AIESEC Bolivia History 3.0 2019

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HISTORIA DE AIESEC EN

BOLIVIA
1994 - 2015
WHAT
Do you know ABOUT
aiesec bOLIVIA?
Have you realize, that we are developing
change agents since 1994?
AIESEC Bolivia's history begins
with Luis Duran, who did his graduate
studies in USA back in 1992. He had
the opportunity to attend an international
event of AIESEC, and excited, he returned
to Bolivia to propose and create
within the JCI the “ABP”,
AIESEC Bolivia Program (1993-1994). With
the support of AIESEC Chile & the help of
AIESEC Colombia & Perú.
It´s on 1994
at the IC
(Spain) when
Bolivia gets
the official
recognition
of Member
Committee

from & becomes one more


AIESEC over 89
Internationa countries worldwide.
AIESEC
from the
begining,
has Our first
represent Partners has
for the being the
young representation
Bolivian of trust on
people the AIESEC
oportunity
to interact
with other
on leadership,
international
exchange & live
e Jet
Corporation

students a global learning LAND


about enviroment.
AIESEC en Bolivia
27 de Marzo de
1994
PROGRAMA DE LA CENA DE LOS 15 AÑOS DE AIESEC EN BOLIVIA

BIENVENIDA - Humberto Melgarejo OCP

PRESENTACIÓN DE LA TRAYECTORIA DE AIESEC EN BOLIVIA


Ing. Luis Durán – Fundador de AIESEC

Phd. Helen Villarroel 95 - 96

Claudia Achá 97 – 98

Lic. Guilmar Clavijo 99 - 00

Lic. Carlos Numbela 01 - 02

Ing. Sylvana Saenz 03 - 05

Ing. Daniel Huarita 07 – 08

PALABRAS DE LA PRESIDENTA DE LA ASOCIACION DE ALUMNIS – Lic. Carmen Julia Vargas

AGRADECIMIENTO PATROCINADORES LOCALES – Ximena Jiménez LCP y Alissón Guzmán VPER

INFORME DEL MCP DE AIESEC EN BOLIVIA - Rodrigo Velarde MCP 2008 - 2009

PARTNER REGIONAL DHL - Vídeo

BRINDIS - Lic. John Rojas Alumni

FOTOGRAFIA GENERAL
Ing. Luis Durán

Fundador de
AIESEC en Bolivia
Programa AIESEC Bolivia
PAB

1993 - 1994
Lic. Walter
Bustamante

Presidente
PAB
Walter
Bustamante
MBA Günther
Revollo

NCP 1994 - 1995


Mensaje 15 años AIESEC
Bolivia
“15 años definitivamente son motivos de celebración
en grande… con esa edad aún se es adolescente, pero
se tiene el ímpetu del joven que toma las propias
riendas de su futuro. Todos ustedes han sido parte
del crecimiento de AIESEC, del logro de sus
objetivos, de hacer realidad un sueño…
FELICIDADES!!!”
Günther
Phd. Ma. Helen
Villarroel

NCP 1995 - 1996


COMITÉ NACIONAL 1995 - 1996
Presidenta: Ma. Helen Villarroel Daza
VicePresidente de Intercambio: Mauricio Parra Estrugo
VicePresidente de Programas: Carmen Julia Vargas Rico
1º de junio 1995 al 30 de junio 1996

I. DIRECCIÓN

“Movilizar a la juventud a los aliados y los patrocinadores con otras


instituciones de negocios para impactar en nuestro mercado objetivo: los
estudiantes interesados en las ciencias económicas y comerciales”
II AREAS DE TRABAJO

- Desarrollo, Educación y capital humano, Intercambio, Programas y


Proyectos, Participación Internacional, Relaciones Externas, Desarrollo
Corporativo y Finanzas, Administración Interna.
COMITÉ NACIONAL 1995 - 1996
III LOGROS OBTENIDOS
a) Desarrollo: Oficina, acceso a email, fax y teléfono¨: Oficina de la
Calama, oficina en la UMSS – Decanato, uso de fax, 3 cuentas de email de
la UMSS. Fone no se pudo., FAX XEROX, ilimitado. Se compró modem
para la máquina y el acceso fue mejor contando con email directo, en Malta
se consiguió un modem y lo donamos al LC San Simón.
b) Monitoreo del Plan de Cooperación con Chile. No prosperó ni en la
reunión de Presidentes en Malta
c) Monitoreo Plan de Cooperación con Canada. 4 personas arribaron
a Bolivia y se trabajo con agenda y objetivos planteados por el anterior NC,
tuvo éxito la visita. Se trató de intercambiar miembros pero no se logró
d) Plan de Cooperación Holanda
Se firmó el Programa Embajador con el que tratamos de internacionalizar
la asociación, llegaron dos holandesas. A futuro los futuros NC´s debían
lograr la cooperación del intercambio.
e) Plan de Cooperación con Finlandia
Convenio totalmente exitoso, se logró intercambio de miembros 2 llegaron y 2
aiesecos bolivianos se fueron.
COMITÉ NACIONAL 1995 - 1996
III LOGROS OBTENIDOS
f) Crear Grupos interesados en LPB y SRZ.
Se viajó a ambas ciudades se capacitó gente, asistieron al SDL 6 de LPB y 1 de
SRZ.
g) Personería Jurídica. No la obtuvimos, se trabajó en reglamentos.

