Ley Orgnica sobre el Derecho de las Mujeres a una

Vida Libre de Violencia*

LEY DE GNERO

Ley Orgnica sobre el Derecho de las Mujeres a una

Vida Libre de Violencia*
Definiciones de las Formas de Violencia contra las Mujeres
Artculo 14.- La violencia contra las mujeres a que se refiere la
presente Ley, comprende todo acto de violencia sexista basado en la
discriminacin y en las relaciones de desigualdad y en las relaciones
de poder asimtricas entre los sexos que subordinan a la mujer, que
tenga o pueda tener como resultado un dao o sufrimiento fsico,
sexual, psicolgico, emocional, econmico o patrimonial para la mujer,
as como las amenazas de tales actos, la coaccin o la privacin
arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pblica o
privada, y que abarca sin limitarse a estos actos, la violencia
domestica, la violencia laboral, la violencia en los espacios de estudio,
violencia obsttrica, violencia ginecolgica, la violencia meditica, la
violencia simblica, el acoso sexual, el hostigamiento, el acceso carnal
violento, la trata de mujeres, la pornografa, la violencia contra las
empleadas domsticas, la prostitucin forzada, la explotacin sexual
comercial, la explotacin econmica, el feminicidio y cualquier otra
forma de violencia en contra de las mujeres.

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Artculo 15 : Se consideran formas o modalidades de violencia

en contra de las mujeres las siguientes:

a) Violencia domstica: Es toda conducta activa u

omisiva constante o no, de empleo de fuerza fsica o
violencia psicolgica, intimidacin, persecucin o
amenaza contra la mujer por parte del cnyuge, el
concubino, ex cnyuge, ex concubino novio o ex
novio ascendientes, descendientes y parientes
colaterales.
b) Violencia fsica: Es toda accin u omisin que directa
o indirectamente est dirigida a ocasionar un dao o
sufrimiento fsico a la mujer, tales como, lesiones
internas y/o externas, heridas, hematomas, quemaduras,
empujones o cualquier otro maltrato que afecte su
integridad fsica

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c) Violencia Psicolgica: Es toda conducta activa u

omisiva ejercida en deshonra, descrdito o menosprecio al
valor o dignidad personal, tratos humillantes y vejatorios,
vigilancia
constante,
aislamiento,
marginalizacin,
negligencia,
abandono,
celotipia,
comparaciones
destructivas, amenaza de separarla de los hijos e hijas;
actos que conllevan a la mujer objeto de violencia a
disminuir su autoestima, a perjudicar o perturbar su sano
desarrollo, a la depresin e incluso al suicidio.
d) Violencia Sexual: Es toda conducta que amenace o
vulnere el derecho de la mujer a decidir voluntaria y
libremente su sexualidad, comprendiendo sta no slo el
acto sexual, sino toda forma de contacto o acceso sexual,
genital o no genital.

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e) Acceso Carnal Violento: Es el acto por el cual el

hombre ejerza violencia o amenaza, constria a la cnyuge,
concubina, persona con quien haga vida marital o mantenga
unin estable de hecho o no, a un acto carnal por va vaginal,
anal u oral, o introduzca objetos sea cual fuere su clase, por
alguna de estas vas.
f) Acoso sexual: Es la solicitud de cualquier acto o
comportamiento de contenido sexual, para s o para un
tercero, o el procurar cualquier tipo de acercamiento sexual
no deseado, que realice un hombre -con conocimiento de
que es ofensivo para la victima-, prevalindose de una
situacin de superioridad laboral, docente o anloga, o con
ocasin de relaciones derivadas del ejercicio profesional, y
con la amenaza expresa o tcita de causarle a la mujer un
dao relacionado con las legtimas expectativas que sta
pueda tener en el mbito de dicha relacin.

