Cesentía Laboral 2024

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44,550 pesos mensuales terminando por despedido su contrato de

trabajo, en dicha trbajo laborando de 12 años en dicha empresa

Indemnización por Despido en México

Si has trabajado durante 12 años en una empresa y te han despedido,


es importante conocer tus derechos y cómo se calcula la
indemnización que te corresponde. En México, la indemnización por
despido se basa en varios factores, incluyendo el tiempo que has
trabajado y el salario que recibías.

Cálculo de la Indemnización

Salario Base: En tu caso, mencionas que tu salario mensual es de


44,550 pesos.

Tiempo Laborado: Has trabajado 12 años en la empresa.

La indemnización por despido injustificado generalmente se calcula


de la siguiente manera:

90 días de salario más 20 días de salario por cada año trabajado. Esto
se aplica si el despido no tiene una causa justificada.

Ejemplo de Cálculo

Para calcular tu indemnización:

90 días de salario:

44

550

pesos

30

ˊ
as

×
90

ˊ
as

133

650

pesos

44,550pesos÷30d

ˊ
as×90d

ˊ
as=133,650pesos

20 días por cada año trabajado:

44

550

pesos

30

d
ı

ˊ
as

20

ˊ
as

12

os

358

800

pesos

44,550pesos÷30d

ˊ
as×20d

ˊ
as×12a

os=358,800pesos

Total de Indemnización:

133

650

358

800

492

450

pesos

133,650+358,800=492,450pesos

Por lo tanto, si tu despido es considerado injustificado, podrías tener


derecho a una indemnización total de aproximadamente 492,450
pesos.

Consideraciones Finales

Es fundamental que verifiques si tu despido fue justificado o no, ya


que esto afectará el monto de la indemnización. Si tienes dudas sobre
tu situación específica, te recomendaría consultar con un abogado
especializado en derecho laboral para obtener asesoría adecuada y
asegurarte de que se respeten tus derechos

.
abogado.com

¿Qué derechos tengo si me despiden del trabajo? | Abogado.com |


Ayuda legal en español

Si fue despedido o renunció a su trabajo, conozca las opiciones para


obtener apoyo económico mientras encuentra un nuevo empleo.

factorial.mx

¿Qué es una indemnización por despido y cómo se calcula en México?

La indemnización por despido es la obligación al rescindir el contrato


de un trabajador. En este artículo te compartimos los detalles.

com.pe

☝Conoce todos tus derechos como trabajador ? en caso de ser


despedido?

Los trabajadores? tendrán derecho a la reposición laboral solo si se


comprueba que se trató de un despido sin causa reconocida en la ley
☝, por asuntos sindicales, discriminatorios, por maternidad o por
presentar una queja. Entérate más aquí.

sdelsol.com

Me puede volver a contratar una empresa que me ha despedido

No hay ningún problema para que una empresa que ha despedido a


un trabajador vuelva a contratarle, pero hay cosas a tener en
cuenta.✅

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44,550 dividido 23.83

Cálculo de la División

Para calcular

44

550

23.83

44,550÷23.83:

44

550

23.83

868.58

44,550÷23.83≈1,868.58

Por lo tanto, 44,550 dividido por 23.83 es aproximadamente 1,868.58.

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1,868.58 multiplicado por 28 días

Cálculo de la Multiplicación

Para calcular

868.58
×

28

1,868.58×28:

868.58

28

52

299.24

1,868.58×28≈52,299.24

Por lo tanto, 1,868.58 multiplicado por 28 días es aproximadamente


52,299.24.

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cesentía 23.83=69 multilpicando por 1,868.58

Cálculo de la Multiplicación

Para calcular

69

868.58

69×1,868.58:

69

1
,

868.58

129

000.02

69×1,868.58≈129,000.02

Por lo tanto, 69 multiplicado por 1,868.58 es aproximadamente


129,000.02.

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vacaciones 1,868.58 multiplicado por 14 dias

Cálculo de la Multiplicación

Para calcular

868.58

14

1,868.58×14:

868.58

14

26

170.12
1,868.58×14≈26,170.12

Por lo tanto, 1,868.58 multiplicado por 14 días es aproximadamente


26,170.12.

