Nuevo Documento de Microsoft Word

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL
EXTENSION-MARACAY
Costos de accidentes
Alumnos
Profesor
Wuillians N Sanchez A
Luis Casanova Márquez
CI: 31342444
24/08/2024
Conceptos de costos de accidentes
El costo de accidentes es el conjunto de gastos que se generan como consecuencia de un

accidente. Estos gastos pueden ser de diferente tipo, como los relacionados con la atención
médica, el daño a la propiedad, la pérdida de productividad y la compensación por
discapacidad o muerte.
En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se los divide en costos
directos e indirectos
Tipos de costos de accidentes

 Costos directos
En su libro Industrial Accident Prevention, Heinrich (1931) considera como costos directos
aquellos relacionados con los pagos por indemnizaciones, primeros auxilios, gastos
médicos y los cargos legales y generales, los cuales pueden ser asumidos por una compañía
de seguros mediante el pago de una tasa de compensación o prima.
Costos indirectos
entre los costos ocultos o costos indirectos se incluyen los siguientes:
Costo del tiempo perdido por los trabajadores lesionados, Costo del tiempo perdido por
otros trabajadores no accidentados, quienes dejan de trabajar por curiosidad, simpatía o
para ayudar al trabajador accidentado, Costo del tiempo perdido por supervisores o
ejecutivos, Costo del tiempo gastado por el personal de primeros auxilios o miembros de la
unidad de enfermería cuando no son pagados por la compañía de seguros, Costos debido al
daño de las máquinas, herramientas y a la propiedad, Costo debido a la interferencia con la
producción, fallas para cumplir con los pedidos a tiempo, pérdida de bonos, pago de multas,
Costo por continuar pagando salarios completos a los empleados.
Definición de método de Heinrich y Método de Symonds

El método de Heinrich: es una metodología utilizada en la prevención de accidentes
laborales. Fue desarrollado por Herbert William Heinrich, un ingeniero industrial
estadounidense en la década de 1930.
Este método se basa en la premisa de que la mayoría de los accidentes laborales son
causados por actos inseguros y condiciones inseguras.
El método de Heinrich sugiere una serie de pasos para identificar y corregir las causas
subyacentes de los accidentes laborales. Estos pasos incluyen:
 Investigación de accidentes: Una investigación exhaustiva de los accidentes
laborales para determinar las causas subyacentes.
 Análisis de los datos: Un análisis de los datos recopilados durante la investigación
de accidentes para identificar patrones y tendencias.
 Evaluación de riesgos: Una evaluación de los riesgos laborales para determinar qué
actividades o procesos son más propensos a causar accidentes.
 Desarrollo de soluciones: Desarrollo de soluciones para corregir las causas
subyacentes de los accidentes laborales.
 Implementación de soluciones: Implementación de las soluciones desarrolladas para
prevenir accidentes laborales.
Métodos de Symonds:
Estos métodos se utilizan para calcular los costos asociados a los accidentes laborales.
Symonds propone que los costos no solo incluyen los gastos directos (como atención
médica), sino también los indirectos (pérdida de producción, contratación de nuevo
personal).
Coste total = Coste directo + Coste indirecto
Diferencias entre ambos métodos

 Heinrich: Útil para obtener una estimación rápida y general de los costos de los
accidentes.
 *Symonds: Más preciso para evaluar los costos específicos de cada tipo de
accidente y tomar decisiones más informadas en materia de prevención.

Cálculo de los costos de accidentes.
Relación entre Costos Directos e Indirectos
Heinrich estima que los costos indirectos son aproximadamente cuatro veces mayores que
los costos directos. Por lo tanto, el costo total de un accidente es aproximadamente cinco
veces el costo directo.
Ejemplo:
Si el costo directo de un accidente es de $10,000, el costo indirecto estimado sería de
$40,000, y el costo total sería de $50,000.
* Otros costos: Puede haber otros costos no considerados, como el impacto en la moral de
los empleados.
Fórmula General
Aunque Symonds no proporcionó una fórmula rígida, podemos representar el costo total
(CT) como:
CT = CA + CNA
Donde:
* CT: Costo Total
* CA: Costos Asegurados
* CNA: Costos No Asegurados
Ejemplo Práctico
Imagina un accidente en una fábrica donde un trabajador se lesiona en una máquina. Los
costos podrían ser:
* CA: $10,000 en gastos médicos y $5,000 en indemnización.
* CNA:
* Pérdida de producción por 5 días de la máquina: $2,000
* Reparación de la máquina: $1,500
* Tiempo de investigación: 20 horas a $20/hora = $400
* Reclutamiento y capacitación del nuevo trabajador: $1,000
* Pérdida de un cliente importante: $5,000
En este caso, el CT sería $10,000 + $5,000 + $2,000 + $1,500 + $400 + $1,000 + $5,000 =
$25,900.

Nuevo Documento de Microsoft Word

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Nuevo Documento de Microsoft Word

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Nuevo Documento de Microsoft Word

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA

El costo de accidentes es el conjunto de gastos que se generan como consecuencia de un

Tipos de costos de accidentes

Definición de método de Heinrich y Método de Symonds

Diferencias entre ambos métodos

También podría gustarte