Salud y Trabajo

CARRERA DE SEGURIDAD Y
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Anatomía y Fisiología Ocupacional
MD. Bryan Celi Vivanco

TRABAJO Y SALUD
¿Qué es la
salud?
DEFINICIÓN DE SALUD
OMS (1984): «La salud es un estado de completo bienestar

físico, mental y social, y no solamente la ausencia de
afecciones o enfermedades».
¿Qué es el
trabajo?
DEFINICIÓN DE TRABAJO
“Toda actividad realizada por el hombre con el propósito de

producir bienes y servicios que le permita satisfacer sus
necesidades y las de los demás.”
RELACIÓN TRABAJO - SALUD
La salud es imprescindible para trabajar

mientras que las condiciones en las que se
ejecuta el trabajo, pueden influir en la
salud del trabajador.
Relaciones o influencias POSITIVAS entre salud y trabajo
La calidad de vida laboral.
Las relaciones sociales.
El desarrollo de la personalidad
El confort laboral.
La eficacia
La productividad.
La satisfacción
Relaciones o influencias NEGATIVAS entre salud y trabajo
Los costos económicos, sociales y familiares.
La insatisfacción.
Los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales y otras patologías.
El detrimento de la eficacia.
La falta de calidad de vida en el trabajo y personal.
El desarrollo inadecuado de la actividad

Importancia de la Salud Laboral
Aproximadamente 65% El trabajador promedio

de la población de la pasa alrededor de dos-
Región forma parte de la tercios de su vida en el
fuerza laboral. trabajo
OPS/OMS
El trabajo no es solo una fuente de
ingresos, si no también un elemento
fundamental de salud, estatus,
relaciones sociales y oportunidades de
vida.
SALUD LABORAL / SALUD OCUPACIONAL
OMS: “una actividad multidisciplinaria que promueve y

protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca
controlar los accidentes y las enfermedades mediante la
reducción de las condiciones de riesgo”.
Actividades Multidisciplinarias
Seguridad en el trabajo
• Evitar los accidentes de trabajo

• Garantizar que el centro de trabajo, máquinas, herramientas, etc.
utilizadas por el trabajador serán seguros.
Higiene Industrial
• Evitar que el trabajador enferme por su actividad laboral

• Aténcion a gentes y sustancias que son susceptibles de
provocarlas.
Actividades Multidisciplinarias
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• 1° Adaptar el puesto de trabajo y las tareas a la persona que lo ocupa

• 2° Trata de los temas psicosociales que pueden afectar al trabajador.
Medicina del Trabajo.
• Función curativa ya que en principio actúa, cuando ya se ha

producido el daño.
• Estadísticas pueden dar pistas de cuáles son los daños más
frecuentes
• Proponer alternativas para su eliminación o al menos reducirlos.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
¿Qué es la
enfermedad?
DEFINICIÓN DE ENFERMEDAD
OMS: “Alteración o desviación del estado fisiológico en una o
varias partes del cuerpo, por causas en general conocidas,
manifestada por síntomas y signos característicos, y cuya
evolución es más o menos previsible.”
DEFINICIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
IESS: “Son afecciones crónicas, causadas de una

manera directa por el ejercicio de la profesión u
ocupación que realiza el trabajador y como resultado
de la exposición a factores de riesgo, que producen o
no incapacidad laboral.”
CLASIFICACIÓN
1. Enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes que resulte de las
actividades laborales.
• Plomo, Mercurio, Arsénico, Cromo, Fósforo (incluidos los pesticidas),

