Ley PNP
Ley PNP
Ley PNP
Ica, 2020
“DECRETO LEGISLATIVO N° 1267
Funciones Estructura
así como de sus
Establece y Regímenes
norma especiales
Atribuciones Organización
Las leyes
Competencias Reglamentos
“TITULO PRELIMINAR”
Finalidad fundamental
descrita y definida art.
166° de la Constitución
Garantizar Vigilar y
POLICÍA NACIONAL Las
DEL PERÚ controlar fronteras
Mantener y El orden
interno
Restablecer
Las Divisas
“TITULO PRELIMINAR”
Finalidad
Garantiza el
cumplimiento Previene,
de las leyes, la investiga y
seguridad del combate la
patrimonio delincuencia y el
público y crimen
privado. organizado
TITULO I
“COMPETENCIA, FUNCIONES Y
ATRIBUCIONES”
1) Garantizar, mantener y restablecer el orden interno, orden público y la seguridad ciudadana
2) Mantener la paz y la convivencia social pacífica, garantizando la seguridad, tranquilidad y orden público
5) Garantizar los derechos de las personas y la protección de sus bienes, privilegiando de manera especial
a la población en riesgo, vulnerabilidad y abandono, incorporando los enfoques de derechos humanos,
género e interculturalidad en sus intervenciones
ARTÍCULO 2° 6) Brindar seguridad al Presidente de la República en ejercicio o electo, a los Jefes de Estado en visita
FUNCIONES oficial, a los Presidente de los Poder Públicos y de los organismos constitucionalmente autónomas, a los
Congresistas de la República, Ministro de Estado, así como a diplomáticos, dignatarios y otras
personalidades que determine el reglamento de la presente Ley.
7) Prevenir, combatir, investigar y denunciar la comisión de los delitos y faltas previstos en el Código
Penal y leyes especiales
8) Obtener, custodiar, asegurar, trasladar y procesar indicios, evidencias y reglamentos probatorios relacionados
con la prevención e investigación del delito, poniéndolos oportunamente a disposición de la autoridad competente
9) Practicar y emitir peritajes oficiales de criminalística para efectos de procesos judiciales y otros
derivados de la función policial.
TITULO I
“COMPETENCIA, FUNCIONES Y
ATRIBUCIONES”
10) Realizar las funciones de investigación policial. Por iniciativa propia o bajo la conducción jurídica del fiscal, en
concordancia con el Código Procesal Penal y las leyes de la materia.
12) Administrar el sistema de inteligencia policial, en armonía con las normas que regulan el Sistema Nacional de
Inteligencia.
13) Vigilar y controlar las fronteras, así como prestar apoyo a la Superintendencia Nacional de Migraciones para el
cumplimiento de las disposiciones legales sobre el control migratorio.
ARTÍCULO 2° 14) Fiscalizar el cumplimiento de las normas de tránsito por parte de los usuarios de la infraestructura víal; y de
FUNCIONES manera subsidiaria las normas de transporte en la red vial nacional.
15) Garantizar el cumplimiento de los mandatos escritos del Poder Judicial, Tribunal, Constitucional, Jurado
Nacional de Elecciones, Ministerio Público y la Oficina Nacional de Procesos Electorales, en el ejercicio de sus
funciones.
16) Participar subsidiariamente, a solicitud del Instituto Nacional Penitenciario (INPE), en la seguridad de los
establecimientos penitenciarios y en seguridad externa del traslado de los procesados y sentenciados de
conformidad con la normativa vigente.
17) Participar en la política de eco eficiencia del Estado y en el cumplimiento de las disposiciones relativas a la
protección y conservación de los recursos naturales y del medio ambiente.
TITULO I
“COMPETENCIA, FUNCIONES Y
ATRIBUCIONES”
18) Velar por la seguridad de los bienes y servicios públicos, en coordinación con las entidades estatales
correspondientes.
