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    Grupo #8 - TallerPlan DeTrabajo

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    Albeiro Jose Caliz Sequeda
    El documento presenta el plan anual de trabajo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de VANACOOL S.A.S para el año 2023, el cual incluye objetivos, recursos y una matriz con las actividades programadas mes a mes, responsables y porcentajes de cumplimiento. El plan busca garantizar un ambiente de trabajo seguro mediante la identificación de peligros y el control de riesgos, así como mejorar el sistema de gestión cumpliendo la normativa vigente y promoviendo la participación de los trabajadores.

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    Grupo #8_ TallerPlan DeTrabajo

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    El documento presenta el plan anual de trabajo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de VANACOOL S.A.S para el año 2023, el cual incluye objetivos, recursos y una matriz con las actividades programadas mes a mes, responsables y porcentajes de cumplimiento. El plan busca garantizar un ambiente de trabajo seguro mediante la identificación de peligros y el control de riesgos, así como mejorar el sistema de gestión cumpliendo la normativa vigente y promoviendo la participación de los trabajadores.

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    VANACOOL S.A.

    AÑO: 2023

    Establecer las actividades requeridas para el cumplimien


    OBJETIVOS DE SST:
    OBJETIVOS: 1) Garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro, me
    2) Promover la salud y prevenir el deterioro de la misma
    3) Mejorar continuamente el sistema de gestión de segu
    4) Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente
    5) Promover la participación de los colaboradores en el s
    Financieros: presupuesto 2023 - Humanos; Equipo SST,
    RECURSOS: Locativos: Oficinas, salas de reuniones, Tecnológicos: C

    Etapa Actividades Responsable


    Ene
    Realizar la evaluación inicial del Sistema de Gestión de
    Responsable SST X
    Seguridad y Salud en el Trabajo para la vigencia 2022
    Definir matriz de identificación de peligros, valoración de
    Responsable SST X
    riesgos y determinación de controles para la sede.
    Revisión de objetivos y política del Sistema de Gestión
    Responsable SST
    en Seguridad y Salud en el Trabajo para el 2023.
    Realizar inducción y reinducción en temas de seguridad
    Coord. SST X
    PLANEAR y salud en el trabajo
    Revisión de PPRE de la compñia. Responsable SST
    Diseño del procedimiento de gestión del cambio (gestión
    Coord. SST
    del cambio en seguridad y salud en el trabajo)
    Capacitación a miembros de COPASST, Comité de
    Convivencia y Brigadas de Emergencia y hacer
    ARL
    seguimiento al plan de trabajo presentado por los
    citados Comités
    Diseño del cronograma de capacitación 2023 Responsable SST X
    Programación y seguimiento a exámenes ocupacionales
    Responsable SST
    de funcionarios
    Seguimiento a la ejecutar planes de acción de
    incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades Coord. SST
    laborales.

    Ajustar los procedimientos, manuales e instructivos


    referidos al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
    Coord. SST
    el Trabajo de acuerdo con los cambios normativos u
    organizacionales que se presenten.
    Reuniones de COPASST Responsable SST, COPASST X
    Reuniones CCL Responsable SST, CCL X
    Capacitación en higiene postural en Manejo y
    Responsable SST, ARL
    manipulación manual de cargas (estática y dinámica)
    HACER
    HACER Aplicación de juegos didácticos de ergonomía (Cuerpo
    Responsable SST, ARL
    carga y movimiento)
    Aplicación de pruebas de sellado en protección
    Responsable SST, Provedor
    respiratoria(Personal expuesto)
    Capacitación PPRE y primeros auxilios a brigada de Responsable SST, Coord. SST,
    emergencia. ARL
    Simulacro de Evacuación y socialización plan de Responsable SST, Coord. SST,
    emergencias Brigada de emergencia, ARL.
    Verificación de resultados de audiometrías, actualización
    Responsable SST
    GES
    Semana de la salud Responsable SST, Coord. SST
    Mediciones de ruido todas las sedes Responsable SST, Provedor
    Luxometrías todas las sedes Responsable SST, Provedor
    Formación a trabajadores de rescate en espacios
    Responsable SST, Provedor
    confinados
    Verificar resultados de los indicadores Responsable SST
    Auditoria del cumplimento en SG Gerencia, Responsable SST,
    SST. ARL
    VERIFICAR Revisión por la alta dirección del
    Gerencia, Responsable SST
    SG SST.
    Seguimiento planes de acción de accidentalidad Responsable SST X
    Seguimiento al plan de trabajo anual Responsable SST
    Emitir recomendaciones y ajustar los componentes del
    Responsable SST
    sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    ACTUAR
    Subsanar las incoformidades de los hallzgos de las
    Responsable SST, Coord. SST
    auditorias.

