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    CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN SG-SST 2023 (1)

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    PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Código: SG-SST-D-06

    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST Versión: 04

    CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN - CONCEJO MUNICIPAL DE YOPAL Aprobación: 01-02-2023

    CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
    ACTIVIDAD RESPONSABLE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
    OBSERVACION O SOPORTE
    1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
    Dar a conocer recordar al personal
    Inducción y reinducción contratista y funcionarios, los compromisos
    PROFESIONAL SG-SST
    HSE. y responsabilidades frente al SG-SST dentro
    de la corporación.
    Dar a conocer recordar al personal nuevo y
    Inducción y reinducción de planta, los compromisos y
    PROFESIONAL SG-SST
    SGC. responsabilidades frente al Sistema Gestión
    de Calidad SGC dentro de la corporación.

    Primeros Auxilios y manejo de extintores PROFESIONAL SG-SST

    Capacitaciòn plan de
    emergencias
    Evacuacion y preparacion para simulacro
    PROFESIONAL SG-SST
    nacional

    Funcionamiento del comité de convivencia


    laboral resoluciòn 652 de 2012 (abril 30) PROFESIONAL SG-SST
    Ministerio de Trabajo
    Capacitar al comité de
    convivencia Laboral
    Formulacion de estrategias para la
    resolucion de conflictos, conotaciones y PROFESIONAL SG-SST
    prevencion del acoso laboral.
    Capacitar a los
    funcionarios del centro
    comunicación asertiva organizacional verbal
    de trabajo con apoyo PROFESIONAL SG-SST
    y gestual, manejo de estrés, resilencia.
    del comité de
    convivencia laboral

    Identificacion de peligros y control de


    PROFESIONAL SG-SST
    riesgos relacionados con el trabajo.
    Capacitar al COPASST
    Investigaciòn de accidentes e incidentes de
    PROFESIONAL SG-SST
    trabajo e inspecciones planeadas.

    psicosocial: Manejo de estrès, manejo de


    tiempo libre, comunicación asertiva y PROFESIONAL SG-SST
    afectiva
    Capacitar a los osteomusculares: posturtas prolongadas y
    funcionarios sobre del forzadas, inadecuada manipulacion de
    riesgo osteomuscular, cargas, movimientos repetitivos, PROFESIONAL SG-SST
    cardiovascular y vibraciones, ergonomia deficiente en el
    psicosocial lugar e trabajo, ausencia de pausas activas
    Prevencion de enfermedades
    cardiovasculares y estilos de vida saludable
    PROFESIONAL SG-SST
    y prevencion de consumo de alcohol y
    sustancias psicoactivas
    Dar a conocer al personal peligros, actos y
    Identificación de
    condiciones inseguras asociados con su
    Peligro, Reporte de
    lugar de trabajo con el fin de evitar los PROFESIONAL SG-SST
    Accidente, actos y
    ATEL. (Accidente de Trabajo y Enfermedad
    condiciones Inseguras
    Laboral)
    Socializarr temas diferentes cada semana
    Momento SST (Charla 5 que fortalezcan el conocimiento de cada uno
    PROFESIONAL SG-SST
    minutos) de los trabadores relacionados a la
    Seguridad y Salud en el trabajo SST.

    Dar a conocer al personal la importancia del


    Gestión ambiental medio ambiente con responsabilidad social PROFESIONAL SG-SST
    corporativa en nuestro entorno laboral.
    Aplicar las medidas de autocuidado en el
    Aplicación Protocolos de desarrollo de sus funciones y actividades
    Bioseguridad acordes laborales y contractuales.
    PROFESIONAL SG-SST
    RESOLUCIÓN 777 DE Promover el cuidado mutuo orientando al
    2021 cumplimiento de las medidas de
    bioseguridad.

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