Universidad Autónoma

“Gabriel Rene Moreno”

Facultad: Ciencias de la computación y telecomunicaciones.

 Estudiantes: 1. Copa Molina Maria Luisa. 223042358

2. Llanos Martinez Alex. 223049379
3. Mopy Cabezas Leonardo. 223043443
4. Marz Hurtado Angelica Georgina. 223043273
5. Pareja Pérez Valeria. 223043702
6. Mariaca Fernández José Andrés. 222157941
7. Rojas Torrico Rolando Lucas. 223158615
8. Medrano Romero Cristian Javier. 222122684
9. Balderrama Mendez Jose Manuel. 220000484

 Materia: Contabilidad.
 Grupo: 2 Sigla: ADM200 “SB”
 Tema: Clasificacion de las empresas.

 Docente: Orosco Gomez Ruben.

 Fecha: 19 08 2024
 CLASIFICACION DE LAS EMPREZAS
A) POR SU NATURALEZA
a) COMERCIAL
Se trata de una empresa que no crea sus propios productos, sino que los compra y los vende sin
transformarlos. Los bienes que adquieren las empresas comerciales pueden ser materias primas,
alimentos, ropa, juguetes entre otras opciones.

Características de una empresa comercial:

 comprar y vender bienes vender bienes a consumidores u otras empresas no transformar

los bienes que compran, es decir, no realizar ningún proceso de producción no extraer
materia prima.
 ser intermediarias entre empresas productoras y el consumidor final.
 Prestar servicios de mantenimiento y reparación de los productos que comercializan.
 Empresas públicas o privadas.
 Satisfacer las demandas del consumidor.
 Fomentar el movimiento comercial.
 Obtener ganancias a partir de las actividades comerciales.
 Generar demanda entre productores y compradores.
 Distribuir, trasladar, almacenar y vender productos.

Cabe indicar que también existen las empresas mixtas, que se dedican a la producción y también a
la comercialización de productos

Compra y venta

Las empresas comerciales son negocios intermediarios entre las empresas industriales o
productores y el consumidor final. En otras palabras, se dedican a la compra y venta de productos
ya elaborados para consumir o materia prima para producir otros productos. Por lo tanto, no
realizan ningún tipo de transformación en la materia prima o los productos, sino que los compran
y venden.

Las empresas comerciales pueden adquirir los siguientes puntos para luego venderlos:

 Materias primas: Recursos o materiales para ser procesados y convertidos en bienes.

 Bienes intermedios: Que requieren de algunos procesos antes de llegar al consumidor.
 Bienes terminados: Son productos listos para el consumo.
 Bienes de capital: Hace referencia a bienes que venderán a empresas, tales como
carretillas, maquinaria pesada o vehículos, entre otros.
Volúmenes

Empresas mayoristas: son las que mueven mercancías a gran escala, es decir, adquieren grandes
existencias para luego venderlas en los mercados minoristas.

Empresas minoristas: al contrario que la anterior, estas empresas venden a pequeña escala y, por
lo general, los clientes son los consumidores finales y estos suelen ser fieles por cercanía. Además,
se concentran en regiones o poblaciones determinadas y no superan estos límites geográficos.

Empresas comerciales al menudeo: el proceso de venta lo realizan a través de una tienda o

almacén. Se caracterizan porque utilizan un sistema de suministro directo.

Empresas comisionistas: no compran productos, sino que los comercializan sobre el inventario de
otras y obtienen comisiones por ventas cerradas. En otras palabras, venden productos a cambio
de una comisión.

Impuestos

La obligación de llevar registros contables (libros diarios, mayores e inventarios) para las
empresas está establecida tanto en el Decreto Supremo 24051 como en el Código de Comercio
Boliviano (Ley 779). Según el Artículo 36 de este último, todo comerciante debe mantener una
contabilidad adecuada y conservar en buen estado los libros, documentos y correspondencia que
respalden sus actividades.

El Código Tributario Boliviano (Ley 2492) en su Artículo 70, Numeral 4, detalla las obligaciones del
sujeto pasivo en cuanto al respaldo de actividades y operaciones gravadas, mediante: libros
contables, registros generales y especiales, facturas, notas fiscales y otros instrumentos públicos.