    Firma del Representante legal: Diego Pinto

    Firma Responsable SG-SST: Albeiro Caliz


    Plan anual de trabajo SG-SST

    equeridas para el cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

    de trabajo sano y seguro, mediante el control de los peligros y riesgos presentes en la compañia
    venir el deterioro de la misma, ocasionados por las actividades laborales.
    el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa.
    o de la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo.
    n de los colaboradores en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, (SG SST)
    023 - Humanos; Equipo SST, Personal de apoyo de la ARL, Proveedores.
    e reuniones, Tecnológicos: Computadores, video vean, -celulares, teléfonos.

    Fecha programada Fecha


    % Cumplimiento
    ejecutada
    Feb Mar Abril Mayo Juni Julio Agos Sep Oct Nov Dic
    1/15/2024 100%

    X 2/23/2024 80%

    X 3/24/2024 70%

    X X X 4/26/2024 100%
    X 4/22/2024 100%
    X 4/10/2024 85%

    X 5/31/2024 80%

    1/15/2024 95%
    X 6/16/2024 91%

    X X 9/17/2024 89%

    X 7/18/2024 90%

    X X X X X X X X X X X 12/19/2024 100%
    X X X 10/20/2024 70%

    X 5/21/2024 80%
    X 8/28/2024 80%

    X 9/20/2024 100%

    X 10/29/2024 80%

    X 10/30/2024 70%

    X 11/27/2024 100%

    X 10/25/2024 100%
    X 10/31/2024 85%
    X 5/20/2024 80%

    X 6/20/2024 95%

    X X 12/23/2024 91%

    X 7/30/2024 89%

    X 6/24/2024 90%

    X X X X X 11/30/2024 100%
    X X 9/30/2024 100%

    X 8/20/2024 100%

    X 8/22/2024 100%
    jo SG-SST

    Meta Seguimiento

    100% Se realizó el registro de autoevaluación de los estandares minimos del SG-SST.

    100% Se definió matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y


    determinación de controles para la sede.
    100% Se revisó los objetivos y política del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
    el Trabajo para el 2023.
    100% Se ejecutó el programa inducción y reinducción en temas de seguridad y salud
    en el trabajo
    100% Se revisó finalmente PPRE de la compñia.
    100% Se realizó el diseño del procedimiento de gestión del cambio (gestión del cambio
    en seguridad y salud en el trabajo)

    100% Se realizarón las capacitaciónes a miembros de COPASST, Comité de Convivencia


    y Brigadas de Emergencia y hacer seguimiento al plan de trabajo presentado por
    los citados Comités
    100% Se realizó el diseño del cronograma de capacitación 2023
    100% finalmente se dió la programación y seguimiento a exámenes ocupacionales de
    funcionarios

    100% Se realizó el seguimiento a la ejecutación de planes de acción de incidentes,


    accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

    100% se realizacion las ejecuciones de los procedimientos, manuales e instructivos


    referidos al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo
    con los cambios normativos u organizacionales que se presenten.
    100% se realizarón el total de las reuniones de COPASST
    100%
    Se realizarón las reuniones del comité de convivencia laboral
    100% Se capacitó el personal en higiene postural en Manejo y manipulación manual
    de cargas (estática y dinámica)
    Se desarrolló la aplicación de juegos didácticos de ergonomía (Cuerpo carga y
    100%
    movimiento)
    Se aplicarón las pruebas de sellado en protección respiratoria(Personal
    100%
    expuesto)

    100% Se realizarón capacitaciónes PPRE y primeros auxilios a brigada de emergencia.

    Se realiza simulacro programado de Evacuación y socialización plan de


    100%
    emergencias

    100% Se llevó a cao la verificación de resultados de audiometrías, actualización GES

    100% Se realizó la semana de la salud


    100% Se aplicarón las mediciones de ruido todas las sedes
    100% Se llevaron a cabo las Luxometrías en todas las sedes

    100% Se desarrolló la información a trabajadores de rescate en espacios confinados

    100% Se verificarón los resultados de los indicadores según procedimiento.


    Se realizó la auditoria del cumplimento en SG
    100%
    SST.
    Se hace la respectiva revisión por la alta dirección del
    100%
    SG SST.
    100% Se evidencia el desarrollo del seguimiento planes de acción de accidentalidad
    100% se desarrollla el respectivo seguimiento al plan de trabajo anual
    Se emiten las recomendaciones y ajustes de los componentes del sistema de
    100%
    Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    100% Se da cierre subsanando las incoformidades de los hallazgos de las auditorias.

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