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    MIÉRCOLES, 18 DE SEPTIEMBRE DE 2024 - BOC NÚM.

    181

    2.2. CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS


    CONSEJERÍA DE SALUD
    CVE-2024-7500 Orden SAL/43/2024, de 12 de septiembre, por la que se convoca la
    provisión del puesto directivo de Subdirector/a de Gestión y Servicios
    Generales, Servicios Generales e Infraestructuras, de la Gerencia de
    Atención Primaria, del Servicio Cántabro de Salud.

    De conformidad con la Orden SAL/21/2023, de 19 de septiembre, por la que se estable-


    cen los tipos de puestos directivos de los órganos Periféricos del Servicio Cántabro de Salud
    (Boletín Oficial de Cantabria de 22 de septiembre de 2023 y corrección de errores de 14 de
    noviembre de 2023), en relación con el artículo 49 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de
    diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de
    Cantabria, y de acuerdo a lo dispuesto en su artículo 5.2.f),

    DISPONGO

    PRIMERO.- Convocar la provisión del puesto directivo de "Subdirector/a de Gestión y Servi-


    cios Generales", con ámbito funcional "servicios generales e infraestructuras" con las caracte-
    rísticas indicas en el Anexo I, de acuerdo a las siguientes,

    BASES

    Base 1ª.- 1. Podrán participar en la presente convocatoria por el sistema de libre desig-
    nación el personal estatutario fijo de lnstituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud
    o los funcionarios de carrera incluidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo
    5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
    Básico del Empleado Público, siempre que reúnan los siguientes requisitos:
    a) Pertenecer a los Cuerpos, Escalas o Categorías del Grupo y Subgrupo señalados en el Anexo I.
    b) Ostentar la titulación requerida en el Anexo I.
    c) Contar con formación específica en gestión sanitaria de, al menos, 100 horas.
    2. Asimismo podrán participar en la presente convocatoria aquellos aspirantes que, sin reu-
    nir los requisitos establecidos en el apartado 1.a), ostenten la titulación y formación requerida
    en el citado Anexo I. En este caso, la selección implicará la formalización del correspondiente
    contrato laboral de alta dirección en el ámbito de instituciones sanitarias del Servicio Cántabro
    de Salud conforme a lo establecido en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que
    se regula la relación laboral de carácter especial de personal de alta dirección.

    Base 2ª.- Las solicitudes irán dirigidas al consejero de Salud y se presentarán, de confor-
    midad con el modelo oficial que consta en el Anexo II, en el Registro de la Consejería de Salud
    (Federico Vial nº 13) o en cualquiera de los lugares que establece el artículo 16.4 de la Ley
    39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
    Públicas, en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de esta
    CVE-2024-7500

    convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.

    Base 3ª.- Junto con la solicitud, los aspirantes acompañarán la siguiente documentación:
    a) Copia auténtica de su DNI.

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    b) Currículum profesional, en el que consten títulos académicos, experiencia profesional en


    puestos directivos y cargos intermedios en el ámbito sanitario, formación en gestión sanitaria,
    publicaciones, cursos y cualesquiera otros méritos que deseen poner de manifiesto.
    c) Copia auténtica de la titulación académica requerida para el puesto.
    d) Acreditación de la formación en gestión sanitaria.
    e) En el supuesto de tratarse de personal incluido en el apartado 1 de la base primera de
    la presente convocatoria, deberá presentar copia auténtica del nombramiento como personal
    estatutario fijo o funcionario de carrera.
    No será necesaria la presentación de la documentación anteriormente señalada, en los tér-
    minos del artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de
    las Administraciones Públicas.
    Si la persona interesada se opone expresamente a la consulta por la administración, pre-
    vista en el citado artículo, deberá aportar el documento acreditativo correspondiente.

    Base 4ª.- Se podrá convocar, si se estimara conveniente, a los aspirantes para la celebración
    de entrevistas personales que versarán sobre su currículum profesional y sobre las aptitudes
    para el desempeño del puesto de trabajo, en cuyo caso se valorarán las siguientes competen-
    cias: liderazgo; trabajo en equipo, mentalidad de servicio, integridad y respeto, comunicación
    eficaz, orientación a resultados, humanización de la atención y del cuidado, facilitación de la
    participación y respeto de la autonomía del paciente, responsabilidad social actuando en bene-
    ficio de la sociedad y autocontrol y resistencia al estrés.

