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    Perfil conductual DISC - Gratuito

    LISSETH RAMIREZ
    Edad: 25 años
    DISC, enfocado en el ámbito laboral, clasifica Fecha de evaluación: 22/08/2024
    los comportamientos en cuatro tendencias
    ANALÍTICA | METÓDICA | DIPLOMÁTICA
    fundamentales: Dominancia, destacando a
    quienes impulsan resultados al superar
    obstáculos de forma enérgica; Influencia, 100

    Nivel de intensidad %
    identificando a aquellos que motivan y
    persuaden a sus compañeros para promover 90
    un entorno colaborativo y de aceptación;
    Serenidad, reconociendo a personas que 80
    valoran la cooperación, la lealtad y la armonía
    en equipo para realizar las tareas de manera 70
    estable y predecible; y Cumplimiento,
    señalando a colaboradores meticulosos y 60
    analíticos que buscan la calidad, perfección y
    precisión dentro de las normas y 50

    procedimientos establecidos. Estas


    tendencias, con variaciones en intensidad 40

    entre individuos, definen patrones de


    30
    comportamiento únicos que ofrecen claves
    sobre cómo las personas pueden responder,
    20
    desempeñarse y aportar en el ambiente
    laboral, facilitando así la gestión efectiva de
    10
    equipos y mejorando la dinámica de trabajo
    organizacional. D I S C
    43 25 61 79

    · Aporta un enfoque metódico y preciso.


    · Contribuye con análisis detallados y rigurosos.
    · Promueve estándares elevados de calidad.
    · Brinda un sentido de orden y estabilidad.
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    Mas expresiva Más reservada

    Más independiente Más de apoyo

    Más flexible ante imprevistos Más reticente al cambio

    Enfoque en el equipo Enfoque en tareas

    Lisseth, su estilo conductual se caracteriza por una fuerte inclinación hacia la meticulosidad y el
    análisis detallado, lo que le permite destacar en la precisión y la organización dentro del entorno
    laboral. Sus princ...

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    1
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    LISSETH RAMIREZ

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