Actividad 2 Modulo 6 Infotep

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Como solicitar

empleo
Saber lo que quieres antes
de pedir empleo

Tener muy bien definido lo que


quieres hacer y dónde quieres

Pasos para
hacerlo

En este punto, además,

aplicar a un necesitas poder vender, de


forma eficiente lo que sabes y

empleo
aquello que te hace único para
que dicha organización te haga
caso.

Aunque parezca redundante es


muy importante que tengas
certeza de esto, porque uno de
los errores más comunes que
hacemos es que, por
desesperación, aplicamos a
todo lo que suena
medianamente cercano a
nuestro perfil.
 Para poder realizar este paso necesitas saber a
quién pedirle trabajo. 

Seleccionar tus  Escribirle a un reclutador, sino a alguien que


tenga un poco de poder de decisión sobre el
opciones y puesto. 

aclarar tu  ¿Qué puedes hacer? Buscar en su sitio el


correo del director del área que te interesa o
aportación abrir LinkedIn y enviarle un mensaje con las
características del puesto.
 Si no conoces a alguien en esa organización o
de plano no encontraste un correo, entonces
tienes que ampliar tus opciones en cuanto a
empresas.
Aplicación al puesto
 La idea de este ejercicio es que tengas varias opciones a la
mano en caso de que tu primera alternativa sea inviable.
 Aunado con la investigación del contacto, tienes que saber
muy bien qué hace la empresa y estar al tanto de sus
novedades. Decir que quieres trabajar en una empresa
“porque te gusta lo hacen” no será un gran discurso para el
receptor de tu solicitud. Todo eso es importante porque lo vas
a necesitar para pedir un trabajo y, además, verte bien.
Pedir empleo
Puedes encontrar plantillas de cv
online y en programas de office

Ahora viene la verdadera


metodología. Para pedir trabajo
necesitas una carta bien
estructura, sencilla y que siga
esta estructura: 

 Cv actualizado
 Experiencia laboral,
estudios, educacion continua.
 Avales y foto si aplica.
Recién graduado y ¿qué hago para conseguir
empleo?
Consideraciones Opciones Mercado Cualidades
Esto va muy relacionado La resiliencia para
Al graduarse, los jóvenes
En primer lugar, la con un segundo punto:
suelen enfrentarse al gran
búsqueda de trabajo es más tienen muy claro a qué se
poderse adaptarse a
reto de encontrar un situaciones adversas.
directa. quieren dedicar y en dónde.
empleo.

Para esto consideran sus


gustos, sus habilidades, así Ya no usan tanto las A diferencia de antes, ya no El enfoque a resultados y
como la remuneración que grandes bolsas de trabajo se conforman con cualquier soluciones efectivas.
desean. como se hacía antes. puesto que se les ofrezca

Sin embargo, el entorno Un graduado debe ser


laboral ha cambiado y Contactan específicamente consciente que está para
Y que sepa cómo hacer que
parece que ser contratado es a las personas que les aprender y crecer, ya que se
“las cosas pasen”.
algo muy difícil. interesan. paga más por la experiencia
que por un papel.
Damos la bienvenida a
los nuevos empleados
 Al buscar empleo, se recomienda buscar de
manera inteligente y hacer networking con la
gente de reclutamiento.
 Hay que enfocarse en el campo deseado y
establecer un target. No enviar currículos a
cualquier puesto de trabajo, sino a las vacantes
que apliquen a tu perfil.
 “Levanta la cara y toca muchas puertas. Sí hay trabajo, solo haz una búsqueda adecuada y estratégica”.

Gracias

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