19) Garantizar la seguridad y protección de los bienes integrantes del Patrimonio Cultural de la Nación y de aquellos que
se presuman como tales; así como la de los turistas y sus bienes.
ARTÍCULO 2° 20) Participar en la Defensa Nacional, Defensa Civil y en el desarrollo económico y social del país.
FUNCIONES
21) Identificar a las personas con fines policiales.
22) Participar en Operaciones de Paz convocadas por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y otros
organismos internacionales.
23) Ejercer las demás funciones que le señalen la Constitución, las leyes y sus reglame3ntos.
TITULO I
“COMPETENCIA, FUNCIONES Y
ATRIBUCIONES”
1) Intervenir cuando el ejercicio de la función policial así lo requiera, por considerar que sus efectivos se
encuentran de servicio en todo momento y circunstancia.
2) Requerir la identificación de cualquier persona, a fin de realizar la comprobación correspondiente, con fines de
prevención del delito o para obtener información útil en la averiguación de un hecho punible.
3) Intervenir y registrar a las personas y realizar inspecciones de domicilios, instalaciones, naves, motonaves,
aeronaves y otros vehículos y objetos, de acuerdo a la Constitución y la Ley. De ser necesario, las personas y
vehículos automotores podrán ser conducidos a la unidad policial para su plena identificación.
ARTÍCULO 3° 4) Intervenir, citar, conducir compulsivamente, retener y detener a las personas de conformidad con la
ATRIBUCIONES Constitución y la ley.
6) Realizar la inspección física o química de los vehículos siniestrados y emitir protocolos periciales para las
acciones administrativas o judiciales.
7) Prevenir, investigar y denunciar ante las autoridades que corresponda, los accidentes de tránsito, y las
infracciones previstas en la normatividad vigente.
TITULO II
“OBLIGACIONES Y DERECHOS”
1) Respetar y cumplir los mandatos establecidos en la Constitución, las leyes, los reglamentos y las ordenes que
en el marco legal vigente impartan sus superiores.
2) Ejercer la función policial en todo momento, lugar, situación y circunstancia, por considerar siempre de
servicio.
3) Cumplir sus funciones con imparcialidad, responsabilidad, diligencia y prontitud, así como ejercerlas con
ARTÍCULO 4° profesionalismo, lealtad y ética.
OBLIGACIONES
DEL PERSONAL 4) Comportarse con honorabilidad y dignidad.
PNP
5) Presentar las declaraciones juradas de bienes, ingresos y rentas, según corresponda.
6) Incorporarse al servicio en un plazo no mayor a cuarenta y ocho (48) horas, cuando se decrete los regímenes de
excepción.
2) No acatar disposiciones que constituyen una manifiesta violación a la Constitución y las leyes .
ARTÍCULO 5° 5) Afectación de armamento, vestuario y equipo que garanticen el eficiente cumplimiento de sus funciones.
DERECHOS DEL
6) Remuneraciones, bonificaciones, beneficios y pensiones que le corresponden de acuerdo a Ley.
PERSONAL PNP
7) Tratamiento y asistencia médica por cuenta del Estado. Este derecho se hace extensivo al cónyuge o
conviviente en unión de hecho declarada conforme a la Ley, a los hijos menores de edad o mayores incapacitados
en forma total y permanente para el trabajo, a los padres del titular, según lo establecido en las normas de la
materia.
8) Desempeñar labores de acuerdo a su aptitud, cuando por cualquier circunstancia o enfermedad sufre
disminución de su capacidad física o sensorial.
9) Asesoramiento y defensa legal por cuenta del Estado, cuando sea demandado en la vía civil o denunciado
penalmente por actos, omisiones o decisiones adoptadas en el ejercicio regular de sus funciones.
TITULO II
“OBLIGACIONES Y DERECHOS”
11) Maternidad o paternidad responsable, conforme a lo señalado en las normas de la materia. El personal
femenino está exceptuado de acciones o situaciones que ponen en riesgo su embarazo o lactancia.
