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    Medicion y Evaluacion en Psicologia

    Cargado por

    Marlen Guadalupe Cuero Torres
    Este documento describe la medición y evaluación en psicología. Explica que las pruebas psicológicas son procedimientos estandarizados para obtener muestras de conducta y describirlas con base en categorías o puntuaciones, mientras que la evaluación es el proceso de recopilar información de una persona y utilizarla para hacer inferencias o predecir su conducta. También distingue entre pruebas grupales e individuales, señalando que las pruebas pueden verse afectadas por factores extraños como la forma de administración y las característic

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    Medicion y Evaluacion en Psicologia

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    Marlen Guadalupe Cuero Torres
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    Este documento describe la medición y evaluación en psicología. Explica que las pruebas psicológicas son procedimientos estandarizados para obtener muestras de conducta y describirlas con base en categorías o puntuaciones, mientras que la evaluación es el proceso de recopilar información de una persona y utilizarla para hacer inferencias o predecir su conducta. También distingue entre pruebas grupales e individuales, señalando que las pruebas pueden verse afectadas por factores extraños como la forma de administración y las característic

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    medicion y evaluacion en psicologia

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    Este documento describe la medición y evaluación en psicología. Explica que las pruebas psicológicas son procedimientos estandarizados para obtener muestras de conducta y describirlas con base en categorías o puntuaciones, mientras que la evaluación es el proceso de recopilar información de una persona y utilizarla para hacer inferencias o predecir su conducta. También distingue entre pruebas grupales e individuales, señalando que las pruebas pueden verse afectadas por factores extraños como la forma de administración y las característic

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    Este documento describe la medición y evaluación en psicología. Explica que las pruebas psicológicas son procedimientos estandarizados para obtener muestras de conducta y describirlas con base en categorías o puntuaciones, mientras que la evaluación es el proceso de recopilar información de una persona y utilizarla para hacer inferencias o predecir su conducta. También distingue entre pruebas grupales e individuales, señalando que las pruebas pueden verse afectadas por factores extraños como la forma de administración y las característic

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    Prueba: Procedimiento Evaluación: Proceso de recopilar

    estandarizado para obtener una Mapa Conceptual


    información de una persona y utilizar
    muestra de la conducta y describirla
    la para hacer inferencias acerca de
    con base en categorías o
    sus características o para predecir su
    puntuaciones. es conducta

    n La evaluación incorpora las pruebas,


    es u
    uso más común de las pruebas
    pero es más amplia y puede incluir
    psicológicas consiste en tomar
    decisiones acerca de las
    Medición y observaciones, entrevistas y otras
    Evaluación en fuentes de información.
    personas. También
    un Psicología

    Las pruebas se pueden agrupar en dos


    cinco usos de las pruebas: Se Por lo campos: pruebas grupales y pruebas
    clasificación, diagnóstico y tanto individuales. Las pruebas grupales son
    distinguen
    planeación del tratamiento, pruebas escritas que permiten obtener
    autoconocimiento, evaluación de son Los
    medidas adecuadas para evaluar a grandes
    programas e investigación. grupos de personas al mismo tiempo. Las
    pruebas individuales son instrumentos
    Factores extraños pueden afectar el que, por su diseño y propósito, deben
    Las pruebas constituyen una muestra de la resultado de la prueba psicológica: la aplicarse a una sola persona.
    conducta, no la totalidad que el examinador, forma de administración, las características
    pretende medir. Por tal razón, los resultados del evaluador, el contexto de prueba, la
    de prueba siempre incorporan cierto grado de motivación y la experiencia del examinado,
    error de medición. y el método para obtener la puntuación.
    Referencias:
    Gregory, R.J. (2011). Pruebas psicológicas. Historia, principios y aplicaciones.  Recuperado
    de: http://www.bibliotechnia.com.mx/Busqueda/resumen/6580

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