2. EDUCACIÓN Y RECURSOS HUMANOS


A) 40 Miembros activos. Sólo se logró 25.
B) Creación del LC San Simón: Agosto de 1995, con 6 cargos electos:
Claudia Achá, Loriana Orellana, Karem Murillo, Isabel, Arturo Tapia ,
Javier Pol y Cristina Torrico.
C) Implementación del MEC
- SDL Nacional con 50 delegados, se tuvo 65 delegados, Mónica García de
España, y Javier Figueroa de Chile, 9 delegados de LPB y 1 de SRZ
- Congreso Nacional con 40 delegados, solo asistieron 33 delegados.
Personalidades que asistieron al CONAL: Eudoro Galindo Anze, William
Scarboroug, Humberto Solares, Fernando Jacobs y Ernesto Asbún.
COMITÉ NACIONAL 1995 - 1996
III LOGROS OBTENIDOS
-Elección nuevo MC: Mauricio Parra, Claudia Achá, Cristina Torrico.
- Transición.
E) Implementar el SEM (Sistema de Evaluación de miembros) Se lo
diseñó, y se le otorgó al LC
3. INTERCAMBIO
a) Obtener 10 TN´s, Se llenaron 5 TN´s
b) 15 SN´s Sólo llenaron 2
c) Sistema de Recepción, Diseñado ya aplicado con los que llegaron de
Filandia, España., Canada Holanda
d) Dos Proyectos: La Banca hacia el S. XXI y Xport.
4. PROGRAMAS Y PROYECTOS
- Unidad y Educación un Reto Social, fue producido un video difundido en
varios canales, seminario en la feria Internacional.
- Sector Público – Sector Privado = Desarrollo Sostenible. Mesa redonda
organizada con la Federación de Empresarios y la Honorable Cámara de
Diputados
COMITÉ NACIONAL 1995 - 1996
- Seminario Impuesto a las Utilidades: Fue realizado 2 veces, fue para
solventar gastos al IC96 y dejar respaldo económico nuevo MC. Mercadeo
de patrocinadores.
- El LC, realizó el proyecto Liderazgo para colegios, Hogar en la cárcel, La ley
de hidrocarburos y la ley de pensiones.
5) PARTICIPACIÓN INTERNACIONAL
- Julio: 4 delegados asisten al SDL Nacionald e Chile Loriana, Karina, Andres
y Carmen Julia
- IPM. 95 con cooperación de MCP Brasil y Ayuda Internacional
- IC. 96 Sólo dos delegados
- SDL Sudamericano en la Argentina. 7 Delgados Bolivianos. Claudia Suarez,
Nora Soliz, Diego Murillo, Rosa Luz Muñante, Cesar Melgarejo, Guilmar
Clavijo y Claudia Acha.
6 . RELACIONES EXTERNAS
- Junta de Asesores: Jenny Rivero, FEPC, Consejera, Directora Alcaldía;
Pedro Lopez, Gerente Xerox; Eduardo Rodriguez, ASOBAN, Oscar Bakir,
Sisteco, Comité Civico.
COMITÉ NACIONAL 1995 - 1996

- Presentación oficial MC. 35 empresarios, 10 de ONGs .Claudia Acha


estuvo a cargo.
- Patrocinadores: LAB, XEROX,COMPUSERV
7. FINANZAS
El MC manejo mas de Sus. 28.000, dejo al nuevo MC Sus. 1.200. Se pagaron
las deudas en el PM95 y tambien en el IC96, se ayudo con la participación
de los delegados al SDL y CONAL, además de no contar con deudas en
temas de comunicación
COMITÉ NACIONAL 1995 - 1996
Lic. Mauricio
Parra

