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    La Jerarquía de Necesidades de Abraham Maslow

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    John Alexander Cano Ruiz
    La teoría de las necesidades de Abraham Maslow plantea que todo individuo busca satisfacer una serie de necesidades organizadas jerárquicamente en forma de pirámide. En la base se encuentran las necesidades fisiológicas básicas como alimento y refugio, y a medida que estas se satisfacen el individuo se enfoca en necesidades sociales, de seguridad, de estima y autorrealización en la cúspide. La teoría sugiere que el comportamiento humano está motivado por la búsqueda de satisfacer estas necesidades.

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    La Jerarquía de Necesidades de Abraham Maslow

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    La teoría de las necesidades de Abraham Maslow plantea que todo individuo busca satisfacer una serie de necesidades organizadas jerárquicamente en forma de pirámide. En la base se encuentran las necesidades fisiológicas básicas como alimento y refugio, y a medida que estas se satisfacen el individuo se enfoca en necesidades sociales, de seguridad, de estima y autorrealización en la cúspide. La teoría sugiere que el comportamiento humano está motivado por la búsqueda de satisfacer estas necesidades.

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    La jerarquía de necesidades de Abraham Maslow

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    La teoría de las necesidades de Abraham Maslow plantea que todo individuo busca satisfacer una serie de necesidades organizadas jerárquicamente en forma de pirámide. En la base se encuentran las necesidades fisiológicas básicas como alimento y refugio, y a medida que estas se satisfacen el individuo se enfoca en necesidades sociales, de seguridad, de estima y autorrealización en la cúspide. La teoría sugiere que el comportamiento humano está motivado por la búsqueda de satisfacer estas necesidades.

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    La teoría de las necesidades de Abraham Maslow plantea que todo individuo busca satisfacer una serie de necesidades organizadas jerárquicamente en forma de pirámide. En la base se encuentran las necesidades fisiológicas básicas como alimento y refugio, y a medida que estas se satisfacen el individuo se enfoca en necesidades sociales, de seguridad, de estima y autorrealización en la cúspide. La teoría sugiere que el comportamiento humano está motivado por la búsqueda de satisfacer estas necesidades.

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    La jerarqua de necesidades de Abraham Maslow

    Un concepto bsico de motivacin: cada ser humano es un mundo y cada uno busca satisfacer sus necesidades, desde las ms bsicas hasta las de carcter superior
    Si se quiere comprender al recurso humano en la organizacin es necesario conocer las causas de su comportamiento por que ms all de ser empleados o trabajadores somos seres humanos. Abraham Maslow plante en su libro Motivation and Personality (Motivacin y Personalidad) el concepto de la Jerarqua de Necesidades que fundamenta, en mucho, el desarrollo de la escuela humanista en la administracin y permite adentrarse en las causas que mueven a las personas a trabajar en una empresa y a aportar parte de su vida a ella. El concepto de jerarqua de necesidades de Maslow, planteado dentro de su teora de la personalidad, muestra una serie de necesidades que ataen a todo individuo y que se encuentran organizadas de forma estructural (como una pirmide), de acuerdo a una determinacin biolgica causada por la constitucin gentica del individuo. En la parte ms baja de la estructura se ubican las necesidades ms prioritarias y en la superior las de menos prioridad. As pues, dentro de esta estructura, al ser satisfechas las necesidades de determinado nivel, el individuo no se torna aptico sino que ms bien encuentra en las necesidades del siguiente nivel su meta prxima de satisfaccin. Aqu subyace la falla de la teora, ya que el ser humano siempre quiere ms y esto est dentro de su naturaleza. Cuando un hombre sufre de hambre lo ms normal es que tome riesgos muy grandes para obtener alimento, una vez que ha conseguido alimentarse y sabe que no morir de hambre se preocupar por estar a salvo, al sentirse seguro querr encontrar un amor, etc., etc., etc... El punto ideal de la teora de Maslow sera aquel en el cual el hombre se sienta "autorrealizado" pero esto es muy raro, se podra decir que menos del 1% de las personas llegan a la plena realizacin.

