Resolucion 9 20240620152050000332607

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CORTE SUPREMA DE JUSTICIA CORTE

SUPREMA - Sistema de Notificaciones Electronicas


SINOE
SEDE PALACIO DE JUSTICIA,
Vocal Supremo:TORRES GAMARRA ABRAHAN
PERCY /Servicio Digital
Fecha: 4/06/2024 18:37:50,Razón: RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE SUPREMA /
LIMA,FIRMA DIGITAL

CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA CORTE SUPREMA SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
- Sistema de Notificaciones
Electronicas SINOE CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
SEDE PALACIO DE JUSTICIA,
Vocal Supremo:BURNEO
BERMEJO Roberto Rolando FAU CASACIÓN LABORAL N° 53018-2022
20159981216 soft
Fecha: 11/06/2024 LIMA
18:46:02,Razón: RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE Pago de beneficios sociales y otros
SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT

CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA CORTE SUPREMA
- Sistema de Notificaciones Sumilla.- El derecho al debido proceso establecido en
Electronicas SINOE el inciso 3 del artículo 139 de la Constitución Política
SEDE PALACIO DE JUSTICIA, del Perú comprende, entre otros derechos, el de
Vocal Supremo:RAMAL obtener una resolución fundada en derecho y exige
BARRENECHEA ENRIQUE
FERNANDO /Servicio Digital que las sentencias expliquen en forma suficiente las
Fecha: 5/06/2024 07:04:48,Razón:
RESOLUCIÓN razones de su fallo.
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE
SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL

CORTE SUPREMA DE Palabras clave: Debido proceso – motivación suficiente – fundamentación jurídica
JUSTICIA CORTE SUPREMA
- Sistema de Notificaciones
Electronicas SINOE
SEDE PALACIO DE JUSTICIA,
Lima, catorce de marzo de dos mil veinticuatro
Vocal Supremo:CARRASCO
ALARCON LUIS ALBERTO
/Servicio Digital
Fecha: 6/06/2024 21:20:31,Razón:
RESOLUCIÓN VISTA; la causa número cincuenta y tres mil dieciocho guion dos mil veintidós,
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE
SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
guion LIMA, en audiencia pública de la fecha; y producida la votación con arreglo a
CORTE SUPREMA DE ley, se ha emitido la siguiente sentencia:
JUSTICIA CORTE SUPREMA
- Sistema de Notificaciones
Electronicas SINOE
SEDE PALACIO DE JUSTICIA,
Vocal Supremo:YANGALI
MATERIA DEL RECURSO
IPARRAGUIRRE GINO ERNESTO
/Servicio Digital
Fecha: 5/06/2024 08:09:51,Razón:
RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE Se trata del recurso de casación interpuesto por la parte demandada, Universidad
SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
Alas Peruanas Sociedad Anónima, mediante escrito presentado el primero de
CORTE SUPREMA DE setiembre de dos mil veintidós (fojas trescientos uno a trescientos diecisiete), contra
JUSTICIA CORTE SUPREMA
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Electronicas SINOE la sentencia de vista de fecha diecisiete de agosto de dos mil veintidós (fojas
SEDE PALACIO DE JUSTICIA,
Secretario De Sala -
Suprema:ARIAS VIVANCO MERLY doscientos ochenta y cuatro a doscientos noventa y seis), que revocó en parte la
GRACE /Servicio Digital
Fecha: 20/06/2024 11:42:53,Razón:
RESOLUCIÓN sentencia apelada de fecha diecinueve de mayo de dos mil veintidós (fojas
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE
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doscientos dieciocho a doscientos treinta y ocho), que declaró fundada en parte la
demanda; en el proceso ordinario laboral seguido por la parte demandante, Jesús
Manuel Galarza Orrilla, sobre pago de beneficios sociales y otros.

