Estuto Sociales
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ESTATUTOS SOCIALES
En la ciudad de HIGUEY, La Altagracia (Higuey), de la República Dominicana, los Señores: 01.- Sr.(a) YEFRI
CASTRO GARCIA, Dominicano(a), mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad y Electoral No. 402-
1314125-8, con domicilio y residencia en la Calle JOSE FRANCISCO PEÑA GOMEZ, No. 52, Sector , de esta
ciudad de ; 02.- Sr.(a) JANDY SMICH OGANDO CASTILLO, Dominicano(a), mayor de edad, titular de la Cédula
de Identidad y Electoral No. 402-0973321-7, con domicilio y residencia en la Calle SALOME UREÑA, No. 14,
Sector LA MALENA, de esta ciudad de HIGUEY; HAN CONVENIDO fundar y constituir una Sociedad de
Responsabilidad Limitada de acuerdo con las leyes de la República Dominicana, para lo cual consienten en
aprobar y suscribir los siguientes Estatutos Sociales:
TITULO PRIMERO:
DENOMINACION SOCIAL-DOMICILIO-OBJETO-DURACION
ARTICULO 1.- DENOMINACION SOCIAL. Bajo la denominación social “YEFRI TRAVEL, S.R.L”, se constituye
una Sociedad de Responsabilidad Limitada que se rige por las disposiciones de la Ley 479-08 de Sociedades
Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada y sus modificaciones y por los presentes
estatutos.
ARTICULO 2.- TIPO SOCIAL. La sociedad se encuentra organizada como Sociedad de Responsabilidad
Limitada de acuerdo con las leyes de la República Dominicana, para lo cual se suscriben los presentes estatutos
a que están sometidos los propietarios de las cuotas sociales.
ARTICULO 3.- DOMICILIO. El domicilio de la sociedad se establece en JOSE FRANCISCO PEÑA GOMEZ No.
52, Sector VILLA CERRO, de esta ciudad de HIGUEY, La Altagracia (Higuey), de la República Dominicana,
pudiendo ser trasladado a otro lugar dentro de la República Dominicana; también podrá establecer sucursales y
dependencias en cualquier localidad del país, de acuerdo con las necesidades y requerimientos de la sociedad.
ARTICULO 4.- OBJETO. La sociedad tiene como objeto social principal La intermediación en la prestación de
servicios turísticos, así como la asesoría y gestión en trámites migratorios, financiamiento, y renta de vehículos,
incluyendo la organización, promoción, reserva de viajes, paquetes turísticos, alojamienTO, así como toda clase
de actividad relacionada con el objeto principal y de lícito comercio. Como consecuencia de los objetos antes
indicados y sin que su enumeración pueda ser considerada como limitativa, la sociedad puede ejercer todas las
operaciones que se relacionen directa o indirectamente con eI objeto antes mencionado o que fueran de
naturaleza tal que favorezcan y faciliten el desarrollo del objeto social.
ARTICULO 5.- DURACION. La duración de la sociedad es por tiempo ilimitado. Solo podrá disolverse por
Resolución de la Asamblea General Extraordinaria convocada por los socios que representen cuando menos eI
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cincuenta y un por ciento (51%) del capital social.
TITULO SEGUNDO:
DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD Y DE LAS CUOTAS SOCIALES
ARTICULO 6.- CAPITAL SOCIAL. El capital social de la empresa se fija en una suma de QUINIENTOS MIL
PESOS DOMINICANOS ($500,000.00) dividido en QUINIENTOS MIL (500000) cuotas sociales con un valor
nominal de UNO PESOS DOMINICANOS ($1.00) cada una, las cuales se encuentran enteramente pagadas. Los
socios declaran que al momento de la suscripción de los presentes estatutos sociales, las cuotas sociales estan
divididas de la siguiente manera:
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ARTICULO 7.- DERECHO CUOTAS. Cada cuota da derecho a su propietario a una parte proporcional en la
repartición de los beneficios, así como de los activos en caso de liquidación o partición de la sociedad.
ARTICULO 8.- FORMA CUOTAS. Las cuotas se dividirán en partes iguales e indivisibles, las cuales estarán
representadas por un certificado de cuotas no negociable, el cual indicará el número de certificado, nombre del
titular, la cantidad de cuotas que posee, el valor nominal de las cuotas, el capital social de la sociedad y al fecha
de emisión del mismo. El certificado de cuotas será emitido por el Gerente de la Sociedad, el cual deberá
conservar en el domicilio de la Sociedad un Registro de los certificados de cuotas. Este Registro podrá ser
conservado de forma electrónica.
