Martínez_Ocaña_MaríaLuz_FOL07_Tarea

FORMACIÓN Y
ORIENTACIÓN
LABORAL.
ACTIVIDAD 7.
María Luz Martínez Ocaña

20/03/2023
CFGS Transporte y Logística
IES Brianda de Mendoza
ÍNDICE.
Actividad 1 …………………………………………………………………………..………….. pág.

3
Actividad 2 ……………………………………………………………………..…..…………… pág.
3
Actividad 3 …………………………………………………………………………..………….. pág.
5
Actividad 4 …………………………………………………………………………….………… pág.
5
Actividad 1.- (2 puntos máximo)
Daniel se ha dado de alta como autónomo y ha montado una tienda de productos y

servicios informáticos. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de
riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta.
Los trabajadores autónomos deben informar de los riesgos derivados de su actividad

que pueden afectar a los trabajadores, por lo que es necesario que identifiquen los
riesgos de su actividad y realicen una calificación para saber si es necesario que la
información la realicen por escrito o no.
El trabajador autónomo puede realizar por sí mismo y de forma voluntaria la

evaluación de riesgos, siempre y cuando tenga la formación específica en materia de
prevención. Tal y como se indica en el artículo 16 de la LPRL, debe realizarse siempre
una evaluación inicial de riesgos, independientemente del tamaño de la empresa y de
la actividad ejercida.
Marina, Hugo y Miguel acaban de terminar el ciclo formativo de técnico Transporte y

Logística. Trabajan en una empresa de su localidad dedicada a realizar mudanzas
tanto empresariales como familiares y servicio de guardamuebles. Además de ellos
la empresa cuenta con otras cuatro personas más el propietario de la empresa (que
también trabaja allí).
¿Qué modalidad (o modalidades) de organización de la prevención se podría

establecer en la empresa? Deberás basar tu respuesta en la regulación establecida
para los órganos técnicos en prevención (artículo 10 y siguientes del Reglamento de
los Servicios de Prevención).
ASUMIDA PERSONALMENTE POR EL EMPRESARIO.

Esta modalidad será válida en este caso, ya que:
 No hay más de 10 trabajadores.

 Los empresarios desarrollan su actividad en el mismo centro de trabajo.
 Las actividades de la empresa no se consideran como peligrosas, según el
Anexo I del reglamento de los servicios de prevención.
La vigilancia de la salud y cualquier otra actividad preventiva que no pueda ser ejercida
por el empresario, se desarrollará por cualquier otra modalidad de servicio de
prevención establecida.
DESIGNANDO A UNO O VARIOS TRABAJADORES PARA LLEVARLA A CABO.
Podría ser cualquiera de los que tengan una formación adecuada por titulación, como
Marina, Hugo o Miguel, y tendrá que cumplir:
 Los trabajadores designados deben contar con la capacitación adecuada para

las actividades preventivas a desarrollar.
 Deben disponer de medios y tiempo para desarrollar adecuadamente sus
funciones.
 Pueden acceder a la información y documentación necesarias para llevar a
cabo las funciones encomendadas.
 No podrán sufrir perjuicios derivados del ejercicio de sus funciones.
 Deben mantener un estricto sigilo sobre la información a la que tenga acceso.
 Han de colaborar entre sí y con los servicios de prevención.
SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.
Es el servicio prestado por una entidad especializada que concierta con la empresa la
realización de las actividades de prevención, asesoramiento y apoyo que precise. En la
empresa del ejemplo esta modalidad sería obligatorio cuando:
 La designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente.

 Que se asuma de forma parcial la actividad preventiva.
El concierto de la actividad preventiva ha de ser formalizado para cubrir aquellas
especialidades no cubiertas por el servicio de prevención propio en cualquiera de sus
modalidades.
En una empresa de transportes trabajan 55 personas. ¿Cuántos delegados o

delegadas de prevención le corresponden y cuántos miembros tendrá el comité de
seguridad y salud?
Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones
específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Para una empresa que
tenga entre 50 y 100 trabajadores se tendrán que designar a 2 delegados, y como el
Comité de Seguridad y Salud está compuesto por los Delegados de Prevención, de una
parte, y por el empresario y/o representante en el mismo número, de otra, en este
caso tendremos a 2 miembros de los delegados y 2 del empresario, es decir, 4 en total.
Durante una visita a las instalaciones de la empresa del ejercicio anterior, la

Inspección de trabajo ha comprobado que la empresa no ha realizado la evaluación
de riesgos de un puesto de trabajo en el que existe riesgo de exposición a
radiaciones ionizantes y que actualmente ocupa una trabajadora que está
embarazada de seis meses. ¿Podría constituir esta circunstancia una infracción
administrativa? Si es así indica si se trataría de una infracción leve, grave o muy
grave y el importe de la sanción aplicable.
El caso que se expone estaría sujeto a una infracción grave, ya que según indica el puto
1b del artículo 12 de la Ley Sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, se
considera falta grave:
“No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y, en su caso, las actualizaciones y
revisiones, así como los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la
actividad de los trabajadores que procedan, o no realizar aquellas actividades de
prevención que hicieran necesarias los resultados de las evaluaciones, con el alcance y
contenido establecidos en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.”
Por lo tanto, se sancionará a la empresa con una cuantía que oscilará entre los 8.146€
y los 20.490€, ya que desoyó las recomendaciones de la última evaluación.

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Actividad 1 …………………………………………………………………………..………….. pág.

Daniel se ha dado de alta como autónomo y ha montado una tienda de productos y

Los trabajadores autónomos deben informar de los riesgos derivados de su actividad

El trabajador autónomo puede realizar por sí mismo y de forma voluntaria la

Actividad 2.- (4 puntos máximo)

Marina, Hugo y Miguel acaban de terminar el ciclo formativo de técnico Transporte y

¿Qué modalidad (o modalidades) de organización de la prevención se podría

ASUMIDA PERSONALMENTE POR EL EMPRESARIO.

 No hay más de 10 trabajadores.

DESIGNANDO A UNO O VARIOS TRABAJADORES PARA LLEVARLA A CABO.

 Los trabajadores designados deben contar con la capacitación adecuada para

SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 La designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente.

Actividad 3.- (2 puntos máximo)

En una empresa de transportes trabajan 55 personas. ¿Cuántos delegados o

Actividad 4.- (2 puntos máximo)

Durante una visita a las instalaciones de la empresa del ejercicio anterior, la

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