12) Reconocimiento, solo para efectos previsionales, como tiempo de servicios, del periodo de formación como
cadete o alumno para el cómputo de los años de servicios a los Oficiales o Suboficiales de armas respectivamente.
Este reconocimiento será hasta de cuatro (04) años por formación profesional para los Oficiales de servicio y el
tiempo del curso de adaptación institucional para los Suboficiales de servicios. Se aplica cuando el personal
ARTÍCULO 5° masculino ha cumplido veinte (20) años de tiempo de servicios y diecisiete (17) años y seis (06) meses para el
DERECHOS DEL personal femenino.
PERSONAL PNP
13) Reconocimiento de beneficios económicos por cambio de residencia cuando pase a la situación de retiro.
14) Reconocimiento de los beneficios sociales que correspondan por pase a la situación de retiro conforme a ley.
15) Respeto a sus derechos fundamentales, que comprenden la legalidad y no discriminación, educación, libre
desarrollo de la personalidad y unidad familiar, y;
16) Los demás derechos, beneficios y prerrogativas reconocidos por la Constitución, las leyes y reglamentos
aplicables a la PNP.
TITULO II
“OBLIGACIONES Y DERECHOS”
Tienen por finalidad que el ejercicio de la función policial se
ART. 6° PROHIBICIONES E ajuste a los intereses institucionales, así como garantizar la
INCOMPATIBILIDADES imparcialidad, objetividad y neutralidad del personal
policial en el ejercicio de la función encomendada.
PROHIBICIONES INCOMPATIBILIDADES
Adicionalmente al marco general que regula la función pública y
las normas de la PNP, el personal PNP está sujeto a las siguientes:
1) Usar el uniforme reglamentario, los distintivos y las 1) Intervenir en asuntos donde sus intereses personales,
divisas de la PNP, así como el armamento provisto por laborales, económicos o financieros pudieran estar en conflicto
el Estado para la realización de actividades distintas a la en el cumplimiento de los deberes y funciones a su cargo.
función policial.
2) Prestar servicios de seguridad privada durante la jornada de
trabajo o cuando se afecte y/o interrumpa la continuidad de la
2) Emitir opiniones o declaraciones en nombre en función policial.
nombre de la PNP, salvo autorización expresa del
comando policial. 3) Intervenir como abogado, apoderado, asesor, patrocinador,
perito o arbitro en los procesos donde el Estado sea agraviado
o demandado, salvo en causa propia, de su cónyuge, padres o
hijos.
“ORGANIZACION”
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA
PNP
Órgano de Control Institucional
ComandanciaGeneral
Comandancia General Órganos Consultivos
• Comandancia General Estado Mayor General
ALTO MANDO • Sub Comandancia General
• Inspectoría General SecretariaEjecutiva
Secretaria Ejecutiva
ESTADO MAYOR GENERAL InspectoriaGeneral
Inspectoria General
Órg. de Asesoramiento
ORGANO DE CONTROL Órg. de Apoyo Administrativo Dirección de Investigaciones
• Órgano de Control Institucional Dirección de Inspecciones
INSTITUCIONAL
Dir. Asesoría Jurídica
SECRETARIA EJECUTIVA Dir. Planeamiento Institucional Escuela Nacional de formación
Dir. Administración Profesional Policial
• Consejo de Alta Dirección Dir. Recursos Humanos
• Consejo de Calificación Dir. Tecnología de la Información
ORGANOS CONSULTIVOS Órganos de Apoyo Policial
• Consejos de Investigación SubComandancia
Sub ComandanciaGeneral
General
• Comisiones Consultivas
Dir. Asuntos Internacionales
• Órganos de Asesoramiento Dir. Aviación Policial
ORGANOS DE ADMINISTRACION Dir. Inteligencia
• Órganos de Apoyo Administrativo
INTERNA Dir. Criminalística
• Órganos de Apoyo Policial
Dir. Sanidad
• Dirección Nacional de Investigación Criminal
ORGANOS DE LINEA
• Dirección Nacional de Orden y Seguridad
DirecciónNacional