    Base 5ª.- 1. La presente convocatoria, se resolverá mediante Resolución del Consejero de


    Salud que será publicada en el Boletín Oficial de Cantabria en el plazo máximo de un mes con-
    tado desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, que podrá ser prorrogado
    hasta un mes más. El puesto convocado podrá ser declarado desierto por acuerdo motivado
    cuando no concurran solicitantes idóneos para el desempeño del mismo.
    2. Corresponderá al consejero de Salud la formalización del correspondiente nombramiento
    cuando el adjudicatario tenga la condición de funcionario de carrera o personal estatutario fijo
    en el mismo subgrupo de clasificación que el exigido para el desempeño del puesto convocado.
    Cuando carezca de tal condición, pero ostente la titulación requerida se suscribirá el corres-
    pondiente contrato de alta dirección.
    3. Cuando el adjudicatario tenga la condición de personal estatutario fijo del Servicio Cán-
    tabro de Salud, será declarado en la situación de servicios especiales. En caso de ser personal
    estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud, será declarado en servicios especiales con
    reserva de puesto de trabajo en tanto no finalice la relación estatutaria temporal por cualquiera
    de los supuestos previstos en el artículo 9.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Esta-
    tuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

    SEGUNDO.- Contra la presente Orden cabe interponer recurso contencioso-administrativo


    ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santander en el plazo de dos meses a
    contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, con
    carácter potestativo, recurso de reposición ante el consejero de Salud en el plazo de un mes a
    contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
    CVE-2024-7500

    Santander, 12 de septiembre de 2024.


    El consejero de salud,
    César Pascual Fernández.

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    ANEXO I

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

    Denominación del puesto SUBDIRECTOR/A DE GESTIÓN Y SERVICIOS GENERALES


    Ámbito funcional Servicios generales e infraestructuras
    Gerencia: Gerencia de Atención Primaria
    Código Plantilla 1000P66000002LF
    Grupo A
    Subgrupo A1 / A2
    Para A1: Titulado universitario de segundo ciclo (licenciado/a o master
    oficial) o cualquier otro título de nivel MECES 3.
    Titulación
    Para A2: Titulado universitario de primer ciclo (diplomado/a o grado) o
    cualquier otro título de nivel MECES 2.
    Formación específica En Gestión Sanitaria de, al menos, 100 horas
    Nivel del complemento de destino 26

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    ANEXO II

    SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DIRECTIVOS DE LOS


    ÓRGANOS PERIFÉRICOS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
    D.N.I. PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

    DOMICILIO (CALLE Y NUMERO)

    LOCALIDAD PROVINCIA COD POSTAL TELEFONO CORREO ELECTRÓNICO

    CONVOCATORIA: ORDEN SAL/_______/_______________ FECHA BOC:

    PUESTOS SOLICITADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA

    ORDEN ÓRGANO PERIFÉRICO PUESTO

    1.

    2.

    3.

    4.

    5.

    De acuerdo con el artículo 28 de la ley 39/2015, en caso de OPONERSE a que el órgano convocante verifique de oficio la documentación recogida en la Base
    3ª, marque la casilla debiendo, en este caso, aportar los documentos acreditativos correspondientes.
    a) Copia auténtica del DNI.
    b) Currículum profesional, en el que consten títulos académicos, experiencia profesional y de gestión sanitaria, publicaciones, cursos y
    cualesquiera otros méritos que deseen poner de manifiesto.
    c) Copia auténtica de la titulación académica requerida para el puesto.
    d) Acreditación de la formación en gestión sanitaria.
    e) En su caso, acreditación de la experiencia requerida.
    f) En el supuesto de tratarse de personal incluido en el apartado 1 de la base primera de la presente convocatoria, copia auténtica del
    nombramiento como personal estatutario fijo o funcionario de carrera.

    Si la documentación ha sido aportada anteriormente por el interesado a cualquier Administración podrá solicitarse que sea consultada de
    oficio, indicando A CONTINUACIÓN el concreto documento, la fecha y el órgano administrativo en el que lo presentó. De no ser así, deberá
    aportarse por el interesado.

    MERITO ALEGADO FECHA DE PRESENTACIÓN ÓRGANO O DEPENDENCIA (indicar también el tipo de proceso: carrera, OPE…)

    Antes de firmar la solicitud, debe leer la información básica sobre protección de datos que se presenta en el reverso.

    FECHA:
    CONSEJERO DE SALUD
    FIRMA:

    INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES


    En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo y del Consejo de 27
    de abril de 2016), se informa:
    Tratamiento Gestión de personal (provisión de puestos directivos de los órganos periféricos del Servicio Cántabro de Salud).
    Secretaría General de la Consejería de Salud de Cantabria.
    Responsable del
    C/Federico Vial 13 (C.P. 39009) – Servicio de Personal Sanitario.
    tratamiento
    [email protected]
    Finalidad Provisión de personal.
    Cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento; cumplimiento de una misión
    Legitimación
    realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
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    Destinatarios El Servicio Cántabro de Salud tratará los datos por cuenta del responsable del tratamiento.
    Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos explicados en la información
    Derechos
    adicional.
    Información
    http://saludcantabria.es/index.php?page=PDSG
    adicional

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