GP Pardos
GP Pardos
GP Pardos
PROCESOS
APLICACIÓN A 3 PROCESOS
Integrantes:
Gallegos Reyes Miguel
Begazo Torrico Janeri
Vidal Sauceda Yosmi
1. GENERALIDADES
VISIÓN
• Ser la cadena peruana más grande a nivel nacional e internacional
en el rubro de restaurantes.
VALORES
• Vocación de servicio
• Respeto, equidad y buen trato
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Puntualidad, orden y disciplina
• Productividad y laboriosidad
• Honestidad e integridad
• Responsabilidad y compromiso
1. GENERALIDADES
COMERCIAL
DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO
VENTAS DE MARKETING
UNIDAD DE UNIDAD DE
ATENCIÓN DE UNIDAD DE SELECCIÓN
PEDIDOS ADQUISICIONES
UNIDAD DE
UNIDAD DE CAPACITACIÓN
COCINA UNIDAD DE
SELECIÓN DE
UNIDAD DE PROVEEDORES
DESPACHO
UNIDAD DE
RECEPCIÓN DE
INSUMOS
UNIDAD DE
ALMACENAMIENTO
DE INSUMOS
2. IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS (N 0)
ÓRGANO PROCESO ESTRATÉGICO DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
Gerencia General Gestión Estratégica Asegurar el cumplimiento de los objetivos de la
organización a corto, mediano y largo plazo,
garantizando un rendimiento rentable, reforzando
la imagen y la posición misma del mercado.
Área Administrativa Gestión Administrativa Supervisa, controla y dirige el desempeño
respectivo de cada área buscando que el cliente
de Pardo’s Chicken sienta y tenga la mejor
atención, que su personal brinde el mejor servicio,
que los productos sean bien presentados y de la
mejor calidad.
Área de Finanzas Gestión Financiera Dirigir y controlar la elaboración de los estados
financieros de la entidad. Adicionalmente sustenta
los estados financieros ante la gerencia general.
Departamento de Ventas Gestión Comercial Definir las estrategias de precios, evaluar
presupuesto contra ventas y complementar
acciones internas versus lo que hacen los
competidores.
Departamento de Marketing Gestión Comercial Se encarga de definir las acciones de publicidad,
promoción, acciones para escuchar al cliente y
replicarlas en los productos y servicios.
2. IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS (N1)
ÓRGANO PROCESO OPERATIVO DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
Localización de Proveedores
Solicitud de cotizaciones
Análisis de cotizaciones
Selección de proveedores
Gestión de Abastecimiento Control de Stock Mínimos y
Máximos Administración Requisiciones
Recepción
Conservación
Distribución
Gestión de RRHH Reclutamiento Planilla de empleados
Selección de personal. Administración Boletas de Pago
Evaluación de desempeño Producción Liquidaciones
Empleados en Gral. Beneficios Sociales
Capacitación de personal
Gestión de transporte Envío de pedido a domicilio Entregas a domicilio
Mantenimiento de transporte Público en General
3. IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS ESPECÍFICOS
MACRO PROCESO PROCESO ESPECÍFICO CLIENTE PRODUCTO O
OPERATIVO SERVICIO
Reserva de Pedido
4. MAPA DE PROCESOS
PROCESOS ESTRATÉGICOS
GESTIÓN DE
ATENCIÓN DE GESTIÓN DE
GESTIÓN DE
PEDIDOS EVENTOS
CATERING
FAMILIARES
PROCESOS DE SOPORTE
GESTIÓN DE GESTIÓN DE
COMPRAS ABASTECIMIENTO
GESTIÓN DE CATERING
COTIZACIÓN DE EVENTOS
INSTITUCIONALES
REGISTRO DE SOLICITUD DE
C
R EVENTOS CORPORATIVOS
L
E I
Q CONTRATO DE EVENTOS E
U CORPORATIVOS N
E GESTIÓN DE ATENCIÓN DE T
R PEDIDO E
I DESPACHO DE PEDIDOS
M RESERVA DE PEDIDO
S
I A
E T
GESTIÓN DE EVENTOS INFANTILES ATENCIÓN DE PEDIDO
N I
T COTIZACIONES DE SHOWS S
O INFANTILES
F
DEVOLUCIÓN DE PEDIDO
S E
C
D CONTRATO DE SHOW INFANTIL
H
E O
L
SERVICIO DE SHOW INFANTIL
C
L
I
E
N
T
E
PROCESOS DE SOPORTE
Alineamiento con los objetivos
estratégicos
•Verificar pedido
Entradas solicitado Salida
. -Registrar reservación de
mesa y pedido.