SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
INTRODUCCION

La SST es una estrategia que está dirigida a la promoción y

protección de la salud de los trabajadores, a la prevención de
accidentes y enfermedades laborales causadas por las condiciones de
trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades
económicas.

La SST se ocupa de prevenir a los empleados, frente a los riesgos

relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos,
psicosociales, biomecánicos y otros que puedan afectar la salud
individual o colectiva en los lugares de trabajo.
LA SST ES UNA HERRAMIENTA QUE ESTA
LIGADA A LA PRODUCTIVIDAD DE
LA EMPRESA
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), a nivel mundial
es considerada como un pilar fundamental en el
desarrollo de un país.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
SALUD - ENFERMEDAD
ASPECTOS DE LA SALUD EN EL HOMBRE

EL FISICO: El cual es necesario proteger con el máximo empeño, ya

que está expuesto directamente a las condiciones de riesgo en el
trabajo. Ej: Cortamos un dedo, nos golpeamos un pie, etc.

EL MENTAL: Que es la fuente de la energía del hombre,

fundamento
del crecimiento y la proyección de los individuos en la comunidad.

EL SOCIAL: Que determina las posibilidades del hombre, para que

asociado con sus semejantes, genere su nivel y calidad de vida.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS):

SALUD:
Es el completo estado de bienestar FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL
del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Según la OMS:

ENFERMEDAD:
Pérdida del equilibrio o alteración física, mental o social que
impide al individuo su realización personal y la participación en el
desarrollo de la comunidad.
DEFINICIÓN: SALUD
OCUPACIONAL

Se entenderá en adelante como SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO (SST) (ley 1562 de 2012)

Definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las

lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de
la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de

trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de
los trabajadores en todas las ocupaciones.
 FINALIDAD S.0 ↝
Según la OMSS.S.T.
y OIT:

“La Salud Ocupacional tiene como finalidad:

Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental

y social de los trabajadores en todas las profesiones,
Evitar el desmejoramiento de la salud causado por las
condiciones
de trabajo,
Protegerlos en sus ocupacionesde los riesgos resultantesde
los agentes nocivos,
Ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a
sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas y,
Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”.
 OBJETIVOS DE S.0 ↝
S.S.T
El comité mixto OIT/OMS en su reunión de 1950 delineo
los siguientes objetivos:

Conseguir que los trabajadores se vean libres a lo largo de su

vida de trabajo, de cualquier daño a su salud ocasionado por las
sustancias que manipulan o elaboran, por los equipos, las
máquinas y herramientas que utilizan, o por las condiciones en que
se desarrollan sus actividades.

Intentar mantener un ambiente agradable y libre de

incomodidades, para garantizarle al trabajador la posibilidad de
conservarse sano, íntegro y productivo en sus ocupaciones.
 CAMPOS DE APLICACIÓN
S.S.T.
Decreto de
Los objetivos propuestos son Crea
614 las bases para
1984:
la organización
amplios; y para poder cumplirlos yadministración de la Salud
la Seguridad y salud en el Ocupacional en el País.
Trabajo cuenta con 4 campos de
aplicación (Art.9 – Decreto 614)
HIGIENE
OCUPACIONAL

ERGONOMÍA

S.S.T
.
MEDICINA
SEGURIDAD
PREVENTIVA
OCUPACIONAL Y DEL
TRABAJO
 CAMPOS DE APLICACIÓN
S.S.T.

