30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

RENDICIÓN DE CUENTAS

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 Objetivo de la rendición de cuentas

Informar y responder a la alta dirección sobre la gestión anual

realizada en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo desarrollado en la Empresa, evaluando avances,
logros y dificultades en relación al cumplimiento del mismo.

La rendición de cuentas se define en el Decreto 1072 de 2015  como: “Mecanismo por

medio del cual las personas e instituciones informan sobre su desempeño”.

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

1. Sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo (SG-SST):
• PLANEAR • HACER

Decreto 1072 del 2015 P H

LIBRO 2 - PARTE 2 - TÍTULO 4 - CAPÍTULO 6

Resolución 0312 del 2019 A V

• ACTUAR • VERIFIC
AR

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

2. Objetivos del SG-SST
 Dar cumplimiento al Plan de trabajo anual para el
ESTRUCTURA cumplimiento del SG-SST
 Identificación de los peligros y valorar los factores de riesgo
 Ejecución del Plan de Capacitación en Seguridad y Salud en el
Trabajo
PROCESO
 Promover la mejora continua del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo.
 Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos
aplicables a la organización
RESULTADO
 Analizar los registros de enfermedades laborales, incidentes,
accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 ABC de la Resolución 0312 de 2019

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 ABC de la Resolución 0312 de 2019

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 ABC de la Resolución 0312 de 2019

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 ABC de la Resolución 0312 de 2019

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 ESTADISTICAS DE ACCIDENTALIDAD

1 1

MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
1 NOVIEMBRE
DICIEMBRE

En lo corrido del año 2021 se reportaron cinco (05) accidentes laborales los cuales se presentaron en los siguientes trabajadores:
• Jose David Caicedo ( 11/03/2021)
• Saul Esteven Diaz ( 05/07/2021)
• Nicole Bertrand (20/10/2021)
• Yobany Pinilla (20/10/2021)
• David Rodríguez (21/11/2021)

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 ENFERMEDADES LABORALES

En el año 2021 no se reportaron enfermedades laborales, por lo tanto se puede evidenciar la efectividad
del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y las acciones tomadas para la prevención de
enfermedades laborales.

Para el año 2022 se seguirían realizando las debidas gestiones para mantener el índice de enfermedad
laboral en 0% y reducir la accidentalidad.

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 INCAPACIDADES
14
12
12
10 10
10

6 5 5
4
4 3 3
2 2
2 1
0
uz z . z s C.
ll a
on
a
ir e zS ne to nt
e llo izo
i ni sC
r
d e ti n fa sti o n nc
zP za a r am sq
u ar Sa In Ca ag zE
e a C R l a M c o z a dr o
u l s is n Di
a az uñ
dr ig erP sa le r m h
Ve a vid ola n D M
on M
Ro ill Ro an
e
iw
t D o
P ve ne
y
la ia
iv d M e l D u l
u a n i l
E sti e r i e n el
b i J J m F n
Da Isa il i
r
na Ca a ul o n Da Ce
a i a S il t e
eo D El M ng
i
m A
Ro

En el año 2021 se presentaron 57 días perdidos por incapacidades laborales, de los cuales 9 días
pertenecen a accidentes de trabajo y 48 días a causa de enfermedad general.

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 DESCRIPCIÓN INCAPACIDADES
ITEM NOMBRE
LABORALES CEDULA CARGO INCAPACIDAD FECHA INICIAL FECHA FINAL DIAS EPS
Accidente de
David Rodríguez Pinilla 1,120,388,309 Auxiliar de cocina 22/11/2021 25/11/2021 4 Servimedicos
trabajo
1
Auxiliar de Enfermedad
Miller Plazas Cruz 1,121,892,017 22/11/2021 23/11/2021 2 Famisanar
producción General
2
Supervisor de Enfermedad
Romeo Isabel Rosales Cardona 29/04/2021 08/05/2021 10 Sanitas
operaciones General
3 1,101,586
Enfermedad
Dailiri Danermis Ramirez Jefe de Bebidas 14/05/2021 23/05/2021 10 Sanitas
General
4 14,778,974
Enfermedad
Eliana Julieth Velásquez 1,006,875,919 mesera 30/07/2021 02/08/2021 3 Sanitas
General
5
Enfermedad
Juan David Martínez 1,122,648,390 Jefe de meseros 28/07/2021 30/07/2021 3 Servimedicos
General
6
Supervisor de Enfermedad
Camilo Polanco Santos 1,123,863,813 20/07/2021 21/07/2021 2 Servimedicos
operaciones General
7
Accidente de
Saúl Estiven Díaz Infante 1,121,939,149   06/07/2021 10/07/2021 5 ARL SURA
trabajo
8
Enfermedad
Milton Ferney Daza Castillo 1,121,875,432 Mesero 08/06/2021   1 Nueva EPS
General
9
Enfermedad
Angie Daniela Mondragon C. 1,006,798,460   21/06/2021 25/06/2021 5 Sanitas
General
10
Enfermedad
Cenelia Muñoz Encizo 1,024,532,575   09/06/2021 20/06/2021 12 Sanitas
General
11

