Este material denominado LA EXCELENCIA PERSONAL COMO PROYECTO DE VIDA, pretende entregarle herramientas efectivas para que usted

las aplique en su vida personal y dentro del trabajo y se conduzca por el camino del pensamiento positivo, la actitud proactiva en donde usted viva basado en sus valores y principios y no se deje llevar por las circunstancias y el estado anmico y un accionar que muestre el lder que hay en usted.

"Un pensamiento que no se convierte en palabras es un mal pensamiento y una palabra que no se convierte en acciones es una mala palabra"

EL CARCTER Y LA MEJORA PERSONAL

LA PUERTA DEL CAMBIO.

Aquel chico tena catorce aos y se puede decir que era un autntico desastre. Tenia un carcter muy difcil y una apata impresionante. Apenas atenda en clase, y luego en su casa estudiaba menos an. Pareca no tener ilusin por nada, suspenda habitualmente un montn de asignaturas, y sus padres estaban desesperados.
Todo pareca indicar que aquel chico estaba destinado al ms negro de los futuros.

Pasados siete aos, lo encontr por casualidad y le pregunt por su vida. Me sorprendi saber que estaba en cuarto grado de una carrera difcil, es como si fuera otra persona. Yo estaba intrigado por el cambio.

Me cont que despert un da con la sensacin de vaco en su interior. Pens en todo lo que le decan y tom la decisin de cambiar. Deba visualizar mejor su futuro. Le cost, pero fue como entrar en una nueva dimensin de la vida.

Para encontrar sentido a las cosas, antes hay que luchar un poco por ellas.
Cada persona custodia en su intimidad una puerta del cambio, una puerta que slo puede abrirse desde dentro.

Cambiar es algo asequible a todos. Lo decisivo es tratarlo seriamente con uno mismo.

Nadie tiene tanto poder para persuadirte a ti como el que tienes t mismo

EL CARCTER Y LA MEJORA PERSONAL UN NUEVO MODO DE VER LAS COSAS.

Muchas personas experimentan un notable cambio en su pensamiento en determinados momentos de su vida.

Si en nuestra vida queremos realizar pequeos cambios, puede que nos baste con esforzamos un poco ms en mejorar nuestra conducta y luchar contra nuestros defectos, pero si aspiramos a un cambio importante, es preciso cambiar nuestro modo de ver las cosas.

la vida no puede plantearse cada da como si te quedaran tres meses de vida, pero ese ejercicio mental nos puede ayudar a pensar en cosas en las que habitualmente no pensamos, a reflexionar sobre los principios que rigen nuestra vida, a identificar mejor lo que realmente importa. La vida nos va cargando da a da de rutinas, de adherencias que van entorpeciendo nuestra marcha .

EL CARCTER Y LA MEJORA PERSONAL SABER USAR LOS PROPIOS RECURSOS .

Hay personas que achacan sus defectos a razones de tipo gentico. Otros a la educacin que recibieron de sus padres. Otros cifran casi todo en cuestiones del ambiente en que han vivido.
Este planteamiento de la vida admite, diversos grados. En algunos casos, admiten humildemente que quiz la solucin est en ellos mismos, y se muestran tericamente dispuestos a afrontarlo positivamente, pero luego no llegan a tomar la iniciativa o no dan los pasos necesarios para llevar a la prctica esas soluciones.

Son personas pasivas, que siempre estn como esperando a que suceda algo exterior que les fuerce a cambiar .

Su principal problema son ellas mismas, no tienen una actitud ante la vida que les lleve a usar sus recursos y su iniciativa

EL CARCTER Y LA MEJORA PERSONAL DOS MODOS DE PLANTEAR LAS COSAS. Podramos dividir nuestros pensamientos y preocupaciones habituales en dos grandes grupos: . los que estn centrados en los que, por el contrario, cuestiones sobre las que no se refieren a cuestiones tenemos ninguna o casi sobre las que si podemos ninguna posibilidad de influir. influencia. personas pasivas, negativas e ineficaces personas sensatas

Lo sensato es saber centrar nuestros esfuerzos en lo que est a nuestro alcance, no perder nuestras energas en lamentaciones utpicas. Coraje para cambiar lo que se puede cambiar, serenidad para aceptar lo que no se puede cambiar, y sabidura para distinguir lo uno de lo otro.

EL CARCTER Y LA MEJORA PERSONAL EL ATRACTIVO DE LA VIRTUD Y DEL BIEN.

