Este documento describe un proyecto de capacitación en liderazgo y gestión para el comité de junta de regantes en Chullin, Perú. El proyecto tiene como objetivos capacitar a los usuarios de agua en temas de liderazgo y gestión, fortalecer la organización de los usuarios mediante la organización de un comité de regantes, e informar al consejo directivo de las funciones que deben cumplir. El documento luego proporciona detalles sobre los temas de la capacitación, incluidas definiciones de liderazgo,
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Este documento describe un proyecto de capacitación en liderazgo y gestión para el comité de junta de regantes en Chullin, Perú. El proyecto tiene como objetivos capacitar a los usuarios de agua en temas de liderazgo y gestión, fortalecer la organización de los usuarios mediante la organización de un comité de regantes, e informar al consejo directivo de las funciones que deben cumplir. El documento luego proporciona detalles sobre los temas de la capacitación, incluidas definiciones de liderazgo,
Este documento describe un proyecto de capacitación en liderazgo y gestión para el comité de junta de regantes en Chullin, Perú. El proyecto tiene como objetivos capacitar a los usuarios de agua en temas de liderazgo y gestión, fortalecer la organización de los usuarios mediante la organización de un comité de regantes, e informar al consejo directivo de las funciones que deben cumplir. El documento luego proporciona detalles sobre los temas de la capacitación, incluidas definiciones de liderazgo,
Este documento describe un proyecto de capacitación en liderazgo y gestión para el comité de junta de regantes en Chullin, Perú. El proyecto tiene como objetivos capacitar a los usuarios de agua en temas de liderazgo y gestión, fortalecer la organización de los usuarios mediante la organización de un comité de regantes, e informar al consejo directivo de las funciones que deben cumplir. El documento luego proporciona detalles sobre los temas de la capacitación, incluidas definiciones de liderazgo,
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MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE SANTA CRUZ
PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO CHULLIN – NUEVO PROGRESO, DISTRITO DE SANTA CRUZ, HUAYLAS - ANCASH CAPACITACION EN LIDERAZGO Y GESTION DEL COMITÉ DE JUNTA DE REGANTES. EJECUTA: CONSORCIO Z ANCASH HUAYLAS, JUNIO DEL 2015 INTRODUCCION Es indiscutible la importancia que tienen los recursos naturales agua, suelo y vegetación en el desarrollo sostenible de una localidad, su empleo en forma racional y eficiente solo puede lograrse mediante un adecuado planeamiento integral de las unidades de producción, a través de acciones de conservación, manejo y aprovechamiento de los recursos naturales, siendo necesario la capacitación en dichos temas. En este caso a cerca de los sistemas de riego en cultivos. OBJETIVOS.
• Capacitar a los usuarios de agua, especial a los
miembros de la junta de regantes en temas de liderazgo y gestión.
• Fortalecer la organización de los usuarios, mediante la
organización de comité de regantes.
• Informar al consejo directivo del comité de regantes, las
funciones a cumplir para lo cual han sido elegidos. I. LIDERAZGO. DEFINICION: SEGÚN DEFINE LA REAL ACADEMIA DE LA L E N G UA E S PA Ñ O L A , U N L Í D E R E S AQ U E L L A “PERSONA A LA QUE UN GRUPO SIGUE, RECONOCIÉNDOLA COMO JEFE U O R I E N TA D O R A” . A S Í , L O P R I M E R O Q U E PERCIBIMOS ES QUE EL LIDERAZGO IMPLICA UNA RESPONSABILIDAD; LA RESPONSABILIDAD DE ENCABEZAR UN GRUPO, UN EQUIPO, ALGO A LO QUE NO TODO EL MUNDO ESTÁ DISPUESTO CLAVES DE LIDERAZGO. - FOMENTA EL TRABAJO EN EQUIPO. - ANIMA A LOS DEMAS A CRECER. - FOMENTA LA AUTOESTIMA DE TUS EMPLEADOS. - COORDINA TUS ESFUERZOS Y LOS DEL EQUIPO. - CUIDA DE LA GENTE. - PREPARATE PARA NO GUSTAR A TODO EL MUNDO. - ANIMA A LA GENTE A QUE TE SIGA. - INSPIRA A TU EQUIPO. - SE COMPRENSIVO Y DA ESPERANZA. - ESCUCHA. CLASIFICACION DE LIDERES. - LIDER INFORMAL. - LIDER FORMAL. - LIDER DEMOCRATICO. - LIDER AUTORITARIO. - LIDER LIBERAL. EL VUELO DE LOS GANSOS • Debemos considerar que la unión hace la fuerza. • Unidos vencemos, divididos caemos. • Todos debemos estar dispuestos a asumir responsabilidades. • Una palabra de aliento incrementa las fuerzas.
MORALEJA: SI SOLO TUVIERAMOS LA
INTELIGENCIA DE UN GANSO, NOS MANTENDRÍAMOS UNO AL LADO DEL OTRO, AYUDANDONOS Y ACOMPAÑÁNDONOS CONCEPTO DE GESTION Del latín gestĭo, el concepto de gestión hace referencia a la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera. Administrar, por otra parte, abarca las ideas de gobernar, disponer dirigir, ordenar u organizar una determinada cosa o situación.
La noción de gestión, por lo tanto, se extiende hacia el conjunto de
trámites que se llevan a cabo para resolver un asunto o concretar un proyecto. La gestión es también la dirección o administración de una compañía o de un negocio. GRACIAS POR SU TIEMPO