Guia Primer Avance de Pasantia 2024-2025

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

ESCUELA TÉCNICA INDUSTRIAL NACIONAL
“JUAN IGNACIO VALBUENA”
CÓDIGO DEL PLANTEL: T0153D2303
RIF: J-505127055
CABIMAS – ZULIA
INFORME DE PASANTÍA
Requisito para optar al título de Técnico profesional
Especialidad: _______________ Mención: ________________
Presentado Por:
Nombres y Apellidos:
C.I.:
Tutor Académico
Tutor Industrial:
JUNIO 2025
I
FICHA DE IDENTIFICACIÓN
Apellidos: Cedula de
Identidad:
V- FOTO
Nombres: Teléfono:
Año: Mención: Opción:
Empresa donde realizo las pasantías: Departamento:
Dirección: Teléfono:
Periodo de pasantías:
Observación:
Tutor Académico Coord. Pasantía
________________ _______________
II
AGRADECIMIENTO
Página donde el actor reconoce la colaboración de personas

e instituciones en el desarrollo del trabajo, puede inducirse a los
compañeros y profesores que le hayan asesorado y de modo
especial al autor académico e industrial. Es conveniente que cada
caso se especifique las razones de los reconocimientos de esta
manera se hace agradable para quien lo recibe (la página se
enumera en romano).
III
ÍNDICE GENERAL
CONTENIDO
Pagina
Portada………………………………………………………………………
Fecha de Identidad………………………………………………………::
……………..
Agradecimiento……………………………………………………………….
Índice General…………………………………………………………………
Introducción……………………………………………………………………
Capítulo I. Presentación de la Empresa
1.1. Reseña Histórica……………………………………………………….
1.2. Objetivo………………………………………………………………….
1.3. Misión……………………………………………………………………..
1.4. Visión…………………………………………………………………….
1.5. Organigrama de la empresa……………………………………...…….
Capítulo II. Descripción del Departamento donde realizo las
Pasantías y Fundamento Teóricos.
2.1. Organigrama del departamento………………………………………
2.2. Actividades del departamento…………………………………………
2.3. Definición de termino Básico………………………………………….
2.4. Soporte teórico…………………………………………………………..
Capítulo III Actividades Realizadas.
3.1. Fechas y Descripción da las Actividades
Conclusiones
Recomendaciones
IV
Bibliografía
Anexos
V
INTRODUCCIÓN
Es una breve reseña con contextualización de la empresa y

entorno, presentando en forma breve el contenido de cada
capítulo, tiene enumeración arábiga siendo la secuencia de las
páginas anteriores.
1
CAPÍTULO I
Pertenece al capítulo I: reseña histórica de la empresa, misión,
visión, objetivo y organización de la empresa.
1.1. Reseña Histórica
1.2. Objetivo
1.3. Misión
1.4. Visión
1.5. Organigrama de la empresa
3
4
5
6
7
8
9
10
CAPÍTULO II
Descripción del departamento y fundamentación teórica
Pertenece al capítulo II: organigrama del departamento y
actividades exclusivas del departamento. Menciónalas
únicamente definición de términos básicos y luego presentar en
forma secuencial todos los soportes teóricos que sustentan las
actividades que se realizan en la empresa. Extraída de las
bibliografías consultadas.
2.1. Organigrama del departamento
2.2. Actividades del departamento
2.3. Definición de termino Básico
2.4. Soporte teórico
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CAPÍTULO III
Pertenecen al capítulo III: donde se debe especificar las
actividades realizadas semanalmente con la fecha del lapso que
comprende esta descripción de las actividades donde se
explicaran todos lo que realizan, esquematizar y experiencias
más con respecto al desempeño en el periodo de pasantías,
ubicar los cálculos realizados en las actividades, se recomienda
realizar las actividades de forma semanal.
Capítulo III Actividades Realizadas.

