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E-learning, educación a

distancia y teorías del


aprendizaje
DIANA PATRICIA BERNAL BENAVIDES
E-LEARNING

ES AQUELLA TÉCNICA DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE QUE SE DA EN LÍNEA O DE FORMA


ELECTRÓNICA.

TODA AQUELLA EXPERIENCIA ELECTRÓNICA QUE IMPLIQUE UNA ENSEÑANZA – APRENDIZAJE.


AUTORES
ESTUDIA
COMPORTAMIENTOS
O CONDUCTAS D SI EL ALUMNO NO RESPONDE A ESTE
EUN ENTORNO DO CAMBIO DE CONDUCTA NO APRUEBA EL
CONJUNTO APRENDIZAJE EN LA PLATAFORMA
ESTIMULOS DANDO
UNA RESPUESTA

PROGRAMA DE
ESFUERZOS QUE
MODIFICAN LA

CONDUCTIVISMO CONDUCTA
MEDIANTE
ESTIMULOS
POSITIVOS O
NEGATIVOS BAJO
PARAMETROS DEL
DOCENTE

SE DEBE OBSERVAR
CREENCIAS SEGÚN
MODELOS
PEDAGOGICOS POR
MEDIO DE PRACTICAS
E-LEARNING - Cognitivismo
Caracteristica
La finalidad de esta teoría se centra en enseñar a pensar
o enseñar a aprender. Olvidar el aprendizaje
memorístico y basarlo en la teoría del procesamiento de la
información.

Rol docente EVALUACION: Desde la visión cognitivista


del aprendizaje la evaluación se
centra en el proceso

Organizar y desarrollar experiencias didácticas que


favorezcan el aprendizaje del alumno

Rol Alumno
El rol del estudiante es activo en su propio proceso de
aprendizaje ya que posee la suficiente competencia
cognitiva para aprender a aprender
E-LEARNING - Constructivismo

Profesor = FacilitadorElfacilitador proporciona al


alumno un puente entre la información
disponible -el conocimiento previo-y el
conocimiento nuevo necesario para afrontar la
situación.El aprendiz debe tener un rol activo.

Intencionalidad por parte del facilitador de


comunicar y enseñar con claridad lo que se
quiere transmitir, produciendo un estado de
alerta en el alumno.

Participar activamente en las actividades


propuestas. Proponer y defender ideas. Preguntar
a otros para comprender y clarificar. Proponer
soluciones.

Le interesa la funcionalidad de los


aprendizajes.Busca que el alumno sea
responsable y controle el proceso
enseñanza –aprendizaje.
REFLEXION

Colombia avanza en
la tecnologia- lider
en espacios virtuales

Grado de aprendizaje
en elarning , evaluar
impactos de
aprendizaje virtual

Plataforma -
E-LEARNING

Auto aprendizaje

Apoyo tutor

Videoconferencias .
Foros , chats –
Aprendizaje social

QUE, PARA QUE, PORQUE,


CUANDO, RECURSOS,
INVERTIR Y AGENTES EN
EL PROCESO
ESTUDIANTE
PONE EN
PRACTICA –
APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO

APRENDIZAJE SOCIAL
ALTERNATIVA
S DE ESTUDIO
SEGUIMIENTO
APRENDIZAJE
ANDROPEGIA

PLATAFORMA
S

E-LEARNING

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