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    UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

    FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

    TEORIA MICROECONOMIA III


    Análisis de la situación laboral de los jóvenes en América Latina
    (2018-2022)

    ECON: DIANA MORAN CHIQUITO

    INTEGRANTES DEL GRUPO:


    ESPINOZA FRANCO JOHN
    CANSING SANCHEZ SALOME
    POZO CARVAJAL CHRISTIAN
    YOZA PLUA ARIANA
    MARMOLEJO RODRIGUEZ DANIELA

    CURSO: MA 5 - 1

    CICLO: 2024 – 2025 PAO

    Lunes 29 de Julio de 2024


    1. INTRODUCCION
    Los jóvenes de la actualidad en comparación con las generaciones anteriores, posee
    mejores niveles de educación y mayor sentido de la adaptabilidad en contextos
    cambiantes, sin embargo, la generación actual posee diversos obstáculos que impiden su
    desarrollo en el mercado laboral.

    El presente trabajo de investigación analizará los cambios en las condiciones laborales


    de los jóvenes en América Latina, debido a la precariedad que lo caracteriza,
    requiriendo así soluciones urgentes.

    A pesar de los avances sociales y económicos que experimenta el mundo actual, la


    inserción juvenil sigue siendo una problemática, caracterizada principalmente por los
    altos niveles de desempleo, la informalidad, la precariedad laboral y los salarios bajos.

    Esta investigación se propone proporcionar una visión panorámica de la situación que


    vive la juventud latinoamericana, examinando los factores que contribuyen a esta
    condición y las implicaciones que tiene esta en el desarrollo económico y social en los
    diferentes países latinos.

    Objetivos:

    Analizar las condiciones laborales de los jóvenes en la región, incluyendo aspectos


    como el desempleo, la precariedad laboral, la informalidad y los salarios.

    Identificar los principales desafíos que enfrentan los jóvenes para insertarse en el
    mercado laboral.

    Recomendar políticas públicas que puedan contribuir a mejorar las condiciones


    laborales de los jóvenes y fomentar la integración laboral.

    2. DESARROLLO

    Encontrar un buen trabajo no es fácil para los jóvenes de América Latina. La realidad es
    que las oportunidades que tienen para desarrollar sus habilidades y conocimientos no
    son las mismas para todos. Algunos tienen más suerte que otros, y esto depende en gran
    medida de su capital humano, social y cultural.
    Lamentablemente, estos factores no están distribuidos de manera equitativa entre los
    jóvenes. Algunos tienen más acceso a educación de calidad, mientras que otros no.
    Algunos tienen familias y comunidades que les brindan apoyo y contactos, mientras que
    otros no. Esto significa que las oportunidades que tienen para encontrar un buen trabajo
    son muy diferentes.

    La desocupación para los jóvenes llega al 14,4%, según datos de la Organización


    Internacional del Trabajo (OIT). Ese promedio duplica el porcentaje general de
    desempleo en América Latina, que es del 7.2%. Siete países de la región tienen niveles
    de desempleo joven más altos. Algunos cercanos al 30%. Es el caso de Costa Rica con
    el 27,4% y Uruguay con el 26%. Chile y Colombia tienen el 20%, Brasil y Panamá el
    18% y Argentina el 16%.

    La siguiente tabla se muestra una tabla de desocupación de jóvenes latinoamericanos


    entre 15 y 24 años.
    En esta tabla se presenta el promedio por hombres y mujeres jóvenes desempleados,
    comparado con los primeros años mostrados el 2022 tiene una menor tasa de
    desempleo, pero ¿realmente hay menos jóvenes desocupados? ¿Por qué parece que
    antes era más fácil conseguir un trabajo digno y ahora los jóvenes se ven mayormente
    expuestos a trabajos explotadores y con un salario ineficiente?

    Uno de los motivos principales del desempleo juvenil, es la carencia de titulaciones


    profesionales entre los jóvenes universitarios, que a menudo se debe a no cumplir con
    los requisitos académicos necesarios para obtener dichos títulos. Esta situación es más
    difícil porque los jóvenes se enfrentan a trabajos precarios, o sea, empleos que no se
    corresponden con sus habilidades o niveles educativos, y cuando las oportunidades
    laborales son tan escasas.