SEGURIDAD
MEDICINA OCUPACIONA
PREVENTIVA Y L: ERGONOMIA:
HIGIENE
DEL OCUPACIONA Actúa sobre Se centra en
TRABAJO: L: LOS EL
Actúa sobre FACTORES TRABAJADOR
Actúa sobre DE RIESGO.
Se LAS EL EN ACCIÓN.
PERSONAS. AMBIENTE O Se realizan Ciencia del
programas
realizan brigadas de
salud,
de SOBRE LOS trabajo,
RIESGOS seguridad industrial
odontológicas,
brigadas para minimizar los adaptación
tamizajes de oído, relacionado con la del trabajo al
iluminación, accidentes
vista, voz, etc. laborales en el hombre
ruido, olores, etc.
puesto de trabajo o
en las áreas de
influencia en la
empresa
 SALUD OCUPACIONAL
COMO OBJETO DE ESTUDIO
INTEGRAL Desde que el hombre adelanta
La salud ocupacional, es tan
antigua actividades para conseguir alimento o
como el hombre. una forma de sustento, se ha
enfrentado a una serie de fenómenos,
Desde el momento en que esté elementos o acciones que le pueden
empezó a trabajar, ya fuera como producir daño, contra los cuales ha
agricultor, cazador o en labores improvisado medidas de control, sin
artesanales, se inicio la relación entre embargo, a medida que nacen nuevos
trabajo y salud, causando
múltiples los según procesos, también son nuevos y
variables accidentes las diferentes los riesgos a los que se
laborales,
enfermedades ydel trabajo. deben enfrentar los trabajadores,
diferentes aspecto que se agrava con la
presencia de algunos riesgos que el
afectado no puede identificar con sus
Histori sentidos y que le pueden alterar su
a salud y además tienen un gran
potencial de afectar el funcionamiento
normal de la empresa.
 TALLER PARA LA CASA
En grupos de trabajo:
1. Leer la historia de la Salud Ocupacional en el Mundo y en
Colombia.
Realizar una línea de tiempo, relacionando varias lecturas.
2.Cuando se celebra en Colombia el día nacional de la salud
ocupacional y por que.
3.Cuando se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el
Trabajo y cual es la temática que se trato este año 2014.
Explique.
Para enviar al correo hasta el 18 de Agosto 2014 (lunes) a las
1:00
pm y socializar en la próxima clase.
 …VIDEO…

Prevención de
Riesgos
Laborales
 HISTORIA SALUD
OCUPACIONAL
EDAD
ANTIGUA
Egipto (África) (4000 a. de Mesopotamia (Asia
JC)
Consideración para Occidental)
(2000 a. de JC)
guerreros, y fabricantes
embalsamadores
armas, los cualesde tenían leyes Se crea el Código Hammurabi en
honor al nombre de su creador.
especiales para realizar su trabajo Este esta fundamentado en la
y evitar accidentes equidad y el comportamiento social
(protección a actividades como
agricultura, transporte y
construcción; honorarios médicos
donde los ricos pagaban mas y los
dueños de esclavos asumían gastos
médicos)
 HISTORIA SALUD
OCUPACIONAL
EDAD
Luego se cambia por laANTIGUA
Ley del Grecia (Europa) (1000 a de J.
Talión “ojo por ojo y diente por C)
diente” donde se habla de la En esta época se divide el trabajo
prevención de accidentes en manual e intelectual. Se
indemnizaciones. Si un
e comienza a conocer la estructura
del cuerpo humano y se dan
sufría lesiones se pagaba
esclavo explicaciones más concretas de lo
dueño una cantidad de
al que es salud, accidente y
dinero equivalente enfermedad.
 HISTORIA SALUD
OCUPACIONAL
EDAD ANTIGUA
Roma (Europa) (desde 753 hasta 476 a. de JC)
La ingeniería de control y extinción de incendios dadas las
formas
de guerra y debilidades arquitectónicas.
Nacen agrupaciones con personas de profesiones comunes para
protegerse de calamidades, accidentes o muertes.
HISTORIA SALUD
OCUPACIONAL
EDAD
MEDIA
Existe un vació histórico desde los
comienzos de la era cristiana y no
hay progresos dignos de anotar en
lo referente a salud ocupacional
hasta 1473 cuando Ellen Bog
indica que los vapores de algunos
metales pueden ser peligrosos,
describe sintomatología de la
intoxicación industrial con plomo y
mercurio.
 HISTORIA SALUD
OCUPACIONAL
SIGLO
Bernardo Ramazzini XVIII
publicó En 1775 el Dr. Percival Pott en
1770 “De Morbis Artificum
en Inglaterra fue el primero que habló
Diatriba del cáncer de origen ocupacional, en
– Tratado sobre las enfermedades los deshollinadores.
y tratamiento
de los trabajadores),
prevención donde de
La primera regulación sobre salud de
detalla
enfermedade relacionadas
trabajadores apareció en Inglaterra
más
s de 50 oficios… esto le mereció
con
en 1833 con la “factory y Act” que
el reconocimiento como el padre de
prohibía el empleo de menores de 9
la medicina ocupacional.
años y jornadas inferiores a 69h/sem,
para los menores de 16.
Harvard en 1908 crea la primera
cátedra del tema, donde la Dra. Alice
Hamilton dictaba: “El envenenamiento
industrial en los EE.UU”
 HISTORIA SALUD
OCUPACIONAL
EDAD
MODERNA
En este periodo se ha sufrido los mayores
cambios de la historia de la humanidad:
Tendencia a la dignidad del trabajo por la
revolución industrial
Inglaterra es la primera nación en
preocuparse por la Seguridad Ocupacional,
estableciendo visitas de inspección a las
fábricas
 HISTORIA SALUD
OCUPACIONAL
COLOMBIA
Constitución Nacional del 5 de Desde 1.915 se creo la Ley 57
agosto de 1.986 en donde se (Uribe-Uribe), en la cual
refiere
se a la obligación del consideraba las indemnizaciones
Gobierno de los por limitaciones físicas causadas
inspeccionar
lugares de trabajo y los oficios, por el trabajo,
para determinar las similitud con la situación de los
argumentando
de seguridad y
condiciones lisiados de guerra. A partir de
existente
salubridad esta época han existido
s. leyes, decretos,
múltiples
resoluciones,
algunas ya derogadas.
 HISTORIA SALUD
OCUPACIONAL
COLOMBIA
1934 Oficina de medicina laboral

