Taller - MI PROGRAMA DE FORMACIÓN

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 8

MI PROGRAMA DE FORMACIÓN.

Aprendiz: Breidi Ubeimar Obando Gustin

Institución: sena

Programa: Tecnico en servicios Comerciales y Financieros

Formacion titulada virtual

Instructor: Paola Fabiola Pérez Méndez

Pasto-Nariño

9 de junio de 2024
INDICE

INSTITUCIÓN SENA.

BREVE RESEÑA________________________________________________1

MISION__ ____________________________________________________1

VISIO___________ _____________________________________________1

REGLAMENTO__________________________________________________2

BIENESTAR AL APRENDIZ ________________________________________3

PROGRAMA DE FORMACION______________________________________4

EMPRENDMIENTO E INVESTIGACION _____ _________________________5

BIBLIOGRAFIA___________________________________________________6
LA INSTITUCIÓN SENA.

Breve reseña.

El SENA es un establecimiento educativo público del orden nacional y con

autonomía administrativa, adscrito al ministerio del trabajo y en convenio con el

gobierno nacional, los empresarios y trabajadores, con el firme propósito de aumentar

la capacidad de progreso en Colombia a través de programas de formación profesional

integral, es la entidad más querida por los Colombianos generando continuamente

programas y proyectos de responsabilidad social, empresarial, formación, innovación,

internacionalización y transferencia de conocimientos y tecnologías, ofreciendo

formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas

técnicos, tecnológicos y complementarios, enfocados en el desarrollo económico,

científico y social del país, entrando a fortalecer las actividades productivas de las

empresas y de la industria para obtener mejor competitividad y mayores resultados en

los diferentes mercados. Siendo autorizada por el gobierno nacional para invertir en

infraestructura necesaria para el desarrollo social y técnico de los trabajadores en

diferentes regiones con formación profesional para poder integrarse e incorporarse con

las metas propuestas por el gobierno, por medio de la vinculación al mercado laboral

como empleado o sub empleado con grandes oportunidades para el desarrollo

empresarial, comunitario y tecnológico.

La misión es brindar la formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos

de la industria, el comercio, el campo, la ganadería y la minería.

PÁGINA 1
La visión es aportar a la efectiva generación de empleo y la supresión de la

pobreza con un aporte de fuerza laboral innovadora a empresas de todas las regiones

con un servicio integral de sus egresados.

Como simbolos tiene el escudo, la bandera, e himno y el logotipo.

REGLAMENTO

Como estudiantes debemos cumplir con los horarios y las fechas asignadas para

entrega de trabajos y cargarlas a la plataforma, acatar las decisiones del manual de

convivencia, respetando el autor de los trabajos de los compañeros, revisar y actualizar

la información basica de los datos personales ingresados a la plafaforma, se debe

participar activamente en los foros y videoconferencias a las que se den lugar en la

etapa de formación y productiva, participar activamente y asumir con responsabilidad

las actividades programadas como lo son salidas, pasantías técnicas e intercambios

que son de carácter lúdico y pedagógico, respetar la dignidad, intimidad e integridad de

los miembros de la entidad educativa SENA.

No debemos realizar o participar de mas actuaciones como el plagio de

materiales o trabajos al igual que no realizar fraudes en evaluaciones, juegos o

concursos de competencias de cualquier carácter, generar, transmitir, publicar o enviar

información confidencial que tenga fines mal intencionados como pornografía, insultos

o comentarios de odio, por medios de comunicación fisicos o electronicos utilizados o

diponibles para su aprendizaje.

Durante el proceso de formación devemos recibir un trato digno por parte de la

comunidad educativa y de los compañeros, el recibir formación profesional integral,

PÁGINA 2
acorde al programa a desarrollar, al iniciar el proceso de formación a través de la

inducción, la información acerca de la naturaleza de la foramción profesional integral,

de la estructura, organización y funcionamiento del SENA, además de los proyección

socioeconómica de la ocupación u oficio de su interés, recibir de la comunidad

educativa orientación academica y actitudinal que estimule el desarrollo personal y

promueva la convivencia social, solicitar de manera respetuosa la revisión de las

evaluaciones correspondientes, si se considera que el resultado no es objetivo,

siguiendo el procedimeinto establecido en este reglamento, recibir la certificación que le

corresponda, una vez aprobado en forma satisfactoria el programa de formación.

El SENA también nos brinda como beneficios estimulos e incentivos, estos se

otorgan a los aprendices con reconocimiento o valoracioón de actuaciones meritorias o

logros sobresalientes obtenidos del aprendizaje.