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 CUMPLIMIENTO DEL CRONOGRAMA DE
CAPACITACIONES
6

5 5
5

4 4
4

3 3 3 3
3

2 2 2 2 2
2

1 1 1 1 1 1
1

0
0
MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Planeadas Ejecutadas

En el perido de marzo 2021 al mes de diciembre de 2021 se planearon 24 capacitaciones de las cuales fueron ejecutadas 22, lo
cual evidencia un porcentaje de cumplimiento del 92%.
Las actividades que no se alcanzaron a ejecutar en el periodo fueron capacitación de riesgo físico y campaña prevención de
alcohol drogas y tabaquismo, las cuales se reprograman para el año 2022.

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 COMITES DE APOYO

Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST)

Dando cumplimiento a la resolución 2013 de 1986, articulo 12 el comité paritario de seguridad y salud en el
trabajo se reunió durante el periodo de marzo a diciembre de 2021, como constancia se evidencia su respectiva
acta de cada mes, también ha participado en actividades tales como:

• Simulacro de emergencias
• Inspecciones a equipos de emergencia
• Identificación y reporte de peligros y riesgos
• Acompañamiento y participación en investigación de accidentes

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 Comité de convivencia laboral
El comité de convivencia laboral ha gestionado importantes actividades en pro de la buena convivencia y
entorno laboral, tales como:
• Capacitación de primeros auxilios psicológicos
• Actividades de bienestar laboral (celebración de cumpleaños)

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 REPORTE DE AFILIACIONES
60
57
54

50 49

41 41 41
40 40
40
37

31 31
30

20

14

10 9 9
8
7 7
6 6 6
5 5 5 5
4
1 1
0 0 0
0
Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE TRABAJO ANUAL

El plan de trabajo anual diseñado para el año 2021 obtuvo un % de 93% de cumplimiento, en el cual se planearon y
ejecutaron actividades en materia de seguridad y salud en el trabajo, basados en los requisitos de la resolución 0312 de
2019 y decreto 1072 de2015.

Tales como: campañas, inspecciones, reuniones del comité, entre otros.

Para el periodo 2021 se programaron 81 actividades, de las cuales no se alcanzaron a ejecutar son las siguientes:

• Auditoria al SG-SST, Se reprograma auditoria para el 2022.

• Mediciones ambientales, se tenia programado para el mes de agosto, pero no se pudo realizar la gestión por lo
tanto se reprograma para el mes de febrero realizar estudio de iluminación.
• Reunión del COCOLAB, Los integrantes del comité de convivencia laborar no realizaron reunión
correspondiente al periodo d agosto 2021, se recomienda para el próximo año realizar las reuniones
trimestralmente.
• Implementación de la batería de riesgo psicosocial, se reprograma para el año 2022
• Revisión por la dirección , Se reprograma actividad que se tenia planeada para el periodo de diciembre de 202,
por decisión de la alta dirección se ejecutara en enero de 2022

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE TRABAJO ANUAL

12

11 11 11 11

10

9 9 9

7 7 7 7

6 6 6 6
6

4 4 4 4
4

3 3 3 3

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Programadas Ejecutadas

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 TALLER DINAMICO – CUIDADO DE
MANOS

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 CAMPAÑA

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 CAPACITACIÓN – INSPECCIONES A
EQUIPOS DE EMERRGENCIAS

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE TRABAJO ANUAL

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE TRABAJO ANUAL

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 MECANISMOS DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
RIESGOS CON PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE TRABAJO ANUAL

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE TRABAJO ANUAL

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 LOGROS ALCANZADOS

 Cumplimiento de estándares mínimos de acuerdo la resolución 0312 de 2019 y decreto 1072 de 2015, según
auditoria realizada por ARL Seguros Bolívar
 Implementación y ejecución del Cronograma anual de capacitación dirigido a todos los colaboradores.
 Realización y ejecución del plan de emergencias
 Simulacro anual de respuesta a emergencias, Octubre de 2021
 Entrenamiento a brigadas de emergencia
 Fortalecimiento a procesos de inducción en SST
 Implementación del programa de estilos de vida y trabajo saludable
 Emisión de recomendaciones medicas
 Identificación de acciones de mejora
 Reducción de índice de accidentalidad

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 ACCIONES DE MEJORA
 …

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE TRABAJO ANUAL

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE TRABAJO ANUAL

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE TRABAJO ANUAL

30/11/2022 Inducción en seguridad y salud en el trabajo