SVE OSTEOMUSCULAR

GRUPO CONFORMADO POR :

Viviana García
Yudany Londoño
Jolly Pulgarin
 INTRODUCCIÓN

Los desórdenes músculo esqueléticos relacionados con el trabajo figuran en el número uno de las
enfermedades listadas por la Organización Panamericana de la Salud, como la epidemia escondida a
la que deben hacer frente los sistemas de salud de los países y de acuerdo con las estadísticas tiene la
tendencia a aumentar.
Se ha evidenciado mediante muchos estudios que estos problemas primordialmente son causados,
precipitados o agravados por una serie de factores ocupacionales como las actividades de fuerza
,movimientos repetitivos, la carga muscular estática, la postura inadecuada del cuerpo, las
vibraciones, y en general, están asociados con sobreesfuerzos.
 OBJETIVOS

 OBJETIVO GENERAL
Implementación de un sistema de vigilancia epidemiológica para la población expuesta a
factores de riesgo biomecánicas asociados al desarrollo de desórdenes músculo esqueléticos,
que tengan una relación causal con las enfermedades a vigilar logrando disminuir el impacto
negativo sobre la salud de los trabajadores y los impactos sobre la organización.
 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Establecer la estructura base para la implementación del sistema de vigilancia epidemiológica para la prevención de lesiones
osteomusculares
 Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos en las áreas y puestos de trabajo con exposición a peligros biomecánicos.

 Identificar a los trabajadores expuestos a peligros biomecánicos y establecer la periodicidad de la evaluación de las condiciones
de salud y las acciones a seguir en Interrelación con las evaluaciones de condiciones de trabajo.

 Establecer objetivos, indicadores y plan de acción frente al sistema de vigilancia, Incorporado en el sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo.

 Implementar las medidas de control necesarias para la eliminación o el control de la exposición a nivel de fuente, medio y
persona.
 ALCANCE

 El alcance del programa está orientado a todos los colaboradores de la empresa donde se
presentan riesgo ergonómico relacionado con el sistema musco esquelético de
importancia significativa.
 ANTECEDENTES

 Entre algunas condiciones laborales relacionadas con la aparición de lesiones osteomusculares,

se destacan:
 Posturas prolongadas y forzadas
 Inadecuada manipulación de cargas
 Movimientos repetitivos
 Vibraciones
 Ergonomía deficiente en el lugar de trabajo
 Ausencia de pausas en el trabajo
 Horarios extensos
 MARCO LEGAL

 Ley 1562 de 2012 prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o Como consecuencia Del
trabajo que desarrollan.
 Resolución 1016 (31/3/1989) art. 10 por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento
y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores
en el país.
 Ley 9 de 1979 Dicta normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones.
 Decreto 0723 de 2013por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos
Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con
entidades o instituciones públicas o privadas
 IDENTIFICACION DE PROCESO

   
PROCESO DESCRIPCIÓN

Elaboración de andenes, escaleras y canoas. 1. Movimientos repetitivos de miembros superiores

Elaboración de alcantarillados (Redes de gas, 2. Traslado de materiales en canecas, carretillas,etc
Acueducto y domiciliarias). 3. Postura Forzada
Elaboración manual de MHS Elaboración de 4. Postura prolongada mantenida de pie
cerramientos de obra 5. Materiales con pesos superiores a 25 kg
Elaboración de campamentos o provisionales
Instalación de cordones (Bordes de vía)
 ESTRATEGIA CICLO PHVA

PLANEAR
 Incluye una etapa inicial donde se caracteriza el evento a vigilar, en este caso el desarrollo de
patologías músculo esqueléticas relacionadas con el trabajo.
HACER
El desarrollo de las propuestas de acción dirigidas a controlar el riesgo se construye a partir de, la
aplicación de los métodos de evaluación anteriormente expuestos, la Identificación de las condiciones de
salud de la población trabajadora
 ESTRATEGIA CICLO PHVA

VERIFICAR
 La auditoría es uno de los métodos para identificar oportunidades de mejora del desempeño del
sistema de vigilancia epidemiológica para la prevención de lesiones osteomusculares.
 Revisión por la alta dirección
ACTUAR
Por último, una vez en curso el desarrollo de acciones se debe estudiar los resultados y compararlos con
el funcionamiento de las actividades antes de haber sido implantada la mejora.
 POBLACION OBJETO

 En la empresa todos aquellos colaboradores que en virtud de la actividad desempeñada

pueda encontrarse en riesgo de desarrollar lesiones y desórdenes músculo esqueléticos
relacionados con exposición a factores de riesgo y a lugares de trabajo.

