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    Modelo Solicitud Permisos de Fertilidad

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    Etiqueta del Registro

    PERMISO PARA LA REALIZACIÓN DE TRATAMIENTOS DE FECUNDACIÓN ASISTIDA


    REALIZACIÓN DE EXÁMENES PRENATALES Y TÉCNICAS DE PREPARACIÓN AL PARTO
    ASISTENCIA A LAS SESIONES DE INFORMACIÓN Y PREPARACIÓN, Y PARA LA REALIZACIÓN DE LOS
    INFORMES PREVIOS A LA DECLARACIÓN DE IDONEIDAD
    - SOLICITUD DEL PERMISO Y RESOLUCIÓN – (SOLO DIRECTORES)

    Datos del interesado


    Apellido 1º Apellido 2º
    Nombre DNI

    Datos de la ausencia
    Fecha de la ausencia:

    Hora de inicio:
    (cuando sea distinta de su hora de salida)
    Hora de reincorporación:
    (cuando sea distinta de su hora de entrada)

    Permiso
    Fecundación asistida.
    Exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.
    Sesiones de información y preparación previas a la declaración de idoneidad.
    Sesiones para la realización de los informes previos a la declaración de idoneidad.

    Documentación justificativa a aportar


    Justificación previa de la necesidad de realización de dichos tratamientos o asistencia a sesiones previas a la declaración de
    idoneidad dentro de la jornada de trabajo.
    Justificación de la asistencia.

    Información adicional

    El abajo firmante declara que son ciertos los datos consignados en la solicitud y que reúne los requisitos establecidos en el
    procedimiento correspondiente.

    En ……………….…………………….. , a …...…... de ……………….…………………… de …...…...


    Recibí (cumplimentar sólo en la copia que se queda el
    interesado)
    Fecha:
    El ……………………………………………………………..……….. ,
    FIRMA DEL INTERESADO

    Fdo.:

    Puede consultar la información referida al deber de información de protección de datos personales en las páginas siguientes.
    DESTINATARIO DIRECTOR/A DEL ÁREA TERRITORIAL:

    Página 1 de 2 Modelo: RH31.12T.PAS


    Resolución de la Dirección del Área Territorial

    El Director/a del Área territorial considera que:

    Procede reconocer como justificada esta ausencia o retraso conforme a la normativa vigente

    En caso de resolución de denegación:

    - MOTIVACIÓN

    No se ha aportado documentación justificativa La documentación aportada no es adecuada o suficiente

    - ACCIONES EFECTUADAS (PRECEPTIVAS):


    Este acto ha sido comunicado al interesado.

    En :………………………………… , a ………. de ………………………… de ……….

    EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS,


    P.D. (Resolución de 27/11/2023):
    EL DIRECTOR/A DEL CENTRO,

    Fdo. :……………………………………………………………………..
    (nombre y apellidos de quién firma)

    Página 2 de 2 Modelo: RH31.12T.PAS


    Información sobre protección de datos personales

    1. Responsable del tratamiento de sus datos


    Responsable: Consejería de Educación, Ciencia y Universidades . D. G. de Recursos Humanos
    Domicilio social: Consultar www.comunidad.madrid/servicios/educacion/informacion-util-dg-recursos-humanos
    Contacto Delegado de Protección de Datos: [email protected]

    2. ¿En qué actividad de tratamiento están incluidos mis datos personales y con qué fines se tratarán?
    Gestión de personal no docente adscritos a los centros docentes públicos no universitarios.
    En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus datos serán tratados para
    las siguientes finalidades:
    Gestión y control de plantillas de personal dependiente de la Comunidad de Madrid adscritos a centros docentes públicos no universitarios:
    tramitación de permisos y licencias.

    3. ¿Cuál es la legitimación en la cual se basa la licitud del tratamiento?


    RRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (EBEP). Convenio colectivo único para el Personal Laboral de la Administración de la
    Comunidad de Madrid 2021-2024. Acuerdo Sectorial del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid
    (2021-2024). Orden de 25 de julio de 2000, de la Consejería de Justicia, Función Pública y Administración Local, por la que se regula el
    procedimiento de concesión de préstamos y anticipos al personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid. Resolución 27 de noviembre
    de 2023 (delegación competencias). Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de protección jurídica del menor, modificación parcial del Código Civil y
    de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales.

    4. ¿Cómo ejercer sus derechos? ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
    Puede ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos
    personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de sus datos, así como a no ser objeto de una decisión individual basada
    únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
    Según la Ley 39/2015, el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, puede ejercer sus derechos por Registro Electrónico o Registro Presencial o en los
    lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente mediante el formulario de solicitud "Ejercicio de derechos en
    materia de protección de datos personales".

    5. Tratamientos que incluyen decisiones automatizadas, incluida la elaboración de perfiles, con efectos jurídicos o relevantes
    No se realizan
    Tiene derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que
    produzca efectos jurídicos sobre usted o le afecte significativamente de modo similar.

    6. ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos personales?


    Los datos personales proporcionados se conservarán por el siguiente período:
    Periodo indeterminado.
    Los datos se mantendrán durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las
    posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos.

    7. ¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?


    Consejería competente en materia de Empleo público. Dirección General de Función Pública. Ministerio competente en materia de Hacienda.

    8. Derecho a retirar el consentimiento prestado para el tratamiento en cualquier momento


    Cuando el tratamiento esté basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que
    ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

    9. Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control


    Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos https://www.aepd.es si no está conforme con
    el tratamiento que se hace de sus datos personales.

    10. Categoría de datos objeto de tratamiento


    Datos de carácter identificativo, Características personales, Circunstancias sociales, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo,
    Datos especialmente protegidos.

    11. Fuente de la que proceden los datos


    Interesado

    12. Información adicional


    Pueden consultar la información adicional y detallada de la información y de la normativa aplicable en materia de protección de datos en la web
    de la Agencia Española de Protección de Datos https://www.aepd.es, así como la información sobre el Registro de Actividades de Tratamiento
    del
    Responsable antes señalado en el siguiente enlace: https://www.comunidad.madrid/gobierno/informacion-juridica-legislacion/proteccion-datos

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