Las cuotas sociales podrán ser cedidas mediante las disposiciones establecidas más adelante.
ARTICULO 9.- TRANSFERENCIAS CUOTAS. Todo socio que desee ceder sus cuotas sociales o parte de ellas
a tercero deberá enviar un comunicado por escrito a Ia sociedad y a los socios, Ia misma puede ser enviada de
manera física o mediante medios electrónicos.
Durante los quince (15) días siguientes a la fecha de la recepción de esa comunicación, cada socio tiene el
derecho de manifestar su decisión, de lo contrario el silencio se entenderá come consentimiento.
El gerente de la sociedad deberá convocar a los socios a una Asamblea General Extraordinaria dentro de un
periodo no mayor a 8 días contados a partir de la recepción de la comunicación enviada por el socio que desea
ceder sus cuotas, en la cual deben estar representadas al menos la mitad más uno de las cuotas sociales.
El certificado transferido será cancelado y depositado en los archivos de la sociedad y sustituido por el expedido
a favor del o de los cesionarios.
ARTICULO 10.- SUJECION DE LOS SOCIOS A LOS ESTATUTOS. La suscripción o la adquisición de una o
más cuotas presupone por parte de su tenedor, su conformidad de atenerse a las cláusulas estatutarias y a las
resoluciones y acuerdos de las Asambleas Generales de Socios y del Gerente, en consonancia con los
presentes estatutos.
ARTICULO 11.- LIBRO DE CUOTAS. En el libro de cuotas se hará constancia del nombre, la dirección y el
número de cuotas que posee cada titular de cuotas. Las convocatorias a las Asambleas y pagos de dividendos
se enviarán a los socios a la dirección que consta en el mencionado libro de cuotas.
ARTICULO 12.- PERDIDA DEL CERTIFICADO DE CUOTAS. En caso de pérdida de certificados de cuotas, el
dueño, para obtener la expedición de los certificados sustituyentes, deberá notificar a la sociedad, por acto de
alguacil, la pérdida ocurrida, el pedimento de anulación de los certificados perdidos y la expedición de los
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certificados sustituyentes. El peticionario publicará un extracto de la notificación conteniendo las menciones
esenciales, en un periódico de circulación nacional, una vez por semana, durante cuatro (4) semanas
consecutivas. Transcurridos diez (10) días de la última publicación, si no hubiere oposición, se expedirá al
solicitante un nuevo certificado, mediante la entrega de ejemplares del periódico en que se hubieren hecho las
publicaciones, debidamente certificados por el editor. Los certificados perdidos se considerarán nulos. Si hubiere
oposición, la sociedad no entregará los certificados sustituyentes hasta que el asunto sea resuelto entre el
reclamante y el oponente por sentencia judicial que haya adquirido la autoridad de la cosa irrevocablemente
juzgada o por transacción, desistimiento o aquiescencia.
Los certificados de cuotas sociales que se emitan en el caso de que trata el presente artículo deberán llevar la
mención de que sustituyen los extraviados.
ARTICULO 13.- AUMENTO Y REDUCCION DE CAPITAL SOCIAL. El capital social podrá ser aumentado o
reducido por modificación estatutaria y mediante la decisión de una Asamblea General Extraordinaria convocada
para estos fines.
ARTICULO 15.- LIMITACION PECUNIARIA DE LOS SOCIOS. Los socios no están obligados, aun respecto de
los terceros, sino hasta la concurrencia del monto de sus cuotas. Los socios no pueden ser sometidos a ninguna
llamada de fondo ni a restitución de interese o dividendos regularmente percibidos.
TITULO TERCERO:
DE LA DIRECCION Y ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD
ARTICULO 17.- DIVISION DE LAS ASAMBLEAS. La Asamblea General de Socios, es el órgano supremo de la
sociedad; podrá acordar y ratificar actos u operaciones de estas. Sus resoluciones son obligatorias para todos
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los socios incluyendo a los disidentes y ausentes.
Las Asambleas Generales se dividen en Ordinaria y Extraordinaria. Se llaman Ordinarias las que sus decisiones
se refieren a hechos de gestión o de administración o a un hecho de interpretación de los Estatutos Sociales.
Son extraordinarias las que se refieren a decisiones sobre la modificación de los estatutos.
ARTICULO 18.- FECHA Y LUGAR DE REUNION. La Asamblea General Ordinaria Anual se reunirá dentro de
los 120 días del cierre del ejercicio social, de cada año, en el domicilio social de la sociedad, o en otro lugar del
territorio nacional siempre que se haya indicado en la convocatoria de la Asamblea.
