DEPARTAMENTO DE CAPACITACION

Código :
Y CERTIFICACIÓN LABORAL
Versión : 01
PERFIL DE CARGO Fecha : Noviembre 2017
SUPERVISOR DE MOVIMIENTO
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DE PATIO

PERFIL OCUPACIONAL SUPERVISOR DE MOVIMIENTO DE PATIO

SECTOR: Industrias SUBSECTOR: MOVIMIENTO DE PATIO VIGENCIA

PRODUCCIÓN EN PLANTAS DE: ASERRADERO, CELULOSA, PANELES, PUERTAS, PELLET, NOVIEMBRE 2017
FABRICA DE PAPELES.
Área Ocupacional: Perfil relevante para aquellas personas, cuyas responsabilidades incluyen, entre otras, las de elaborar un programa en detalle,
específico y operativo, permitiendo la clasificación de los diferentes productos en los patios de acopio, como también realizando tareas de
supervisión, en las diferentes operaciones en el movimiento de patio.

Esta unidad de competencia es relevante dado que lleva a la certificación de competencias del sector industrial.

Identificación del Campo Laboral: Al obtener la certificación, el trabajador, habrá demostrado sus conocimientos y habilidades en cada una de las
unidades que lo componen, lo que, sumado a una capacitación en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, le permitirá desarrollarse como
Supervisor de Movimiento de patio.

I. REQUISITOS TECNICOS PARA EL PERFIL OCUPACIONAL

Contextos de Competencia
Unidades de Competencia Evidencias
Herramientas, equipos y
Asociadas al Perfil Condiciones y Situaciones
materiales: Directas Indirectas
 Programar la  Organiza las  Implementaci  Tener cuarto  Chequear
ejecución de la faena, diferentes tareas ón de seguridad año medio rendido. Credencial de
de clasificación, relacionadas con personal. Equipo certificación y vigencia.
ordenamiento de los establecimiento y manejo. de radio  Tener Licencia
diferentes productos Transmisor. de conducir acorde al  Carta de
en el área de  Administra las vehículo que conduzca. recomendación.
movimiento de patio. maquinarias y equipos  Maquinarias
entregados para cumplir y equipos de  Tener

Este perfil ha sido revisado por la Confederación Nacional de Trabajadores Forestales (CTF) y cuenta con toda su aprobación y respaldo para que sea
aplicado en los procesos de evaluación técnica, psicológica y médica por cada uno de los actores e instancias del Sistema de Certificación de Competencias
Laborales de CORMA vigentes a esta fecha.
Timbre
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 Unidad relevante para con los objetivos y metas traslado y Credencial de  Certificado de
aquellas personas, de establecimiento ordenamiento de certificación. cursos de capacitación.
cuyas industrial. productos.
responsabilidades  Tener curso de  Certificados de
incluyen, entre otras,  Supervisar el Capacitación como capacitación en
las de elaborar un programa del  Repuestos; Supervisor. Seguridad, prevención
programa en detalle, ORDENAMIENTO Y combustible, de riesgos e Impacto
de clasificación y MOVIMIENTO DE LOS herramientas de  Se realizarán a lo ambiental.
ordenamiento de DIFERENTES PRODUCTOS reemplazo, menos tres
productos específico cumpliendo con los formularios de observaciones, que  Cuestionario
con máquinas y procedimientos y normas producción, avance consideren las labores simple con respuestas
equipos apropiados, de la empresa. y acumulado de mantener la cortas.
permitiendo un diario. supervisión de las
trabajo coordinado en  Toma decisiones diferentes tareas de la
los patios. frente a los inconvenientes faena  Chequear el
que se presenten durante la  Documentaci uso de documentación
 Realizar jornada. ón de copia de  Una entrevista y formularios
mantenimiento de contratos. Libro de que integre todos los entregados por la
alta calidad, como  Mantener una actitud asistencia de su criterios de desempeño empresa mandante.
también realizando respetuosa y cortés con el personal de faena. de las unidades de
tareas de supervisión. personal a cargo y con el competencia.  Chequear
para los postulantes a personal de la empresa periódicamente las
la certificación de mandante y contratistas del  Calculadora.  Capacitación de instrucciones y
Competencia Laboral rubro. Computador. uso de documentación conocimientos
otorgada por CORMA. y formularios prevención de
 Surtir de la establecidos por la riesgos y sobre
implementación de empresa. impacto ambiental
seguridad personal al entregado por la
 Puede ser relevante personal a cargo.  Cursos y empresa