    Además, la desconexión que existe entre la formación académica y las demandas del
    mercado laboral son un determinante significativo. En América Latina los programas
    educativos no están en la misma línea de las competencias que exigen las empresas, lo
    que ocasiona una brecha de habilidades.

    Así mismo, la informalidad laboral afecta de manera importante, la tasa de empleo


    informal para los jóvenes de Latinoamérica alcanzó los 62,4% en los últimos años, los
    jóvenes con este tipo de empleo son más propensos a sufrir de incertidumbres
    financieras debido a que carecen de contratos y prestaciones, pudiendo ocasionar así,
    condiciones de trabajo injustas y en algunos casos, explotación laboral.
    Tasa de participación en la fuerza de trabajo, por sexo, grupo de edad y área

    Un indicador crucial para comprender la integración de los jóvenes en el mercado


    laboral es la tasa de participación en la fuerza laboral. Se analiza la participación de los
    jóvenes en América Latina dividida por género, edad y área (urbana y rural). Para
    mejorar la inclusión laboral de los jóvenes en la región.

    En América Latina el promedio simple tanto de hombre como mujeres (grafico de barra
    rojo), los hombres jóvenes (grafico de barra azul) tienen una participación en la fuerza
    laboral más alta que las mujeres jóvenes (grafico de barra verde). Debido a la presión
    social y económica para incorporarse tempranamente al mercado laboral, como se puede
    visualizar los hombres jóvenes tienen una mayor participación.

    La participación de las mujeres jóvenes es influenciada por factores como la


    responsabilidad de tareas domésticas no remuneradas y barreras educativas y laborales.

    En áreas urbanas, la tasa de participación fue mayor, alrededor del 50%, debido a la
    mayor disponibilidad de empleos y acceso a la educación. Mientras que, en las áreas
    rurales, la tasa fue más baja, aproximadamente el 40%, y los empleos disponibles eran
    mayoritariamente informales y en sectores agrícolas.

    Los ingresos de los jóvenes se contrajeron un 15% en 2020 y un 12% en 2021. Para
    inicios de 2021, los datos muestran una fuerte caída del empleo juvenil. Estas caídas
    fueron especialmente pronunciadas en el inicio de la pandemia en Brasil y México, con
    tasas de 6% y 7%, pero hacia fines de 2021 el empleo juvenil se había recuperado
    totalmente e incluso había superado los niveles anteriores a la pandemia en ambos
    países.

    Relación del ingreso medio entre mujeres y hombres, por grupo de edad y área

    La relación del ingreso medio entre mujeres y hombres en América Latina varía según
    el grupo de edad y el área ya sea urbana o rural.

    La siguiente grafica muestra las variaciones significativas según el área de residencia,


    ya sea urbana o rural. En 2018, el ingreso medio global en áreas urbanas fue del 86.7%,
    mientras que, en áreas rurales, esta cifra se situó en el 83%. Estas brechas reflejan la
    persistente desigualdad en el acceso a oportunidades laborales y la influencia de la
    discriminación de género, que limita el potencial de ingresos de las mujeres,
    especialmente en contextos rurales donde las opciones de empleo son más escasas y a
    menudo se concentran en actividades de baja remuneración

    En 2019, se observó un ligero avance, alcanzando un 86.8% en áreas urbanas y un


    83.8% en rurales. Este pequeño progreso puede atribuirse a una creciente conciencia
    sobre la importancia de la igualdad de género y a algunos esfuerzos en países como
    Colombia y México, donde se han implementado programas para incluir a más mujeres
    en sectores tradicionalmente dominados por hombres. Sin embargo, el año 2020 trajo
    consigo desafíos sin precedentes debido a la pandemia de COVID-19. Mientras que el
    ingreso medio urbano subió al 87.4%, el ingreso rural cayó drásticamente a 81.9%, lo
    que representa una reducción de 1.9 puntos porcentuales en ambos ámbitos con respecto
    al año anterior. Esta caída se debió al impacto desproporcionado de la crisis en los
    sectores donde muchas mujeres rurales trabajan, como la agricultura y el comercio
    informal. En Perú, muchas mujeres que dependían de empleos informales se vieron
    obligadas a dejar de trabajar debido a las restricciones impuestas por la pandemia, lo
    que afectó gravemente su capacidad de generar ingresos. Además, la carga adicional del
    trabajo doméstico y de cuidado durante el confinamiento recayó mayormente sobre
    ellas, limitando aún más sus oportunidades laborales