Decreto 2533 de1944, se definen las prestaciones

sociales y las indemnizaciones por accidente de trabajo, a
cargo del patrono mientras se organizaba el seguro
social obligatorio.

1946 Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo

26 sept de 1949 ISS (Seguro Social)

1950 Código sustantivo del trabajo.

DIA SALUD OCUPACIONAL
COLOMBIA
COLOMBI
A
DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
HIGIENE EN
EL
TRABAJO
 HIGIENE
INDUSTRIAL
Objetivo Fundamental:
Es la dedicada a la
Proteger y promover la salud y
identificación, evaluación y
ciencia el bienestar de los trabajadores,
control de factores de a través de la adopción de
los
riesgo presentes en el lugar medidas preventivas en el lugar
de trabajo, que pueden de trabajo.
ocasionar
enfermedades, destruir la
salud y el bienestar o crear
algún malestar entre los
trabajadores.
 PELIGRO
Es toda FUENTE o situación con potencial
de causar daño a las personas,
infraestructura, ambiente e imagen de la
empresa.

(FUENTE O SITUACIÓN)

Ej: Una culebra, Material particulado

(cemento) , sustancia química (cloro), tensión
eléctrica, escalera dañada…
Ejemplo de
PELIGRO
Ejemplo de
PELIGRO
 FACTOR DE
RIESGO
FACTOR Existen factores que pueden
DE constituirse en “CAUSAS”, o
RIESGO “GENERADORES”
de
Se reconocen como el Riesgos:
“MEDIO”, la
CIRCUNSTANCIA’,
o el “AGENTE” Las Personas.
La
Con capacidad Tecnología.
de Generar un
Riesgo Los
Materiales.
Las
Instalaciones,
 FACTOR DE RIESGO
Es un elemento, fenómeno o acción
humana que puede provocar daño
en la salud de los trabajadores, en
las instalaciones locativas y en las
máquinas y equipos.

(MEDIO, CIRCUNSTANCIA)
Ej: Sobre esfuerzo físico, ruido,
monotonía.
 RIESGO
Es la probabilidad de ocurrencia de un evento; que trae
consecuencias desagradables o negativas para la
integridad del trabajador, así como para los materiales,
equipos e instalaciones de la empresa y para el medio
ambiente.
Incertidumbre de que se un accidente
produzca o
enfermedad laboral
(CONSECUENCIA)
Ej: Riesgo de caída, de ahogamiento, de
atrapamiento.
 RIESG
O
Daños
Los RIESGOS Físicos.
producen Enfermedad
“EFECTOS”, tienen es. Sanciones.
“CONSECUENCIAS… Pérdidas
Humanas.
Incapacidades.
Pérdidas de Imagen de la
org. Invalidez.
Pérdidas Económicas.
Daños al Medio Ambiente,
CONSECUENCIA Daño etc.
:producido por absoluto
el
trabajador o sobre riesgo
la sobre
empresa. el
Ejemplo de
RIESGO
Ejemplo de
RIESGO
Ejemplo de
RIESGO
 3 CONCEPTOS
CLAVES
Peligro (Fuente o situación)
Factor de Riesgo (Medio,
Circunstancia)
Riesgo (Consecuencia)
PELIGRO FACTOR DE RIESGO
RIESGO
Caminar por el lugar
Piso húmedo Caídas al mismo nivel
sin la precaución.
Material No usar EPP: Irritaciones del ojo por
particulado Gafas de material particulado.
(polvo) seguridad
No usar EPP: Contagio de alguna
Jeringa Infectada
Guantes enfermedad.
de latex
 TALLER EN CLASE

