REG-SST-002 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
REGLAMENTOS N°: REG-SST-002
SG-SST
Fecha: Julio 20/2024
REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión: 001
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Nombre del establecimiento

MULTISERVICIOSALCIDESMYMSAS
Ciudad Dirección Teléfonos
CUCUTA AV. 11 # 17 – 48 Libertad 3134131059
Departamento Correo electrónico NIT

Norte de
[email protected] 901834181
Santander
Oficina/ Establecimiento No de Oficinas/establecimientos
Central 1
Nombre de la ARL Clase o tipo de riesgo asignado por la ARL
Sura Clase 4
Código de la Actividad económica No. (F4390): Según Decreto 1607 del 31 de

Julio de 2002 del Ministerio de Protección Social “Por el cual se adopta la tabla
de clasificación de actividades económicas para el Sistemas General de
Riesgos Profesionales).
Códig Dígitos
Actividad Económica
o CIU Adicionales
Construcción de edificios residenciales
02
Prescribe el presente reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, contenido

en los siguientes términos:
ART. 1° MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S se compromete a dar

cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los
mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los
accidentes de trabajo y enfermedades Laborales, de conformidad con los
artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del
Código Sustantivo del Trabajo, la ley 9 de 1979, Resolución número 2400 de
1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de
1989, Resolución 6398 de 1991,Ley 776 de 2002, Resolución 2346 de 2007,
Resolución 1918 de 2009, Resolución 1401 de 2007, Ley 1562 de 2012,
Decreto 723 de 2013, Decreto 1072 de 2015 y demás normas que con tal fin se
establezcan.
ART. 2° MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S se obliga a promover y

garantizar el desarrollo de las actividades del sistema de gestión direccionado
por el vigía, representante legal, administrador, trabajadores entre otros de
manera participativa dando cumplimiento con lo establecido por el Decreto 614
Elaboró: Revisó: Aprobó:

Código: REG-SST-002
Yeinny Magreth Ortega Alcides Mendoza Gelves Alcides Mendoza Gelves
Adm. Salud Ocupacional Gerente Gerente Fecha de modificación:

julio 20/2024
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de 1984, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012,
Decreto 723 de 2013 y Decreto 1072 de 2015.
ART. 3° MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S destinará los recursos

necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el
Sistema de Gestión de seguridad y salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo
con el Decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989, Ley 1562 de 2012 y
Decreto 1072 de 2015, que establece que el Programa de Salud Ocupacional;
en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un
proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la
política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el
trabajo.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser

liderado e implementado por el empleador o contratante, con la participación de
los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la
aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento
del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente
laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Para
el efecto, el empleador o contratante debe abordar la prevención de los
accidentes y las enfermedades laborales y también la protección y promoción
de la salud de los trabajadores y/o contratistas, a través de la implementación,
mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión cuyos principios
estén basados en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).
Este Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

contempla como mínimo, los siguientes aspectos:
Capítulo I Objeto, campo de aplicación y definiciones.

Capítulo II Política en seguridad y salud en el Trabajo
Capítulo III Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo
Capítulo IV Planificación
Capítulo V Aplicación
Capítulo VI Auditoria y revisión de la Alta dirección y
Capítulo VII Mejoramiento
ART. 4° MAXI frio ingeniería está constituida principalmente por:


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Clasificación De Los Factores De Riesgo

RIESGOS PSICOSOCIALES RIESGOS DE SEGURIDAD
Gestión Organizacional: evaluación del Mecánicos: Herramientas manuales, Caída
desempeño, planes de inducción, de objetos
capacitación, manejo de Cambios. Manipulación de materiales, contacto con
Características de la organización de sustancias químicas, pinchazos – Elementos
trabajo: Comunicación, tecnología. cortantes, materiales solidos proyectados
Características del Grupo social de Eléctricos: (Baja Tensión), Electricidad
trabajo: Relaciones, cohesión, trabajo en Estática
Equipo. Locativos: Instalaciones, escaleras,
Condiciones de la tarea: Carga Mental, Estructuras, Piso Húmedo, Piso Mojado,
contenido de la tarea, demandas defectos del Piso, Sistemas de
emocionales, Roles y Monotonía. Almacenamiento, Condiciones de Orden y
Interface Persona-Tarea: Habilidades, Aseo.
Iniciativa Autonomía, reconocimiento. Tecnológico: Explosiones, Incendios, Fuga,
Jornada de Trabajo: Pausas de trabajo, Derrame
trabajo nocturno, descansos, horas extras, Sociales: Robos (Atracos), Atentados.
dotación.
RIESGOS BIOMECANICOS RIESGOS FISICOS