    "Es cierto que el hombre vive solamente para el pan, cuando no hay pan. Pero qu ocurre con los deseos del hombre cuando hay un montn de pan y cuando tiene la tripa llena crnicamente" ...Maslow LAS NECESIDADES De acuerdo con la estructura ya comentada, las necesidades identificadas por Maslow son: * NECESIDADES FISIOLGICAS: estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia. Dentro de stas encontramos, entre otras, necesidades como la homestasis (esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguneo), la alimentacin, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada, tambin se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, la maternidad o las actividades completas. * NECESIDADES DE SEGURIDAD: con su satisfaccin se busca la creacin y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad de estabilidad, la de tener orden y la de tener proteccin, entre otras. Estas necesidades se relacionan con el temor de los individuos a perder el control de su vida y estn ntimamente ligadas al miedo, miedo a lo desconocido, a la anarqua... * NECESIDADES SOCIALES: una vez satisfechas las necesidades fisiolgicas y de seguridad, la motivacin se da por las necesidades sociales. Estas tienen relacin

    con la necesidad de compaa del ser humano, con su aspecto afectivo y su participacin social. Dentro de estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de l, entre otras. * NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO: tambin conocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener prestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la autovaloracin y el respeto a s mismo. * NECESIDADES DE AUTO SUPERACIN: tambin conocidas como de autorrealizacin o autoactualizacin, que se convierten en el ideal para cada individuo. En este nivel el ser humano requiere trascender, dejar huella, realizar su propia obra, desarrollar su talento al mximo. Bloqueo inminente: La oportunidad de llegar a la satisfaccin de las necesidades de ms alto nivel es prcticamente una utopa cuando nos referimos a personal trabajador que tiene que regirse por determinadas reglas que no le permiten desarrollar su talento al mximo Es increble ver cmo en algunas organizaciones se intenta administrar al recurso humano sin siquiera tener presentes sus necesidades ms bsicas, en las empresas es muy usual que los empleados abandonen todas sus necesidades y se dediquen a satisfacer las ms bsicas, "qu hago sin mi empleo? no podra llevar alimento a mi casa", situacin que es muy bien aprovechada por los patronos, qu lstima! Se imaginan cmo sera el mundo si todos pudiramos desarrollar nuestros talentos al mximo?

    Concepto de jerarqua de necesidades de Maslow


    Muestra una serie de necesidades que ataen a todo individuo y que se encuentran organizadas de forma estructural (como una pirmide), de acuerdo a una determinacin biolgica causada por la constitucin gentica del individuo. En la parte ms baja de la estructura se ubican las necesidades ms prioritarias y en la superior las de menos prioridad. As pues, dentro de esta estructura, al ser satisfechas las necesidades de determinado nivel, el individuo no se torna aptico sino que ms bien encuentra en las necesidades del siguiente nivel su meta prxima de satisfaccin. Aqu subyace la falla de la teora, ya que el ser humano siempre quiere ms y esto est dentro de su naturaleza. Cuando un hombre sufre de hambre lo

    ms normal es que tome riesgos muy grandes para obtener alimento, una vez que ha conseguido alimentarse y sabe que no morir de hambre se preocupar por estar a salvo, al sentirse seguro querr encontrar un amor, etc. La Jerarqua de Maslow plantea que las personas se sentirn ms motivadas por lo que buscan que por lo que ya tienen. El comportamiento humano pude tener ms de una motivacin. El comportamiento motivado es una especie de canal que puede ayudar a satisfacer muchas necesidades aisladas simultneamente. Ningn comportamiento es casual, sino motivado; es decir, esta orientado hacia objetivos. Sus limitaciones tienen que ver con que no ha sido verificado por completo. Las investigaciones no apoyan la presencia de cinco niveles nicos, ni la progresin de un nivel a otro.

    Teora de las Necesidades de Abraham Maslow


    Necesidades fisiolgicas: Son necesidades de primer nivel y se refieren a la supervivencia, involucra: aire, agua, alimento, vivienda, vestido, etc. Estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia. Dentro de stas encontramos, entre otras, necesidades como la homestasis (esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguneo), la alimentacin, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada, tambin se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, la maternidad o las actividades completas.
    Necesidades Fsicas Necesidades de Seguridad Supervivencia

    Asegurar que las necesidades bsicas estarn satisfechas en

    el futuro inmediato y tantotiempo como sea posible. Hay grados diferentes de seguridad, pero todas las personas tienen necesidad de ella. Necesidades Sociales Se refieren a lo afectivo, la pertenencia y la participacin. Necesidad de sentir que uno vale y que los dems as lo piensan. Llegar a ser todo lo que se puede ser, usando las habilidades al mximo.

    Necesidades de Estima

    Necesidades de Autorrealizacin

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