Proyecto Administración
Proyecto Administración
Proyecto Administración
parrillero”
Fundamentos de la administración
Integrantes del equipo
01
El parrillero
Giro:
Restaurante
Objetivo General
También esperamos que sea un buen lugar para los enamorados y puedan gozar de una velada mágica
entre ellos así mismo esperamos que nuestro ambiente sea confortable y que lleguen muchísimas personas
a probar nuestra carne y pasen un rato agradable en compañía de sus amigos, familia y seres queridos.
Toma de decisiones
Cuestionario
02 Empatía
03 Esfuerzo y dedicación
04 Agradecimiento
Valores
05 Profesionalidad y experiencia
06 Exigencia
07 Esfuerzo y dedicación
08 Agradecimiento
Políticas de la empresa
• Ofrecer un servicio bien seleccionado, preparado, procesado,
presentado y servido a un cliente cada vez más específico.
• Ofrecer una carta variada en opciones, proporcionando al cliente un
producto sano de excelente sabor y calidad.
• Definir por escrito, el tiempo máximo de respuesta de todo
requerimiento interno o externo, es responsabilidad de cada una de las
áreas.
• Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y
reclamos, acatando los procedimientos establecidos.
• Todos los integrantes de la empresa deben mantener un
comportamiento ético e íntegro.
Políticas de la empresa
• Mantener en la empresa un sistema de información sobre los trabajos
realizados en cumplimiento de sus funciones, proyectos y planes
operativos.
• Lograr que nuestros procesos se desarrollen de manera eficaz y
segura.
• Mantener un personal calificado y motivado.
• Llevar a cabo un cuidadoso proceso de higiene en todas las áreas del
local, muebles, equipos de trabajo y alimentos.
• Alcanzar un servicio rápido y eficiente, siempre cuidando cada paso
del proceso, los modales y comportamiento para con el cliente.
Reglamento interno
1.Deben presentar y tratar los cubiertos, platos y cuenta
debidamente.
Es decir, se tienen que seguir las siguientes normas en su
colocación.
2.Tienen que mantener su uniforme de trabajo en perfecto
estado
3. Han de permanecer siempre de pie
4. No pueden comer, beber o fumar delante de los clientes
5.Deben de tomar el pedido de forma correcta
6. Las bebidas deben de llevarse siempre en la bandeja
7.Tienen que servir a toda la mesa al mismo tiempo
Reglamento interno
8.Deben tratar al cliente con las mejores formas
9.Aunque se les de confianza, deben mantener las
distancias
10- Si el cliente desea interponer una queja debe recogerse
por escrito
11-Siempre deben responder algo concreto
12-Cuando el cliente vaya a comer solo, tienen que evitar
comentarios impertinentes
Estructura organizacional
Funciones y Objetivos en cada departamento
CFE
Presta su servicio público de energía eléctrica
con criterio de suficiencia, competitividad y
sustentabilidad comprometidos con la
satisfacción de los clientes, con el desarrollo
del país y con la preservación del medio
ambiente.
Medios de reclutamiento
Folleto Televisión
Medios de reclutamiento
Radio
Hola muy buenos días a todos nuestros oyentes en la
estación de radio la 69.9, el día de hoy nos
encontramos con nuestra amiga Gladys la cual nos
platicará acerca de el restaurante el parrillero en el
cual están solicitando empleados
Gladys: muy buenos días tengan y así es como lo
comentó Karina en el restaurante el parrillero hay
vacantes para mesero, cajero e intendente, si alguien
está interesado podría marcar al 8331845062 o
mandar un correo al @El parrillero
Medios de reclutamiento
Periódico
Medios de publicidad
Folleto
Medios de publicidad
Radio
Televisión
Agradecimiento Grupal
Queremos agradecer principalmente a la preparatoria
ICEST por habernos aceptado ser parte de ella y abierto las
puertas de sus aulas para poder especializarnos en lo que
nos gusta, así como también a las personas de
administrativo que nos brindaron de su apoyo para seguir
adelante día a día.
Agradecimiento Grupal
Agradecemos también a nuestra profesora Lic. María de
Jesús de la cruz Guerra por habernos brindado la
oportunidad de recurrir su capacidad de conocimientos así
como también habernos tenido toda la paciencia del mundo
para guiarnos durante todo el desarrollo de este proyecto
Y para finalizar también agradecemos a los integrantes de
este equipo ya que gracias al compañerismo, amistad y
apoyo moral, han aportado un alto porcentaje a las ganas
de seguir adelante en esta carrera técnica.
Agradecimiento Grupal