Universidad central de nicaragua

Campus-Jinotepe
Administración.

Licenciada: Bray de los ángeles

Integrantes: staby Alfaro
Noelia Pérez
Kiara rosales
Valeria Irigoyen
Kevin alemán

Fecha de entrega

17/07/24
Administración

Ámbito tecnológico

Infraestructura Tecnológica

1. Hardware:
o Create Vision podría utilizar equipos modernos y actualizados para el
diseño gráfico, edición de video y desarrollo web. Esto incluiría
estaciones de trabajo potentes, servidores para almacenamiento de
datos y dispositivos móviles para la portabilidad.
2. Software:
o Utilización de software especializado como Adobe Creative Suite
(Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), software de modelado 3D
como Blender o Maya, y herramientas de desarrollo web como Visual
Studio Code y CMS como WordPress.
3. Redes y Comunicaciones:
o Implementación de redes internas seguras para compartir archivos y
recursos entre los equipos. Uso de VPN para acceso remoto seguro
y comunicaciones internas eficientes a través de plataformas como
Slack o Microsoft Teams.

Desarrollo y Diseño

1. Diseño Digital:
o Create Vision emplea técnicas avanzadas de diseño UX/UI para
crear interfaces intuitivas y atractivas para sus clientes. Uso de
prototipado rápido con herramientas como Sketch o Adobe XD.
2. Desarrollo Web:
o Desarrollo ágil usando metodologías como Scrum o Kanban.
Integración de HTML5, CSS3 y JavaScript para construir sitios web
responsivos y optimizados.
3. Tecnologías Emergentes:
o Exploración de tecnologías emergentes como realidad aumentada
(AR) y realidad virtual (VR) para proyectos innovadores y
experiencias interactivas.

Seguridad y Privacidad

1. Protección de Datos:
o Cumplimiento de normativas de protección de datos (como GDPR o
CCPA) mediante políticas internas y herramientas de seguridad
robustas para la gestión de datos de clientes.
2. Seguridad Informática:

1
 o Implementación de firewalls, antivirus actualizados y medidas de
detección de intrusos para proteger la infraestructura tecnológica de
Create Vision contra ciberataques.

Innovación y Futuro

1. Investigación y Desarrollo:
o Inversión en I+D para estar a la vanguardia de las tendencias
tecnológicas y creativas del sector. Participación en conferencias y
eventos para mantenerse actualizados.
2. Adopción de Nuevas Tecnologías:
o Evaluación constante de nuevas herramientas y plataformas que
puedan mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo de Create Vision.

El ámbito tecnológico de Create Vision se caracteriza por su enfoque en la

innovación, la seguridad y la eficiencia en el uso de herramientas digitales para
ofrecer soluciones creativas y tecnológicas de alta calidad a sus clientes.

Ámbito normativo

Ámbito Normativo para Agencia de Marketing en Nicaragua

Introducción y Objetivos

Esta política establece las normas y directrices para el funcionamiento de create

vision , una agencia de marketing.

El objetivo es asegurar el cumplimiento de las leyes nacionales y promover

prácticas éticas y efectivas dentro de la organización.

Ámbito de Aplicación

Estas normativas aplican a todos los empleados, contratistas y socios comerciales

de create vision.

Normativas Legales y Reglamentarias

• Ley de Protección al Consumidor: Garantizamos que todas las

actividades de marketing respeten los derechos de los consumidores,
incluyendo la publicidad veraz y no engañosa.
• Ley de Protección de Datos Personales: Cumplimos con las
disposiciones sobre la recopilación, almacenamiento y uso de datos
personales de acuerdo con la ley vigente en Nicaragua.

2
 • Ley de Competencia Desleal: Nos comprometemos a prácticas de
marketing que no infrinjan las normas de competencia leal y eviten actos
que puedan inducir a error o confusión en el mercado.

Políticas Internas

• Política de Publicidad y Promoción: Establecemos estándares de

veracidad y transparencia en toda nuestra publicidad y promociones.
• Política de Privacidad y Protección de Datos: Implementamos medidas
para proteger la privacidad de la información personal de nuestros clientes
y empleados.

Procedimientos y Protocolos

• Procedimientos de Cumplimiento: Detallamos los pasos para garantizar

el cumplimiento de todas las normativas legales y políticas internas.
• Protocolos de Seguridad y Contingencias: Definimos acciones
específicas ante emergencias o incidentes relacionados con la seguridad de
la información y las operaciones.

Responsabilidades y Roles

• Responsabilidades del Personal: Clarificamos las responsabilidades

individuales en el cumplimiento de estas normativas, desde la alta dirección
hasta el personal operativo.