3.1. Fechas y Descripción da las Actividades
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CONCLUSIONES
46
Es un resume donde el autor destaca los aspectos más
importantes del desarrollo anterior que permite apreciar de una
manera rápida los resultados de su desempeño y resaltar los
principales conocimientos adquiridos.
RECOMENDACIONES
47
Para poder establecer las recomendaciones es preciso que los
conocimientos obtenidos en el campo laboral sean examinados y
que satisfagan las procuraciones que han surgido las
recomendaciones deben ser elaboradas tomando en cuenta a
quien van dirigidas: empresas e instituciones que pueden estar
interesadas en conocerlas y eventualmente aplicarlas, se debe
tener cuidado con su redacción, sentido y grado de precisión para
que no resulten vacías e inútiles.
BIBLIOGRAFÍA
48
Debe contener una lista completa de las fuentes escritas que han
servido para elaborar el informe, es importante incluir todo el
material utilizado (libros, artículos científicos, publicaciones,
periódicos, tesis, entre otros). Las mismas deben presentarse
alfabéticamente de acuerdo a los apellidos de los autores. Los
apellidos de los autores van en mayúscula y los nombres en
minúscula. Título del libro en negrita o entre comillas, editorial,
ciudad, año, número de páginas consultadas
49
LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL
INFORME DE PASANTÍA
El informe de pasantía es un requisito que permite al estudiante

describir los conocimientos y experiencias de trabajo adquiridas durante
36 semanas ó 09 meses (tiempo completo). Este informe será
sustentando por cada uno de los pasantes en una exposición al final del
periodo de la pasantía.
ASPECTOS RELEVANTES:
 ANTES EL INICIO DE CADA CAPITULO SE DEBE UBICAR UNA

PAGINA CAPITULAR (LA MISMA, SE CUENTA, PERO NO SE
ENUMERA).
 EN TODO MOMENTO EL AUTOR DEBE ESCRIBIR EN TERCERA
PERSONA, POR EJEMPLO: SE UTILIZA, SE CUMPLIÓ, SE ELABORO,
EVITANDO EL USO DE PRONOMBRES COMO: YO, TU, NOSOTROS.
 LAS PAGINAS PRELIMINARES (PORTADA, FICHA DE
IDENTIFICACIÓN, AGRADECIMIENTO, ÍNDICE GENERAL, ÍNDICE DE
CUADROS Y GRÁFICOS) SE DETALLAN CON NÚMEROS ROMANOS
EN MAYÚSCULA EN LA PARTE INFERIOR DE LA PAGINA Y
CENTRADO. A PARTIR DE LA INTRODUCCIÓN SE COMIENZA A
ESPECIFICAR CON NÚMEROS NORMALES A PARTIR DEL 1.
50
 EL TEXTO DEL TRABAJO ES CON LETRA ARIAL TAMAÑO 12 Y 14
PARA TÍTULOS, LOS INTERLINEADOS A 1.5.
 LOS MÁRGENES A UTILIZAR SON: 4 CM. MARGEN IZQUIERDO
(PARA PERMITIR LA ENCUADERNACIÓN DEL TRABAJO), 3 CM.
MARGEN SUPERIOR, INFERIOR Y DERECHO.
 NO SE ACEPTAN TACHADURAS, NI INSERCIONES.
 EL COLOR DE LA PORTADA DEL INFORME ES DE COLOR AZUL.
Elaborado por las INGENIERAS: BELKIS HERNÁNDEZ Y ARISLI KOCH,

Docentes de la Institución.
actualiza por: LCDA. ANA BAPTISTA, DRA. ROSAMELY HERNÁNDEZ Y
LCDO. LEONARDO FEREIRA Docentes de la Institución.
51

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Año: Mención: Opción:

Empresa donde realizo las pasantías: Departamento:

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Página donde el actor reconoce la colaboración de personas

Es una breve reseña con contextualización de la empresa y

1.1. Reseña Histórica

1.5. Organigrama de la empresa

2.1. Organigrama del departamento

2.2. Actividades del departamento

2.3. Definición de termino Básico

2.4. Soporte teórico

Capítulo III Actividades Realizadas.

El informe de pasantía es un requisito que permite al estudiante

 ANTES EL INICIO DE CADA CAPITULO SE DEBE UBICAR UNA

Elaborado por las INGENIERAS: BELKIS HERNÁNDEZ Y ARISLI KOCH,

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