CAUSALES DEL RECURSO

Por resolución de fecha once de julio de dos mil veintitrés (fojas ciento doce a
ciento quince del cuaderno de casación), se declaró procedente el recurso de
casación interpuesto por la demandada, por las siguientes causales:

i) Infracción normativa de los incisos 3 y 5 del artículo 139 de la


Constitución Política del Perú;

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CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA

CASACIÓN LABORAL N° 53018-2022


LIMA
Pago de beneficios sociales y otros
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ii) Interpretación errónea del artículo 34 del Texto Único Ordenado de la


Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Correspondiendo a esta Sala Suprema emitir pronunciamiento de fondo respecto


sobre dichas infracciones.

CONSIDERANDO

Primero. Antecedentes del caso

a) Pretensión. Conforme se advierte del escrito de demanda presentado el doce de


octubre de dos mil veinte (fojas tres a veinte), donde la parte demandante solicita el
pago de sus beneficios sociales como es la compensación por tiempo de servicios,
utilidades 2019, gratificaciones, vacaciones no gozadas, entrega de boletas de
pago y contratos, reintegro de remuneraciones por encargatura del cargo de
Decano, indemnización por despido arbitrario e indemnización por daños y
perjuicios por el monto de S/ 1,028.900.00; más intereses legales, costas y costos
del proceso.

b) Sentencia de primera instancia. El juez del Décimo Sexto Juzgado


Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima,
mediante sentencia de fecha diecinueve de mayo de dos mil veintidós (fojas
doscientos dieciocho a doscientos treinta y ocho) declaró fundada en parte la
demanda ordenado abonar a la parte demandante, la suma total de S/ 115.826.21
soles, (ciento quince mil ochocientos veintiséis con 21/100 nuevos soles) por
concepto de compensación por tiempo de servicios, vacaciones, gratificaciones y
bonificación extraordinaria, utilidades e indemnización por despido arbitrario, más
intereses legales y costos del proceso a liquidarse en ejecución de sentencia; e
infundado el extremo respecto al reintegro de remuneraciones e indemnización por
daños y perjuicios categoría de daño moral y daño punitivo.

c) Sentencia de segunda instancia. El Colegiado de la Sala Laboral Permanente


de la misma Corte Superior, mediante sentencia de vista de fecha diecisiete de
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agosto de dos mil veintidós (fojas doscientos ochenta y cuatro a doscientos noventa
y seis), revocó el extremo de la sentencia referido al reintegro de remuneraciones
como decano y daño moral, reformándolos a fundados, confirmando los demás
extremos, modificando la suma a abonar, a la suma de S/ 718.012.62 (setecientos
dieciocho mil doce con 62/100 soles)

Segundo. Infracción normativa

La infracción normativa se produce con la afectación a las normas jurídicas en que


incurre la Sala Superior al emitir una resolución que pone fin al proceso, dando
lugar a que la parte que se considere afectada pueda interponer su recurso de
casación; debiendo entenderse que dicha infracción subsume las causales de
interpretación errónea, aplicación indebida e inaplicación de una norma de derecho
material, pero, además, incluye otro tipo de normas como son las de carácter
adjetivo.

Tercero. Delimitación del objeto de pronunciamiento

Conforme a la causal de casación declarada procedente, el análisis debe


circunscribirse a delimitar si se ha infringido o no, el inciso 3 y 5 del artículo 139 de
la Constitución Política del Perú, relacionado con la debida motivación que debe
tener una resolución, y el derecho al debido proceso. Asimismo, siguiendo lo
establecido por el artículo III del Título Preliminar de la Nueva Ley Procesal del
Trabajo, donde se tiene como fundamentos del proceso laboral, que en todo
proceso laboral los jueces deben evitar que la desigualdad entre las partes afecte el
desarrollo o resultado del proceso, para cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad
real de las partes, privilegian el fondo sobre la forma, interpretando los requisitos y
presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso, y a la
observancia del debido proceso, la tutela jurisdiccional y el principio de
razonabilidad, lo mismo que nos permitirá realizar un análisis pormenorizado del
fondo de la litis, mientras que se pretenda un resguardo de los derechos humanos
fundamentales.