Postura: (Mantenida, prolongada, Forzada, Iluminación (Exceso, Defecto)
Antigravitacional) Ruido (Intermitente)
Fuerza Ejercida Radiaciones No ionizantes (Rayos UV,
Manipulación de Cargas, Visible).
Movimientos Repetitivos Temperaturas: Disconfort térmico.
RIESGOS BIOLOGICOS RIESGOS QUIMICOS

Hongos, Virus y Bacterias, Rickesias, Parásitos Polvos orgánicos
Contacto y exposición con agentes infecciosos. Polvos Inorgánicos
Enfermedades Nosocomiales Solidos, Líquidos
Salpicaduras
Animales-Insectos, roedores, Picaduras,
Mordeduras, Fluidos, Excrementos.
Virus Covid 19, exposición a agentes biológicos
( contacto directo entre personas, contacto con
objetos contaminados; causa una infección
respiratoria aguda (IRA) de leve a grave, que
puede ocasionar enfermedad pulmonar
crónica, neumonía o muerte.
RIESGOS NATURALES
Sismos, terremotos, derrumbes.
PARÁGRAFO. A efecto de que los riesgos contemplados en el presente

articulo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad Laboral,
MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S ejerce su control en la fuente, medio

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e individuo, mediante la eliminación, sustitución, controles de ingeniería,

controles administrativos y suministro de elementos de protección personal, de
conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo del MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S, el cual se da a
conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
ART. 5° El MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S y sus trabajadores darán

estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas
técnicas e internas que se adopten para lograr la implementación de las
actividades contempladas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, que sean concordantes con el presente reglamento.
ART. 6° MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S ha implementado un proceso

de inducción del trabajador a las actividades que deba desempeñar,
capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el
medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.
ART. 7° Este reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos un lugar

visible de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los
trabajadores en el momento de su ingreso.
ART. 8° El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación

impartida por la Representante Legal y durante el tiempo que
MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S conserve sin cambios sustanciales,
las condiciones existentes en el momento de su aprobación tales como
actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando
se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del
reglamento o que limiten su vigencia.
La resolución aprobatoria del ministerio de la protección social para este

documento quedo derogado por la ley 962 del 8 de julio del 2005; en su Articulo
55 por tanto se publica dicho reglamento sin revisión del Ministerio de Trabajo
(Artículo 349 de C.S.T.)
El presente Reglamento se firma en un documento original en el municipio de

Cúcuta, a los 02 días del mes de junio de 2024.


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PUBLIQUESE Y CUMPLASE
__________________________________
Alcides Mendoza Gelves
REPRESENTANTE LEGAL


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Prescribe el presente reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, contenido

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ART. 3° MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S destinará los recursos

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser

Este Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Capítulo I Objeto, campo de aplicación y definiciones.

ART. 4° MAXI frio ingeniería está constituida principalmente por:

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Clasificación De Los Factores De Riesgo

RIESGOS BIOMECANICOS RIESGOS FISICOS

RIESGOS BIOLOGICOS RIESGOS QUIMICOS

PARÁGRAFO. A efecto de que los riesgos contemplados en el presente

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e individuo, mediante la eliminación, sustitución, controles de ingeniería,

ART. 5° El MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S y sus trabajadores darán

ART. 6° MULTISERVICIOSALCIDESMYM S.A.S ha implementado un proceso

ART. 7° Este reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos un lugar

ART. 8° El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación

La resolución aprobatoria del ministerio de la protección social para este

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