Dirección Nacionalde
de DirecciónNacional
Dirección Nacionalde
de
• InvestigaciónCriminal
Investigación Criminal OrdenyySeguridad
Orden Seguridad
Macro Regiones
ORGANOS DESCONCENTRADOS • Regiones y Frentes Policiales
DIRMEAMB
• Comisarías DIRANDRO
DIRSEEST
DIRCOTE
DIROPESP
DIRINCRI MacroRegiones,
Macro Regiones,Regiones
RegionesyyFrentes
Frentes
DIRSEINT
DIRINVLA Policiales,Comisarías
Comisarías
DIRTRAPERTIM
Policiales, DIRTTSV
DIRSECIU
DIRCOCOR
DIRTUR
DIRPOLFIS
“ORGANIZACION”
ALTO MANDO
ComandanciaGeneral
Comandancia General SubComandancia
Sub ComandanciaGeneral
General InspectoríaGeneral
General
Inspectoría
ComandanteGeneral
Comandante General Funciones
Funciones SubComandante
ComandanteGeneral
General Funciones
Sub Funciones InspectorGeneral
Inspector General Funciones
Funciones
• Designación:
Es el órgano de PorComando
el Presidente
de más altodenivel
la • Es el órgano encargado de proponer, • Es el órgano de la PNP, de carácter sistémico.
Republica,
de la PNP entre Oficiales Generales en asesorar, disponer, evaluar y supervisar la • Esta encargado de preservar, controlar y
actividad (Tnte Gral) por antigüedad. implementación, operatividad y ejecución supervisar la disciplina, la imagen institucional,
• Encargado de planificar, organizar, dirigir y de las estrategias y planes a cargo de la la ética y la calidad del servicio policial.
• Periodo
supervisar
en elel Cargo:
desarrollo
no mas de dela 2gestión
años, Policía Nacional del Perú para su buen
salvo
administrativa
que excepcionalmente
y operativa deel laPresidente
PNP para • Efectúa investigaciones administrativas
desempeño operativo
deellaejercicio
Republicadelolaprorrogue
función policial
por 1 año
en todo
mas.el disciplinarias, en el ámbito de su competencia,
territorio nacional, en un contexto de • Cargo: Recae en un Oficial General de en concordancia con la normativa legal vigente
• Grado Honorifico: General de Policía Armas en actividad (Tnte Gral) y los lineamientos establecidos por la Oficina
mejor atención a la ciudadanía y eficiente
• Nombramiento
uso de los recursos,
de un enGeneral:
el marcoEstede las
es General de Integridad Institucional del
• Designación de un General: Este es Ministerio del Interior.
políticas a sectoriales
ascendido aprobadas
Tnte Gral.; cuando por es
el General el ascendido al Grado inmediato Superior.
Ministerio
menos del Interior
antiguo, los más antiguos a él pasan • Mantiene dependencia funcional con la Oficina
al retiro por renovación en forma • Asume la Comandancia General de la General de Integridad Institucional del
excepcional e inmediata. Policía Nacional del Perú de manera Ministerio del Interior.
temporal, por ausencia o impedimento del • Cargo: Recae en un Oficial General de Armas
• Dependencia: Ministro del Interior titular. en actividad (Tnte Gral).
• Honores, preeminencias y prerrogativas: • Designación de un General: Este es ascendido
Igual que los Comandantes Generales de las al Grado inmediato Superior.
Fuerzas Armadas
“ALTO MANDO”
• Aprobar, dirigir y supervisar el desarrollo de las estrategias institucionales • Aprobar el Plan Operativo Anual de la Policía Nacional del Perú, en
en el ámbito de su competencia. concordancia con los lineamientos del Sector Interior
• Participar en la formulación de políticas en materia de orden interno y • Aprobar, en el marco de su competencia, las resoluciones, manuales,
seguridad pública y las demás que el Sector Interior le asigne. reglamentos, directivas y demás documentos de carácter interno que
regulen el funcionamiento operativo de la Policía Nacional del Perú para el
• Gerenciar el desarrollo institucional, de conformidad con la Constitución ejercicio de la función policial.