Además, el Código de Comercio establece en su Artículo 37 que los comerciantes deben llevar
obligatoriamente los libros Diario, Mayor y de Inventario y Balances. Estos libros deben
presentarse encuadernados, foliados y legalizados por un Notario de Fe Pública, según lo
dispuesto en el Artículo 40.

También existen libros auxiliares que, de acuerdo con la empresa, pueden presentarse para
respaldar otras transacciones, aquellos que deseen hacer valer estos registros también deben
hacerlos notariar.

La tasa de este impuesto es del 13%, aplicado por las operaciones que realice la compañía por:
Venta de bienes muebles situados o colocados en el territorio del bien.
La prestación de servicios, obras, y toda otra prestación, cualquiera fuere su naturaleza.
 Ejemplos de empresas comerciales en Bolivia

Cervecería Boliviana Nacional (CBN), Embol-Coca Cola, telefónica Tigo, Avícola Sofía, Cooperativa
Rural de Electrificación (CRE), FarmaCorp, PIL Andina, Nestlé Bolivia, Toyosa y el Banco Nacional
de Bolivia (BNB), en ese orden, son las empresas que integran el Top 10 del ranking Merco Bolivia
2018, en su sexta versión.

Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), un instrumento de evaluación

reputacional lanzado en 2000, realizó su estudio basado en 1.856 encuestas aplicadas a líderes de
opinión en el mundo empresarial.

b) INDUSTRIAL
Concepto

Industria es la actividad económica que se basa en la producción de bienes a gran escala con la
ayuda de máquinas especializadas.

El trabajo de industria se refiere generalmente al trabajo en una fábrica y los bienes que se
producen mediante la transformación de materias primas en productos manufacturados.

La palabra industria es de origen latín. Se forma por el prefijo indu- que significa “en el interior”, y
la raíz del verbo struo que expresa “construir, organizar”.

Objetivos:

1. Establecer el valor de los productos-. Existen varias estrategias para establecer el valor de tu
producto, que también puede incluirse en el precio y los ingresos de tu empresa.
Para calcular el precio de un producto hay que seguir una suma básica: Coste de producción +
gastos + beneficio, cuya suma será el precio que debe tener tu producto para ser viable.
Sin embargo, hay otros puntos importantes que sumados al precio, transmiten valor al producto,
como la marca.

2. Mantener la estabilidad del precio-. Estas son las siguientes estrategias para mantener la
estabilidad del precio de un producto:

 Planeación financiera basada en escenarios.

 Diversificar las cadenas de abastecimiento en lo posible, pese al alza en costos a corto
plazo.
 Invertir en las áreas correctas, es decir, en las que son el motor de su éxito.
 Fijar los precios de manera más estratégica y no solo basados en el costo.
 Depurar el portafolio de productos pensando en lo que puede fabricar y vender ahora
mismo.
 Usar el inventario como estrategia para enfrentar la escasez y el incremento en costos.
 Automatizar para reducir costos.
3. Conocer el valor de la perdida y ganancia-. los objetivos de generar un estado de ganancias y
pérdidas son:

Precisar la rentabilidad de la empresa en un periodo de tiempo específico, evaluar el crecimiento

de la empresa desde un punto concreto hasta el periodo comprendido por el balance, determinar
los riesgos de realizar nuevas inversiones, estimar la capacidad de pagar un crédito a mediano y
largo plazo.

4. Setar las bases contables-. podemos concluir que el objetivo principal es mejorar la gestión de
tus recursos económicos, humanos, materiales e intangibles, al mismo tiempo la meta es llevar un
registro claro de todas las transacciones que realiza tu empresa a lo largo de su actividad
comercial.

Características:

1. Enfoque a la producción–. Las características de la productividad hoy en día para las empresas
son muy diferentes a las de hace algunas décadas.

 Clasifica prioridades: Aprender a establecer prioridades y respetarlas es una de las

características de este modelo de productividad contemporáneo.
 Es planificadora: De la mano de las prioridades está la planificación. Las primeras no son
posible sin la segunda. Es por eso que una planificación correcta resulta más productiva
que pretender resolver todo al mismo tiempo.
 Requiere disciplina: Esta es una característica que se relaciona con el orden. Establecer
prioridades y planificar los flujos de trabajo permite que las personas se enfoquen mejor
en las tareas que tienen por delante, en vez de estar dispersos pensando en cinco cosas
a la vez.