Cada hombre debe adquirir el dominio de si mismo, y se es el camino de lo que Aristteles empez a llamar virtud: la alegra y la felicidad vendrn como fruto de una vida conforme a la virtud Si una persona logra formarse una idea atractiva de las virtudes que desea adquirir, y procura tener esas ideas bien presentes, es mucho ms fcil que llegue a poseer esas virtudes
Muchas veces, los procesos de mejora se malogran simplemente porque la imagen de lo que uno se ha propuesto llegar no es lo bastante sugestiva o deseable.

EL CARCTER Y LA MEJORA PERSONAL EL RIESGO DE LA LENTITUD..

Una persona ha de ser capaz de tomar de vez en cuando un poco de distancia sobre s misma, y analizar sus sentimientos como si estuviera contemplando a otra persona, para as actuar sobre ellos no es fcil cambiar el modo de ser, se necesita mucho tiempo y esfuerzo. si en la mejora personal logras un ritmo ms rpido, entonces te haces una idea de lo que ganas, y de lo que an puedes ganar, y te gozas con ello, y eso mismo te anima a seguir adelante en ese empeo.

LA FUERZA DE LA EDUCACIN.
Por mucho progreso econmico o cientfico que se alcance, nunca ser fcil educar moralmente al hombre Sin hbitos no hay educacin, slo se ilustra. Es imprescindible el esfuerzo personal por adquirir esos hbitos

COMO PIENSES, ASI TE IRA. El hombre es un ser pensante

El pensamiento que es lo que te permite adoptar nuevas conductas es, al mismo tiempo, el que te limita las opciones que puedes elegir.
Si quieres cambiar tu futuro primero tienes que cambiar tu forma de pensar.

El pensamiento es lo que nos permite distinguir la realidad de la fantasa, y lo que es posible de lo que no lo es.
Una obsesin es una idea dominante, o sea un pensamiento dominante.

Todas las personas que han conseguido realizar grandes transformaciones en su vida, ya sea en el plano material o espiritual, han sido personas obsesionadas por una idea. Ese pensamiento ha sido lo que le ha permitido a esas personas cambiar su futuro.

TOMA TUS PROPIAS DECISIONES .

La decisin que tomes, marcar, en menor o mayor medida, el rumbo de tu vida. Siempre habr algn aspecto en el cual puedas y tengas que ejercer tu decisin personal. Si bien no puedes hacer de tu vida lo que quieras, lo cierto es que la vida misma te est pidiendo constantemente que tomes decisiones que afectarn tu futuro.

Gran parte de lo que te ocurre cae dentro de tu capacidad de decisin. Si renuncias a tomar el control, tambin ests tomando una decisin: la de dejar que algn otro determine que ser de tu vida.

Recuerda siempre que si t no tomas el control de tu vida, alguien lo har por ti. .

LA RESISTENCIA AL CAMBIO.

Para poder cambiar nuestra situacin tenemos que cambiar nuestra conducta .
Mientras no cambies la forma en que te conduces, te seguirn ocurriendo las mismas cosas que ahora.

Tienes que ser sincero contigo mismo para poder cambiar tu rumbo, y esta es una de las cosas que cuestan porque al ser sincero tienes que empezar por reconocer esos miedos que tanto tiempo has estado ocultando. mismos. El miedo es una de las grandes fuerzas motoras de la conducta, ya que a nadie le gusta tener miedo y hacemos todo lo posible por evitarlo, hasta llegar a engaamos a nosotros mismos.

Tomar y mantener la decisin de adoptar una nueva conducta es una de las tareas ms difciles para el individuo .

UN CAMBIO DE HBITOS.
Todo cambio de vida significa cambiar unos hbitos por otros. Los hbitos se van desarrollando a medida que vivimos, ya que un hbito es simplemente una forma predeterminada de actuar en una cierta situacin.

Los hbitos son generalmente influidos por las tendencias, es decir, por las caractersticas de nuestra personalidad que ya traemos al nacer
Los hbitos de los que hay que tratar de librarse son aquellos que podemos llamar malos hbitos porque nos perjudican en nuestra posibilidad de ser mas felices. .

No siempre resulta fcil cambiar de hbitos, pero a veces no queda ms remedio .

LA MOTIVACIN PARA CAMBIAR.

Las personas que deciden emprender una transformacin en sus vidas, generalmente lo hacen por exigencias de su propio crecimiento personal

La motivacin para hacer algo es siempre satisfacer alguna necesidad y las necesidades de las personas van cambiando a medida que van recorriendo las etapas del desarrollo personal,

La realidad del cambio que las personas experimentan por la simple accin del tiempo ha dado lugar al conocido concepto de las "crisis" que marcan el paso de una etapa de desarrollo a otra
Cules son las caractersticas del pasaje a una etapa superior de desarrollo? La comprensin No siempre es necesario romper con los que te rodean, ni tampoco enojarte con ellos porque no te comprenden

RECIBIRS LO QUE DES .

los dems te tratarn de la misma manera que t los tratas a ellos

Lo mismo que damos es lo que recibimos.