BIENESTAR AL APRENDIZ

Dentro de muchos benficios que nos brinda la institución como aprendices es el

poder homologar el técnico o tegnologo y continuar con una carrera profesional en

diferentes universidades del pais con las cuales tiene convenio, en el departamento de

Nariño del cual soy oriuundo y en especial en la ciudad e san juan de pasto su capital

donde recido tenemos a las universidades fundación universitaria Remington,

fundación universitaria San Martín, politéctino Gran Colombiano, universidad Antonio

Nariño y Universidad Nacional Abierta y a distancia UNAD

PÁGINA 3
PROGRAMA DE FORMACION

El programa de formación Técnico en Servicios Comerciales y Financieros del

SENA nos ofrece a los participantes la oportunidad de adquirir habilidades y

competencias para desempeñarnos en el sector de servicios financieros y comerciales,

ya que en el transcurso y completar felizmente este programa quienes lo cursamos

estaríamos capacitados para asesorar a clientes en la adquisición de productos

financieros, brindar orientación en servicios de captación y colocación, educación

financiera, manejo de recursos financieros, asesoría al cliente interno y externo, entre

otros aspectos.

Este programa nos beneficia a los aprendices ya que nos brinda una formación

integral donde nos permitirá acceder a oportunidades laborales en áreas como cajero

auxiliar, cajero de banco, asesor comercial, informador, entre otros. Además, al estar

alineado con las demandas actuales del sector financiero y comercial, mis compañeros

y mi persona en calidad de egresados estaremos preparados para enfrentar los

cambios y desafíos que se presentan en estos sectores, incluyendo el uso de

Tecnologías de la Información y la Comunicación en servicios financieros como pagos,

transferencias en línea e inversiones digitales.

El técnico virtual que en este momento nos brinda el SENA nos da la

oportunidad de hacer uso de sus recursos para nuestra formación como es la biblioteca

virtual con mucha y variada información, además de explorar las diferentes

oportunidades de formación adicional, nos brinda como es los cursos cortos de

diferentes temas, el estudio virtual nos da la oportunidad de estudiar desde la

comodidad del hogar, escoger el horario que se adecue al del trabajo, teniendo la

PÁGINA 4
responsabilidad de estudiar las guías, hacer los deberes y cumplir con las actividades

en las fechas asignadas en la página de Territorium, cursos > contenido del curso>

proyecto> actividades>Evidencias.

EMPRENDMIENTO E INVESTIGACION

El SENA cuenta con un Sistema de Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico

que ejecuta la política de contribución de la entidad a la Ciencia y Tecnología del país. Este

sistema se enfoca en fortalecer las capacidades locales en áreas como productividad,

competitividad, generación de conocimiento y pertinencia de la Formación Profesional Integral.

A través de este sistema, se realizan diversas actividades orientadas a robustecer la

política de formación profesional integral del SENA. Esto se logra mediante el análisis de

información, la elaboración de estudios e investigaciones y el desarrollo de estrategias para la

gestión del conocimiento generado por la investigación aplicada en los Centros de Formación.

De esta manera, los resultados de dichos proyectos pueden ser incorporados, divulgados y

transferidos a la formación profesional, la formación para el trabajo y el sector productivo.

La comunidad SENA tiene la posibilidad de participar activamente en la investigación a

través de estrategias como la conformación de semilleros de investigación, la integración a

grupos de investigación aplicada y el desarrollo de proyectos de investigación aplicada y

desarrollo tecnológico por redes de conocimiento, en los Centros de Formación.

PÁGINA 5
BIBLIOGRAFÍA

Contextualización SENA.

chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/file:///C:/Users/Acer-PC/OneDrive%20-
%20Escuela%20Superior%20de%20Administraci%C3%B3n%20Publica/Escritorio/sena/context
ualizacion%20sena.pdf

Acuerdo 7 de 2012 reglamento del aprendiz SENA.

Chrome-
extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://normograma.sena.edu.co/normograma/do
cs/pdf/acuerdo_sena_0007_2012.pdf

Programa servicios comerciales y financieros.

chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/file:///C:/Users/Acer-PC/OneDrive%20-
%20Escuela%20Superior%20de%20Administraci%C3%B3n%20Publica/Escritorio/sena/Inform
acion_del_programa%20-%20SENA.pdf

Criterios y analisis del estudiante Breidi Ubeimar Obando Gustin

PÁGINA 6

También podría gustarte