Los primeros estudios sobre el liderazgo intentaron distinguir a los líderes de los seguidores identificando rasgos distintivos como el nivel de energía, la apariencia, la agresividad y la autosuficiencia. La idea era explicar las características de los líderes efectivos para promover a los candidatos ideales para posiciones de liderazgo.
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Los primeros estudios sobre el liderazgo intentaron distinguir a los líderes de los seguidores identificando rasgos distintivos como el nivel de energía, la apariencia, la agresividad y la autosuficiencia. La idea era explicar las características de los líderes efectivos para promover a los candidatos ideales para posiciones de liderazgo.
Los primeros estudios sobre el liderazgo intentaron distinguir a los líderes de los seguidores identificando rasgos distintivos como el nivel de energía, la apariencia, la agresividad y la autosuficiencia. La idea era explicar las características de los líderes efectivos para promover a los candidatos ideales para posiciones de liderazgo.
Los primeros estudios sobre el liderazgo intentaron distinguir a los líderes de los seguidores identificando rasgos distintivos como el nivel de energía, la apariencia, la agresividad y la autosuficiencia. La idea era explicar las características de los líderes efectivos para promover a los candidatos ideales para posiciones de liderazgo.