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g) Acoso u Hostigamiento: Es toda conducta abusiva y,

especialmente, los comportamientos, palabras, actos, gestos
y escritos, dirigidos a perseguir, intimidar, chantajear,
apremiar, importunar y vigilar a una mujer, que puedan
atentar contra su personalidad, la dignidad, el honor, el
prestigio o la integridad fsica o psquica de la mujer, o que
puedan poner en peligro su empleo, promocin,
reconocimiento en el lugar de trabajo o fuera de l.
h) Amenaza: Es el anuncio verbal o con actos de la
ejecucin de algn dao fsico, psicolgico, sexual, laboral
y/o patrimonial con el fin de intimidar a la mujer, tanto en el
contexto domstico como fuera de l.

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i) Prostitucin forzada: Se entiende por prostitucin forzada el

obligar a una mujer a realizar uno o ms actos de naturaleza sexual
por la fuerza o mediante la amenaza de la fuerza, o mediante
coaccin como la causada por el temor a la violencia, la
intimidacin, la opresin psicolgica o el abuso del poder,
esperando obtener o haber obtenido ventajas o beneficios
pecuniarios o de otro tipo, a cambio de los actos de naturaleza
sexual de la mujer, tanto en el mbito privado como publico,
durante alteraciones del orden pblico y conflictos armados.
j) Violencia Obsttrica: Se entiende por violencia obsttrica la
apropiacin del cuerpo y procesos reproductivos de las mujeres
por prestadores de salud, que se expresa en un trato jerrquico
deshumanizador, en un abuso de medicalizacin y patologizacin
de los procesos naturales, trayendo consigo prdida de autonoma
y capacidad de decidir libremente sobre sus cuerpos y sexualidad
impactando negativamente en la calidad de vida de las mujeres.

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k) Esterilizacin forzada: Se entiende por esterilizacin forzada, el

realizar o causar intencionalmente a la mujer, sin brindarle la debida
informacin, sin su consentimiento voluntario e informado y sin que
la misma haya tenido justificacin, un tratamiento mdico o
quirrgico u otro acto que tenga como resultado su esterilizacin o
la privacin de su capacidad biolgica y reproductiva.
l) Violencia Meditica: Se entiende por violencia meditica la
exposicin, a travs de cualquier medio de difusin, de la mujer,
nia o adolescente; que de manera directa o indirecta explote,
discrimine, deshonre, humille o que atente contra su dignidad con
fines econmicos, sociales o de dominacin. Tambin se entender
por violencia meditica el uso y abuso por parte de los medios de
difusin del cuerpo de las mujeres, de las adolescentes o nias.

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m) Violencia Simblica: son las acciones y omisiones

que establecen como normal, natural o cotidiana la

subordinacin de la mujer en las relaciones sociales y
entre individuos. Se manifiesta a travs de los signos y
sentidos que determinan a travs de la socializacin de
gnero y de una prctica continua que impone y reproduce
jerarquas, significados y valores simblicos, que
producen: invisibilizacin, discriminacin, minimizacin,
negacin, desvalorizacin, deslegitimacin y/o dominacin
sexual de las mujeres.

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n) Trfico Mujeres y nias: son todos los actos que implican su

reclutamiento o transporte dentro o entre fronteras, empleando engaos,
coercin o fuerza, con el propsito de obtener un beneficio de tipo
financiero u otro beneficio de orden material.
) Trata de mujeres y nias es la captacin, el transporte, el
traslado, la acogida o la recepcin de mujeres y nias, recurriendo a la
amenaza o al uso de la fuerza o de otras formas de coaccin, al rapto, al
fraude, al engao, al abuso de poder o de una situacin de vulnerabilidad
o la concesin o recepcin de pagos o beneficios para obtener el
consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre mujeres o nias
con fines de explotacin, tales como Prostitucin, explotacin sexual,
trabajos o servicios forzados, la esclavitud o prcticas anlogas a la
esclavitud, la servidumbre o la extraccin de rganos.