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Así, de verificarse la infracción normativa alegada, corresponderá a esta Sala


Suprema declarar fundado el recurso de casación interpuesto y la nulidad de la
resolución recurrida, de conformidad con el artículo 39 de la Ley número 294971,
Nueva Ley Procesal del Trabajo; en sentido contrario, de no presentarse la
infracción alegada por la parte recurrente, el recurso devendrá en infundado.

Cuarto. Sobre las causales declaradas procedentes

Corresponde analizar si el Colegiado Superior al emitir la sentencia de vista, incurre


en infracción normativa del inciso 3 y 5 del artículo 139 de la Constitución
Política del Perú e interpretación errónea del artículo 34 del Texto Único
Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Los dispositivos legales denunciados, precisan lo siguiente:

Constitución Política del Perú

“Artículo 139.- Son principios y derechos de la función jurisdiccional:

La observancia del debido proceso y la tutela jurisdiccional.

Ninguna persona puede ser desviada de la jurisdicción predeterminada por la ley, ni


sometida a procedimiento distinto de los previamente establecidos, ni juzgada por
órganos jurisdiccionales de excepción ni por comisiones especiales creadas al efecto,
cualquiera sea su denominación.”

5. La motivación escrita de las resoluciones judiciales en todas las instancias, excepto


los decretos de mero trámite, con mención expresa de la ley aplicable y de los
fundamentos de hecho en que se sustentan […].

Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral

1 Artículo 39.- Si el recurso de casación es declarado fundado, la Sala Suprema casa la resolución recurrida y resuelva el
conflicto sin devolver el proceso a la instancia inferior. El pronunciamiento se limita al ámbito del derecho conculcado y no
abarca, si los hubiere, los aspectos de cuantía económica, los cuales deben ser liquidados por el juzgado de origen. En caso de
que la infracción normativa estuviera referida a algún elemento de la tutela jurisdiccional o el debido proceso, la Sala Suprema
dispone la nulidad de la misma y, en ese caso, ordena que la sala laboral emita un nuevo fallo, de acuerdo a los criterios
previstos en la resolución casatoria; o declara nulo todo lo actuado hasta la etapa en que la infracción se cometió.

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“Artículo 34.- El despido del trabajador fundado en causas relacionadas con su


conducta o su capacidad no da lugar a indemnización.

Si el despido es arbitrario por no haberse expresado causa o no poderse demostrar


esta en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la indemnización establecida en
el Artículo 38, como única reparación por el daño sufrido. Podrá demandar
simultáneamente el pago de cualquier otro derecho o beneficio social pendiente.

En los casos de despido nulo, si se declara fundada la demanda el trabajador será


repuesto en su empleo, salvo que en ejecución de sentencia, opte por la
indemnización establecida en el Artículo 38.”

Quinto. Delimitación del objeto de pronunciamiento

Conforme a la causal de casación declarada procedente, el análisis debe


circunscribirse a delimitar si se ha infringido las causales procesales, mencionadas
anteriormente, relacionado al principio de igualdad, al debido proceso y debida
motivación de las resoluciones judiciales, que las resoluciones emitidas,
fundamente de manera clara y precisa lo que decide u ordena. De advertirse la
infracción normativa de carácter procesal, corresponderá a esta Suprema Sala
declarar fundado el recurso de casación propuesto y la nulidad de la resolución
recurrida; de conformidad con el artículo 39 de la Ley número 294972, Nueva Ley
Procesal del Trabajo; en sentido contrario, de no presentarse la afectación alegada
por la parte recurrente, la causal devendrá en infundada.

