Presentación Olga Pizarro

“Más emprendedoras de alto
impacto para Chile”
Olga Pizarro Stiepovic

Agenda
I. Porqué las mujeres en Tecnologías?

II. Datos e información nacional e
internacional.
III. En qué estamos en la academia.
IV. Conclusiones
Agenda

internacional.
IV. Conclusiones
El Cerebro Humano
• El principal medio de
Producción es pequeño,
gris y pesa alrededor
de 1.300 gramos
El cerebro
• Te lo llevas donde tú quieras…

– El Cerebro Humano nos ha llevado a un permanente cambio
tecnológico
– Cambios que actúan más rápido que nuestro estilo de liderazgo o
gestión
– Hay diferencia entre cerebro de los seres humanos?

Madres de la Tecnología
www.biztechmagazine.com
Susan Kare Hedy Lamarr Grace Hopper Ada Lovelace Mary Lou Jepsen
Interfaz de usuario Visionaria de inalámbrico Programadora pionera La encantadora de algoritmo Pantalla Digital
Roberta Williams Radia Perlman Erna Hoover Marissa Mayer Barbara Liskov
Genio de los juegos Creadora ethernet Héroe de la telefonía La sirena de la búsquedaVirtuosa de la computación
Razones de porque es importante que las
mujeres estén en Tecnología
http://weventure.org/content/uploads/2016/02/Renegades-Rebels-1-28-16.pdf
4) culturas emergente para mujeres
1) el impacto económico: Se esperan culturas donde exista inclusión,
La mujer debe estar en industrias de mayor aceptar la diversidad y liderazgos compartidos
retorno, especialmente en ciencias y
tecnología.
5)realizarse con todo su potencial en esta
2) nuevos productos y servicos
economía global
El marketing se basa en conocer a los clientes Existe la posibilidad de potenciar a las mujeres en
y sus necesidades, y se sabe del poder de empresas innovadoras con alto potencial de
compras de las mujeres crecimiento. Mejorar el gap existente para
trabajadores en ciencia y tecnología
3) innovación en nuevos modelos de
negocios
Existe una creciente tendencia en colocar en 6) crecimiento mediante TICs
los negocios, pasión, resolución de problemas La tecnología es un factor principal de
holísticamente, sustentabilidad, equidad. Se rentabilidad y diferenciación en el mercado hoy
realizan negocios con propósitos y con una
visión de un mundo mejor. en día se puede utilizar para mejorar los procesos
internos y el crecimiento de la empresa. Apertura
a negocios digitales , clientes digitales y
dispositivos digitales de todo el mundo. Las
emprendedoras pueden hacer crecer sus negocios
como nunca antes
Agenda

internacional.
IV. Conclusiones
Cuarta encuesta de Microemprendimiento
2015, Ministerio de Economía
Microemprendedores
Fuerte presencia de
mujeres entre los Hombres
Mujeres
microemprendedores
• El 38,7% de los
microemprendedores son
mujeres.
Trabajadores PYMES
• En Pymes 15,5% de las
trabajadoras son mujeres Hombres
Mujeres
PYMES
Hombre
Mujer
 Si se mide la capacidad de crecer, los micro-emprendedores

hombres son más de 4 veces más dinámicos que las mujeres.
• 1,9% de emprendedores creció hasta tener al menos 10
trabajadores
• 0,4% de emprendedoras creció hasta tener al menos 10
trabajadores
 Las microempresarias ganan menos que los
microempresarios
• El 62,5 % microempresarias obtiene utilidades menor a
$225.000 al mes
• Sólo 36,1 de los microempresarios está en ese rango
Lo mejor de ser independiente es no tener jefe 33,7%
Mujeres Hombres
• Destacan que para poder • Lo mejor es no tener jefe
realizar tareas domésticas 36,8%
y/o cuidado de niños y
adultos mayores en el hogar
(39,6%)
Ministerio de Economía
Mayor participación de
 Conclusiones de los las mujeres en la
hallazgos cualitativos
• Por cada 100 mil mujeres
Economía Chilena
adicionales en el mercado
laboral el PIB se incrementa
Berlien,K., Franken, H., Pavez, P.,
en promedio 0,65 puntos Polanco,D.,Varela, P. (2016)
porcentuales.
• El potencial es de 900.000
es decir un 6% del PIB
Datos del GEM
• En Chile el 25,5% de las mujeres económicamente

activas se declara emprendedora
• 71% por oportunidad y 29% por necesidad
• 39 y 44 es el promedio de edad en las empresas
iniciales y en las establecidas
• 36,3% tienen miedo al fracaso
• La principal razón para terminar con un
emprendimiento es la baja rentabilidad y en segundo
lugar razones personales
Más información de las emprendedoras
desde el aprendizaje
• Sienten barreras culturales y del medio.