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para personas que charlas sobre

laboran como  Solicitar los insumos e seguridad, impacto
clasificador y implementos necesarios y a ambiental y
ordenador de tiempo para cumplir las prevención de riesgos.
diferentes productos metas establecidas.
en los patios de
acopio.  Velar porque el
trabajo se cumpla
diariamente de a acuerdo a
la planificación
preestablecida por la
empresa.

 Instruir al personal
acerca de las normas de
seguridad y prevención de
riesgos.

 Cumplir con los

estándares de seguridad;
salud ocupacional.

SECTOR: SUBSECTOR: CARGO: VIGENCIA

CODIGO:
INDUSTRIA MOVIMIENTO DE PATIO SUPERVISOR DE MOVIMIENTO DE PATIO NOVIEMBRE 2017
UNIDAD DE Planificar, programar y organizar las actividades con maquinaria de la INDUSTIA FORESTAL, orientado al trabajo en las faenas de
COMPETENCIA ORDENAMIENTO Y MOVIMIENTO DE PATIO, en el proceso de protección y producción forestal.

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ACTIVIDADES CLAVES
1.- Entregara los 1.1.- Entregar a los operadores los programas de producción con los diferentes productos DE LA INDUSTRA a intervenir con la
operadores el programa máquina, según las normas de seguridad y procedimientos de la empresa.
de trabajo según LOS 1.2.- Identificar los riesgos que presentan el clima, CIRCUITO DE TRASLADO EN EL PATIO DE ACOPIO, para la máquina,
PRODUCTOS A ORDENAR aplicando según las normas de seguridad y procedimientos de la empresa.
Y CLASIFICAR y el tipo de 1.3.- Identificar y entregar los elementos de protección personal.
maquina a emplear 1.4.- Identificar y supervisar la máquina adecuada para el trabajo a ejecutar, según las normas de seguridad y procedimientos
según las de la empresa.
especificaciones 1.5.- Identificar y supervisar las áreas de protección DEL MEDIO AMBIENTE, fuentes de agua (vertientes, esteros, ríos), según
técnicas; Normas de las normas y procedimientos de la empresa.
Seguridad; Prevención de 1.6.- Identificar el combustible y lubricantes que utiliza la máquina
Riesgos y Procedimientos
de la empresa.
2.1.- Identificar las áreas de ordenamiento de productos en los patios de acopio con la máquina y aplicar el método de trabajo,
según las normas y de seguridad y procedimientos de la empresa
2.- Supervisar el 2.2.- Evaluar las condiciones del área, patios sectores, circuitos de transito donde se depositan los diferentes productos para
programa del planificar el trabajo, según las normas de seguridad y procedimientos de la empresa
ORDENAMIENTO Y 2.3.- Supervisar que los operadores usen la implementación de seguridad personal y los dispositivos de seguridad de las
MOVIMIENTO DE LOS máquinas, equipos e implementos estén en buenas condiciones, según las normas de seguridad y procedimientos de la
DIFERENTES PRODUCTOS empresa.
cumpliendo con los 2.4.- Supervisar que la maquinaria cumpla con los dispositivos de seguridad y que estén en buenas condiciones, según las
procedimientos y normas normas de seguridad y procedimientos de la empresa.
de la empresa. 2.5.- Supervisar y evaluar las áreas de áreas de acopio y movimiento de patio según las normas ambientales establecidas por
la empresa.
2.6.- Supervisar el uso de los combustibles según las normas y procedimientos de la empresa.
3.- Controla y supervisar la 3.1.- Controlar y supervisar la calidad y cantidad de producción diaria por máquina, por ÁREA industrial, según programa de la
calidad y cantidad de los empresa.
productos según las 3.2.- Controlar y supervisar que las condiciones del área de trabajo sean óptimas para desarrollar la actividad con el mínimo

