PresentacinnnnINSTAPANELn 2660cfa360e21c2

Técnico nómina y prestaciones sociales
Presentación de Proyecto fase 3

PROYECTO 1953777
Optimizar el proyecto de liquidación
de nómina y prestaciones sociales
Instapanel Colombia Ltda.
en MiPymes de la región.
García Gómez Claudia Milena

Suarez Camacho Yessika Marcela
Valencia Gallego Daniel Esteban
Proyecto Formativo Contenido
Fase de Análisis
Fases Fase de Planeación
Fase de Ejecución
Fase de Evaluación
PRESENTATION, CHARACTERIZATION OF
MSMES AND SECTOR.
It belongs to the secondary Instapanel Colombia Ltda.
sector since its economic It is a micro-company with
activity is the construction of more than 6 years in the
panels for cold rooms. sector of
Its legal form is a

The composition of its
company or principal legal
capital is private
person (L.T.D.A). It is made up of 6
employees
law 905 of
2004 and
590 of 2000
Characterization
Name of the SME

Nit 900540486-7
Location Carrera 100 # 41 – 17 South
Legal
Representative
Alejandro López García
Corporate purpose Panel Construction and Installation

of the Organization
VALUE PROPOSITION
We seek your Job security with máximum accessibility, trust and risk and cost
reduction when it comes to SG-SSG and everything related to payroll and
social benefits.
FASE DE ANALISIS
SECTOR
Sector secundario o industrial, ya que realizan el proceso de

transformación de la materia prima en la construcción de cuartos fríos
para sus diferentes clientes
Instrumento.
El instrumento utilizado fue la encuesta, con la cual redactamos preguntas de

selección múltiple, una vez obtenidos los resultados podremos compilarlos y
hacer un análisis de las distintas respuestas.
Técnica de recolección de información.
Usamos una entrevista técnica, con un método cualitativo. Ya que nuestro

objetivo fue generar respuestas personales sobre la satisfacción del empleado
en la pyme.
FASE DE EJECUCIÓN
DIAGNÓSTICO PRELIMINAR
Es una pyme que no cuenta con muchos de los elementos necesarios y

organizacionales con los que debe contar toda empresa, pero a su vez el
representante legal cuenta con una buena relación interpersonal con todos los
empleados y esto lo hace diferente a las demás empresas, ya que la mayoría de
ellas no tienen contacto directo con sus empleados.
FASE FINAL
PROPUESTAS
ORGANIGRAMA
PROPUESTAS
INTRODUCCIÓN MISIÓN
Somos una empresa dedicada a la fabricación y La misión de INSTAPANEL COLOMBIA LTDA
diseño de cuartos para diferentes tipos de uso es diseñar y fabricar los mejores cuartos para
como lo son: conservación de calor, frío, y/o conservación de alimentos y/o materia prima. Y
materia prima, para así poder cubrir las así dar al cliente el mejor servicio, calidad y
necesidades de nuestros clientes, de manera variedad de su uso
oportuna y muy eficiente. Las creaciones de
nuestras cámaras frigoríficas cuentan con unos
excelentes acabados, muy detallados para
cumplir con todas las normativas vigentes.

PROPUESTAS
VISIÓN OBJETIVOS
* Lograr el posicionamiento en el mercado, siendo
Para el 2035 ser reconocidos a nivel
lideres a nivel nacional de armado y ensamblado de
nacional y lograr sedes en otros paneles.
departamentos, para tener así un * lograr que nuestros clientes aumenten en un 20% un
crecimiento rentable. Brindarles un mejor objetivo claro y conciso, metas definidas y con periodos
de tiempo específicos.
servicio a nuestros clientes y de esta
manera optimizar un lugar de trabajo
idóneo para que sea una fuente de
inspiración y nuestro personal de mejor
de sí.
PROPUESTAS
OBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS ESPECIFÍCOS
 Ser líderes a nivel nacional, posicionarse como uno  Identificar la necesidad de los clientes y de nuestros
de los mejores en armado y ensamblado de paneles, proveedores.
aumentar nuestra cantidad de clientes y proveedores  Establecer mejoramiento continuo de nuestros
generando mejoras en la calidad de nuestro productos y servicios
producto y servicio.
 Determinar estrategias de crecimiento económico y
realizar un análisis para un servicio.
PROPUESTAS
NUESTROS VALORES NUESTRA POLÍTICA
Los valores que hacen diferente a INSTAPANEL INSTAPANEL COLOMBIA LTDA se especializa en la instalación,
COLOMBIA LTDA SON: montaje y creación de sistemas de refrigeración con personal
especializado y competente, y a su vez nos enfocamos en
Integridad: actuamos dentro de los más rigurosos brindarle seguridad y salud en el trabajo a todos nuestros
principios éticos y legales. empleados y proveedores. Para nosotros es importante cumplir
Transparencia: actuamos de manera clara, a cabalidad con la normatividad vigente y de esta manera,
consistente y oportuna en la ejecución de las labores satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contratistas,
y en los resultados obtenidos por la Organización. cumpliendo al 100% el requerimiento de los mismos.
Respeto: damos un trato digno a las personas y