ARTICULO 19.- CONVOCATORIA. Las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias, serán convocadas con al
menos 10 días de antelación mediante una comunicación física o electrónica o por un aviso en un periódico de
circulación nacional. Sin embargo, los socios podrán reunirse sin necesidad de convocatoria cuando se
encuentren todos presentes o representados.
ARTICULO 20.- QUORUM Y COMPOSICION. La Asamblea General Ordinaria Anual y la Asamblea General
Ordinaria deliberarán válidamente con socios que representen por lo menos 51% de las cuotas sociales.
La Asamblea General Extraordinaria estará compuesta por socios que representen cuando menos la mitad más
uno del capital social de la Sociedad. Si no reúne el quorum exigido, podrá ser convocada nuevamente una o
más veces, pero la Asamblea convocada por segunda o más veces podrá deliberar con los socios presentes, sin
importar el número de los votantes. Todos los socios quedarán sometidos a las resoluciones de las asambleas
generales, aunque no hayan participado.
ARTICULO 21.- DIRECTIVA Y ORDEN DEL DIA. Las Asambleas Generales estarán presididas por el Gerente
de la sociedad, que deberá ser socio de la misma. Si más de un Gerente o ninguno de ellos fuese socio, la
Asamblea estará presidida por el socio que represente la mayor cantidad de las cuotas sociales, si uno o más
socios posee la misma cantidad de cuotas sociales, será presidida por el socio de mayor edad.
-ORDEN DEL DIA. Todas las Asambleas deberán contener un orden del día que indique cuales son los puntos a
tratar. El orden del día será redactado por el Gerente o la persona que preside la asamblea. La Asamblea sólo
deliberará sobre las proposiciones que estén contenidas en el orden del día. Sin embargo, el Gerente o la
persona que preside la asamblea estarán obligados a incluir en el orden del día toda proposición emanada de un
socio que represente el 10% del total de las cuotas sociales siempre que haya sido consignada por escrito y
entregada con cinco días de antelación a la Asamblea. Toda proposición que fuere una consecuencia directa de
la discusión provocada por un artículo del Orden del Día, deberá ser sometida a votación.
ARTICULO 22.- VOTOS Y APODERADOS DE LOS SOCIOS. Cada cuota da derecho a un voto. Las
resoluciones se tomarán por los votos de la mayoría de los socios presentes o debidamente representados. En
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caso de empate el voto del Gerente de la Asamblea será decisivo si el mismo es socio de la Sociedad. De lo
contrario, será decisivo el voto del socio que represente el mayor número de cuotas.
ARTICULO 23.- REPRESENTACION SOCIOS. Los Socios tienen derecho de asistir y de hacerse representar
en las Asambleas por cualquier persona, mediante poder que emane de sí mismo. En este caso, el poder deberá
depositarse en el domicilio de la sociedad, a más tardar el día anterior al fijado para la reunión. El mandatario no
puede hacerse sustituir.
ARTICULO 24.- ATRIBUCIONES ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA. Estas asambleas tienen la función de
estatuir sobre todas las cuestiones que vayan más allá de la competencia del Gerente. Para otorgar a estos
últimos los poderes necesarios y para determinar de manera absoluta el desempeño de los negocios sociales.
Son atribuciones de la Asamblea General Ordinaria las siguientes:
a) Elegir al Gerente y al Comisario de Cuentas, cuando corresponda y fijarle su remuneración en caso de que
corresponda;
c) Conocer del informe anual del Gerente, así como los estados, cuentas y balances y aprobarlos y
desaprobarlos;
d) Conocer del informe del Comisario de Cuentas, si hubiera, sobre la situación de la sociedad, el balance y las
cuentas presentadas por el Gerente;
e) Discutir, aprobar o rechazar las cuentas mencionadas en el literal precedente, examinar los actos de gestión
del gerente y comisarios y darles descargo si procede;
f) Disponer lo relativo a las utilidades, a la repartición o no de los beneficios, su forma de pago o el destino que
debe dárseles; y
g) Regularizar cualquier nulidad, omisión o error cometidos en la deliberación de una Asamblea General
Ordinaria anterior.