Monitoreo y Cumplimiento

• Auditorías Internas: Realizamos auditorías periódicas para evaluar el

cumplimiento y mejorar continuamente nuestras prácticas.

Actualización y Revisión

• Proceso de Revisión: Revisamos y actualizamos estas normativas

regularmente para asegurar su relevancia y efectividad.

Comunicación y Capacitación

• Comunicación Interna: Comunicamos estas normativas a todos los

empleados y proporcionamos capacitación periódica sobre su
implementación.

Anexos y Documentación de Soporte

• Documentos Adjuntos: Incluimos formularios, políticas específicas y otros

documentos relevantes que respalden estas normativas.

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Este ámbito normativo asegura que create vision opere en cumplimiento con las
leyes de Nicaragua y promueva prácticas éticas en todas sus actividades de
marketing.

Ámbito económico

Generación de Empleo

1. Creación de Puestos de Trabajo:

o Create Vision contribuiría a la economía al generar empleos directos
e indirectos. Esto incluiría diseñadores gráficos, desarrolladores web,
especialistas en marketing digital, entre otros profesionales que
contribuirían al mercado laboral local.
2. Fomento del Mercado Laboral:
o Al contratar empleados, Create Vision no solo proporcionaría
oportunidades de trabajo, sino que también podría fomentar la
formación y especialización en campos tecnológicos y creativos,
mejorando así la empleabilidad en el sector .

Inversión en Tecnología y Capacitación

1. Adopción de Tecnología Avanzada:

o La empresa invertiría en equipos y software de última generación
para el diseño gráfico, desarrollo web y producción multimedia, lo
cual no solo mejora su eficiencia operativa, sino que también
contribuye a la demanda de tecnología en el mercado simulado.
2. Capacitación y Desarrollo Profesional:
o Create Vision podría implementar programas de formación continua
para sus empleados, mejorando sus habilidades y competencias en
áreas especializadas como el diseño digital, la programación y la
gestión de proyectos creativos.

Contribución al Producto Interno Bruto (PIB) Ficticio

1. Impacto Económico Directo e Indirecto:

o A través de sus operaciones, Create Vision contribuiría al PIB ficticio
del país simulado mediante la generación de ingresos por servicios
creativos ofrecidos a clientes y el consumo de recursos locales
ficticios como oficinas, servicios públicos y otros.

Impulso a la Innovación y Competitividad

1. Promoción de la Innovación:
o La empresa podría impulsar la innovación en el sector creativo al
desarrollar soluciones nuevas y creativas para sus clientes , lo que

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 potencialmente inspiraría a otras empresas en el mercado simulado
a mejorar y adaptar sus propias ofertas.
2. Mejora de la Competitividad:
o Al mantener altos estándares de calidad y servicio, Create Vision
podría fortalecer su posición competitiva en el mercado simulado,
atrayendo clientes tanto a nivel local como internacional y
contribuyendo así al dinamismo económico del entorno.

El análisis del ámbito económico de Create Vision destaca su papel potencial en la

economía al generar empleo, invertir en tecnología y capacitación, contribuir al PIB
y fomentar la innovación y la competitividad en el sector creativo. Estos aspectos
no solo beneficiarían a la empresa en sí misma, sino que también tendrían un
impacto positivo en el desarrollo económico general del entorno en el que opera.

Ámbito social

Creación de Oportunidades Profesionales

1. Generación de Empleo:
o Create Vision contribuiría positivamente al entorno al proporcionar
empleos directos e indirectos a profesionales en áreas como diseño
gráfico, desarrollo web, marketing digital, entre otros. Esto no solo
beneficia a los empleados y sus familias, sino que también fortalece
la base económica de la comunidad.
2. Desarrollo de Habilidades:
o La empresa podría ofrecer oportunidades de capacitación y
desarrollo profesional a sus empleados, mejorando sus habilidades y
aumentando así su empleabilidad en el mercado.

Impacto Cultural y Creativo

1. Promoción de la Creatividad:

5
 oCreate Vision podría fomentar la expresión creativa al trabajar en
proyectos diversos y colaborar con clientes de diferentes industrias y
sectores. Esto enriquece el panorama creativo y puede inspirar a
otros artistas y creativos en la comunidad.
2. Colaboración y Networking:
o La empresa podría facilitar eventos de networking, talleres y
colaboraciones entre profesionales locales, fortaleciendo así la
comunidad creativa y promoviendo un intercambio de ideas y
habilidades.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

1. Compromiso con la Comunidad:

o Create Vision podría participar en actividades de RSC, como
donaciones a causas locales, patrocinio de eventos comunitarios y
programas educativos para fomentar la inclusión y el desarrollo
sostenible de la comunidad.