 Los colaboradores del área operativa y administrativa deben ser objeto de vigilancia
durante el tiempo que perdure su exposición.
CLASIFICACION POR PUESTOS DE
TRABAJO
   
   
Movimientos repetitivos de miembros superiores Medio

   
Traslado de materiales en canecas,, carretillas Medio

  Bajo
Postura Forzada

   
Postura prolongada mantenida de pie Medio

   
Traslado de materiales en canecas,, carretillas etc. Medio

   
   
Materiales con pesos superiores a 25 kg Medio
 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

 Elaboración de andenes, escaleras y canoas.

 Elaboración de alcantarillados (Redes de gas, Acueducto y domiciliares)
 Elaboración manual de MH
 Instalación de cordones (Bordes
 GATISS

 HOMBRO DOLOROSO: El 90% de los casos se debe a los casos se debe a problemas localizados
alrededor de las articulaciones: En los ligamentos, los músculos, los tendones
FACTORES DE RIESGO: Riesgo biomecánicos
 Carga de peso > 20 Kg
 Empuje o arrastre de cargas > 35 Kg
 Elevación de brazo a 90° o más
 Postura sostenida de brazos superior a nivel del hombro
 Uso de mouse superior de 29 horas por semana
 Uso de teclado superior a 15 horas a la semana
 Actividades repetitivas por más de 2 horas
 GATISS

 DOLOR LUMBAR INESPECÍFICO – ENFERMEDAD DISCAL: Es la sensación de dolor o molestia

localizada entre el límite inferior de las costillas y los glúteos, la intensidad varía en función de las posturas y
la actividad
 DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS

Factores de riesgo:
 Síndrome de túnel del carpo:
 Factores de riesgo biomecánicos:
 Postura de la muñeca, extensión y flexión de la muñeca
 Uso de mouse de computador
 Fuerza Manual
 Movimientos repetitivos de dorso-flexión
 Uso de herramientas de vibración (superior a 3.9m/s2)

 
 MANEJO DE CASOS

 Todas las actividades de identificación planteadas en el sistema de vigilancia

epidemiológica darán la clasificación de los trabajadores objeto de observación y estudio,
según la siguiente clasificación:
  Trabajador Sano:
 A todo trabajador que sea registrado como Sano, se le hará evaluación médica osteo-
muscular periódica anual y se programará para capacitación con énfasis en la prevención
de lesiones osteo musculares y auto cuidado.
 MANEJO DE CASOS

Trabajador sospechoso:
 
Cuando se encuentre un trabajador sospechoso:

Se revisaran y actualizaran las evaluaciones médicas y el grado de riesgo, con el fin de conocer todos los
antecedentes y todas las posibles exposiciones y factores laborales y extra laborales que puedan estar
influyendo en el resultado.
Si no se han hecho inspecciones ergonómicas en el puesto de trabajo del afectado o éstas tienen más del
tiempo recomendado se deben actualizar y realizar las recomendaciones para mitigar el riesgo.
 
 MANEJO DE CASOS
 Su valoración y tratamiento médico será realizado por médico especialista en el segmento
corporal de la lesión ya sea Ortopedista o Fisiatra, o según la condición médica que amerite.
 Trabajador diagnosticado
 Cuando por las evaluaciones médicas se encuentra un trabajador diagnosticado, el
procedimiento es el siguiente:
 Se revisan y actualizan las evaluaciones médicas y del grado de riesgo, con el fin de conocer
todos los antecedentes y todas las posibles exposiciones y factores laborales y extra
laborales que puedan estar influyendo en el resultado.
 Se remite al trabajador a evaluación por el especialista correspondiente EPS (fisiatra u
ortopedista, idealmente con Especialista en salud ocupacional o Medicina laboral).
 Si con los resultados de los pasos anteriores se ratifica el diagnóstico o posible Enfermedad
Profesional, se aplica el procedimiento que sigue (dependiendo del criterio de la EPS)
 MEDIDAS Y CONTROLES DE INTERVENCION
     