• Existen barreras auto-impuestas
• Falta de confianza en sus habilidades en sus ideas y
proyectos
• Los esfuerzos de Gobierno y otros organismos vana a
fallar si no se apoyan y se confía en sus habilidades
desde sus propios hogares
• El emprendimiento es socialmente aceptado y
deseado para cualquiera, independiente de si es
hombre o mujer.
Ventas por internet y tasa de
cambio
eMarketer, July 2014
Ventas de comercio
eMarketer, July 2014
Mujeres y compras…
Performance Marketing Insider, #Winner: Huge Women 30+ Inventory Opens up
for Media Buyers
Source:
Agenda

internacional.
IV. Conclusiones
Proyectos desde la academia
APEC
• Bali, Indonesia septiembre 2013, 15 economías analizamos el

rol del gobierno y los particulares para mejorar la inclusión
financiera
• Taipei, Taiwán marzo 2014, 4 economías trabajamos en un
proyecto para “Facilitar la vida de las emprendedoras, su
desarrollo y resiliencia mediante las TICs”
• Taipei, Taiwán octubre 2014, “Conclusiones”
• Manila, Filipinas septiembre 2015, “Aplicaciones”
Conclusiones del proyecto
Acceso al Capital Acceso al Mercado

-Las empresas de capacitación -Plataforma online facilita las
no contemplaba acceso a ventas.
Capital -Ellas mismas toman fotos de
-Por lo general relacionado a la sus productos y las suben a la
red de contactos y al nivel página.
socioeconómico. -Sistema de pago vía: Webpay,
-No es fácil conseguir PayPal y Khipu. Desventaja es
financiamiento en Chile que hay una comisión de 1,9%
-Corfo, Sercotec, Fosis y otras -Se pagan comisiones del 20%
ONG. (Pequeños préstamos) a las páginas
Conclusiones del proyecto
Creación de Capacidades y
Habilidades Liderazgo Femenino
-Involucradas en todas las etapas de -En su mayoría mujeres, dueñas de
la comercialización. casa.
-Capacitación a través de un video de -Crea oportunidades de sociabilizar y
Youtube. vender sus productos.
-Mujeres no reconocen la -Estructura familiar chilena, hace que
capacitación por parte de las sea fundamental el uso de las TIC´s
empresas cuando son online. en las mujeres.
-Problemas de prioridades y tiempo -Proyectos de capacitación son
por parte de las mujeres para oportunidad para que aprendan,
cumplir con las capacitaciones. sociabilicen y mejoren sus negocios,
que muchas veces es el único ingreso
familiar.
Aplicaciones del proyecto
• Buscar emprendedoras Chilenas, para capacitación online por

parte de Australia.
• Requisito: Dominio de Inglés
• Emprendedoras en lo posible de escasos recursos
• Barrera del Idioma: Las mujeres emprendedoras que saben
inglés no tenían tiempo o no querían capacitarse. Las mujeres
emprendedoras que si querían, no saben Inglés.
Resultados del proyecto
Programa de Capacitación Ventajas:

Online: -Manejar su tiempo.
-Elección de temas según -Fácil de usar.
necesidades: Planificación, -Cursos específicos que no son
Financiamiento, Marketing, comunes en Chile.
Recursos Humanos, Exportación
etc. Desventajas
-Reuniones periódicas vía Skype -Idioma
con tutor. -Problemas técnicos de acceso
-Duración aprox. 5 meses (ejemplo: links que no
funcionaban, conexión a internet)
-Algunos cursos muy básicos
Resultados del Proyecto
App: WeBoss
UDD Emprendimiento e Innovación
Agenda

internacional.
IV. Conclusiones
Conclusiones
• 20 años atrás, la economía global tenía 500 millones de

participantes, hoy son más de 7 billones.
• En el 2014, los consumidores del Asia Pacífico gastaron mas
en compras en e-commerce que los de norteamerica.
• Los Millennials tienen un mayor poder de compra y son más
influenciable por las redes sociales.
• Existen opciones, en la medida de que nos preocupemos de

las generaciones de mujeres que están ahora entrando a
enseñanza media.
“Más emprendedoras de alto
impacto para Chile”
Olga Pizarro Stiepovic

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impacto para Chile”

Olga Pizarro Stiepovic

I. Porqué las mujeres en Tecnologías?

I. Porqué las mujeres en Tecnologías?

• Te lo llevas donde tú quieras…

– Hay diferencia entre cerebro de los seres humanos?

I. Porqué las mujeres en Tecnologías?

 Si se mide la capacidad de crecer, los micro-emprendedores

• En Chile el 25,5% de las mujeres económicamente

• Sienten barreras culturales y del medio.

I. Porqué las mujeres en Tecnologías?

• Bali, Indonesia septiembre 2013, 15 economías analizamos el

Acceso al Capital Acceso al Mercado

• Buscar emprendedoras Chilenas, para capacitación online por

Programa de Capacitación Ventajas:

I. Porqué las mujeres en Tecnologías?

• 20 años atrás, la economía global tenía 500 millones de

• Existen opciones, en la medida de que nos preocupemos de

Olga Pizarro Stiepovic

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