los trabajadores que tienen la La constatación ocular, revisión documental o
titularidad del contrato colectivo de trabajo o del entrevista del cumplimiento del Reglamento y de las
contrato Ley. normas que resulten aplicables al centro de trabajo.
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5. Obligaciones del patrón

5.1 Constituir e integrar al menos una comisión en el centro de trabajo, de conformidad

con lo dispuesto en el Capítulo 7 de la presente Norma

7. Constitución e integración de las comisiones

7.1 Integración
> 15 trabajadores <15 trabajadores

Coordinador – Secretario (n) Vocales

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7. Constitución e integración de las comisiones

7.2 Perfil 7.4 Contenido del acta de constitución

- Laborar en el centro de trabajo Datos del centro de trabajo Datos de la Comisión
- Conocimiento en S.S.T.*
- Nombre - denominación o
7.3 Formalización – Acta – Sesión razón social - Fecha de integración
- Nombre y firma del patrón o su
- Domicilio completo representante y del
- R.F.C. representante de los
- Registro patronal IMSS trabajadores < 15 trabajadores.
- Rama industrial o actividad
económica
- Fecha de inicio de actividades - Firma del coordinador,
secretario y vocales > 15
- Número de trabajadores trabajadores
- Número de turnos
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7. Constitución e integración de las comisiones

7.5 Constitución de otras comisiones

a) Número de turnos del centro de trabajo

b) Número de trabajadores que integran cada turno de trabajo
c) Los agentes o condiciones peligrosas de las áreas que integran
el centro de trabajo
d) La empresas contratistas que desarrollen labores relacionadas
con la actividad principal del centro de trabajo dentro de las
instalaciones de este último

7.6 Las empresas podrán organizar otras comisiones para consolidar

las acciones desarrolladas por las comisiones de seguridad e higiene
pertenecientes al mismo o a distintos centros de trabajo, con base en
la circunscripción territorial, la actividad económica, el grado de
riesgo y el número de trabajadores
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6 . Obligación de los trabajadores

6.1 Designar a sus representantes

6.2 Participar como miembros de la comisión, cuando sean

designados:
a) A través del sindicato, mediante consulta entre los
trabajadores, o
b) Por la mayoría de los trabajadores, a falta de sindicato.

6.3 Participar como coordinador, secretario o vocal de la

comisión, cuando sean designados para tales efectos.
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6 . Obligación de los trabajadores

6.4 Proponer a la comisión medidas para prevenir

accidentes y enfermedades de trabajo en el área o puesto
donde desempeñan sus actividades cotidianas.

6.5 Proporcionar a la comisión la información que se

encuentre a su alcance para la investigación de las causas
de accidentes y enfermedades de trabajo.
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Coordinador

a. Presidir las reuniones de trabajo de la comisión;

b. Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión;

c. Promover la participación de los integrantes de la comisión y

constatar que cada uno de ellos cumpla con las tareas
asignadas;
d. Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de
la comisión y presentarlo al patrón;
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Coordinador

e. Consignar en las actas de los recorridos de

verificación de la comisión:

1) Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y

actos inseguros identificados;
2) Los resultados de las investigaciones sobre las causas
de los accidentes y enfermedades de trabajo, y
3) Las medidas para prevenirlos, con base en lo
dispuesto por el Reglamento y las normas que
resulten aplicables;
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Coordinador

f. Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y

enfermedades de trabajo;

g. Elaborar al término de cada recorrido de verificación, conjuntamente con el

secretario de la comisión, el acta correspondiente;

h. Entregar al patrón las actas de los recorridos de verificación y analizar

conjuntamente con él las medidas propuestas para prevenir los accidentes y
enfermedades de trabajo;

i. Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión

relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo;
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)
Coordinador

j. Asesorar a los vocales de la comisión y al personal del centro

de trabajo, en la identificación de agentes, condiciones
peligrosas o inseguras y actos inseguros en el medio
ambiente laboral;

k. Participar en las inspecciones sobre las condiciones

generales de seguridad e higiene que practique la autoridad
laboral en el centro de trabajo, en su caso;

l. Solicitar, previo acuerdo de la comisión, la sustitución de sus

integrantes, y

m. Proponer al patrón el programa anual de capacitación de los

integrantes de la comisión
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Secretario

a. Convocar a los integrantes de la comisión a las

reuniones de trabajo de ésta;

b. Organizar y apoyar, de común acuerdo con el

coordinador, el desarrollo de las reuniones de trabajo
de la comisión;

c. Convocar a los integrantes de la comisión para

realizar los recorridos de verificación programados;
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Secretario
d. Integrar a las actas de recorridos de verificación de la
comisión:
1) Los agentes, condiciones peligrosas o
inseguras y actos inseguros identificados;

