Servicio Intngral de Bienestar Sociales Universario Dirección Universitaria de Bienestar Social y Salud

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SERVICIO INTNGRAL DE BIENESTAR SOCIALES UNIVERSARIO

Dirección universitaria de Bienestar Social y Salud


La Dirección Universitaria de Bienestar Social y Salud se encuentra en el Módulo de Servicios 2,
ubicado en el campus universitario de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM) en
Santa Cruz de la Sierra, Bolivia.
Aquí hay algunos enlaces que pueden ser útiles:
 Unidad de Bienestar Social Estudiantil - Facultad de Humanidades U.A.G.R.M. en Google Maps
 Unidad de Bienestar Social Estudiantil - Facultad de Humanidades U.A.G.R.M.

1.- La Dirección Universitaria de Bienestar Social y Salud (DUBSS) es responsable de promover la


formación integral de la comunidad universitaria, incluyendo docentes, estudiantes y personal
administrativo. Lo hace a través de planes, programas, proyectos y actividades que se centran en
el desarrollo físico, mental, psicoafectivo, cognoscitivo, económico y sociocultural. Los principios
fundamentales de su trabajo son la igualdad, la equidad, la inclusión y la integridad.
2.- El Director de Bienestar Social y Salud será un docente ordinario, con preferencia por un perfil
profesional en Ciencias de la Salud o Ciencias Sociales.
3.- Las competencias de la DUBSS son:
a) Desarrollar mecanismos para abordar problemas sociales, económicos, de salud, académicos y
laborales, en pro del bienestar de la comunidad universitaria.
b) Promover acciones de prevención, concienciación, capacitación y atención médica para la salud
integral de la comunidad universitaria.
c) Gestionar convenios de cooperación con instituciones públicas y privadas a nivel local, nacional
e internacional para mejorar el bienestar universitario.
d) Establecer normas internas para la administración y control de los recursos de la DUBSS.
e) Elaborar y gestionar el presupuesto operativo anual de la Dirección.
f) Fomentar la práctica deportiva y crear condiciones adecuadas para ello.
g) Organizar actividades culturales y eventos artísticos.
h) Promover actividades socioproductivas y de emprendimiento.
i) Investigar y planificar políticas de vivienda para estudiantes universitarios.
j) Impulsar la creación de guarderías para estudiantes.
k) Coordinar programas de orientación vocacional.
l) Planificar políticas de ayuda y becas para estudiantes en diferentes áreas.
m) Planificar, promover y ejecutar becas de posgrado para docentes con fondos institucionales.
4.- La estructura de la DUBSS comprende:
I. Comité Universitario de Bienestar Social y Salud.
II. Dirección Universitaria de Bienestar Social y Salud, que incluye:
a) Unidad de Trabajo Social: encargada de estudios socioeconómicos, becas, voluntariados,
supervisión de comedores, guarderías y albergues, y apoyo psicopedagógico.
b) Unidad de Salud: responsable de la atención médica y de enfermería, supervisión del Seguro
Social Universitario Estudiantil y servicios de ambulancia.
c) Unidad de Cultura y Deporte: ofrece actividades como coro, encuentros culturales, ballet,
teatro, música, museos, pintura, escultura, artes visuales, encuentros deportivos, campos
deportivos y gimnasio.
d) Unidad de Relaciones Públicas: encargada de orientación, promoción y difusión de la
producción intelectual.
e) Unidad Ambiental: se dedica a la educación ambiental, mantenimiento de áreas verdes y
gestión de bomberos forestales voluntarios.
f) Unidad de Atención y Servicios a las Personas con Capacidades Especiales.
III. Comités Facultativos de Bienestar Social y Salud.
IV. Coordinador de Bienestar Social Facultativo.

SECCIÓN II
Comité Universitario de Bienestar Social y Salud
El Comité Universitario de Bienestar Social y Salud aprueba políticas de bienestar social y está
compuesto por:
a) El Vicerrector, que lo preside.
b) Un delegado docente por Facultad, elegido por la Asociación de Docentes, con voz y voto.
c) Un delegado estudiante por Facultad, elegido por los Centros Internos entre los Secretarios de
Bienestar Estudiantil, con voz y voto.
d) El Director de la DUBSS, actuando como Secretario General del Comité, con voz.
e) El Director de la DAEF, actuando como asesor financiero, con voz.
f) Un delegado administrativo, con voz.

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