Política del Perú y la normatividad legal y administrativa vigente.
• Otras establecidas en el Reglamento de la Ley.
• Promover, orientar y supervisar la formación profesional policial que se
brinda en las Escuelas y la actualización, especialización y
perfeccionamiento continuo del personal policial, para fortalecer el
desarrollo institucional al servicio del ciudadano.
“ALTO MANDO”
• Promover, coordinar y supervisar el funcionamiento articulado de los • Promover, orientar y supervisar las acciones de cooperación policial
órganos y unidades orgánicas de la Policía Nacional del Perú, para recíproca a nivel internacional para la lucha contra la delincuencia común y
coadyuvar a una efectiva coherencia e interacción en el quehacer de la el crimen organizado.
función policial a través de una gestión por procesos, en beneficio de los • Asesorar al Comandante General de la Policía Nacional del Perú en asuntos
ciudadanos. de su competencia.
• Proponer al Comandante General resoluciones, manuales, reglamentos, • Informar y emitir opinión sobre asuntos de sus competencias.
directivas y demás documentos de carácter interno que sean necesarios
para el mejor funcionamiento operativo de la Policía Nacional del Perú en • Las demás funciones que le sean asignadas.
el ejercicio de la función policial; en el marco de su competencia.
• Supervisar el rendimiento operativo de la Policía Nacional del Perú y
ejecutar las disposiciones de comando para mejorar los niveles de
eficiencia y eficacia operativa institucional.
• Priorizar y determinar los recursos institucionales para garantizar el
cumplimiento oportuno de la función policial.
• Coordinar y supervisar las actividades y operaciones de inteligencia y
contrainteligencia en la Policía Nacional del Perú.
“ALTO MANDO”
CAPÍTULO I
REGÍMEN DEL PERSONAL DE LA PNP
A la Constitución Política
Por Oficiales de Armas El personal PNP está El personal PNP está del Perú
integrado: sometido:
Los Tratados
Por Oficiales de Servicios
Internacionales
ratificados por el Estado
Por Suboficiales de Peruano
Armas El personal policial de Armas y Servicios no puede
pertenecer, ni estar afiliado o tener vínculo alguno con
agrupaciones políticas, organizaciones sindicales ni con Las Leyes
Por Suboficiales de
instituciones u organismos cuyos principios u objetivos sean
Servicios El Código Penal Militar -
incompatibles con lo dispuesto en el presente Decreto
Legislativo. Policial
Cadetes EFPP
Y las normas
Alumnos EFPP reglamentarias
TITULO IV
REGIMENES ESPECIALES
CAPÍTULO I
REGÍMEN DEL PERSONAL DE LA PNP
CAPÍTULO I
REGÍMEN DEL PERSONAL DE LA PNP
CAPÍTULO I
REGÍMEN DEL PERSONAL DE LA PNP
CAPÍTULO II
REGÍMEN DEL PERSONAL CIVIL
CAPÍTULO II
REGÍMEN DEL PERSONAL CIVIL
CAPÍTULO III
SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL
CAPÍTULO IV
FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL
CAPÍTULO IV
FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL
Las Escuelas de Formación La obtención de los grados Los grados y títulos profesionales
Profesional Policial están académicos y los títulos obtenidos por los egresados de las
facultadas a otorgar a Nombre de correspondientes que se Escuelas de Formación Profesional
la Nación, los grados académicos y encuentran facultadas a otorgar de la PNP, se inscriben en los
los títulos profesionales las Escuelas de Formación Registros Nacionales
equivalentes a los otorgados por Profesional de la PNP, se realiza de correspondientes de acuerdo la
las universidades y las escuelas e acuerdo a las exigencias normativa vigente del sistema
institutos de educación superior académicas y administrativas que educativo nacional.
del sistema educativo, para los establecen las Escuelas y
Oficiales y Suboficiales de la PNP, conforme a los créditos de
según corresponda. estudios exigibles por la
normativa vigente en el sistema
educativo nacional.
