Presentacion Adorno

Jornada:
“Conformación del Consejo Asesor Federal

sobre Formación Policial”
Subsecretaría de Capacitación
Formación y Programas de Seguridad
Secretaría de Seguridad Interior

JORNADA CONFORMACIÓN DEL CONSEJO ASESOR FEDERAL SOBRE
FORMACION POLICIAL
Subsecretaría de Capacitación,
Formación
y Programas de Seguridad
OBJETIVOS
1. Implementar la capacitación y formación del personal

de las Fuerzas Policiales y de Seguridad en Programas
de Seguridad Federal.
2. Desarrollar y Coordinar los programas y temarios de

formación necesarios para la Seguridad Federal. DIRECCIÓN NACIONAL DE
CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
3. Supervisar la correcta aplicación de los cursos y
evaluar la efectividad de los programas ejecutados.
ACCIONES:
1. Elaborar programas de capacitación tendientes a elevar la calidad profesional de los recursos humanos involucrados en el diseño
y gestión de políticas con impacto sobre la seguridad pública y ciudadana, en el ámbito Provincial y Municipal.
2. Relevar las necesidades curriculares de las Fuerzas Policiales Provinciales y Municipales.
3. Coordinar programas de capacitación con las Fuerzas Policiales Provinciales y Municipales.
4. Impulsar proyectos, programas y actividades en colaboración con Universidades e Instituciones Académicas en el ámbito
Provincial y Municipal.
5. Elaborar, planificar, supervisar y coordinar programas y actividades de formación continua de las fuerzas provinciales y
municipales.
6. Coordinar programas de relevamiento de formación de las Fuerzas Policiales Provinciales y Municipales.
7. Colaborar en los procesos de evaluación de las instancias de formación de las Fuerzas Policiales Provinciales y Municipales
FORMACION POLICIAL
LINEAMIENTO ESTRATÉGICO MINISTERIAL

Fortalecer la Seguridad Ciudadana
OBJETIVO ESTRATÉGICO
Incrementar y homogeneizar la Formación a Nivel Federal
META
Aplicar indicadores básicos con estándares compartidos para la
formación de agentes de calle en las jurisdicciones provinciales
PROPÓSITO
Diseño e implementación de un Sistema Federal para la Formación
Policial de los Agentes de Calle
RESULTADO 2 RESULTADO 4 RESULTADO 5

RESULTADO 1 Aumento de las RESULTADO 3 Intensificación del
Detección de
Marco estratégico capacidades Nueva Estructura Intercambio y la
Curricular del
necesidades de
y operativo de un Institucionales e nivelación en el Cooperación
Individuales para la Sistema Federal
Sistema Federal Sistema Federal de Universitaria para
planificación y para la Formación
de Formación Policial de los Formación Policial el fortalecimiento
Policial para gestión del Sistema
Federal de la Agentes de Calle. de los Oficiales. del Sistema
Agentes de Calle. Formación Policial Federal de
para Agentes de Formación
Calle. Policial.
FORMACION POLICIAL
CREACION DEL CONSEJO

ASESOR FEDERAL SOBRE
RESULTADO 1 FORMACIÓN POLICIAL
Marco estratégico y
operativo de un
Sistema Federal de Propósito
Formación Policial
para Agentes de
Calle. Características
Integración
Funciones
Objetivos
Plan de Trabajo Anual
Actividad de la Jornada
FORMACION POLICIAL
CREACIÓN DEL CONSEJO ASESOR

FEDERAL SOBRE FORMACIÓN POLICIAL
PROPÓSITO
Integrar a todas las jurisdicciones en la Planificación, Ejecución y Evaluación de las actividades
de formación y capacitación policial
FINALIDAD
Construir un espacio de consenso que permita la realización de un trabajo conjunto policial interjurisdiccional, para
mejorar el sistema académico de la formación policial provincial, en sus diferentes instancias de formación y
capacitación.
 Validar el desarrollo, diseño e implementación de estrategias y producciones de mejoras propuestas por la
Subsecretaría de Capacitación, Formación y Programas de Seguridad a la instancia del Consejo de Seguridad Interior
del Ministerio de Seguridad de la Nación.
ACCIONES
Convocar a los Responsables de la Formación Policial de todas las jurisdicciones para acordar la constitución
y el funcionamiento del Consejo Asesor Federal.
Construir los mecanismos de participación y consenso.
Diseñar el Programa Anual de Actividades del Consejo Asesor Federal y fijar sus objetivos, alcances para el
2017 e impactos para la gestión 2018.
FORMACION POLICIAL