ARTICULO 25.- ATRIBUCIONES ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA. Este tipo de Asamblea conoce y decide
de todos los actos y operaciones que se refieren a la administración de la Sociedad. Son atribuciones de la
Asamblea General Ordinaria las siguientes:
a) Ejercer las atribuciones de la Asamblea General Ordinaria cuando no se haya reunido dicha Asamblea o
cuando no haya resuelto algunos asuntos de su competencia;
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b) Remover al Gerente antes del término para el cual ha sido nombrado y llenar definitivamente las vacantes que
se produzcan; y
ARTICULO 26.- ATRIBUCIONES ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA. Este tipo de Asamblea conocerá:
ARTICULO 27.- ASAMBLEAS COMBINADAS. La Asamblea General puede ser Ordinaria y Extraordinaria a la
vez, si reúne las condiciones indicadas en los presentes estatutos. En ese caso, la asamblea será combinada
tratando los asuntos que le competen a cada uno por separado.
ARTICULO 28.- ACTAS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES. De cada reunión, el Gerente redactará un acta.
Las copias de estas actas servirán de prueba de las deliberaciones de la Asamblea y de los poderes otorgados
tanto en justicia como frente a cualquier tercero.
DE LA GERENCIA
ARTICULO 29.- GERENTES. La sociedad designará a uno o varios gerentes, los cuales podrán actuar de
manera individual en nombre y representación de la sociedad. Deben ser personas físicas, socios o no de las
sociedad y tendrán una duración de 6 año(s).
Los gerentes deberán actuar de acuerdo a lo que establece la ley y los presentes estatutos. Sólo podrán ser
gerentes aquellas personas a las que se les esté permitido ejercer el comercio.
El gerente tiene la dirección de la sociedad durante el periodo en que la Asamblea General de Socios no esté
deliberando y durante este periodo, están en la obligación de resolver cualquier asunto que no sea de atribución
de la Asamblea General.
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ARTICULO 30.- PODERES, DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS GERENTES. Los gerentes podrán:
c)Otorgar toda clase de nombramientos, mandatos y poderes, sean permanentes, sea por un objeto
determinado;
d) Adquirir o arrendar para la sociedad todos los bienes muebles e inmuebles, derechos y privilegios que
considere convenientes;
f) Abrir, mantener o cerrar cuentas bancarias y determinar quien estará autorizado a firmar en representación de
la sociedad, giros, pagarés, recibos, aceptaciones, cesiones, cheques, descargos, contratos y documentos de
toda clase;
g) Nombrar y revocar los empleados y mandatarios, fijar su remuneración así como las otras condiciones de su
admisión y despido;
l) Garantizar empréstitos con toda clase de seguridades, ya sea prenda con desapoderamiento y prenda sin
desapoderamiento, hipotecas o anticresis;
m) Adoptar acuerdos en todos los asuntos que cualquiera de sus miembros someta a su consideración, siempre
que no estén atribuidos a la Asamblea General;
n) Representar la sociedad en justicia, como demandante o demandada y obtener sentencias; dar aquiescencia,
desistir o hacerlas ejecutar por todos los medios y vías de derecho; autorizar todo acuerdo, transacción, o
compromiso; representar a la sociedad en todas las operaciones de quiebra; y,
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o) Autorizar las persecuciones judiciales de cualquier naturaleza que juzgue necesarias; nombrar y revocar
apoderados especiales que representen a la sociedad en las acciones que intente y determinar su retribución;
proveer la defensa de la sociedad en toda acción o procedimiento que se siga contra ella.
La enumeración que antecede es enunciativa y no limitativa y por lo tanto el gerente tiene facultades y poderes
suficientes para realizar todos los actos ya fueren administrativos o de disposición necesarios para la
consecución de las sociedad.
ARTICULO 31.- RESPONSABILIDAD DE LOS GERENTES. Los gerentes sólo responden individual o
solidariamente a la fiel ejecución de sus mandatos y no contraen obligaciones individuales o solidarias relativa a
los compromisos sociales.
ARTICULO 32.- EXCEPCIONES. A menos que exista autorización expresa y unánime de la Asamblea General
de socios, no podrán los gerentes:
b) Usar cualquier tipo de servicios, bienes o créditos de la Sociedad en provecho propio o de un pariente o
sociedades vinculadas;
c) Usar en beneficio propio o de terceros relacionados las oportunidades comerciales de que tuvieran
conocimiento en razón de su cargo y que a Ia vez pudiera constituir un perjuicio para la sociedad;
d) Divulgar los negocios de la sociedad, ni la información social a la que tenga acceso y que no haya sido
divulgada oficialmente por la sociedad.
e) Recibir de la sociedad ninguna remuneración, permanente o no, salvo las establecidas por la ley.
