EMPRESAS

MULTINACIONALES
IVAN MATEO HERRERA MORENO
JAVIER MORA OSORIO
CRISTIAN ESPINOSA MUÑOZ
NICOLAS BARRAGAN CARDOZO
Introducció
n

¿QUÉ ES UNA EMPRESA

MULTINACIONAL?

Una empresa multinacional es aquella
que posee oficinas y/o fábricas en
distintos países. De esa forma, ofrece
sus productos y servicios en más de
un mercado distinto al de la matriz.
Introducció
n

CARACTERISTICAS

• Algunas de estas compañías tienen ingresos superiores a las Producto

Interno Bruto (PIB) de ciertos países pequeños. Así, se convierten en
entidades con mucha influencia.
• Usualmente sus oficinas centrales se encuentran en países
desarrollados.
• Una de sus formas habituales de crecimiento es a través de procesos
de fusión y adquisición.
• Tienen una visión global en sus negocios, es decir, su mercado es el
mundo.
• Pueden establecer su matriz en un país con ventajas tributarias, es
decir, donde se cobren menos impuestos.
Antecedentes y
generalidades

HISTORIA
Las empresas multinacionales nacieron como
consecuencia del proceso de ampliación de los
mercados.
La primera empresa que puede ser considerada
antecedente de las actuales multinacionales fue
la Compañía de Moscovia, empresa de origen inglés
fundada en Londres en 1555, dedicada al comercio
entre Inglaterra y Rusia. Otro precedente se puede
encontrar en las compañías de Indias que surgieron
en Gran Bretaña, Holanda, Suecia y Dinamarca en
el siglo XVII o, anteriormente, la banca Rothschild,
que se extendió por diversos países europeos.
Objetivos

OBJETIVOS
Los principales objetivos y metas de las empresas multinacionales son:
 Globalización económica.
 Globalización política.
 Globalización cultural. 
 Prevención y recuperación de la crisis
 Energía y medio ambiente.
 Reducción de pobreza.
 Fomentar oportunidades de negocio.
 Ayudar al desarrollo y capacitación del conocimiento.
Las multinacionales están siendo el principal conducto por el cual la
globalización se está desarrollando y, a su vez, ésta está promoviendo
el rápido desarrollo de las empresas multinacionales (es decir, que las
empresas se expandan en diferentes paises o que las que ya han
acometido ese proceso crezcan aun más, fusionándose con otras o
ampliando sus mercados). Así pues, globalización y multinacionales
van de la mano y se autoalimentan, reforzándose mutuamente.
 DESVENTAJAS  IED (inversión  extranjera
 directa)
 Los  gobiernos  de  los  países  receptores  pueden  quedar  a  merced  de  las
 decisiones, ejerciendo  una  gran  influencia  sobre  la  política  y  la  economía  del  país,
 que  pierde  el  control  de  sus  recursos
 puede  tener  un  efecto  multiplicador  negativo  en  los  países  receptores  en  forma  de
 menores  ingresos  públicos,  desempleo,  cierre  de  plantas  ineficientes,  pérdida  de
 eficiencia
 El  Estado  no  siempre  recibe  una  contrapartida  a  los  esfuerzos  que  realiza  por
 atraer  las  inversiones  de  las  multinacionales,  que  eluden  impuestos,  manipulan  sus
 cuentas
 Excesos extractivos  de  materias  primas,  donde  se  producen  con  frecuencia  daños  al
 medio  ambiente
 CAPITAL GOLONDRINA
 los capitales golondrinas entran a un país para aprovechar los beneficios que
encuentren y luego retirarse rápidamente, también son conocidos
como capitales de corto plazo o especulativos. Este tipo de inversión extranjera
busca la mejor oportunidad para retirarse del país sin haber hecho una contribución
real a su sistema económico.
 CONSECUENCIAS GOLONDRINA
 Experimenta devaluación la moneda de país
 las importaciones son más altos que de las exportaciones
 Desequilibrio en el balance comercial
 Crecimiento en la tasa de desempleo
 Volatilidad en la tasa de cambio
 Pagan pocos impuestos y se van con fuertes ganancias
 El país puede sufrir consecuencia graves ambientales
 TLC
 Los Tratados de Libre Comercio (TLC) son asociaciones internacionales,
regionales o continentales entre dos o más países que deciden comerciar
recíprocamente de la manera más abierta posible, sin aranceles, barreras
comerciales o trabas de otra naturaleza que pudieran limitar el flujo de los bienes y
los servicios entre sus territorios.
 DESVENTAJAS
 Permite el crecimiento regional. Enriquece a las regiones que comercian libremente entre sí, en
oposición al mercado internacional ordinario.
 No distorsiona el comercio. Permite el surgimiento de dinámicas comerciales internacionales
libres de aranceles y otros mecanismos que interfieren en su dinámica “natural”.
 Promueve la ventaja comparativa. Esto es, los países tienden a especializarse en los bienes
que son más eficaces produciendo y exportando, pudiendo así importar los bienes en que no son
tan eficientes a buen precio relativo. Esto significaría una mejora en la calidad de vida del país.
 Genera codependencia. Las naciones que comercian libremente pasan a depender la una de la
otra y a estrechar lazos comerciales y diplomáticos, yendo así en contra de la aparición de las
guerras.
•a los trabajadores. En los casos de no ir acompañado de un movimiento libre de trabajadores.

