Diapo Admi-3
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de preferencia
CURSO:
Administración de la producción y calidad
INTEGRANTES:
PROFESOR :
Solucion:
• Opción 1: Comprar
CT = P*Q
CT = 150’000 MWh * 75
CT = $11’250’000
• Opción 1: Construir
CT = CF + CV*Q
CT = $10’000’000 + 150’000 MWh * 35
CT = $15’250’000
Como los costos totales de reparar la planta superan a la opción de comprar MWh,
por lo tanto es preferible comprar energía a Tri-Country G&T
MATRIZ DE PREFERENCIAS
Problema 14
Accel Express, Inc., recopiló la siguiente información sobre dos posibles
lugares para instalar un almacén (1 = malo, 10 = excelente).
Ejemplo: La Sra Katy desea empezar su negocio de comercialización fajas reductoras, para ello
presupuesta sus costos de operación de la siguiente manera, el arriendo del local $1’200.000
mes, contratar a una persona que le ayude en las funciones secretariales y de ventas $1’150.000
mes, el pago de servicios será de $150.000 mes. Convino con un productor y fabricante de fajas
reductoras y el costo será de $90.000 por cada faja. Katy piensa vender cada faja a $100.000.
De acuerdo al mercado que Katy conoce, las posibles ventas al año serán de 100 fajas
reductoras mensuales.
Calcular el P.E.Q mensual en unidades y en valores monetarios.
¿Cuánto ganaría Katy si vende 100 unidades mensuales?
Paso 1: Clasificar los costos
Este paso consiste en clasificar los costos y gastos en dos grupos: costos variables y costos fijos.
Caso 1: Análisis de punto de equilibrio
Concepto Valor
Costos Fijos:
Arrendamiento $1’200.000
Salarios $1’150.000
Servicios $150.000
Conclusiones: el punto de equilibrio es de 250 unidades, es decir, se necesita vender 250 fajas
reductoras mensuales para que los ingresos sean iguales a los costos; por lo tanto, a partir de la venta
de 251 fajas reductoras, recién se estaría empezando a generar utilidades, mientras que la venta de
249 fajas reductoras o de un número menor significaría pérdidas.
Para comprobar la utilidad al vender 400 unidades mensuales (por exigencia de nuestro ejemplo):
Concepto Valor
Paso 4: Graficar
La gráfica resultante del ejemplo es la siguiente:
En ella podemos apreciar el poco margen de utilidad que presenta este proceso comercial
en las condiciones actuales; como plan de acción se podría replantear el valor del precio
de venta o hallar alternativas distintas de producción que permitan reducir el costo
variable unitario que presenta el producto.
1) El Gerente industrial
2) El Gerente comercial
3) El Gerente de recursos humanos
4) Un Miembro del Consejo de Administración
Se arma la Matriz de Preferencia:
Alternativas Peso Gerente industrial Gerente comercial Gerente de recursos humanos miembro de consejo
Desarrollar e
implemetar 1 6 6 4 4 5 5 2 2
planes estrategicos
Motivar al resto de
1 7 7 5 5 2 2 4 4
empleados
Gestionar los activos
2 8 16 6 12 2 4 3 6
de la compañia
Evaluar las
estrategias 1 6 6 5 6 3 3 4 4
comerciales
total 10 50 37 29 21
Se observa que el gerente industrial tiene los requisitos necesarios para reemplazar al director ejecutivo, ya
que posee mayor puntaje ponderado total.
BIBLIOGRAFIA