Innovación y Tecnología

1. Adopción de Tecnología:
o La empresa podría promover el uso de tecnologías emergentes en
sus proyectos, como realidad aumentada (AR) y realidad virtual (VR),
impulsando así la innovación en la comunidad y mejorando la
experiencia del usuario para sus clientes.

El análisis del impacto social de Create Vision destaca su potencial para contribuir
positivamente al entorno a través de la generación de empleo, el fomento de la
creatividad, la promoción de la responsabilidad social y la adopción de tecnología.
Estos aspectos no solo fortalecerían la posición de la empresa en su mercado,
sino que también podrían tener un impacto significativo en el desarrollo y la
cohesión de la comunidad donde operamos.

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Ámbito de mercado

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Ámbito político

Regulaciones Locales y Nacionales

• Licencias y Permisos: Evaluar qué licencias y permisos se requieren para

operar legalmente en la región en la que "Create Vision" se establece. Esto
incluye licencias comerciales, permisos de funcionamiento, y posibles
certificaciones específicas del sector creativo.
• Normativas de Publicidad: Cumplir con las leyes de publicidad y
marketing, como las regulaciones sobre la veracidad de la información,
publicidad engañosa y derechos de autor.

2. Políticas Fiscales

• Impuestos y Tasas: Considerar el impacto de los impuestos sobre las

ganancias, impuestos sobre el valor añadido (IVA), y otros impuestos
relevantes que afectan a los ingresos de la empresa.
• Incentivos Fiscales: Identificar posibles incentivos fiscales o subvenciones
gubernamentales para empresas creativas, startups, o aquellas que
promuevan la innovación y el desarrollo económico.

3. Legislación Laboral

• Contratos y Condiciones Laborales: Cumplir con las leyes laborales

relacionadas con contratos de trabajo, salarios, beneficios, y condiciones de
trabajo. Esto incluye el cumplimiento de las normativas sobre igualdad de
oportunidades y derechos de los empleados.
• Protección del Empleo: Entender las leyes sobre despidos, vacaciones y
otros aspectos del derecho laboral que pueden afectar a la gestión del
personal.

4. Políticas de Propiedad Intelectual

• Protección de Derechos de Autor: Asegurarse de que las creaciones

originales de la agencia, como logotipos, diseños y contenido, estén
protegidos por derechos de autor y otras formas de propiedad intelectual.
• Uso de Materiales: Cumplir con las leyes sobre el uso de materiales con
derechos de autor de terceros, evitando infracciones y garantizando el uso
legal de imágenes, música y otros recursos.

5. Regulaciones de Protección de Datos

• Ley de Protección de Datos: Asegurar el cumplimiento de las leyes de

protección de datos personales, como el Reglamento General de

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 Protección de Datos (GDPR) en Europa, o regulaciones similares en otras
regiones. Esto implica gestionar adecuadamente la información de los
clientes y usuarios.
• Seguridad de la Información: Implementar políticas y tecnologías para
proteger la información sensible contra accesos no autorizados y brechas
de seguridad.

6. Políticas Ambientales

• Regulaciones Ambientales: Evaluar las normativas relacionadas con el

impacto ambiental de las operaciones de la agencia, como el manejo de
residuos electrónicos, reciclaje de materiales de oficina y eficiencia
energética.

7. Inestabilidad Política

• Riesgos de Inestabilidad: Considerar cómo los cambios políticos, como la

inestabilidad gubernamental o los cambios de administración, pueden
afectar la operación de la agencia. La inestabilidad puede influir en la
economía, la confianza empresarial y las regulaciones aplicables.

8. Políticas de Comercio Exterior

• Regulaciones de Exportación e Importación: Si la agencia tiene clientes

o proveedores internacionales, debe cumplir con las políticas de comercio
exterior y aduanas. Esto incluye la gestión de contratos internacionales y el
cumplimiento de regulaciones de importación y exportación.

9. Relaciones con el Gobierno

• Lobbying y Relaciones Institucionales: Evaluar cómo las relaciones con

entidades gubernamentales y organismos reguladores pueden influir en la
operación de la agencia. Esto puede incluir la participación en asociaciones
del sector y la gestión de relaciones institucionales.

Este análisis permite comprender los factores políticos que podrían influir en la
operativa de "Create Vision", ayudando a anticipar posibles desafíos y
oportunidades derivadas del entorno político.