Un Domingo Cualquiera

Un domingo cualquiera
1. El liderazgo: ¿Qué cualidades de líder demuestra Tony D'Amato? ¿Crees que es un

buen líder? ¿Por qué? Compara su estilo de liderazgo con otros líderes que
conozcas (reales o ficticios)
Tony D'Amato,muestra cualidades de liderazgo como pasión, empatía, resiliencia y

comunicación sincera. Porque motiva a su equipo con intensidad, conecta con sus
jugadores y se adapta a los cambios. Mientras que Vince Lombardi es un líder
estructurado y enfocado en la disciplina y la consistencia a largo plazo.
2. El trabajo en equipo: ¿Cómo se construye y se destruye un equipo en la película?

¿Qué factores influyen en la cohesión de un grupo? ¿Qué lecciones podemos
aprender sobre el trabajo en equipo a partir de las experiencias de los jugadores?
El equipo se construye y destruye a través de conflictos internos, cambios de

liderazgo y la presión del éxito. La falta de cohesión inicial surge de rivalidades, egos
y desconfianza, pero factores como la comunicación sincera y el liderazgo
motivacional de D'Amato finalmente unen al equipo. Aprendemos que la cohesión
depende de la confianza, el sacrificio mutuo y una visión común; sin estos
elementos, el equipo se desmorona.
3. La motivación: ¿Qué estrategias utiliza D'Amato para motivar a sus jugadores?
¿Qué otras formas de motivación has visto en otros contextos (deportes, escuela,
etc.)? ¿Cuál crees que es la más efectiva y por qué?
Motiva a sus jugadores con discursos apasionados, recordándoles la importancia de

luchar "por cada pulgada" y apelando a sus emociones y orgullo personal. En otros
contextos, se usan recompensas, reconocimiento y metas claras. La motivación más
efectiva suele combinar el propósito compartido con el reconocimiento individual, ya
que impulsa a las personas a dar lo mejor de sí mismas por el equipo y por sus
propios logros.
4. Los valores: ¿Qué valores se destacan en la película? ¿Cómo se ven reflejados en

las acciones de los personajes? ¿Qué valores consideras más importantes en la vida
y por qué?
Destacan valores como la lealtad, el sacrificio y la perseverancia, reflejados en cómo

los jugadores y el entrenador superan conflictos y trabajan juntos por el equipo. En la
vida, la perseverancia y la empatía son esenciales, ya que permiten superar desafíos
y construir relaciones sólidas.
5. La presión y el estrés: ¿Cómo afecta la presión de ganar a los jugadores y al

entrenador? ¿Qué estrategias utilizan para manejar el estrés? ¿Cómo podemos
aplicar estas estrategias a nuestra propia vida?
La presión de ganar genera estrés y tensiones en jugadores y entrenador. Ellos
manejan esta presión apoyándose mutuamente, enfocándose en el presente y
manteniendo la motivación. En nuestra vida, estas estrategias pueden ayudarnos a
enfrentar el estrés al centrarnos en el aquí y ahora y al apoyarnos en quienes nos
rodean.
6. La diversidad: ¿Cómo se aborda el tema de la diversidad en la película? ¿Qué
desafíos enfrentan los personajes debido a sus diferencias? ¿Cómo podemos
fomentar la inclusión y el respeto en nuestras propias comunidades?
La película muestra cómo las diferencias crean conflictos en el equipo, pero la unión
llega al valorar las fortalezas de cada miembro. Para fomentar inclusión, debemos
escuchar y respetar diversas perspectivas.
7. El legado: ¿Qué legado deja Tony D'Amato? ¿Qué significa "darlo todo" en el
deporte y en la vida? ¿Qué aspectos de la película crees que perdurarán en el
tiempo?
Es la pasión y entrega total, enseñando a su equipo a "dar todo" sin reservas, tanto
en el deporte como en la vida. Este mensaje de compromiso y lucha por cada
momento es el aspecto de la película que perdurará, inspirando a siempre
esforzarse al máximo.
Además tenéis que hacer un análisis de personajes: tenéis que elegir un personaje y
analizar su evolución a lo largo de la película
Willy Beamen: evoluciona de ser egocéntrico a valorar el trabajo en equipo. A través

de fracasos y la guía de su entrenador, aprende humildad y compromiso, entendiendo
que el éxito depende del esfuerzo de todos

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Tony D'Amato,muestra cualidades de liderazgo como pasión, empatía, resiliencia y

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El equipo se construye y destruye a través de conflictos internos, cambios de

Motiva a sus jugadores con discursos apasionados, recordándoles la importancia de

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Destacan valores como la lealtad, el sacrificio y la perseverancia, reflejados en cómo

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