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o) Esclavitud sexual: Se entiende por esclavitud sexual la

privacin ilegitima de libertad de la mujer, que viene dada por su
venta, compra, prstamo o trueque y la misma se acompaa de la
obligacin de realizar uno o ms actos de naturaleza sexual. Y
puede presentarse tanto en el contexto domstico como en el
contexto comunitario, institucional ido durante situaciones de
desastre, de alteracin del orden pblico y conflictos armados

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p) Violencia Patrimonial y Econmica: Se considera violencia

patrimonial y econmica toda conducta activa u omisiva que directa o
indirectamente en los mbitos y privado, est dirigida a ocasionar un dao
a los bienes muebles o inmuebles en menoscabo del patrimonio de la
mujer objeto de violencia o a los bienes comunes, as como la
perturbacin a la posesin o a la propiedad de sus bienes, sustraccin,
destruccin, retencin o distraccin de objetos, documentos personales,
bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos econmicos
destinados a satisfacer sus necesidades; limitaciones econmicas
encaminadas a controlar el ingreso de las percepciones econmicas o la
privacin de los medios econmicos indispensables para vivir o de recibir
un salario menor por igual trabajo.

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q) Violencia Laboral: Es la discriminacin hacia la mujer en los

centros de trabajo pblicos o privados que obstaculicen el acceso al
empleo, o la estabilidad en el mismo; exigir requisitos sobre el estado civil,
la edad, sexo, la apariencia fsica o buena presencia, o la solicitud de
resultados de exmenes de laboratorios clnicos, que supeditan la
contratacin.
r) Violencia Institucional: Son las acciones u omisiones que realizan
las autoridades, funcionarios y funcionarias, profesionales, personal y
agentes pertenecientes a cualquier rgano, ente e institucin pblica, que
tengan como fin violentar, no dar la debida atencin, retardar, obstaculizar
o impedir que las mujeres accedan a los medios o polticas pblicas para
asegurar su derecho a una vida libre de violencia.

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Llama al
0800MUJERES
(08006853737)

Para la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela

hombres y mujeres son iguales ante la ley y tienen los mismos
derechos

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Marco Jurdico
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.
Convencin Internacional de los Derechos del Nio, Nia
y Adolescente.
Convencin Internacional para la eliminacin de todas
las formas de Discriminacin contra la Mujer CEDAW(1979)
Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y
Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convencin Belem Do
Par)
Declaracin Universal de los Derechos Humanos.
Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer.
Ley Orgnica por el Derecho de la Mujer a una vida libre
de Violencia.
Normas sobre la Salud Sexual y Reproductiva.
Ley Orgnica de Proteccin del Nio, Nia y Adolescente.

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Las Mujeres tienen derecho

a:

Tener informacin sobre sus derechos como

ciudadanas y tener acceso a los medios que
les permitan ejercerlos. (Art. 58 de la CRBV)
Tener igualdad de oportunidades en el
acceso a la salud, la educacin, el empleo, la
seguridad social, la participacin social y la
poltica en forma paritaria con el hombre. (Art.
83,102,87,86 y 62 CRBV)
Vivir en un ambiente pblico y privado, libre
de violencia, que le garantice su bienestar
integral.
Negarse a tener prcticas sexuales que la
degraden o lastimen.
(Art. 77 CRBV)
Decidir libre y responsablemente el nmero
de hijos y el intervalo entre los nacimientos.

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Recibir proteccin legal y asistencia mdica

durante el embarazo; y no ser objetos de
discriminacin o despido laboral por esta
condicin.
(Art. 86 CRBV, Art. 384, Ley
del Trabajo)
Tener empleo en un ambiente adecuado, sin
riesgo para la salud y libre de cualquier forma
de violencia. (Art. 87 CRBV)
Recibir igual remuneracin por igual trabajo.
(Art. 91 CRBV)
Obtener crditos o participar en
cooperativas, microempresas.
(Art. 112
CRBV)

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Instituciones que brindan proteccin a la

mujer
Instituto Nacional de la Mujer (INAMUJER)
Defensora Nacional de los Derechos de la Mujer.
Defensora Especial de la Mujer.
Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y
Seguridad Social.
Lnea telefnica gratuita 0-800-MUJERES

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