CARACTERÍSTICAS
Instancia consultiva Ad Hoc.
Integrado por las máximas autoridades de las instituciones de formación

policial de las 23 provincias y la CABA, ya que poseen un interés legítimo en la
mejora de sus servicios educativos.
Carácter consultivo de asesoramiento y recomendación de la Subsecretaría de

Capacitación, Formación Y Programas de Seguridad.
Las recomendaciones que adopte serán establecidas por consenso y votación,

quedando constancia y registro de todas las opiniones, tanto de la mayoría como de
la minoría en las actas que se redacten a tal fin.
FORMACION POLICIAL

INTEGRACIÓN
Representación del Consejo Asesor en Formación Policial:
El Consejo Asesor Federal sobre Formación Policial estará conformado por:
a)Representantes de las instituciones de Formación Policial Provinciales
b)Representantes de los Ministerios de Seguridad Provinciales
- 2 Representantes por cada provincia y por la CABA, a propuesta de los respectivos Ministerios de
Seguridad, que cumplan con los requisitos especificados en los ítems a) y b).
Composición
(24) veinticuatro Miembros Titulares y (24) veinticuatro Miembros Suplentes, con la siguiente composición
funcional:
a)Coordinador
b) Secretario
c) Vocales
FORMACION POLICIAL

FUNCIONES
 Aprobar el Reglamento de Organización y Régimen de Funcionamiento del Consejo y sus
eventuales modificaciones.
 Proponer y realizar estudios sobre las necesidades de Formación Policial Provincial .
 Elaborar y proponer a la Subsecretaría de Capacitación, Formación y Programas de
Seguridad, el Programa de Nivelación Pedagógica para Profesores e Instructores, en el
ámbito de su competencia.
 Promover la adecuación de los Diseños Curriculares, la revisión de los Perfiles
Profesionales, Perfiles de egresados y el ajuste del sistema de enseñanza y gestión
educativa en el ámbito de su competencia.
 Proponer nuevas titulaciones de Formación Profesional Policial en coordinación con el
Sistema Educativo Nacional.
 Informar, asesorar o efectuar recomendaciones sobre cualquier asunto en materia de
Formación Policial.
 Elaborar una Memoria anual de las actividades realizadas.
FORMACION POLICIAL

OBJETIVOS
Objetivo Estratégico para la Gestión 2017:

Consensuar una currícula básica y común para la Formación
Policial Inicial de los Aspirantes a Agentes de Calle de las
Policías Provinciales.
FORMACION POLICIAL
FORMACION POLICIAL
ACTIVIDAD DE LA
JORNADA
Sesión
Técnica I
Sesión
Técnica IV Presentación
del Proyecto
Trabajo en
Plenario
Comisión
Sesión Sesión
Técnica III Técnica II
Trabajo en
Comisión
Plenario

Presentacion Adorno

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Presentacion Adorno

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Presentacion Adorno

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Jornada:

“Conformación del Consejo Asesor Federal

Secretaría de Seguridad Interior

1. Implementar la capacitación y formación del personal

2. Desarrollar y Coordinar los programas y temarios de

LINEAMIENTO ESTRATÉGICO MINISTERIAL

RESULTADO 2 RESULTADO 4 RESULTADO 5

CREACION DEL CONSEJO

Plan de Trabajo Anual

CREACIÓN DEL CONSEJO ASESOR

Construir los mecanismos de participación y consenso.

CREACIÓN DEL CONSEJO ASESOR

Integrado por las máximas autoridades de las instituciones de formación

Carácter consultivo de asesoramiento y recomendación de la Subsecretaría de

Las recomendaciones que adopte serán establecidas por consenso y votación,

CREACIÓN DEL CONSEJO ASESOR

CREACIÓN DEL CONSEJO ASESOR

CREACIÓN DEL CONSEJO ASESOR

Objetivo Estratégico para la Gestión 2017:

También podría gustarte