Grupo 5 - Análisis Porter
Grupo 5 - Análisis Porter
Grupo 5 - Análisis Porter
FACULTAD DE MECÁNICA
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
ASIGNATURA:
TEMA:
DOCENTE:
CURSO:
PAO 7
INTEGRANTES:
2024-06-10
Riobamba - Ecuador
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................. 4
2. OBJETIVOS ........................................................................................................................... 5
2.1. Objetivo General .................................................................................................................. 5
2.2 Objetivos específicos ............................................................................................................ 5
3. DESARROLLO ...................................................................................................................... 5
3.1. Preliminares .................................................................................................................... 5
3.2. Fuerzas competitivas que moldean a la estrategia .......................................................... 6
3.2.1. Amenaza de entrada potencial de nuevos competidores ......................................... 7
3.2.2. Rivalidad entre competidores existentes en el mercado ......................................... 8
3.2.3. Poder de negociación de los proveedores ............................................................... 9
3.2.4. Poder de negociación de los clientes ...................................................................... 9
3.2.5. La amenaza de desarrollo potencial de productos sustitutivos ............................. 10
3.3. Errores comunes al realizar el análisis de Porter .......................................................... 10
3.4. Importancia ....................................................................................................................11
3.5. Elaboración de un análisis de Porter ..............................................................................11
4. EJEMPLOS ........................................................................................................................... 12
4.1. Tonicorp ........................................................................................................................ 12
4.1.1. Amenaza de nuevos competidores ........................................................................ 12
4.1.2. Poder de negociación de clientes .......................................................................... 13
4.1.3. Amenaza de productos sustitutos .......................................................................... 13
4.1.4. Poder de negociación de proveedores ................................................................... 13
4.1.5. Rivalidad entre competidores ............................................................................... 14
4.2. Ibérica ........................................................................................................................... 14
4.2.1. Amenaza de nuevos competidores ........................................................................ 14
4.2.2. Poder negociador de los clientes ........................................................................... 14
4.2.3. Amenaza de productos sustitutos .......................................................................... 15
4.2.4. Poder de los proveedores ...................................................................................... 15
4.2.5. Rivalidad entre competidores ............................................................................... 15
5. ANÁLISIS ............................................................................................................................ 15
5.1. Análisis TONICORP..................................................................................................... 15
5.2. Análisis Ibérica ............................................................................................................. 16
6. CONCLUSIONES ................................................................................................................ 17
7. BIBLIOGRAFÍA .................................................................................................................. 18
1. INTRODUCCIÓN
El presente documento tiene como objetivo la explicación de los modelos de planeación
estratégica, con un enfoque especial en el análisis de Porter. Este modelo, desarrollado por el
economista y profesor de Harvard Business School, Michael E. Porter, es una herramienta
fundamental en la toma de decisiones estratégicas, ya que permite a las empresas evaluar la
estructura de la industria y las fuerzas que afectan su competitividad. La planeación estratégica es
un proceso crucial para el éxito a largo plazo de cualquier organización, ya que implica el
desarrollo de una visión clara de hacia dónde se dirige la empresa y la creación de un plan para
alcanzar esa visión. Existen varios modelos y herramientas que pueden ser utilizados en este
proceso, cada uno con sus propias fortalezas y enfoques únicos.
El análisis de Porter se centra en identificar y analizar las 5 fuerzas que afectan la competitividad
de una empresa dentro de su industria. Estas fuerzas son las barreras a la entrada, las barreras a la
salida, la competencia directa, la competencia indirecta y los suplidores y los clientes. Al analizar
estas fuerzas, las empresas pueden identificar oportunidades y amenazas, y desarrollar estrategias
para superar a la competencia y mejorar su posición en el mercado. El modelo se basa en la premisa
de que la rentabilidad de una industria está determinada por estas cinco fuerzas clave, cada una de
las cuales ejerce una presión única sobre la capacidad de una empresa para generar ganancias y
mantener una ventaja competitiva sostenible.
Si bien el análisis de Porter ha sido ampliamente adoptado y elogiado por su capacidad para
proporcionar una visión clara de la dinámica competitiva de una industria, también ha sido objeto
de críticas y limitaciones. Algunos argumentan que el modelo se centra demasiado en las fuerzas
externas y no considera suficientemente los factores internos que pueden afectar el éxito de una
empresa. Otros han cuestionado su aplicabilidad en industrias dinámicas y de rápido cambio,
donde las reglas del juego pueden cambiar rápidamente. A pesar de estas críticas, el análisis de
Porter sigue siendo una herramienta invaluable en el arsenal de cualquier estratega empresarial. Al
combinar este modelo con otros enfoques y herramientas de planeación estratégica, las
organizaciones pueden desarrollar una comprensión más completa de su entorno competitivo y
crear planes de acción efectivos para prosperar en un mundo empresarial cada vez más complejo
y desafiante.
2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo General
Explicar los modelos de planeación estratégica, con un enfoque especial en el
análisis de Porter, como herramienta fundamental para la evaluación del atractivo
de un mercado y la posición competitiva de una empresa en el marco de la
Planeación Estratégica.