NCP 1995 – 1996


(EP en India)
Claudia Achá

NCP 1997 – 1998


(Reside en USA)
AIESEC EN BOLIVIA GESTION 1997 - 1998

AIESEC Bolivia

Cuerpo Ejecutivo 1997/1998


Presidenta Claudia E. Achá Sandoval
Vice Presidente de Desarrollo Corporativo Javier A. Vargas Montero
Vice Presidente de Desarrollo Humano Cynthia B. Téllez Montalvo
Directora de Programas Carmen Julia Vargas Rico
Directora de Programas Loriana Orellana Aráoz

Visión

“Desarrollo de liderazgo de estudiantes universitarios, incremento de


intercambio y fortalecimiento de alianzas”.
AIESEC EN BOLIVIA GESTION 1997 - 1998

AIESEC San Simon AIESEC EMI


Universidad Mayor de San Simon Escuela Militar de
Ingeniería
Jefatura de la Carrera de Administración de Empresas Mcal. José Antonio de
Sucre
Cochabamba La Paz

AIESEC Católica AIESEC NUR


Universidad Católica Boliviana Universidad NUR
Cochabamba Santa Cruz

Grupo Nacional de Patrocinadores

COMPUNET, DHL, LAB, XEROX, COMPUSERV, LAURO y CIA


1. DESARROLLO LIDERAZGO ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

1.1. TRABAJO CON LC’s y Programas de Extensión

El Programa AIESEC EMI es reconocido oficialmente como Comité Local en el IV


Congreso Nacional realizado en la ciudad de La Paz en Enero de 1998.

Así como el Grupo Interesado NUR es reconocido como Programa de Extensión.

El Grupo Interesado AIESEC UCB es reconocido como Programa de Extensión en


el III Seminario de Desarrollo de Lideres realizado en Cochabamba en Septiembre
de 1997. Cambiando su nombre a AIESEC Católica.

En la Reunión Nacional de Ejecutivos de hizo contacto con estudiantes de la UMSA


y se trabajo con ellos por 4 meses, pero desafortunamente por falta de
comunicación y coordinación se toma la decisión de cerrar este Grupo Interesado
en septiembre de 1997.
1.2. Viajes Nacionales Periodicos de Asesoramiento y Apoyo a los
Equipos.

Durante la gestión se realizaron 3 visitas a Santa Cruz y 2 La Paz por parte de


algunos ejecutivos nacionales para la coordinación, capacitación, ejecución de
actividades por parte de los equipos en las dos ciudades. Aprovechando las mismas
también para realizar Charlas Introductorias y de Motivación en las universidades
donde se establecieron los equipos.
1.3 Participacion en Eventos

1.3.1 Eventos Internacionales

Esta gestión tuvo la mayor participación en eventos internacionales.

IPM 97 Mendoza, Argentina 1 Claudia E. Achá Sandoval

GTC 97 Basel, Suiza 1 Marco Landivar Robles

IC 97 Atlanta, USA 6 Claudia E. Achá, Loriana Orellana,Cynthia Téllez, Carmen Julia


Vargas,Guilmar Clavijo y Alberto Morales.

EXPRO 98 México DF, México 2 Loriana Orellana y Carmen Julia Vargas

ALDS 98 Rio de Janeiro, Brasil 2 Simón Roselio y Tommy Velasco

ALDS 98 Bucaramanga, Colombia 1 Paola Vargas


IPM 98 Bratislava, Slovakia, 2 Claudia Achá y Loriana Orellana

También se tuvo la participación de capacitadores internacionales en los


eventos nacionales.

III SDL Nacional 1 Otto Vontobel Presidente 97/98 AIESEC Brasil

IV Congreso Nacional 1 Ma.Fernanda Jaramillo Support Team INSIGHT


AIESEC Ecuador
1.3.2 Eventos Nacionales

Se estableció la Reunión Nacional de Ejecutivos (RENE)


I RENE que reunía exclusivamente a los ejecutivos tanto nacionales como locales con el fin de
determinar la planificación nacional de AIESEC en Bolivia.
En esta oportunidad se conto con la presencia de personas interesadas de la UMSA.

III Seminario de Desarrollo de Lideres Nacional que tambien conto con la participación de los
miembros del CEED de Canada y una visitante de un comité local de AIESEC PERU.

IV Congreso Nacional tuvo la oportunidad de contar con la participación del Lic. Carlos de
Meza Quisbert.

2. INCREMENTO DE INTERCAMBIOS

2.1 Convenios Internacionales

CEED Canada 7 personas en total, 3 la primera gestión Camila Krug, Jonatahan St. Jhon y
Michael Pardal .La segunda gestión 4 Jennifer Pendura, Guylaine , Soraya Senosier y Diane
Mayer .
Ambassadors Holanda 2 Jeanna Dwadi and Jennyfer

Finlandia en este convenio mandamos a Helsinki a Marco Guttierez del LC San


Simón.