    Para el año 2021, con el ingreso medio urbano cayendo a 85.4%, una reducción de 2
    puntos porcentuales, mientras que el ingreso rural se recuperó ligeramente hasta el
    83.3%. La disminución en las áreas urbanas puede explicarse por la lenta recuperación
    económica y la persistencia de la discriminación de género en el lugar de trabajo. Sin
    embargo, en las zonas rurales, la ligera mejora podría reflejar un aumento en las
    oportunidades de empleo y esfuerzos por mejorar la capacitación y el acceso a recursos,
    como se ha visto en Brasil, donde se han implementado programas para empoderar a las
    mujeres a través de la formación y el acceso a microcréditos.

    En el último año analizado en esta investigación (2022), el ingreso medio en áreas


    urbanas fue del 85.5% y en rurales del 82.9%. A pesar de algunos avances en educación
    y capacitación, las mujeres siguen enfrentando desafíos significativos para alcanzar la
    igualdad de ingresos. La persistencia de estereotipos de género, la carga
    desproporcionada del trabajo doméstico y la falta de políticas efectivas para promover la
    equidad salarial son obstáculos que aún deben superarse.

    Impacto en el mercado laboral

    CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

    Recomendaciones Específicas
    BIBLIOGRAFÍA

    Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). (2006). Los jóvenes y
    el empleo en América Latina: desafíos y perspectivas ante el nuevo escenario laboral.
    Naciones Unidas. https://www.cepal.org/es/publicaciones/1902-jovenes-empleo-
    america-latina-desafios-perspectivas-nuevo-escenario-laboral

    Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). (2024). Estadísticas e


    indicadores: Demográficos y Sociales - CEPALSTAT Bases de Datos y Publicaciones
    Estadísticas. Estadísticas e indicadores: Demográficos y Sociales - CEPALSTAT Bases
    de Datos y Publicaciones Estadísticas

    Empleo juvenil en América Latina y el Caribe. (2024, January 28). International Labour
    Organization. https://www.ilo.org/es/migration-stub-4877/empleo-juvenil-en-america-
    latina-y-el-caribe

    CEPALSTAT Bases de Datos y Publicaciones Estadísticas. Cepal.org.


    https://statistics.cepal.org/portal/cepalstat/dashboard.html?theme=1&lang=es

    Tasa de participación en la fuerza de trabajo. (2015, noviembre 16). International


    Labour Organization. https://www.ilo.org/es/publications/1-tasa-de-participacion-en-la-
    fuerza-de-trabajo

    Banco Mundial. (2023, February 16). Durante la pandemia, América Latina y el Caribe
    experimentó una fuerte caída del empleo juvenil, según un nuevo informe global. World
    Bank; Banco Mundial.
    https://www.bancomundial.org/es/news/press-release/2023/02/16/durante-la-pandemia-
    america-latina-y-el-caribe-experimento-una-fuerte-caida-del-empleo-juvenil-nuevo-
    informe-global#:~:text=A%20fines%20de%202021%2C%2040,y%20un
    %2012%25%20en%202021.
    ‌
    Informalidad laboral en América Latina Propuesta metodológica para su
    identificación a nivel subnacional.
    https://repositorio.cepal.org/server/api/core/bitstreams/b5e5aa09-8dd9-4ddf-84af-
    c9412db19f20/content
    ‌
    Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2022). Tendencias del empleo juvenil
    en América Latina. Recuperado de https://www.ilo.org/global/topics/youth-
    employment/lang--es/index.htm

    Banco Mundial. (2022). Desafíos de la inserción laboral juvenil en América Latina.


    Recuperado de https://www.bancomundial.org/es/news/feature/2022/01/12/challenges-
    of-youth-employment-in-latin-america

    Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). (2021). Indicadores de empleo


    y desempleo juvenil. Recuperado de https://www.inegi.org.mx/temas/mercadolaboral/

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