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navidad 44,550 multiplicando por 1 divido entre 12 meses

Cálculo del Aguinaldo

Para calcular el aguinaldo de Navidad, que se obtiene multiplicando tu


salario mensual por 1 y luego dividiendo entre 12 meses:

44

550

12

712.50

12

44,550×1

≈3,712.50

Por lo tanto, el aguinaldo de Navidad sería aproximadamente


3,712.50 pesos.

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44,550.00 multiplicando por 12 navidad

Cálculo del Aguinaldo Anual

Para calcular el total anual multiplicando


44

550.00

44,550.00 por

12

12:

44

550.00

12

534

600.00

44,550.00×12≈534,600.00

Por lo tanto, 44,550.00 multiplicado por 12 es aproximadamente


534,600.00.

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1,868.56 multiplicando por 60 días , rendimiento laboral

Cálculo del Rendimiento Laboral

Para calcular el rendimiento laboral multiplicando

868.56

1,868.56 por

60

60 días:
1

868.56

60

112

113.60

1,868.56×60≈112,113.60

Por lo tanto, 1,868.56 multiplicado por 60 días es aproximadamente


112,113.60.

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Fórmula del rendimiento laboral: ¿cómo puedes calcularlo en tu


empresa?

En esta guía te contamos qué es el rendimiento laboral y te damos la


fórmula para calcularlo, así como otros factores que puedes tener en
cuenta. Entra.

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Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de


Servicios Financieros | México | condusef.gob.mx

Orientación, atención y quejas del sector financiero

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La Calculadora de retiro permite ... entre 60 y 67 años. Con las
modificaciones a la Ley del Seguro Social, el monto de tu pensión
podría depender de tu edad de retiro, las semanas que hayas
cotizado y el salario promedio de tu carrera laboral. Para mayor
información consulta la Ley del Seguro Social en el capítulo VI del
seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. En la gráfica se
muestra el saldo inicial de tu cuenta más las aportaciones que
realices y los rendimientos estimados ...

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Prestaciones sociales: Forma de calcularlas. - Laboralfacil

Nuevo Cálculo de Prestaciones Sociales (LOTTT) Venezuela . mayo de


2012. LOTTT. Salario integral, salario diario y salario integral
promedio.

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ayudalaboral.net

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salario RD $ 44,550+ Pre-aviso RD$ 1,868,58 +Cesentía RD$ 128,892


+ Vacaciónes RD$ 1,868,58 multiplicando por 14 días +navidad RD$
44,550 multiplicando por 1 mes dividido entre 12 meses igual +
rendimiento laboral 1,868.58 multiplicando por 60 días igual

Cálculo Total de Prestaciones Laborales

Vamos a calcular el total de las prestaciones laborales sumando todos


los componentes que mencionaste:

Salario: RD$ 44,550.00

Pre-aviso: RD$ 1,868.58

Cesantía: RD$ 128,892.00

Vacaciones:

,
868.58

14

1,868.58×14 días

Navidad:

44

550.00

12

12

44,550.00×1

Rendimiento laboral:

868.58

60

1,868.58×60 días

Cálculos Detallados

Vacaciones:

868.58

14

26

170.12

1,868.58×14≈26,170.12

Navidad:

44

550.00

12

712.50

12

44,550.00×1

≈3,712.50

Rendimiento laboral:

868.58

60

112

,
113.48

1,868.58×60≈112,113.48

Suma Total

Ahora sumamos todos los componentes:

Total

44

550.00

868.58

128

892.00

26

170.12

712.50

112

113.48
Total=44,550.00+1,868.58+128,892.00+26,170.12+3,712.50+112,1
13.48

Calculando la suma:

Total

44

550.00

868.58

128

892.00

26

170.12

712.50

112

113.48


317

306.68

Total≈44,550.00+1,868.58+128,892.00+26,170.12+3,712.50+112,1
13.48≈317,306.68

Por lo tanto, el total de las prestaciones laborales es


aproximadamente RD$ 317,306.68.

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