Demanda Laboral Melizza

JUZGADO DE TURNO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA CAPITAL
INTERPONGO DEMANDA LABORAL

POR PAGO DE SUELDOS ADEUDADOS Y OTROS DERECHOS LABORALES
TROSIES. -
MELIZA CARLA FERNANDEZ MARUPA, Con C.I. QR. No, 7903183 Cbba.
domiciliada en Z/ El Morro Calle Antofagasta S/N, Quillacollo de esta ciudad, hábil
por derecho, ante su Autoridad con el debido respeto expongo y pido:
ANTECEDENTES.-
Señor juez, resulta que mi persona trabajo durante 5 meses de manera continua
para el señor, MAURICIO JAIMES PEREZ MURGUIA, quien me contrato, y era
representante de la Microempresa SELAYA SERVICE, Servicios Ambientales de
seguimiento, control y monitoreo de actividades obras y proyectos contaminantes
atmosféricos, contratada por Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba,
GAMC donde empecé a trabajar en la Microempresa SELAYA SERVICE, en fecha
20 de junio de 2022, trabaje de forma continua hasta 16 de noviembre del mismo
año, percibiendo un salario de Bs. 3.000 (TRES MIL BOLIVIANOS) mensual en
horarios 08:00 am a 16:00 pm de lunes a viernes donde me desempeñaba como
brigadista ambiental realizando inspecciones, informes y otras funciones, los
fines de semana realizaba trabajo de inspecciones en horas 10:00 pm hasta las
2:00 am cuyas horas extras nunca fue Remunerada por el contrario se me exigía
que los informes del trabajo de fin de semana esté listo para el mismo lunes de
esta manera recargando excesivamente de horas y trabajo a mi persona, en
varias oportunidades mi persona junto a otros compañeros de trabajo expresamos
nuestro desacuerdo y molestia por el excesivo trabajo y horas extras no
Remuneradas al señor, MAURICIO JAIMES PEREZ MURGUIA, quien nos refirió,
si quieren trabajan si no lo dejan hay barias personas que están esperando
trabajar en lugar de ustedes, también cabe resaltar señor juez, que para poder
entrar a trabajar a la referida Microempresa, se me pidió el monto de Bs. 3.000
(TRES MIL BOLIVIANOS), de igual manera page el costo de mi uniforme,
credencial, siendo que la obligación de implementar de equipo y material de
trabajo es de la Microempresa, así también manifestar señor Juez, que el señor,
MAURICIO JAIMES PEREZ MURGUIA, firmo un compromiso de pago la fecha
limite 23- Agosto-2024, donde claramente no cumplió.
FUNDAMENTO JURIDICO:
Al amparado del Art. 6 de la Ley General Del Trabajo, donde refiere, El contrato
de trabajo puede celebrarse verbalmente o por escrito, y su existencia se
acreditara por todos los medios legales de prueba .Siendo que se ha
vulnerado un derecho laboral como es la justa remuneración por el trabajo
realizado, preceptuado en los arts. 48-I-II-III-IV de la Constitución Política del
Estado, en consecuencia, inicio la presente acción, por lo que al amparo de los
Arts. 1, 4, 6 y 12, de la Ley General del Trabajo, siendo deber primordial del
Estado, promoverlos, protegerlos y respetarlos; en consecuencia, se entiende que
dichos derechos y garantías no pueden ser afectados, vulnerados desconocidos,
por ninguna razón o motivo; en esa lógica constitucional el art. 4.I del DS 28699 de
1 de mayo de 2006, identifica los principios del derecho laboral, que tienden a
redoblar la protección y efectividad de los derechos del trabajador, precisando los
principios siguientes: “a) Principio Protector, b) Principio de la Continuidad de
la Relación Laboral, c) Principio Intervencionista, d) Principio de la Primacía
de la Realidad, y e) Principio de No Discriminación.
En el caso presente estos principios protectores han sido vulnerados por parte del
empleador, INTERPONGO DEMANDA LABORAL PARA EL PAGO DE MIS
DERECHOS LABORALES.
PETITORIO:
Por todo lo expuesto al tenor de lo previsto por los Arts. 117, 118, 119 y 120 del
Código Procesal del Trabajo en relación al art. 327 del Código de Procedimiento
Civil, dirijo la presente demanda contra señor, MAURICIO JAIMES PEREZ
MURGUIA, con C.I. N° 6514358 Cbba mayor de edad, hábil por derecho, con
domicilio laboral en Calle G. Navarro entre Mariano Borda y J. de Los Rios S/N.
El detalle de lo adeudado es conforme al tiempo de los meses, horas extras más
el monto que se me pidió de forma ilegal a mi persona para poder ingresar a
trabajar, a continuación, se detalla:
Cargo: Brigadista Ambiental

Fecha de Ingreso: 20 de junio del 2022
Fecha de término: 16 de noviembre del 2022
Tiempo de Trabajo: 5 meses
Motivo de retiro: termino de contrato
Sueldo pagado: 10.000Bs.-
LIQUIDACION
Sueldos devengados: Bs. 5.000

Horas extras: Bs. 1.000
Devolución del momento abonado al ingreso: Bs 3.000
Total BS. 9.000
SON: NUEVE MIL BOLIVIANOS

Solicitamos a su probidad admitir esta demanda y tramitarla conforme establece
los arts. 62, 64, 124 y siguientes del Código Procesal del Trabajo y que previos los
trámites de ley, declararla PROBADA con apercibimiento de costas y demás
condenaciones de ley.
OTROSI. - En calidad de prueba Pre - constituida acompañamos a fs. 1
Documento Informe del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, de las
tres citaciones de conminatoria al demandado.
MAS OTROSI. - En fs. 2 acompaño compromiso de pago firmado por el
demandado.
OTROSI CUARTO. - Entre las medidas precautorias a adoptarse conforme a lo
previsto por el art. 100 del Código Procesal del Trabajo, impetramos se extienda el
Mandamiento de Embargo contra los bienes del Demandado
OTROSI QUINTO. - Los honorarios profesionales serán pagados conforme al
arancel vigente del Colegio de Abogados.
OTROSI SEXTO. - Señalo domicilio procesal en la Calle Sucre N°554 Centro
Comercial CEIBOS, of. 3.P/B
OTROSI SEPTIMO. - Para efectos de notificación, hago conocer los medios
electrónicos tecnológicos de WhatsApp 79361074 se tenga presente.
Cochabamba, 21 de noviembre del 2024

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INTERPONGO DEMANDA LABORAL

Cargo: Brigadista Ambiental

Sueldos devengados: Bs. 5.000

SON: NUEVE MIL BOLIVIANOS

Cochabamba, 21 de noviembre del 2024

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