valoramos sus diferencias.
Equidad: Todos somos iguales y no hay
diferenciación de colaboradores, mucho menos de
clientes o proveedores.
Responsabilidad: asumimos nuestras faltas en las
labores asignadas, planteando soluciones por los
errores cometidos, para evitar que se repitan.
La nóminaes la suma de los
registros financieros de los sueldos
de los empleados, incluyendo los
salarios, las bonificaciones y las
deducciones.
DEVENGADO NOMINA DEDUCIDO
PRESTACIONES
SEDURIDAD SOCIALES
PARAFISCALES
SOCIAL
PASO 8 CIERRE DE LIBROS PASO 1 ASIENTOS DE
APERTURA PASO 2 TRANSACCIONES
Se cierran los libros de las cuentas
de ingresos y gastos y comienza el Recolección de datos y análisis Creación, análisis y registro de
ciclo de nuevo. sin dejar saldo en de transacciones y Balance asientos de diario para cada
dichas cuentas. General, principio del periodo transacción.
reportado.
PASO 7 ESTADOS AJUSTADOS
Después que la empresa realiza todas

PASO 3 LIBRO DIARIO
las entradas de ajuste, se genera GENERAL
todos sus estados financieros básicos:
Estados de resultado, Balance Registro cronológico de las
entradas en el primer libro de
General, Estado Patrimonio,
Accionistas y Flujo de efectivo.
CICLO CONTABLE cuentas.
PASO 6 AJUSTE O SALDO

PRUEBA AJUSTADA
PASO 4 LIBRO MAYOR GENERAL
Se realizan entradas de ajuste de PASO 5 BALANCE DE
acumulación, periódicos, de COMPROBACIÓN NO AJUSTADO una vez que una transacción se
depreciación o amortización del registra como una entrada de diario,
libro diario al libro mayor. Al final del periodo contable ( mes, debe contabilizarse en una cuenta en
trimestre o año), se calcula un saldo el libro mayor, este proporciona un
de prueba que es la fuente de todos resumen de todas las actividades por
los estados financieros y ayuda a cuentas.
identificar errores y hacer ajustes.
En proceso
Conclusiones
1. Establecer reglamentos o protocolos para un buen servicio al cliente es de suma

importancia para el desarrollo de una empresa.
2. Saber utilizar las herramientas necesarias para la contratación y hacerlo en un marco
normativo, junto con todo lo establecido por la ley, es la mejor manera de hacer que la
empresa surja y sea más competente.
3. Ser práctico en cuanto al uso de herramientas tecnológicas puede hacer que la empresa
sea mas idónea y apta en cuanto a la competencia.
4. Igualar, proporcionar y equilibrar cargas laborales es importante para tener equidad
laboral.

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Proyecto Formativo Contenido

Its legal form is a

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Location Carrera 100 # 41 – 17 South

Corporate purpose Panel Construction and Installation

Sector secundario o industrial, ya que realizan el proceso de

El instrumento utilizado fue la encuesta, con la cual redactamos preguntas de

Usamos una entrevista técnica, con un método cualitativo. Ya que nuestro

Es una pyme que no cuenta con muchos de los elementos necesarios y

Somos una empresa dedicada a la fabricación y La misión de INSTAPANEL COLOMBIA LTDA

necesidades de nuestros clientes, de manera variedad de su uso

oportuna y muy eficiente. Las creaciones de

nuestras cámaras frigoríficas cuentan con unos

excelentes acabados, muy detallados para

cumplir con todas las normativas vigentes.

Respeto: damos un trato digno a las personas y

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Después que la empresa realiza todas

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