2) Los resultados de las investigaciones sobre las

causas de los accidentes y enfermedades de trabajo,
y

3) Las medidas para prevenirlos, con base en lo

dispuesto por el Reglamento y las normas que resulten
aplicables;
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Secretario

e. Apoyar la realización de investigaciones sobre las

causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;

f. Elaborar al término de cada recorrido de verificación,

conjuntamente con el coordinador de la comisión, el
acta correspondiente;

g. Recabar las firmas de los integrantes de la comisión

en las actas de los recorridos de verificación;

h. Presentar y entregar las actas de recorridos de

verificación al patrón, conjuntamente con el
coordinador de la comisión;
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)
Secretario

i. Mantener bajo custodia copia de:

1) Las actas de constitución y su actualización;

2) Las actas de los recorridos de verificación que correspondan al

programa anual de recorridos de verificación del ejercicio en curso y
del año inmediato anterior;

3) La evidencia documental sobre la capacitación impartida el

ejercicio en curso y el año inmediato anterior a los integrantes de la
propia comisión, y

4) La documentación que se relacione con la comisión

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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Secretario

j. Participar en las inspecciones sobre las condiciones

generales de seguridad e higiene que practique la
autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso,
y

k. Integrar el programa anual de capacitación de los

integrantes de la comisión
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Vocales

a. Participar en las reuniones de trabajo de la comisión;

b. Participar en los recorridos de verificación;

c. Detectar y recabar información sobre los agentes,

condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros
identificados en sus áreas de trabajo;

d. Colaborar en la realización de investigaciones sobre

las causas de los accidentes y enfermedades de
trabajo;
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Vocales

e. Revisar las actas de los recorridos de verificación;

f. Participar en el seguimiento a la instauración de las

medidas propuestas por la comisión relacionadas con
la prevención de riesgos de trabajo;

g. Apoyar las actividades de asesoramiento a los

trabajadores para la identificación de agentes,
condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros
en su área de trabajo;
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8 . Organización de las comisiones

(Funciones Coordinador – Secretario – Vocales)

Vocales

h. Identificar temas de seguridad y salud en el trabajo

para su incorporación en el programa anual de
capacitación de los integrantes de la comisión,

i. Participar en las inspecciones sobre las condiciones

generales de seguridad e higiene que practique la
autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso.
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9 . Funcionamiento de las comisiones

9.1 Designación y vigencia de los nombramientos

9.2 Suplencia por la ausencia de Coordinador o Secretario

9.3 Conformación del programa de trabajo

9.4 Determinación de prioridades

9.5 Periodicidad de los recorridos – Trimestral

9.6 Acopio del Diagnostico sobre seguridad y salud en el

trabajo (NOM-030-STPS-2009)

9.7 / 9.8 Acopio de recursos de la pagina de la STPS

(Elaboración del programa de SST / Normatividad)
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9 . Funcionamiento de las comisiones

9.9 Verificaciones extraordinarias

- Ocurrencia de accidentes
- Modificaciones significativas o cambios de proceso
- Reportes de los trabajadores

9.10 Orientación de los compañeros

9.11 Seguimiento de las medidas correctivas – trimestral

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9 . Funcionamiento de las comisiones

9.12 Contenido de las actas

a) El nombre, denominación o razón social del centro de

trabajo;

b) El domicilio completo (calle, número, colonia, municipio

o delegación, ciudad, entidad federativa, código postal);

c) El número de trabajadores del centro de trabajo;

d) El tipo de recorrido de verificación: ordinario (conforme

al programa anual) o extraordinario;

e) Las fechas y horas de inicio y término del recorrido de

verificación;
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9 . Funcionamiento de las comisiones

9.12 Contenido de las actas

f. El área o áreas del centro de trabajo en las que se

realizó el recorrido de verificación;

g. Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos

inseguros identificados durante el recorrido de
verificación;

h. Las causas que, en su caso, se hayan identificado sobre

los accidentes y enfermedades de trabajo que ocurran;

i. Las medidas para prevenir los riesgos de trabajo

detectados, con base en lo dispuesto por el Reglamento
y las normas que resulten aplicables
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9 . Funcionamiento de las comisiones

9.12 Contenido de las actas

j. Las recomendaciones que por consenso se determinen

en el seno de la comisión para prevenir, reducir o
eliminar condiciones peligrosas o inseguras, así como la
prioridad con la que deberán atenderse;

k. El seguimiento a las recomendaciones formuladas en

los recorridos de verificación anteriores;

l. El lugar y fecha de conclusión del acta, y

m. El nombre y firma de los integrantes de la comisión que

participaron en el recorrido de verificación.
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9 . Funcionamiento de las comisiones

9.13 Destitución de integrantes

a. En caso de que no cumplan con las actividades

establecidas por la propia comisión;

b. Si no asisten a más de dos de las verificaciones

consecutivas programadas en forma injustificada, o

c. Por ausencia definitiva en el centro de trabajo..

