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    SESIÓN 7.

    SOCIEDADES MERCANTILES

    REQUISITOS QUE DEBE CONTENER LA ESCRITURA CONSTITUTIVA

    En términos del artículo 6º de la Ley General de Sociedades Mercantiles, la escritura


    constitutiva de una sociedad deberá contener:

    I.- Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales que constituyan
    la sociedad;

    II.- El objeto de la sociedad;

    III.- Su razón social o denominación;

    IV.- Su duración, misma que podrá ser indefinida;

    V.- El importe del capital social;

    VI.- La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes; el valor atribuido a
    éstos y el criterio seguido para su valorización.

    Cuando el capital sea variable, así se expresará indicándose el mínimo que se fije;

    VII.- El domicilio de la sociedad;

    VIII.- La manera conforme a la cual haya de administrarse la sociedad y las facultades de los
    administradores;

    IX.- El nombramiento de los administradores y la designación de los que han de llevar la


    firma social;

    X.- La manera de hacer la distribución de las utilidades y pérdidas entre los miembros de la
    sociedad;

    1
    XI.- El importe del fondo de reserva;

    XII.- Los casos en que la sociedad haya de disolverse anticipadamente, y

    XIII.- Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de proceder a la


    elección de los liquidadores, cuando no hayan sido designados anticipadamente.

    Asimismo, la disposición en análisis refiere que todos los requisitos citados y las demás
    reglas que se establezcan en la escritura sobre organización y funcionamiento de la
    sociedad, constituirán los estatutos de la misma.

    Ahora bien, una vez constituida una sociedad, surge en el mundo del derecho una nueva
    persona con capacidad plena para obligarse, distinta de las personas que la integran, es
    decir, la sociedad adquiere personalidad jurídica propia y diferente de la de los socios, con
    rasgos característicos propios, los cuales de manera genérica, podemos englobarlos en los
    siguientes:

    Capacidad jurídica: Es la aptitud de ser titular de derechos y obligaciones. Esta capacidad


    se restringe o condiciona al fin de la sociedad misma, lo que implica que solo puede tener
    derechos y obligaciones que estén alineados con su objeto social.

    Patrimonio: El patrimonio de una sociedad es el conjunto de bienes, derechos y


    obligaciones de los que es titular una sociedad mercantil y se clasifica en:

     Patrimonio Activo: Que se refiere a los bienes y derechos de una sociedad y que
    puede ser aportado al momento de la constitución de la sociedad mercantil, a través de
    un aumento de capital, de un aumento del haber social o mediante las utilidades
    obtenidas por la sociedad.

     Patrimonio Pasivo: El patrimonio pasivo de una sociedad está constituido por las
    obligaciones de la misma y éstas se pueden adquirir desde el momento de la creación
    de la sociedad mercantil y consisten en deudas y obligaciones de dar o de hacer.

    2
    Nombre: En derecho mercantil se le llama también denominación o razón social y se define
    como el conjunto de caracteres que identifican a una individualidad, distinguiéndola de los
    demás.

    Domicilio: Es el lugar donde se asienta la sede principal de negocios de una sociedad


    mercantil. En materia de sociedades mercantiles el domicilio por práctica común se
    determina en una ciudad, sin especificar número, calle o colonia.

    Nacionalidad: La nacionalidad de las sociedades mercantiles será mexicana cuando las


    mismas se conformen de acuerdo a las leyes de nuestro país, y establezcan su domicilio en
    el mismo, en caso contrario se consideran extranjeras.

    Adicionalmente, para el funcionamiento de las sociedades mercantiles, éstas se apoyan en


    órganos sociales, cuyas responsabilidades varían desde el hecho de decidir sobre los
    aspectos más trascendentales de la sociedad, representar a la misma, cuidar su patrimonio,
    etc.

    En efecto, debido a que las personas morales son una ficción jurídica, no pueden ejercitar
    materialmente las funciones que les corresponden, sino que necesitan para ello de personas
    físicas, las cuales constituyen los órganos de referencia. Doctrinalmente, se ha reconocido
    que los órganos de las sociedades mercantiles, se pueden dividir de la siguiente manera:

    Órganos de soberanía: Son los órganos de toma de decisión en las sociedades mercantiles
    que de manera interna resuelven lo relativo a la constitución, modificación, bases de
    funcionamiento y nombramiento de puestos en una sociedad. En este tipo de órganos
    encontramos la asamblea general de socios, la cual representa la máxima autoridad dentro
    de la sociedad, incluso es el responsable de su disolución y liquidación.