2.2 Llenado de TNs y SNs

Para la SN Daniela Ugalde consiguio una beca trabajo en el Banco Bilbao de


España.

3 Fortalezamiento de Alianzas

3.1 Creación del Boletin Corporativo “En Contacto”

Boletín trimestral . Se editaron 3 en la gestión que fueron entregados a cada equipo


de trabajo de AIESEC en Bolivia, Grupo Nacional de Patrocinadores, BOA y
diferentes empresarios y personas del medio.
3.2 Campaña de Posicionamiento Nacional

Esta campaña se realizó a mediados de diciembre y tuvo como finalidad consolidar


la imagen de la institución .

Se visitaron 100 empresas a nivel nacional y a nivel local se realizaron varias


entrevistas en diferentes medios de comunicación (radio y televisión).
Loriana Orellana

MCP 1998 – 1999


(Residente en USA)
Lic. Guilmar
Clavijo

MCP 1999 - 2000


INGRESO A AIESEC 1996

Desarrollo como miembro de AIESEC


1996 – Miembro
1997 – Vice-presidente de Intercambio Comité Local AIESEC San Simón
1998 – Presidente Comité Local AIESEC San Simón
2000 – Presidente AIESEC en Bolivia
2001 – Encargado de Sistemas de Información AIESEC en Alemania

Participación de Eventos Internacionales de AIESEC


1996 – Seminario de Desarrollo de Líderes (Mar del Plata - Argentina)
1997 – Congreso Internacional (Atlanta – Estados Unidos)
2000 – Congreso Internacional (Durban – Sud África)
2000 – Congreso Internacional de Presidentes ( Estambul – Turquía)

Práctica Laboral
2001 – Encargado de Sistemas de Información (Cologne – Alemania)
1996

Seminario de Desarrollo de Líderes

SN de España trabajando en Compuserv


1997

Congreso Internacional Atlanta - USA


Visita Programa Embajadores Holanda 2 personas
Visita Finlandia 2 personas
Visita Canadá 2 personas
1998

Reuniones y posesiones de ejecutivos AIESEC Sán


Simon
GESTION 1999/2000

Comité Nacional 1998-1999

Comité Nacional 1999-2000


LOGROS:

• Adquisición de una computadora portátil para el COMITÉ


NACIONAL donada por Turo Numinem (Vicepresidente nacional de
la gestión 1998/1999

• Iniciación de la personería jurídica de AIESEC gracias al patrocinio


de DHL
• Apoyo económico para enviar un representante de AIESEC Bolivia
para adquirir capacitaciones en AIESEC Finlandia
LOGROS:

• Visita Directora de AIESEC Internacional Magda Castillo de


Venezuela para mejorar el desempeño de AIESEC en Bolivia.

• Cumplimiento de todos los requisitos para adquirir el status de


Miembro de Pleno Derecho en AIESEC marzo 2001
AIESEC una experiencia de vida.

"Solo durante la vida universitaria se puede tomar la opción de


formar parte de esta gran organización internacional. Donde las
posibilidades de crecimiento solo depende de cada uno.
Lo mas destacado en AIESEC es el liderazgo, pensamiento
estratégico, organización de grupos, contactos
empresariales, amistad, elaboración de proyectos y la
interculturalidad. Por estos motivos animo a los miembros
actuales continuar con esta labor para que otros jóvenes
universitarios vivan esta experiencia inolvidable."

Guilmar Clavijo C.
MCP AIESEC BOLV
Gestión 1999/2000
Mgr. Marco
Landivar Robles

MCP 2000 – 2001


(Reside en Alemania)
Hasta la próxima!!

Con mucho cariño AIESECo,


desde Alemania…

Marco, Cecilia &


Camila Landivar

18.04.2009
Lic. Carlos Nemer
Numbela

MCP 2001 - 2002


PROGRAMA DE LA CENA DE LOS 15 AÑOS DE AIESEC EN BOLIVIA
GESTION 2001 - 2002
Para AIESEC el inicio
del nuevo milenio
significo un mayor
compromiso en el que
día a día debíamos ser
mas competitivos
principalmente
con nosotros mismos;
con el fin de poder
luchar con mayor
convicción para poder
alcanzar nuestros
sueños de vida y así
poder heredar a las
futuras generaciones
ejemplos de éxito
total.
AIESEC en Bolivia MC 2001-2002

MCP Carlos Nemer Numbela S.