2. Centro de costos–. Sus características son las siguientes:

 Centros de costos administrativo-. Estos monitorean todas las actividades relacionadas

a la gestión de la compañía. Suelen ser comités administrativos, gerencias generales o
de gerencia de planificación.
 Centros de costos de servicios-. Se encargan de todos los gastos necesarios para que la
compañía pueda operar, bien sean gastos en inventario, material de oficina o facturas
de electricidad o agua, en esta categoría también están los gastos relacionados al
equipo de trabajo. Pueden ser salarios, seguros médicos o transporte.
 Centros de costos de ventas-. Supervisan los gastos realizados a la hora de comercializar
los productos de la compañía, generalmente a través de publicidad, exportaciones o
acuerdos de distribución.
 Centros de costos de producción-. Estipulan cuales son los costes de elaborar los
productos que serán vendidos al público. Por lo general tomando en cuenta el precio de
las materias primas y el costo de fabricación, incluyendo el mantenimiento de
maquinarias y contratación de personal especializado.
3. Análisis de rentabilidad. - Realizar un análisis de rentabilidad efectivo requiere recopilar datos
precisos, organizarlos de manera adecuada, calcular indicadores financieros clave y finalmente
interpretar los resultados obtenidos.

4. información para la toma de decisiones. - Para que la información sea realmente útil para la
toma de decisiones financieras, debes asegurarte de que cumpla las características que hemos
visto: veracidad, relevancia, actualidad, accesibilidad, disponibilidad, confidencialidad e
integridad.

Tipo de recursos:

1. Recursos renovables-. Existen otros recursos renovables, como la energía geotérmica, la mareomotriz
o la biomasa, pero los tres más utilizados provienen de las fuerzas naturales más abundantes: el sol, el
viento y el agua de los ríos y son:

Energía solar, Energía eólica, Energía hidroeléctrica.

2. Recursos no renovables-. Los recursos no-renovables son recursos naturales que existen en
cantidades limitadas y pueden agotarse. Ejemplos de estos recursos incluyen combustibles fósiles
como el petróleo, carbón y gas natural. Estos combustibles se formaron de los restos de plantas
de hace cientos de millones de años.

Tipos de contabilidad industrial:

1. Contabilidad de costos-. Pueden ser directos o indirectos:

los directos son aquellos costos cuantificables y rastreables de los materiales usados; mientras
que los costos indirectos no se pueden rastrear y tienen una relevancia relativa frente a los
directos.

2. Contabilidad de producción-. La contabilidad de producción le proporciona una idea del coste

de los bienes fabricados para sus productos, de modo que pueda controlar los costos de
fabricación durante el proceso de producción.
Te apoya en:

 Tomar decisiones de fabricación o compra.

 Determinación de precios mínimos.
 Realizar análisis de costos complejos (como análisis objetivo/real).
 Determinación de valores de inventario.

3. Contabilidad de inventarios-. La contabilidad de inventario es el segmento de contabilidad que

rastrea el valor de los artículos de inventario actuales, así como los cambios que ocurren cuando
llegan nuevos artículos o se consumen materias primas.
 4. Contabilidad analítica-. La contabilidad analítica es un conjunto de herramientas o técnicas que
se utilizan para analizar al detalle cuál es el comportamiento o distribución de los ingresos y
gastos de una empresa. El objetivo final es el de gozar de la información relevante y adecuada
para tomar las decisiones empresariales correctas.

c) SERVICIOS
Las empresas de servicios son aquellas que se dedican a proporcionar servicios en lugar de
productos tangibles. Su objetivo principal es satisfacer necesidades específicas de los
consumidores. Pueden incluir una amplia gama de actividades como:

Transporte:

 Servicios de pasajeros: Incluyen taxis, autobuses, trenes, y líneas aéreas que

transportan personas de un lugar a otro.
 Servicios de carga y logística: Compañías de mensajería, transporte de mercancías,
logística y distribución que mueven bienes de manera eficiente.