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especificaciones técnicas, de riesgo posible según las normas de seguridad y procedimiento de la empresa.
indicando avance y 3.3.- Supervisar y controlar el estado de los elementos de protección personal e informar el estado actual para su reemplazo,
acumulado diario según las normas de seguridad y procedimientos de la empresa.
3.4.- Supervisar que los operadores controlen y chequean diariamente el estado de la maquinaria y detectar las fallas e
informar a tiempo para su reparación.
3.5.- Supervisar y controlar que el operador realice los chequeos de las áreas de protección e informar los daños ocasionados
si los hubiera, en formularios entregados por la empresa, según las normas ambientales y procedimientos de la empresa.
3.6.- Controlar y chequear de los consumos de combustibles y aceites diariamente, de acuerdo con los procedimientos de la
empresa.

Conductas asociadas a las actividades claves (1 a 3)

1. Orientación a la Calidad - Capacidad de demostrar interés e iniciativa por incorporar al trabajo mejoras continuas.
- Siente satisfacción al hacer sus labores minuciosa y prolijamente dentro de los plazos esperados, lo que
implica desempeñarse de manera planificada, organizada y con metodología clara, cumpliendo los
estándares de calidad de la empresa.
- Mantiene una excelente higiene y presentación personal de acuerdo con la ocupación, con la finalidad de
garantizar un producto y servicio confiable, asegurando el bienestar de las personas, terceros y entorno, y
previniendo riesgos en condiciones seguras e inseguras.
- Se preocupa por cumplir las normas y procedimientos de calidad medio ambiental.
- Habilidades comunicacionales.
- Capacidad de toma de decisiones.
- Capacidad de establecer buen nivel de relaciones humanas, flexibilidad, adecuada capacidad de adaptación
al trabajo en grupos.
- Capacidad de atención y concentración, Estabilidad y equilibrio psico-emocional, bajo índices de agresividad,
persistencia.
2. Ejecutar y Supervisar el - Ubica e identifica los documentos requeridos para establecer la faena de movimiento de patio según las
programa de trabajo según normas de seguridad y procedimientos de la empresa.
los programas establecidos, - Aplicar el método de trabajo, según las normas y procedimientos de la empresa

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cumpliendo con los - Identifica clara y oportunamente los recursos humanos, materiales, tiempo y costo necesarios.
procedimientos y normas - Aplicar las normas de seguridad y prevención de riesgos según los procedimientos de la empresa.
de la empresa - Respetar las Normas y procedimientos ambientales de la empresa.
- Supervisar el correcto uso de señaléticas de seguridad de la faena.
- Supervisar las áreas de protección según las normas ambientales establecidas por la empresa.
- Supervisar e inspeccionar los consumos correspondientes, de insumos, combustibles, lubricantes y
necesidades de acuerdo con los procedimientos de la empresa
3. Controlar los - Controlar que el método a emplear sea el más racional y técnicamente, el más económico para la empresa.
procedimientos de trabajos - Detectar a través del análisis de los registros de producción y calidad, si los métodos considerados se ajustan
en la faena. a lo solicitado.
- Controlar que cada persona se encuentre en su lugar de trabajo.
- Coordinar las actividades y tareas de los diferentes cargos y controlar que se cumpla con las normas de
seguridad y medio ambiente, según los procedimientos de la empresa.
- Controla y registra los consumos de los insumos, productos consumidos dentro de cada jornada.
- Controla la instalación de señalética y el estado de conservación para evitar accidentes.
- Controlar que se cumplan todas las normas, procedimientos e instructivos de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente de la empresa.
- Registrar y controlar el consumo y saldo de los insumos, productos, según los procedimientos de la empresa.
Controla y chequea su trabajo cumpliendo con los procedimientos de la empresa.
- Entrega diariamente los avances y los saldos de producción de acuerdo con lo programado.