DESVENTAJAS
 Favorece a los poderosos. Los países comercialmente más robustos pueden beneficiarse de la no intervención
estatal en la balanza comercial exterior, inundando los mercados locales ya que la producción nacional no
logra competir en igualdad de términos.
 Genera cambios vertiginosos. Sobre todo en las formas de vida y de trabajo de los trabajadores, lo cual puede
resultar en crisis futuras e imprevisibles
 No beneficia a los trabajadores. En los casos de no ir acompañado de un movimiento libre de trabajadores
 No beneficia agricultores. L llegada de artículos a muy bajos precios dejan sin poder competir a los
agricultores nacionales , llevándolos a la quiebra
 Migra el empleo. Sobre todo cuando se trata de naciones más desarrolladas explotando a naciones menores,
las industrias y los comercios tienden a mudarse hacia donde haya condiciones más favorables y ello a menudo
destruye el empleo.
FUNCIONES
 ESTRUCTURA
 Modelo subsidiario: Ser propietario de subsidiarias en el extranjero es uno de los
modelos estructurales más básicos de una empresa multinacional. Las filiales son
unidades independientes con sus propias operaciones, finanzas y funciones de recursos
humanos.
 División de productos: La estructura organizativa de la empresa multinacional en este
caso se desarrolla sobre la base de su cartera de productos.
 División de áreas: Una organización usando este modelo es divisional por naturaleza, y
las divisiones se basan en la zona geográfica. Cada región geográfica es responsable de
todos los productos que se venden dentro de su región.
 Estructura funcional: Funciones tales como finanzas, operaciones, mercadotecnia y
recursos humanos determinan la estructura de la empresa multinacional en este modelo.
 Estructura matricial: La organización con una estructura matricial es una
superposición entre las estructuras funcionales y divisionales. La estructura se caracteriza
por relaciones de reporte dual en el que los empleados informen tanto al gerente
funcional y al gerente divisional.
 EJEMPLOS DE EMPRESAS MULTINACIONALES

 Algunos ejemplos de empresas multinacionales son:

 Adidas: Compañía alemana que inició en 1949. Se dedica a la fabricación de calzado, ropa y otros
productos vinculados al deporte. Aunque nació en Europa, hoy tiene sedes en todo el mundo,
empleando a más de 57 mil personas.
 Honda: Empresa automotriz fundada por Soichiro Honda y su socio Takeo Fujisawa en 1948 en Japón.
Sin embargo, hoy tiene presencia también en China, América, Medio Oriente, Oceanía, Europa y
África.
 Burger King: Cadena de comida rápida estadounidense de gran escala global. Así, se organiza en tres
divisiones: Oriente Medio, Europa y África(1), Asia Pacífico(2), y América Latina y el Caribe(3).