    Órganos de gestión, administración o representación: Son aquellos que tienen una


    función externa y representan jurídicamente a la sociedad mercantil encargándose de

    3
    desarrollar materialmente el objeto social. Entre ellos podemos encontrar a los cuerpos de
    administración tales como mesas directivas, consejos de administración, consejos
    consultivos, consejos de dirección, juntas de administración, gerentes, directores generales,
    y el más común que es el administrador único.

    Órganos de vigilancia: Son aquellos que tienen una función mixta ya que vigilan el
    desempeño de la sociedad tanto al intentar como al exterior de la misma y dentro de este
    tipo de órganos encontramos a los comisarios y al consejo de vigilancia, estos órganos se
    encuentran facultados para sancionar y en su caso destituir a los órganos de administración.

    OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS SOCIOS.

    Sin el afán de agotar todo el cúmulo de obligaciones de los socios, únicamente se analizarán
    los que principalmente rigen para la mayoría de las sociedades mercantiles, ya que a partir
    del tipo de sociedad en que se constituya se tendría que analizar cada una de las
    obligaciones inherentes a su calidad. En ese sentido, las obligaciones fundamentales son:

    1. Efectuar las aportaciones sociales. Es sin lugar a dudas la principal obligación, incluso
    si los socios no la cumplen, la sociedad tiene acción legal en su contra.

    2. Tratándose de sociedades de personas, permitir que su nombre figure en la razón


    social.

    3. Responder de las deudas sociales en los términos establecidos en el contrato social,


    según se trate de una sociedad de personas, de capitales o mixta.

    4. Efectuar aportaciones suplementadas, en el caso de la sociedad de responsabilidad


    limitada, cuando así lo prevea el contrato social.

    4
    Por otro lado, los derechos de los socios, serán analizados en el mismo tenor que las
    obligaciones, por lo que es dable señalar que “los derechos son de dos categorías:
    patrimoniales o pecuniarios y extrapatrimoniales o corporativos.”1

    Patrimoniales:

    1. Dividendos. A percibir la participación que les corresponda en las utilidades, conforme


    a lo acordado en la asamblea de socios o en el contrato social.

    2. Cuota de liquidación: Disuelta la sociedad, a recuperar el remanente, una vez cubiertas


    las deudas sociales.

    3. Remuneración: Los socios capitalistas que administren podrán percibir periódicamente,


    por acuerdo de la mayoría de los socios, una remuneración con cargo a gastos
    generales.

    4. Amortización de partes sociales. En la Sociedad de Responsabilidad Limitada está


    permitida, si los estatutos lo prevén, la amortización de partes sociales con utilidades
    repartibles; en tal caso, y siempre si lo autorizan los estatutos, podrán expedirse a los
    socios afectados, certificados de goce que les pueden conferir derecho a percibir
    ciertas utilidades, e incluso a votar y una cuota de liquidación después de rembolsadas
    las partes sociales no amortizadas.

    5. Intereses constructivos. En la Sociedad de Responsabilidad Limitada y como una


    forma de estimular las inversiones en este tipo social, la ley permite que en los
    estatutos se consigne la posibilidad de acordar que se conceda a los socios, sobre el
    monto del capital desembolsado, intereses por un máximo de nueve por ciento anual y
    de tres años, que se cargarán a gastos generales, o sea que deben pagarse aunque
    no se perciban utilidades.

    1
    Bravo Díaz Arturo, Derecho Mercantil, 4ª ed., Iure Editores, México 2011, pp. 260 y 261.

    5
    Extrapatrimoniales:

    1. Deliberación y Voto. Tal vez sean estos los derechos más importantes, pues son los
    que contribuyen a formar la voluntad social. Las decisiones siempre tomadas por
    mayoría, se adoptarán, conforme el dictado de los estatutos, por votación nominal o
    económica según sea el caso.

    2. Tanto o preferencia. Si se autoriza la cesión de una o más partes sociales a persona


    extraña a la sociedad, los demás socios tienen derecho de preferencia a adquirirlas.

    3. Retiro. Cuando los estatutos autoricen la modificación de los mismos por mayoría de
    votos, los socios inconformes tienen derecho de retirarse de la sociedad, esto es, de
    recibir reembolso de sus aportaciones. El mismo derecho asiste al socio inconforme
    con la designación de administrador extraño a la sociedad.

    4. Interventor. Los socios no administradores podrán nombrar un interventor que vigile los
    actos de los administradores, y tendrán derecho de examinar el estado de la
    administración, la contabilidad y papeles de la compañía.

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