Conocimientos Habilidades

 Tener cuarto año medio para desempeñar el cargo de supervisor.  Habilidad para administrar faena de movimiento de patio.
 Tener capacitación en el área Industrial.  Habilidad para trabajar con personal en las diferentes tareas y
 Tener conocimientos de Prevención de riesgos e Impacto  funciones.
ambiental.  Habilidad para detectar los problemas que se presenten durante la
 Tener conocimientos básicos Primeros Auxilios ejecución de la faena y la pronta solución.
 Tener conocimientos de la documentación, según las normas de  Habilidad de comunicación para lograr soluciones inmediatas de

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seguridad y procedimientos de la empresa.  imprevistos; por fallas de los equipos y herramientas en las faenas de
 Tener conocimiento del uso de radio transmisor usando el código movimiento de patio.
“R” y alfabeto fonético  Habilidad para usar radio transmisor
 Tener conocimientos de Prevención de incendios.  Habilidad para detectar riesgos en la faena de movimiento de patio y
 Conocer las Normas de seguridad, salud ocupacional y medio poder mitigar dichos riesgos.
ambientales de la empresa  Habilidad para detectar posibles riesgos en la operación de la
 Saber Planificar, dirigir y controlar el uso de la máquina máquina, y cómo mitigar estos riesgos.
 Conocimiento del tipo de combustible y lubricantes que utilizan
las diferentes máquinas.
 Conocimiento de las tareas a ejecutar, paso a paso, con la
máquina según las normas de seguridad y procedimientos de la
empresa.

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II. PRE-REQUISITOS PARA LA EVALUACIÓN PSICOLOGICA DE COMPETENCIAS LABORALES.

PERFIL PARA EL CARGO
Muy
VARIABLES Superior Alto Normal Bajo
Bajo
1. Nivel de Inteligencia.
Posee capacidad de razonamiento general, asociación y abstracción. Extrae consecuencias.
2. Atención y concentración.
Es capaz de percibir detalles y resiste trabajo rutinario y actividades monótonas.
3. Aptitud espacial.
Relación de movimientos articulados en el espacio
4. Alerta y percepción de riesgo.
Posee capacidad de percibir los riesgos del entorno.
5. Resolución de problemas.
Promueve distintas alternativas para una problemática, actuando con rapidez y eficiencia en el manejo de la
información.
6. Motivación
Valora el logro de metas laborales. Auto exigencia elevada. Se esfuerza en función de metas preestablecidas
en forma continua y persistente. Mantiene el esfuerzo para conseguir objetivos.
7. Manejo de estrés
Reacciona de manera adecuada frente a las demandas del medio. Nivel de tensión.
8. Trabajo en Equipo
Es capaz de transmitir información y muestra apertura al diálogo, coordinándose con los demás para alcanzar
un objetivo común.
9. Aceptación de normas
Acepta normas, procedimientos y jerarquías. Responsabilidad.
10. Autonomía
Autosuficiente, capaz de decidir según criterio propio en forma segura.
11. Control de Impulsos
Manejo adecuado de emociones frente a situaciones complejas. Tolerancia a la frustración y autocontrol
12. Liderazgo
Capacidad de persuasión, dirección de equipos humanos. Dominio social.

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III. PRE-REQUISITOS PARA LA EVALUACIÓN MÉDICA DE COMPETENCIAS LABORALES.

CUADRO EXAMENES MEDICOS

ELECTROCARDIOGRAMA
EXAMEN MEDICO A
REALIZAR

CAPACIDAD FISICA
EXAMEN FISICO

SENSOTECNICO

ESPIROMETRIA
AUDIOMETRÍA

GLICEMIA
CARGO O FUNCION

VISION
LABORAL

SUPERVISOR DE MOVIMIENTO DE PATIO SI SI SI SI - SI - SI

REFERENCIAS DEL PERFIL OCUPACIONAL

Las unidades de Competencias Laborales correspondientes a este perfil Ocupacional han sido definidas por el siguiente Grupo Técnico.
INSTITUCION NOMBRE FUNCION CARGO FIRMA

CORMA Emilio Uribe Coloma Gerente CORMA Biobío

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