Educación:

 Instituciones educativas: Escuelas, colegios, universidades, academias y centros de

formación profesional que ofrecen educación y capacitación.
 Cursos y formación continua: Empresas que proporcionan cursos en línea, talleres,
seminarios y programas de desarrollo profesional.

Salud:

 Servicios médicos: Hospitales, clínicas, consultorios, y servicios de telemedicina que

proporcionan atención médica y tratamientos.
 Cuidado a domicilio: Servicios de enfermería, cuidado de ancianos, y atención a
personas con discapacidades en sus propios hogares.

Financieros:

 Bancos y entidades financieras: Instituciones que ofrecen servicios de banca,

préstamos, gestión de cuentas y otros productos financieros.
 Seguros: Compañías que proporcionan seguros de vida, salud, automóvil, y otros tipos
de pólizas de seguros.

Hostelería y turismo:

 Alojamiento: Hoteles, moteles, hostales y servicios de alquiler de propiedades

vacacionales.
 Gastronomía: Restaurantes, cafeterías, catering y otros servicios de alimentos y
bebidas.
 Agencias de viajes y turismo: Organización de viajes, tours, y actividades recreativas.
 Consultoría y asesoría:

 Marketing y publicidad: Servicios de publicidad, relaciones públicas, estudios de

mercado y estrategias de marca.
 Recursos humanos: Consultoría en contratación, capacitación, y gestión del talento.
 Legales: Asesoría jurídica, representación legal, y servicios notariales.

Entre otras empresas, las cuales son esenciales para el funcionamiento de la economía moderna,
ya que facilitan otras actividades económicas y mejoran la calidad de vida de las personas.

B) POR SU ORGANIZACIÓN
a) UNIPERSONALES
Una empresa unipersonal, también conocida como negocio unipersonal o empresa individual, es
una estructura empresarial donde un solo individuo, denominado empresario unipersonal, es el
único propietario y responsable del negocio. Esto significa que el patrimonio personal del
empresario y el patrimonio de la empresa se encuentran unificados, lo que implica tanto
beneficios como responsabilidades específicas.

Ventajas de una empresa unipersonal:

 Autonomía y control: El empresario unipersonal tiene total control sobre las decisiones
del negocio, sin necesidad de socios o accionistas.
 Creación sencilla: El proceso de constitución de una empresa unipersonal es relativamente
simple y rápido, con menos trámites y requisitos legales.
 Costos bajos: Los costos de operación y administración de una empresa unipersonal
suelen ser más bajos en comparación con otras estructuras empresariales.
 Beneficios fiscales: En algunos casos, las empresas unipersonales pueden acceder a
beneficios fiscales específicos.

Desventajas de una empresa unipersonal:

 Responsabilidad ilimitada: El riesgo financiero es alto, ya que el empresario responde con

todo su patrimonio personal ante las deudas de la empresa.
 Acceso limitado a financiación: Obtener financiación externa puede ser más difícil para las
empresas unipersonales, especialmente en sus primeras etapas.
 Dificultad para crecer: El crecimiento del negocio puede verse limitado por la capacidad
de inversión y gestión del propio empresario.
 Menos oportunidades de colaboración: La estructura unipersonal puede limitar las
oportunidades de colaboración con otros profesionales o inversores.
 Características de una empresa unipersonal:

1. Emprendimiento individual: Una empresa unipersonal es aquella que es propiedad y está

operada por una sola persona. Esta característica implica que todas las decisiones y
responsabilidades recaen en el propietario único, lo que proporciona un alto grado de autonomía
y control sobre el negocio.

2. Responsabilidad ilimitada: En una empresa unipersonal, el propietario asume responsabilidad

ilimitada por las deudas y obligaciones del negocio. Esto significa que los activos personales del
propietario, como su casa o sus ahorros, pueden ser utilizados para cubrir las deudas de la
empresa en caso de que esta no pueda hacerlo.

3. Flexibilidad en la toma de decisiones: Al no tener que consultar con socios u otros accionistas,
el propietario de una empresa unipersonal puede tomar decisiones rápidas y sin restricciones.
Esta flexibilidad permite adaptarse rápidamente a cambios en el mercado o aprovechar
oportunidades comerciales de manera ágil.