Lea el siguiente caso e identifique 10

casos: Peligro, Factor de Riesgo,
Riesgo.
En grupo de cinco
Para entregar en
clase.
FACTORES DE
RIESGO
 LOS
RIESGOS
Los riesgos se…
IDENTIFICAN: La Identificación de LOCALIZAN: La
los Riesgos pretende establecer localización
todas las situaciones presentes en de los Riesgos
establecer un que
las Operaciones de una Empresa pretende
sistema
facilite ubicar los Riesgos
que produzcan DAÑOS… Ocupacionales en la Empresa.
En la unidad, dependencia,
CONDICIONES DE zona.
SEGURIDAD
(Propician accidentes de GRADO DE
Trabajo PELIGROSIDAD.:
HIGIEN
Mecánicos, eléctricos, incendios, Altos, Medios o Bajos.
caídas, químicos. E
CONDICIONES DE laboral MEDIDAS PREVENTIVAS Y
(Generan enfermedad ) CORRECTIVAS.
Físico, Químicos, biomecanicos,
CLASIFICACIÓN DE LOS
RIESGOS
según GTC 45

o Biomecánicos
Fenómenos

Naturales
 RIESGOS
FÍSICOS

CLASIFICACIÓN
Ruido
Iluminación
Vibraciones.
Temperaturas extremas (calor y frio)
Presión atmosférica
Radiaciones Ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Radiaciones no ionizantes (laser, ultravioleta, infrarroja,
Disconfort térmico
RIESGOS
BIOLÓGICOS

CLASIFICACIÓN
Virus
Bacterias
Hongos
Parásitos
Picaduras (abejas, mosquitos)
Mordeduras (serpiente, alacrán)
Fluidos (saliva, sudor, semen ) o
excrementos
 RIESGOS
QUÍMICOS
Se refiere a aquellos elementos o
sustancias orgánicas e inorgánicas que, al
entrar en contacto con el organismo, bien sea
por ingestión, inhalación o absorción, pueden
provocar intoxicaciones, quemaduras o
lesiones sistémicas, según el nivel de
concentración y tiempo de
exposición

CLASIFICACIÓN
Polvos orgánicos e inorgánicos
Fibras
Líquidos (nieblas y rocíos)
Gases y vapores
Humos metálicos, no metálicos
Material particulado
RIESGOS
PSICOSOCIALES
 RIESGOS
BIOMECÁNICOS/
ERGONOMICOS

CLASIFICACIÓN
Posturas (prolongada, mantenida, forzada)
Esfuerzo
Movimientos repetitivos
Manipulación manual de cargas
(levantamiento de cargas)
 RIESGOS DE
SEGURIDAD

CLASIFICACIÓN
MECÁNICO (elementos de maquinas, herramientas, piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos)
ELÉCTRICO (alta y baja tensión estática)
LOCATIVO (trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, almacenamiento, superficies
de trabajo (irregularidades, deslizantes con diferencia del nivel) condiciones de orden y aseo,
caídas de objetos.
TECNOLÓGICO (explosión, fuga, derrame, incendios)
ACCIDENTES DE TRANSITO
SOCIAL o PUBLICO (robos, atracos, asonadas, asalto, concentración de personas, secuestro,
amenaza de bomba, extorción, ataques terroristas, atentados por proyectil, hambruna)
 FENOMENOS
NATURALES
Se refiere a aquellos
rendimientos naturales,
como sismos, terremotos,
inundaciones,
vendavales,
deslizamientos
(derrumbes),
precipitaciones (lluvias,
granizadas y heladas),
que pueden afectar a las
instalaciones o
trabajadores en las
organizaciones
Clasificación de los Riesgos según
GTC 45