Sexto. Doctrina jurisprudencial

En relación al derecho constitucional reconocido en el inciso 3 del artículo 139 de la


Constitución Política del Perú, esta Sala Suprema en la Casación N.° 15284-2018-
CAJAMARCA de fecha veintiséis de agosto de dos mil veintiuno, ha establecido,
con la calidad de Doctrina Jurisprudencial, lo siguiente:
2
Ley N° 29497 – Nueva Ley Procesal del Trabajo
Artículo 39.- Consecuencias del recurso de casación declarado fundado
Si el recurso de casación es declarado fundado, la Sala Suprema casa la resolución recurrida y resuelve el conflicto sin devolver
el proceso a la instancia inferior. El pronunciamiento se limita al ámbito del derecho conculcado y no abarca, si los hubiere, los
aspectos de cuantía económica, los cuales deben ser liquidados por el juzgado de origen. En caso de que la infracción
normativa estuviera referida a algún elemento de la tutela jurisdiccional o el debido proceso, la Sala Suprema dispone la
nulidad de la misma y, en ese caso, ordena que la sala laboral emita un nuevo fallo, de acuerdo a los criterios previstos en la
resolución casatoria; o declara nulo todo lo actuado hasta la etapa en que la infracción se cometió.

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“Se considerará que existe infracción normativa del numeral 3 del artículo 139 de la
Constitución Política del Estado, por falta de motivación o motivación indebida de la
sentencia o auto de vista, cuando la resolución que se haya expedido adolezca de los
defectos siguientes:

1. Carezca de fundamentación jurídica.


2. Carezca de fundamentos de hecho.
3. Carezca de logicidad.
4. Carezca de congruencia.
5. Aplique indebidamente, inaplique o interprete erróneamente una norma de carácter
procesal.
6. Se fundamente en hechos falsos, pruebas inexistentes, leyes supuestas o derogadas.
7. Se aparte de la Doctrina Jurisprudencial de esta Sala Suprema, sin expresar
motivación alguna para dicho apartamiento.

En todos los supuestos indicados, esta Sala Suprema declarará la nulidad de la


sentencia o auto de vista, ordenando a la Sala Superior emitir nueva resolución”.

El Tribunal Constitucional en la Sentencia recaída en el Expediente número 4907-


2005-HC/TC de fecha ocho de agosto de dos mil cinco, en sus fundamentos dos,
tres y cuatro ha expresado lo siguiente respecto al debido proceso:

“[…] 2. El artículo 139 de la Norma Suprema establece los principios y derechos de la


función jurisdiccional. El inciso 3 garantiza la observancia del debido proceso y la
tutela jurisdiccional. 3. En ese sentido, la exigencia de su efectivo respeto no solo
tiene que ver con la necesidad de garantizar a todo justiciable determinadas garantías
mínimas cuando este participa en un proceso judicial, sino también con la propia
validez de la configuración del proceso, cualquiera que sea la materia que en su seno
se pueda dirimir, como puede ser la actividad investigatoria realizada por el órgano
jurisdiccional. De esta forma, el debido proceso no solo es un derecho de connotación
procesal que se traduce, como antes se ha dicho, en el respeto de determinados
atributos, sino también una institución compleja que desborda el ámbito meramente
jurisdiccional. 4. El artículo 4 del Código Procesal Constitucional, recogiendo lo
previsto en los instrumentos internacionales, consagra el derecho al debido
proceso como atributo integrante de la tutela procesal efectiva, que se define
como aquella situación jurídica de una persona en la que se respetan este y
otros derechos procesales de igual significación […]”. [Énfasis propio]

Séptimo. En el séptimo fundamento de la referida Sentencia de fecha trece de


octubre de dos mil ocho recaída en el Expediente número 00728-2008-PHC-TC,
respecto a la debida motivación de las resoluciones judiciales, el Tribunal

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Constitucional ha señalado que el contenido constitucionalmente garantizado del


derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales queda delimitado
entre otros por los supuestos siguientes:

a) Inexistencia de motivación o motivación aparente,

b) Falta de motivación interna del razonamiento,

c) Deficiencias en la motivación externa: justificación de las premisas,

d) Motivación insuficiente,

e) Motivación sustancialmente incongruente y

f) Motivaciones cualificadas.