     
     
PROCESO CONTROLES EXISTENTES MEDIDAS DE INTERVENCION
  Inspección general del estado de las carretillas Medir y evaluar la eficacia de las capacitaciones dadas y ejecutadas en el tema
  División de cargas de higiene postural y transporte adecuado de cargas pesadas. Rotación de
  Actividad de calentamiento capacitación en Higiene Postural, Pausas Activas personal para evitar horarios prolongados. Permitir períodos cortos de
Elaboración de andenes, escaleras y canoas. y manipulación adecuada de cargas pesada descanso para realizar programa de pausas activas.
  Suministro de herramientas adecuadas y ergonómicas para la actividad

Elaboración de alcantarillados (Redes de gas, Acueducto y domiciliares). Hacer cambios de actividad, pausas activas y Capacitación frecuente en Suministro de elementos de protección personal
diferentes temas para evitar la fatiga

  Capacitación sobre riesgo biomecánico Reducir el tiempo de exposición, realización de pausas activas, fomentar el
  aplicación de conocimientos adquiridos durante las charlas y capacitaciones autocuidado.
Elaboración manual de MHz

  Capacitación sobre riesgo biomecánico Realizar pausas activas. Capacitar al personal sobre higiene postural y
Elaboración de cerramientos de obra aplicación de conocimientos adquiridos durante las charlas y capacitaciones fomentarlo a través de avisos. no levantar más del peso permitido

Elaboración de campamentos o provisionales Elaboración de Capacitación sobre riesgo biomecánico Reducir el tiempo de exposición, realización de pausas activas, fomentar el
campamentos o provisionales aplicación de conocimientos adquiridos durante las charlas y capacitaciones autocuidado.

  Inspección general del estado de las carretillas Medir y evaluar la eficacia de las capacitaciones dadas y ejecutadas en el tema
División de cargas de higiene postural y transporte adecuado de cargas pesadas. Rotación de
  Actividad de calentamiento capacitación en Higiene Postural, Pausas Activas personal para evitar horarios prolongados. Permitir períodos cortos de
Instalación de cordones (Bordes de vía) y manipulación adecuada de cargas pesada descanso para realizar programa de pausas activas.
  Suministro de herramientas adecuadas y ergonómicas para la actividad
 
 
 
     
     
Transporte de herramientas, maquinas, equipos usar mecanismos de apoyo para el cargue y descargue de materiales Dotación de ayudas mecánicas para la ejecución de la actividad
  uso de ayudas mecánicas para la ejecución de la actividad
 
 
 ACTIVIDADES Y RESPONSABLES
   
ACTIVIDADES RESPONSABLES

Identificación de los Factores de Riesgo mediante matriz de identificación de peligros  

,evaluación y valoración de riesgos  
  Responsable del SG-SST

Diseño de programa de SVE osteomuscular y ejecución  

Responsable del SG-SST

Exámenes Ocupacionales:ingreso,control periódico ,post- incapacidad y egreso  

Responsable del SG-SST
Medico especialista en SST

Inspecciones puestos de Trabajo Responsable del SG-SST

   
Aplicación de encuestas a todo el personal al ingresar a la empresa de síntomas Responsable del SG-SST
osteomusculares

Seguimientos de condiciones de salud a los colaboradores ergonómicas en los puestos de  

trabajo con fisioterapeuta Responsable SG-SST
ARL

Reintegro y reubicación de puestos de trabajo  

Responsable del SG-SST

Entrega de elementos ergonómicos para ejecutar de manera segura las actividades Gerente
Responsable del SG-SST

Diseño de cronograma de capacitaciones en temas de : Higiene Postural, Estilos de vida Responsable del SG-SST
saludable, pausas activas COPASST
INDICADORES
 Indicador Tasa de incidencia
N° casos nuevos por EL
_____________________________ x 100%
N° personal expuestos
 
 
 Indicador Tasa de prevalencia
 
N° casos nuevos y antiguos
_____________________________ x 100%
N° personal expuestos
 
 
 Indicador de Cumplimiento del programa (osteomuscular)
 
N° actividades realizadas en el mes
________________________________ x 100%
N° actividades programadas en el mes
ENCUESTA
SEGUIMIENTO CONDICIONES DE
SALUD