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10 . Capacitación de las comisiones

10.1 Programa anual de capacitación - considerar

a. Los integrantes de la comisión involucrados en la

capacitación;

b. Los temas de la capacitación de acuerdo con el numeral

10.2 de la presente Norma;

c. Los tiempos de duración de los cursos y su período de

ejecución, y

d. El nombre del responsable del programa

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10 . Capacitación de las comisiones

10.2 Programa anual de capacitación - Temario

a. Las obligaciones del patrón y de los trabajadores

respecto del funcionamiento de la comisión;

b. La forma cómo debe constituirse e integrarse la

comisión;

c. Las responsabilidades del coordinador, del secretario y

de los vocales de la comisión;

d. Las funciones que tiene encomendadas la comisión; e)

Los temas en materia de seguridad y salud en el trabajo
aplicables al centro de trabajo;
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10 . Capacitación de las comisiones

10.2 Programa anual de capacitación - Temario

e. Las medidas de seguridad y salud que se deben

observar en el centro de trabajo, con base en lo
dispuesto por el Reglamento y las normas que resulten
aplicables;

f. La metodología para la identificación de condiciones

peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de
trabajo, y

g. El procedimiento para la investigación sobre las causas

de los accidentes y enfermedades de trabajo que
ocurran
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10 . Capacitación de las comisiones

10.3 Cuando se incorpore a un nuevo integrante o

integrantes a la comisión, se deberá proporcionar de
inmediato un curso de inducción, al menos sobre los
aspectos considerados en el numeral 10.2, incisos del a) al
d), de esta Norma.
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SITUACIÓN ACTUAL

 Falta de continuidad – seguimiento  Duplicidad de solicitudes

INTEGRANTES

N° NOMBRE AREA N° NOMBRE AREA

1 Evaristo Vázquez Trejo Seguridad 8 Ing. José Morelos Antonio Producción
2 Ing. Alfredo Cano Alvarado Optimización 9 Javier Hernández Enríquez Mantenimiento
3 Francisco Cruz Santiago Almacén General 10 José Luis Rasgado Casique Mantenimiento
4 Lic. José Ángel Navarrete Espinoza Mantenimiento 11 Ciro Rasgado Godínez Almacén General
5 Ing. Juan Isidro Barrera Benítez Producción 12 Ing. Cecilio Mijangos Onofre Mantenimiento
6 Lic. Jorge Alberto López Velázquez Producción 13 Ing. Antonio Delgado Gómez Producción
7 Lic. Francisco Álvarez Cabrera Seguridad 14 Ing. Hernán Mendoza Zavaleta Optimización
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PROPUESTA
INTEGRANTES

N° NOMBRE AREA N° NOMBRE AREA

1 Ing. Julián Orozco Estudillo Producción 9 Lic. José Ángel Navarrete Mantenimiento
2 Ing. Augusto Ruiz Armas Mantenimiento 10 Javier Hernández Enríquez Mantenimiento
3 Construcción y 11 Cecilio Mijangos Onofre Mantenimiento
Ing. Víctor M. Arteaga Godínez
Montajes
12 Alejo Cruz Castillo Producción
4 Ing. Adolfo Cabrera Alvarado Optimización
13 Francisco Cuervo Carrillo Optimización
5 Ing. Francisco Cabrera Ordaz Producción
14 Construcción y
6 Ing. Liborio Cruz Ortiz Mantenimiento Ing. Tomás Guzmán Ordaz
Montajes
7 Ing. Alfredo Cano Alvarado Optimización 15 Rafael Hernández Cruz Producción
8 Ing. Alejo Morales Piñón Ecología 16 José Luis Rasgado Casique Mantenimiento

COORDINADOR SECRETARIO

Mario Hernández Beltrán Lic. Francisco Álvarez Cabrera

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PROPUESTA
MECANICA DE TRABAJO

• Reuniones Mensuales (Jueves – 11:00 hrs.)

• Alternar reuniones de inspección y de capacitación.

• Las inspecciones serán realizadas por los supervisores de

seguridad y presentadas en las reuniones

• Los acuerdos serán registrados en el acta

correspondiente.
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PROPUESTA
PROGRAMA DE TRABAJO
FECHA ACTIVIDAD TEMA / DEPARTAMENTO RESPONSABLE
Integración y funcionamiento de la Comisión de
12 de mayo Capacitación Mario Hernández Beltrán
Seguridad e Higiene
16 de junio Inspección Molinos 10 y 11 Evaristo Vázquez Trejo
14 de julio Capacitación Marco legal de la seguridad y salud ocupacional Francisco Álvarez Cabrera
Molinos 10 y 11 (seguimiento)p Evaristo Vázquez Trejo
18 de agosto Inspección
Trituración secundaria (inicio) Juan M. Carrasco Estudillo

15 de septiembre Capacitación Procedimiento de investigación de accidentes Salomé Menéndez Chiñas

Trituración secundaria (seguimiento) Juan M. Carrasco Estudillo

13 de octubre Inspección Almacenamiento y suministro de combustibles
Salomé Menéndez Chiñas
alternos (Inicio)
17 de noviembre Capacitación NOM-001-STPS- 2008 Francisco Álvarez Cabrera
15 de diciembre Inspección Resumen de las inspecciones realizadas Francisco Álvarez Cabrera
GRACI AS