Armand v. Feigenbaum
Armand v. Feigenbaum
Armand v. Feigenbaum
Feigenbaum
Fue Gerente de manufactura y Control de Calidad a nivel mundial de General Electric, Presidente de la General System Company en Massachusetts y Director fundador de la Academia Internacional de Calidad. Se le reconocen tres grandes aportes; el concepto de control de calidad total, la promocin internacional de la tica de la calidad y la clasificacin de los costos de la calidad. Para Feigenbaum la calidad del producto y servicio puede ser definida como: Todas las caractersticas del producto y servicio provenientes de Mercadeo, Ingeniera, Manufactura y Mantenimiento que estn relacionadas directamente con las necesidades del cliente La calidad la califica el cliente La calidad es una forma de operar o una forma de vida Calidad Total
Resea Biogrfica
Armand V. Feigenbaum Naci en 1920 en Massachusetts. En 1944 era el principal experto en calidad de General Electric en Schenectady, Nueva York. Obtuvo el ttulo de posgrado acadmico en el Instituto Tecnolgico de Massachusetts en 1951. Recibi una licenciatura de Universidad de la unin, y su masters y Ph.D. de MIT. Por ese entonces escribi su obra ms importante, Total Quality Control (Control de la calidad total). En 1958 fue designado ejecutivo de las operaciones industriales de General Electric a nivel mundial. En 1968, fund la compaa General Systems en Pittsfield, Massachusetts.
Concesiones y honores
Primer recipiente de ASQ Concesin de Lancaster ASQ 1965 Medalla de Edwards en el reconocimiento de sus creaciones y la puesta en prctica de las fundaciones bsicas para el control de calidad moderno Asociacin industrial de la seguridad nacional Concesin del mrito Miembro del grupo consultivo de los E.E.U.U. Ejrcito Presidente system-wide de una evaluacin de las actividades de la garanta de calidad del comando del material del ejrcito Consultor con la universidad industrial de las fuerzas armadas Compaero de la asociacin americana para el adelanto de la ciencia Miembro de la vida del instituto de los ingenieros electrnicos elctricos y Miembro de la vida de la sociedad americana de ingenieros industriales
a. Definir las caractersticas de calidad que son importantes. b. Establecer estndares. c. Actuar cuando los estndares se exceden. d. Mejorar los estndares de calidad. Es necesario establecer controles muy eficaces para enfrentar los factores que afectan la calidad de los productos. Estos controles se clasifican como: a. Control de nuevos diseos. b. Control de recepcin de materiales. c. Control del producto. d. Estudios especiales de proceso.
Es as como se considera al control total de calidad como un proveedor de estructuras y de planes que nos ayudan a administrar la calidad. Por esta razn las empresas u organizaciones impulsan mucho el liderazgo, y proponen un compromiso con la calidad y la productividad desde los niveles ms altos hasta los ms bajos, por que estn convencidos que solo con la ayuda de todos, se puede lograr esto.
La calidad es un estilo de vida empresarial, una forma de administracin. El control de la calidad total (C.C.T.) afecta a toda una organizacin e incluye la implementacin de actividades de calidad orientadas al consumidor. Esta es una responsabilidad fundamental de la direccin general, as como las principales operaciones de marketing, ingeniera, produccin, relaciones industriales, finanzas y servicios, y la funcin de control de la calidad en s misma en los niveles ms econmicos. La definicin de Feigenbaum acerca del control de la calidad total es: la calidad total significa estar orientados hacia la excelencia, antes que hacia los defectos.
Una visin general del enfoque de Feigenbaum est dada por los tres pasos hacia la calidad y los cuatro pecados capitales. Estas y otras ideas se analizan mejor y ms detalladamente en las 19 pautas para el mejoramiento de la calidad, los cuales resultan de un resumen de los trabajos de Feigenbaum.
deben ser evaluadas e implementadas segn resulte adecuado. Lo que hoy puede ser para el consumidor un nivel aceptable de calidad maana puede no serlo. 3. Compromiso de la organizacin. La motivacin permanente es ms que necesaria. La capacitacin que est especficamente relacionada con la tarea es de capital importancia. Hay que considerar a la calidad como un elemento estratgico de planificacin empresarial.