MCVP Silvana Sanz Guerrero
MCVP Ramiro Careaga Deheza

AIESEC es sinónimo de oportunidad,


puesto que brinda a la juventud la
posibilidad de ser líderes visionarios,
pensando globalmente y actuando
localmente con responsabilidad
social en un entorno global
competitivo
El tiempo de triunfar es ahora y el inicio de tus triunfos son el
inicio de tus sueños.
AIESECamente:
Lic. Carlos Nemer Numbela S.
MCP AIESEC EN BOLIVIA 2001 - 2002

Vicepresidente Nacional 2006-2009


ALUMNIS AIESEC EN BOLIVIA
Ing. Sylvana Sanz

MCP 2002 - 2005


(Ciudad de La Paz)
MC 2002 - 2003

MC 2003 - 2004
MC 2004 - 2005
Ing. Roberto Diaz

MCP 2005 – 2006


(Ciudad de La Paz)
Ing. Alexander
Rivero

MCP 2006 – 2007


(Ciudad de La Paz)
Ing. Daniel
Huarita

MCP 2007 - 2008


2008: Se forma el grupo de
interés de AIESEC SUCRE
2008: Se establece la
EXTENSION OFICIAL DE
AIESEC SANTA CRUZ
Rodrigo Velarde

MCP 2008 - 2009


Andrés Bustillos

MCPe 2009 – 2010


(Ciudad de La Paz)
Barbara Coelho
• MCP 2010-2011
MC ASSAP
• Implementación de nuevos criterios de full
membrecia
• IGN Chair
• INICIO de etapa de crecimiento
• ALTO crecimiento en IGCDP
• CEED OGX, ICX, F&L
• 2 MC´s Full Time
• OE: Sucre
• Abolición de deuda a AIESEC SCZ, reduccion
de deuda a AIESEC LP por el mismo valor (800
$us o algo asi)
• Cooperacion brazil
• AI Visit
Elmer Perez Requiz
(+)
• MCP 2011-2012
MC SOUL
Eldy Albino Figueroa
• MCP 2011-2012
• Implementación de nuevos criterios de full
membrecia
• ALTO crecimiento en OGCDP
• CEED LCD
• Campaña de recaudación de fondos Pro-
Elmer (alcanzamos 7000 $us)
• Eventos de áreas
• IG: Oruro, El Alto
• OE: Oruro, El Alto
• Cooperacion: Brazil
Pablo Espinoza
• MCP 2012-2013
MC ROCK
• Long term planning (AIESEC Bolivia al 2015)
• Clustering model
• Crecimiento en OGCDP – IGCDP
• BoP team days
• CEED OGX, IGCDP
• National decision making implementation
Subcomités
• Mecanismos de administración financiera
• Re-estructuración del MC
• IG: Tarija
• OE: Tarija
• Coperacion Colombia - Brazil
Quinten Van Duin
MCP 2013
MC KISS
Pablo Sangueza
MCP 2014
Juan Pablo Vargas
MCP 2014-2015
MC LEGEND
• Sistema de Coach implementado en todos los LCs con presencia fisica
• Direccionamiento OGX como producto focus
• Ceeders internacionales USA, Colombia, Ecuador, Costa Rica y visita AIVP
• Estandarizacion nacional de proceso de eleccion de LCPs y VPs
• 2 nuevos Comites Locales oficiales, AIESEC en Tarija y AIESEC en Sucre
• Obtencion de la fullmembrecia como AIESEC en Bolivia en IC 2015 Taiwan
• Obtencion de 2do testimonio de la personeria juridica de AIESEC por parte
de la Gobernacion de Cochabamba.
• Auditoria externa a AIESEC en Bolivia
• Crecimiento del 80% en Realizaciones en intercambios entrantes ICX y
420% en Match ( personas listas para llegar al pais)
• Crecimiento 81% en realizaciones intercambios salientes OGX y 500% en
Match (personas listas para irse de intercambio).
• Se saldo deuda de 12000 bs con que se inicio gestion y se dejo para la
proxima gestion 82146 Bs
• Saldo a favor en AIESEC internacional de 1296 Euros asegurando pagos
de las proximas 2 gestiones.
La gestion 2014 – 2015 del MC Legend logro en total de 172 Realizaciones
durante su termino, logrando un incremento del 81 % respecto a la gestion
anterior.
En Match se dejo para realizaciones en la gestion del 15-16 un total de 94
Match listas para ser realizadas en la gestion 15-16 logrando asi un incremento
del 348 % con respecto a la gestion anterior.
200
180 172
160
140
120
97 95
100
80 66
60 45
40 26
9 16 9 11 13
20 4 2 5 6 8 7
1
0
FUTURO ;)
You 15.16

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