En ese sentido, habrá motivación de las resoluciones judiciales siempre que exista
fundamentación jurídica, congruencia entre lo pedido y lo resuelto y por sí misma la
resolución judicial exprese una suficiente justificación de la decisión adoptada, aún
si esta es breve o concisa.

Octavo. Solución al caso concreto

Del caso concreto está acreditado que, el demandante inició su vínculo laboral con
fecha primero de agosto de dos mil ocho, desempeño el cargo de docente, hasta el
treinta y uno de julio de dos mil dieciocho; para posteriormente desde el primero de
agosto de dos mil dieciocho, hasta el doce de setiembre de dos mil veinte,
desempeñar el cargo de director de escuela y posteriormente como decano
encargado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la demandada,
conforme consta en los anexos aportados al proceso.

Noveno. Respecto a ello, la parte demandada centra su cuestionamiento en la


decisión tomada por la Sala Superior, al no considerar que la labor del demandante,
al haber desempeñado funciones de Decano encargado, ha ostentado un puesto de
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dirección y que su cese se habría extinguido por el retiro de confianza, por lo que
asignarle una indemnización por despido arbitrario resulta incongruente con lo
anteriormente señalado; así mismo señala que durante el periodo laborado como
docente ordinario, este lo hizo como contratado, no habiendo ingreso a la carrera
de docencia universitaria, cumpliendo los requisitos establecidos por la Ley
Universitaria.

En atención a lo señalado por la parte recurrente, se debe señalar que


efectivamente el trabajador cumplió funciones como decano encargado, tal como se
acredita en las diferentes resoluciones emitidas por la universidad, habiéndose
extinguido su vínculo por el retiro de la confianza, por lo que el otorgamiento de una
indemnización por el despido incausado, es incompatible con el cargo ejercido.

Décimo. En atención a lo expuesto, son todas estas omisiones advertidas en el


presente proceso, por parte de la Sala, que se afectan la garantía y el principio del
debido proceso, que resguarda la motivación de las resoluciones judiciales, ya que
los argumentos brindados por el Colegiado Superior adolecen de motivación
debida, lo que implica la vulneración al inciso 3 del artículo 139 de la Constitución
Política del Perú, por lo que corresponde declarar fundada la causal de orden
procesal.

Décimo primero. En consecuencia, corresponde declarar fundada la causal


infracción normativa del inciso 3 y 5 del artículo 139 de la Constitución
Política del Perú, y se ordena a la Sala Superior emitir nuevo fallo.

Décimo segundo. Habiéndose declarado procedente la causal procesal


desarrollada, carece de objeto emitir pronunciamiento sobre las infracciones
normativas restantes.

Por estas consideraciones:

DECISIÓN

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Declararon FUNDADO el recurso de casación interpuesto por la demandada,


Universidad Alas Peruanas Sociedad Anónima, mediante escrito presentado el
primero de setiembre de dos mil veintidós (fojas trescientos uno a trescientos
diecisiete); en consecuencia, NULA la sentencia de vista de fecha diecisiete de
agosto de dos mil veintidós (fojas doscientos ochenta y cuatro a doscientos noventa
y seis e INSUBSISTENTE la sentencia apelada de fecha diecinueve de mayo de
dos mil veintidós (fojas doscientos dieciocho a doscientos treinta y ocho); se
ORDENA al juzgado emitir nuevo fallo, y DISPUSIERON la publicación de la
presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano” conforme a ley; en el proceso
ordinario laboral seguido por el demandante Jesús Manuel Galarza Orrilla, sobre
pago de beneficios sociales y otros; interviniendo como ponente el señor juez
supremo Torres Gamarra; y los devolvieron.

S.S.

BURNEO BERMEJO

RAMAL BARRENECHEA

TORRES GAMARRA

CARRASCO ALARCON

YANGALI IPARRAGUIRRE

FBMG/BEMF

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