La Ventaja Competitiva de Michael Porter

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LA VENTAJA COMPETITIVA

DE MICHAEL PORTER
JOSE ENRIQUE ARIAS CORONADO
JUAN CARLOS MIRANDA AÑEZ

PLANEACION ESTRATECGICA
La ventaja competitiva ha sido una revolución de la
información y de las teorías económicas; sin lugares a dudas
ha actuado un cambio fundamental en el concepto que cada
gerente de empresa tiene del papel de los sistemas de
información. Antes de las teorías de Porter, la información se
consideraba un factor entre otros en el proceso que
determina los negocios. Ahora por contra hay un creciente
reconocimiento del valor de la información como factor
determinante en las dinámicas económicas. Por otra parte,
gracias a las teorías de Porter se ha reconocido que la
información posee un alto potencial y que por lo general es
menospreciada frente a su real valor, así que debe ser
tratada como un recurso que cada organización podría y
debería utilizar en su rubro de negocio
LA VENTAJA COMPETITIVA DE MICHAEL PORTER
En 1980, Michael E. Porter, Profesor de la Harvard Business School,
publicó su libro Competitive Strategy que fue el producto de cinco años
de trabajo en investigación industrial y que marcó en su momento un
hito en la conceptualización y práctica en el análisis de las industrias y
de los competidores.

Porter describió la estrategia competitiva, como las acciones ofensivas o


defensivas de una empresa para crear una posición defendible dentro
de una industria, acciones que eran la respuesta a las cinco fuerzas
competitivas que el autor indicó como determinantes de la naturaleza y
el grado de competencia que rodeaba a una empresa y que, como
resultado, buscaba obtener un importante rendimiento sobre la
inversión.
ESTRATEGIAS GENÉRICAS
LIDERAZGO EN COSTOS
Esta fue una estrategia muy popular en la década de los 70´s, debido al
concepto muy arraigado de la curva de experiencia. Mantener el costo
más bajo frente a los competidores y lograr un volumen alto de ventas era
el tema central de la estrategia. Por lo tanto la calidad, el servicio, la
reducción de costos mediante una mayor experiencia, la construcción
eficiente de economías de escala, el rígido control de costos y muy
particularmente de los costos variables, eran materia de escrutinio férreo y
constante. Los clientes de rendimiento marginal se evitaban y se buscaba
la minimización de costos en las áreas de investigación y desarrollo,
fuerza de ventas, publicidad, personal y en general en cada área de la
operación de la empresa.
LA DIFERENCIACIÓN

Una segunda estrategia era la de crearle al producto o


servicio algo que fuera percibido en toda la industria como
único. La diferenciación se consideraba como la barrera
protectora contra la competencia debido a la lealtad de
marca, la que como resultante debería producir una menor
sensibilidad al precio.
EL ENFOQUE

La tercera estrategia, consistía en concentrarse en un


grupo específico de clientes, en un segmento de la línea
de productos o en un mercado geográfico. La estrategia se
basaba en la premisa de que la empresa estaba en
condiciones de servir a un objetivo estratégico más
reducido en forma más eficiente que los competidores de
amplia cobertura.
En base al modelo de Porter sobre Estrategia
Competitiva, se establece una metodología general
para diseñar, establecer, y poner en práctica en la
Empresa, una Estrategia Competitiva que se
denomina Sostenible, ya que implica que debe ser
mantenida permanentemente en la empresa en base
al Plan de Innovación. El proceso requiere para ser
eficaz, una vigilancia y actualización constante,
desarrollando una actitud proactiva hacia la mejora
de continua de la competitividad, por parte de la
Dirección de la Empresa.
“La esencia de la estrategia es elegir qué no hacer”
Michael Porter

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