3. DESARROLLO
3.1.Preliminares
El análisis de Porter fue desarrollado por Michael Porter quien es considerado como
el padre de la estrategia corporativa, es un economista, investigador, autor de libros,
asesor orador y docente. A lo largo de su carrera ha aportador con la teoría
económica y conceptos estratégicos para tratar los problemas desafiantes que
enfrentan las corporaciones, economías y sociedades, siendo de las más relevantes
la estrategia empresarial. Los primeros trabajos de Michael Porter se centraron en
la competencia industrial y la estrategia empresarial, promoviendo la creación del
término de la “estrategia moderna” en su libro Competitive Strategy, donde
comparte su conocimiento sobre el estudio y comportamiento de empresas y
corporaciones [1].
Aunque Michael Porter tiene más aportes fuera del campo administrativo, ha sido
reconocido potencialmente por escuelas de economía y administración por sus
significativos aportes, los cuales son: Las fuerzas competitivas que moldean a la
estrategia, la ventaja competitiva y el Diamante de Porter.
Ante esta realidad empresarial, Porter destaca que la formulación de una estrategia
competitiva se centra en la relación de la empresa con su medio ambiente, aunque
muchas veces este ambiente abarque muchas fuerzas relevantes, es importante
saber estudiarlos y controlarlos para formular una estrategia corporativa. Las cinco
fuerzas de Porter se basan en los principales elementos del mercado que son:
competidores directos, clientes, proveedores, productos sustitutivos y competidores
potenciales. A continuación, se presentan las cinco fuerzas de Porter en la Fig 1:
Figura 1. Las cinco fuerzas de Porter. ESG Innova Group
Los clientes influyentes pueden acaparar más valor al forzar los precios a la
baja, exigiendo mejor calidad o más prestaciones; todas estas peticiones del
cliente son a costa de la rentabilidad de la industria, los compradores son
poderosos si cuentan con influencia negociadora sobre los participantes en una
industria, especialmente si son sensibles a los precios [3]. Un grupo de clientes
ejercen influencia negociadora si:
3.4.Importancia
Con esta información se puede considerar que las cinco fuerzas de Porter son de
vital importancia, puesto que, permite comprender el estado de la competencia de
una empresa dentro de su sector, identificado fuentes de presión competitiva,
potenciales amenazas y oportunidades para marcar un punto de diferenciación [5].
Con la información obtenida en este análisis una empresa está en condiciones de
extraer una propuesta de valor adecuada y desarrollar una planificación estratégica.
Para esta investigación se analizó, estudió e identificó la realidad de las cinco fuerzas de
Porter, para su posterior aplicación en las empresas La Ibérica y TONICORP.
4.1.TONICORP
Figura 2. Tonicorp
A pesar de que Toni está en toda la ciudad dada la alta demanda de los diversos
productos, la empresa busca generar relaciones comerciales redituables con los
distribuidores, donde otorga facilidades y políticas importantes de pago, así
como con los clientes finales, desarrolla estrategias que los invitan a participar
en ciertos eventos, lo que garantizará a largo plazo mayor rentabilidad. En
cuanto a los clientes minoristas como las tiendas, Toni a pesar de la ventaja que
tiene frente a los competidores, desarrolla eficientes políticas de pago y
promociones para este tipo de clientes, dado a que le representa igualmente
rentabilidad manteniendo lazos comerciales importantes con los minoristas. En
cuanto a las grandes empresas como los supermercados, la negociación busca
beneficios para ambos, especialmente porque las grandes corporaciones
compran al por mayor lo que le significa a Toni un mayor margen de
rentabilidad. [8]
Esta fuerza para TONICORP y su marca Toni, tiene una ponderación baja, dado
a que esta empresa cuenta con sus propias plantas de producción de lácteos y
varios derivados, extraídos de las fincas igualmente de su propiedad, así como
cuenta con toda una planta encargada de producir los envases empleados para
los productos.
4.1.5. Rivalidad entre competidores
4.2. Ibérica
Figura 2. La Ibérica.
La amenaza es alta debido a que hay empresas que ofrecen productos similares
al chocolate milk que puede satisfacer las mismas necesidades en calidad y
precio; otras posibles situaciones son los bombones, trufas, caramelos. [9]
5.2.Análisis Ibérica
[2] PORTER, Michael. SER COMPETITIVO: edición actualizada y aumentada [en línea].
9a ed. Cambridge: Deusto, 2008 [consultado el 9 de junio de 2024]. ISBN 978-84-234-
2718-5. Disponible
en: https://pladlibroscl0.cdnstatics.com/libros_contenido_extra/35/34984_Ser_competitiv
o.pdf
[4] ESG INNOVA GROUP. ¿Qué es el modelo de las 5 fuerzas de Porter? ISO
9001:2015 [en línea]. [sin fecha] [consultado el 9 de junio de 2024]. Disponible
en: https://www.nueva-iso-9001-2015.com/2020/05/que-es-el-modelo-de-las-5-fuerzas-
de-porter-y-como-se-realiza-un-analisis-competitivo-con-este-modelo/
[5] SANTANDER UNIVERSIDADES. 5 fuerzas de Porter: cuáles son y para qué sirven
[en línea]. 1 de abril de 2024 [consultado el 9 de junio de 2024]. Disponible
en: https://www.santanderopenacademy.com/es/blog/5-fuerzas-de-porter.html
[6] JORLIGROUP. tonicorp. tonicorp. [En línea] 03 de 2024. [Citado el: 09 de 06 de 2024.]
https://www.tonicorp.com/quienes-somos.html.