Existe un lenguaje que no es verbal, sino corporal La expresin de la cara es muy importante en este lenguaje. Lo que importa no son las palabras, sino la forma en que lo dices y tu expresin facial en ese momento.

La actitud revela ms que las palabras, y la gente lo que percibe es la actitud y no las palabras.
En la mayora de personas; si su actitud hacia los dems es de hostilidad, ello se traslucir a travs de la capa de urbanidad que representan sus palabras. Por lo tanto, para evitar que los dems te traten con hostilidad, lo primero que tienes que hacer es eliminar la hostilidad dentro de ti mismo.

TUS DECISIONES MARCAN TU CAMINO

El smbolo del rbol ha sido usado desde siempre para representar la vida humana, la manera en que el hombre recorre el camino que va desde el nacimiento hasta la muerte.
En cada momento de tu vida, lo que pasar en el momento siguiente no est predeterminado

Lo que hagas en una situacin determinada es siempre el producto de una decisin que t tomas.

Lo que has vivido hasta el momento condiciona lo que hars en el momento presente. . Pero, por otro lado, tambin existe un futuro. Toda decisin se basa en la informacin que disponemos en el momento de decidir, y toda decisin es, como mximo, tan buena como la informacin en la que nos basamos Donde nunca hay que dejar que otro tome las decisiones que a ti te competen, es en los grandes asuntos de tu vida,

CUANDO TODO QUEDA PARA MAANA.

Cuando te encuentres en la situacin de tener que afrontar un cambio en tu vida, surgir el temor a dejar atrs lo conocido y tener que internarte en un terreno nuevo. Una manera hbil de no hacer algo y al mismo tiempo quedar bien con uno mismo, es simplemente posponerlo, dejarlo para ms adelante. El miedo no es un motivo vlido para dejar de actuar cuando se han analizado cuidadosamente todas las posibles consecuencias de lo que piensas hacer.

No puedes posponer la felicidad porque tienes miedo de hacer algo que no hiciste antes.
Se vive una sola vez y no tendrs oportunidad de repetir tu vida

ERES RESPONSABLE DE LO QUE TE OCURRE.

Existe un ejercicio muy instructivo que te puede ayudar a avanzar en el camino del crecimiento personal. Debes tratar de ver qu hecho ha proporcionado la oportunidad para que se produzca tal otro hecho. De lo que se trata es de establecer una cadena de sucesos, de manera que el anterior sea la condicin necesaria para que se produzca el siguiente. La forma en que interpretes los acontecimientos de tu vida es de primordial importancia en tu posibilidad de crecer como persona. Somos responsables de las cosas que nos ocurren, porque, de alguna manera o de otra, hemos proporcionado la oportunidad para lo que ha ocurrido, pero tambin debemos saber liberarnos de la culpa por aquellos acontecimientos de los cuales no podamos saber que iban a ocurrir.

EL AUTOR

El psiclogo DIEGO ALBERTO MORALES ARIAS, es un manizaleo, conferencista desde hace mas de 18 aos en temas de liderazgo y motivacin, es experto en procesos de seleccin de recursos humanos y asesor empresarial
Ha elaborado escritos diversos entre los que se encuentran EL GERENTE EFECTIVO Y EL LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIN DEL FUTURO, PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO, CRECMIENTO PERSONAL, SERVICIO CON CALIDAD HUMANA, LA EXCELENCIA PERSONAL COMO PROYECTO DE VIDA, RECLUTAMIENTO, SELECCIN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIN, VALORES PARA LA VIDA Y EL TRABAJO, PENSAMIENTOS PARA LA VIDA I y II, LIDERAZGO A ESCALA HUMANA. El Dr. Morales ha disertado en mas de 2000 empresas nacionales tales como FABRICATO. SURAMERICANA DE SEGUROS S.A., EMPRESAS PUBLICAS DE MEDELLN, CENTRO COMERCIAL MONTERREY, INFICALDAS. TROPICENTRO, TROPIHUILA, INFIHUILA, UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA Barrancabermeja. CONFANDI BUGA, TRANSPORTES MONTEBELLO CALI, COOPERATIVA COOVIENCALI, UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA DE NEIVA. CEDELCA, EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE POPAYN, entre otras.

Esperamos que al adquirir este material se motive a compartirlo con familiares y amigos y as extienda esta cadena de superacin personal.