1.1. Manganeso y sus compuestos tóxicos.
• Derivados halógenos tóxicos de los hidrocarburos alifáticos.
Enfermedades • Benceno y sus homólogos tóxicos: sileno, tolueno.
causadas por • Derivados nitrados y amínicos tóxicos del benceno y de sus homólogos.
• Derivados clorados y los hidrocarburos aliáticos y aromáticos incluidos los
agentes químicos pesticidas.
• Otros
• 1.2.1. Deterioro de la audición causada por ruido
• 1.2.2. Enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de músculos, tendones,
huesos, articulaciones, vasos sanguíneos periféricos o nervios periféricos)
• 1.2.3. Enfermedades causadas por aire comprimido o descomprimido
• 1.2.4. Enfermedades causadas por radiaciones ionizantes
1.2. Enfermedades • 1.2.5. Enfermedades causadas por radiaciones ópticas (ultravioleta, de luz
visible,infrarroja), incluido el láser
causadas por • 1.2.6. Enfermedades causadas por exposición a temperaturas extremas
agentes físicos • 1.2.7. Enfermedades causadas por otros agentes físicos en el trabajo no
mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido,
científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica
nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes físicos que
resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el
trabajador
• 1.3.1. Brucelosis
• 1.3.2. Virus de la hepatitis
1.3. Agentes • 1.3.3. Virus de la inmunodeficiencia humana (VIH)
biológicos y • 1.3.4. Tétanos
• 1.3.5. Tuberculosis
enfermedades • 1.3.6. Síndromes tóxicos o inflamatorios asociados con contaminantes
infecciosas o bacterianos o fúngicos
• 1.3.7. Ántrax
parasitarias • 1.3.8. Leptospirosis
• Otras
2. Enfermedades profesionales según el órgano o sistema afectado
 2.1. Enfermedades del sistema respiratorio (EPOC, Asma, Rinitis)

 2.2. Enfermedades de la piel (Dermatosis)
 2.3. Enfermedades del sistema osteomuscular (Sd. Túnel Carpiano, lesiones
meniscales)
 2.4. Trastornos mentales y del comportamiento (Trastorno de estrés postraumático,
ansiedad)
RIESGOS LABORALES
Riesgos Físicos
• Temperaturas altas o bajas
• Radiación ionizante o no ionizante
• Ruido, vibración, iluminación
• Ventilación
• Fluido eléctrico, etc.
Riesgos Mecánicos
• Atrapamiento entre máquinas
• Superficies u objetos, caída de objetos
• Caídas al mismo o diferente nivel
• Contacto eléctrico o con superficies de trabajos
• Pinchazos o cortes
• Atropellamientos por vehículos o choques/colisión vehicular.
Riesgos Químicos
• Sólidos, polvos
• Humos
• Líquidos
• Vapores, aerosoles
• Neblinas o gaseosos
Riesgos Biológicos
• Virus
• Hongos, bacterias o parásitos
• Exposición a vectores
• Exposición a animales selváticos
Riesgos Ergonómicos
• Manejo manual de carga
• Movimientos repetitivos
• Posturas forzadas
• Trabajos con PVD
Riesgos Psicosociales
• Monotonía del trabajo
• Sobrecarga laboral / minuciosidad de la tarea
• Alta responsabilidad
• Supervisión y estilos de dirección deficiente
• Incorrecta distribución del trabajo / turnos rotativos,
• Relaciones interpersonales
• Inestabilidad laboral
Se manifiestan dentro de la naturaleza
Riesgos Naturales como la lluvia, la tempestad, las
inundaciones
Riesgos
Ambientales
Riesgos Derivados de acciones o actividades
Antropogénicos humanas.

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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Anatomía y Fisiología Ocupacional

MD. Bryan Celi Vivanco

OMS (1984): «La salud es un estado de completo bienestar

“Toda actividad realizada por el hombre con el propósito de

La salud es imprescindible para trabajar

La calidad de vida laboral.

Las relaciones sociales.

Los costos económicos, sociales y familiares.

Los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales y otras patologías.

La falta de calidad de vida en el trabajo y personal.

El desarrollo inadecuado de la actividad

Aproximadamente 65% El trabajador promedio

OMS: “una actividad multidisciplinaria que promueve y

• Evitar los accidentes de trabajo

• Evitar que el trabajador enferme por su actividad laboral

• 1° Adaptar el puesto de trabajo y las tareas a la persona que lo ocupa

Medicina del Trabajo.

• Función curativa ya que en principio actúa, cuando ya se ha

IESS: “Son afecciones crónicas, causadas de una

• Plomo, Mercurio, Arsénico, Cromo, Fósforo (incluidos los pesticidas),

 2.1. Enfermedades del sistema respiratorio (EPOC, Asma, Rinitis)

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