ARTICULO 33.- COMISARIO DE CUENTAS. En caso de que la sociedad decida nombrar un Comisario de
Cuentas, este será designado mediante por la Asamblea General Ordinaria. Por excepción, el primer Comisario
de Cuentas, si los socios deciden nombrarlo, será designado por medio de los presentes estatutos sociales. El
Comisario de Cuentas deberá tener un grado de licenciatura en contabilidad, administración de empresas,
finanzas o economía, con no menos de tres (3) años de experiencia en su profesión y será nombrado para dos
(2) ejercicios sociales. Son atribuciones del Comisario de Cuentas:
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b) Remitir un informe sobre las partidas del balance y de los demás documentos contables que considere deban
ser modificados;
c)Informar por escrito al Presidente del Consejo de Administración cuando determine la existencia de hechos
que por su naturaleza pongan en riesgo la continuidad de la sociedad, y;
d)Dictaminar sobre los proyectos que modifiquen los estatutos sociales, emisión de bonos, transformación,
fusión, aumento o disminución de capital disolución anticipada que se planteen en la Asamblea General
Extraordinaria.
ARTICULO 34.- RESPONSABILIDAD DEL COMISARIO DE CUENTAS. Este será responsable frente a la
sociedad y a los terceros de las consecuencias perjudiciales cometidas en el ejercicio de sus funciones.
ARTICULO 35.- DE LOS REGISTROS CONTABLES. Los gerentes deberán conservar en el domicilio de la
sociedad un libro registro en el cual conste de manera cronológica todas las operaciones comerciales realizadas
por la sociedad.
Estos registros servirán de base para la elaboración de los estados financieros de la sociedad.
TITULO CUARTO:
EJERCICIO SOCIAL FONDO DE RESERVA SOCIAL Y DIVIDENDOS
ARTICULO 36.- EJERCICIO SOCIAL. El ejercicio social comenzará el día Primero (1ro) del mes de Enero y
terminará el día Treinta y Uno (31) del mes de Diciembre de cada año. Por excepción, el primer ejercicio social
abarcará el tiempo comprendido entre la fecha de la constitución definitiva de la sociedad y el día Treinta y Uno
(31) del mes de Diciembre del presente año.
ARTICULO 37.- FONDO DE RESERVA LEGAL. La sociedad tendrá un fondo de reserva legal que estará
integrado por la separación anual de por lo menos el 5% de los beneficios netos obtenidos, hasta que la reserva
alcance una décima (1/10) parte del capital social de la sociedad.
ARTICULO 38.- DIVIDENDOS, RESERVAS Y REINVERSIONES. Las utilidades que obtenga la Sociedad, una
vez cubierto los gastos de administración y operación, así como las aportaciones al fondo de reserva legal,
deberán ser distribuidas entre los socios a título de dividendos.
TITULO QUINTO:
DE LA TRANSFORMACION, FUSION Y ESCISION DE LA SOCIEDAD
ARTICULO 39.- La transformación, la fusión y la escisión de la sociedad serán decididas mediante una
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Asamblea General Extraordinaria y de conformidad con lo establecido en la ley 479-08 y sus modificaciones.
TITULO SEXTO:
DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD
c) Inactividad durante por lo menos tres años consecutivos del objeto social; y
d) Reducción de una cantidad inferior al 50% del capital social en relación al patrimonio de los activos de la
sociedad.
Adicionalmente, los socios podrán mediante resolución de una Asamblea General Extraordinaria decretar la
disolución de la Sociedad. En caso de proceder la disolución de la sociedad, la Asamblea General Extraordinaria
regulará el modo de hacer su liquidación y nombrará las personas que se encarguen de ésta, cesando el gerente
desde entonces en sus funciones. Cuando la sociedad se encuentre en estado de liquidación, el liquidador
presidirá la Asamblea General Extraordinaria, la cual se regirá por lo establecido en los presentes estatutos.
Después del pago de todo el pasivo, obligaciones, cuotas y cargas de la sociedad, el producto neto de la
liquidación será empleado en rembolsar las sumas en capital liberado y no amortizado que representen las
cuotas sociales. En caso de que sobrare algún excedente, éste será repartido entre los socios en partes iguales.
Los socios fundadores deciden designar mediante este acto constitutivo, en calidad GERENTE al(la) Sr.(a)
YEFRI CASTRO GARCIA, Dominicano(a), mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad y Electoral No. 402-
1314125-8, con domicilio y residencia en la Calle JOSE FRANCISCO PEÑA GOMEZ, No. 52, Sector VILLA
CERRO, de esta ciudad de HIGUEY; quien(es) firma(n) al pie del presente documento en señal de aceptación al
cargo.
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FIRMAS:
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YEFRI CASTRO GARCIA YEFRI CASTRO GARCIA
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JANDY SMICH OGANDO
CASTILLO
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