TITULO IV
REGIMENES ESPECIALES
CAPÍTULO V
REGIMEN DE BIENESTAR POLICIAL
El régimen de bienestar Comprende entre Los policías afectados en Los reglamentos respectivos
tiene como finalidad otros aspectos: circunstancia de servicio, norman los procedimientos,
organizar, desarrollar, sistema de pensiones, sus familiares y herederos, modalidades, condiciones,
dirigir y ejecutar servicios educativos, tienen derecho preferente beneficios y otros, a los que
programas, proyectos y servicios de vivienda, a la prestación de los tiene derecho el personal de
actividades de bienestar sistema legal, servicios ofrecidos por el la PNP y sus familiares con
del personal de la PNP y asistencia social y régimen de bienestar de la derecho.
su familia, a fin de servicios de salud. PNP, los cuales deben ser
contribuir a su promovidos de oficio.
desarrollo integral.
TITULO IV
REGIMENES ESPECIALES
CAPÍTULO V
REGIMEN DE BIENESTAR POLICIAL
ART. 35° DE LA ART. 36° SERVICIO DE ART. 37° SERVICIOS ART. 38° PROGRAMAS Y
ASISTENCIA SOCIAL SALUD EDUCATIVOS SERVICIOS DE VIVIENDA
La PNP contribuye a la La PNP cuenta con un Régimen de Salud La PNP promueve servicios La PNP, a través del FOVIPOL,
mejora de la calidad de para el personal policial y familiares, con educativos para los hijos de administra los fondos
vida de su personal en la finalidad de garantizar una adecuada su personal, garantizando la provenientes del Estado y de los
situación de actividad, asistencia y tratamiento médico. Para tal buena marcha aportaciones de su personal con
disponibilidad y retiro, efecto el personal accede a un conjunto administrativa y pedagógica la finalidad de contribuir al
así como de sus de prestaciones de salud de carácter de las instituciones acceso a una vivienda digna al
familiares con derecho, preventivo, promocional, recuperativo y educativas a su cargo; personal aportante y sus
a través de programas de rehabilitación, en óptimas y asimismo, mediante familiares con derecho. El
de asistencia socio adecuadas condiciones de eficiencia, convenios con otras personal PNP cambiado de
cultural, psicólogos, equidad, oportunidad, calidad y entidades educativas en colocación, puede acceder, a una
recreativos y dignidad, a través de la Sanidad Policial o todo los niveles, promueve vivienda en forma temporal, a
espirituales. recurriendo cuando sea necesario a beneficios para su personal y través del programa de vivienda
instituciones prestadoras de servicios de familiares con derecho. que administra la DIRBIEN PNP.
salud públicas, privadas o mixtos.
TITULO IV
REGIMENES ESPECIALES
CAPÍTULO V
REGIMEN DE BIENESTAR POLICIAL
La PNP, a través del FOVIPOL, La PNP brinda el La PNP, a través del Fondo de
administra los fondos servicio de asesoría y Auxilio Funerario, administra el
provenientes del Estado y de los defensa legal gratuita al fondo proveniente de las
aportaciones de su personal con personal de la PNP, que aportaciones del personal, con la
la finalidad de contribuir al afronta un proceso finalidad de brindar el servicio
acceso a una vivienda digna al penal o civil derivado funerario al personal aportante y
personal aportante y sus del cumplimiento de la sus familiares con derecho.
familiares con derecho. El función policial.
personal PNP cambiado de
colocación, puede acceder, a una
vivienda en forma temporal, a
través del programa de vivienda
que administra la DIRBIEN PNP.