4. Simplificación administrativa: Las empresas unipersonales tienden a tener una estructura

organizativa simple y una carga administrativa reducida en comparación con empresas más
grandes con múltiples propietarios. Esto puede facilitar la gestión diaria del negocio y reducir los
costos operativos.

5. Control total sobre el negocio: Al ser el único propietario, el emprendedor tiene control total
sobre todas las operaciones y aspectos de la empresa, desde la estrategia comercial hasta la
gestión financiera. Esta característica brinda al propietario la oportunidad de alinear
completamente el negocio con sus objetivos personales y visiones empresariales.

b) SOCIEDADES
Una sociedad es un conjunto de personas que se unen para llevar a cabo un negocio o actividad
económica
La sociedad de capital es una empresa con personalidad legal propia que fundan una o más
personas para perseguir un objetivo mercantil.
Sociedad en que todos los socios, en nombre colectivo y bajo una razón social, se comprometen a
participar, en la proporción que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones,
respondiendo subsidiaria, personal, solidaria e ilimitadamente con todos sus bienes de las resultas
de las operaciones sociales.

Las sociedades en las empresas se clasifican en:

1. Sociedad colectiva-. En este tipo de sociedad los socios participan activamente en la gestión y
la toma de decisiones.
-Características de una sociedad colectiva

 Nombre y Razón social-. la sociedad colectiva se contribuye legalmente bajo una razón
social que incluye nombres de los socios con la adición “Sociedad Colectiva “ o “ S.C.”
 Participación Equitativa-. Todos los socios participan en la sociedad en igualdad de
condiciones.
 Cantidad de socios-. la administración pide un mínimo de 2 socios sin imponer un máximo
 Capital Social-. No se exige un Capital Social mínimo. El capital aportado actúa como
garantía frente a terceros y como fuente de financiamiento propio
 Tipo de socios-.
I) Socio capitalista-. Es el que aporta bienes o capital.
Los derechos y obligaciones de un socio capitalista varían según la forma jurídica
que adopte la sociedad.

Por lo general, los derechos y obligaciones del socio capitalista quedan

condicionados por su aportación de capital. En algunos casos, el socio capitalista
también puede intervenir en la dirección y gestión de la empresa.

II) Socio industrial-. Es el que contribuye con el trabajo o servicios

Otro aspecto señalable, es que si no se dan beneficios en la empresa, el socio
industrial no percibe ningún tipo de recompensa por su labor.

Por este motivo, debes tener presente que a la hora de buscar este tipo de
socios, tu proyecto debe resultar atractivo y convincente para que crean en él.

Esta figura se da principalmente en las sociedades colectivas en las que todos los
socios, en nombre colectivo y bajo una denominación social, se comprometen a
participar según lo pactado en el desarrollo de una actividad.

Actualmente, ante la incertidumbre de los mercados y el proceso de

digitalización de las empresas, el socio industrial se está convirtiendo en una
figura estratégica para las pymes o incluso para grandes empresas que desean
conquistar nuevos mercados.

2. Sociedad comanditaria-. En una sociedad Comanditaria existe dos tipos de socios.

 Los que participan en la gestión de la sociedad y que responde de forma ilimitada a dicha
sociedad con su patrimonio.
 Los que no intervienen en la gestión de la sociedad y que responde de forma limitada.

¿Qué diferencia hay entre una sociedad colectiva y una sociedad Comanditaria?

 Sociedad colectiva-. Los socios tienen el derecho a participar en la gestión de la sociedad.

 Sociedad Comanditaria-. Son socios que no pueden participar de la gestión de la actividad.
3. Sociedad por capital-.

 Sociedad de Responsabilidad limitada-. En esta sociedad la responsabilidad de los socios

queda limitada al capital que aportan por lo tanto el patrimonio personal de estos no se
verá afectada por las deudas de la empresa.
 Sociedad Anónima-. Es un tipo de sociedad comercial en la que el capital está dividido en
acciones esa integrada por las aportaciones de los socios.

Objetivo de la sociedad anónima-. Recaudar dinero de una gran cantidad de

inversionistas y acometer grandes proyectos.