2IntroRP2c2018 Unit5 1

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UNIDAD 5

ÁREAS DE DESEMPEÑO
PROFESIONAL
EJES DE LA PROFESIÓN
OBJETIVOS
El proceso de RR.PP. en acción
Visión, Misión
y Valores

Investigación / Planeamiento
Evaluación Diagnóstico
Dirección
Estratégica

Relaciones
Relaciones con Públicos
Internos Relaciones
Públicas Relaciones con
PR Marketing con la
FINANCIERAS Distribuidores/
PRENSA
Proveedores
Org. Eventos.
Ceremonial y
Protocolo.
Relaciones
Comunicación
con el
de Crisis Relaciones PR Digital
Litigation GOBIERNO
con la
PR Comunidad
Asuntos
Relaciones Públicos
Sectoriales

Relaciones
Relaciones
Multiculturales
con ONG

Comunicación
5
ASUNTOS PÚBLICOS:
RELACIONES CON EL
GOBIERNO Y
LOBBYING.
RELACIONES CON EL
GOBIERNO
RELACIONES CON EL
GOBIERNO
RELACIONES CON EL
GOBIERNO
RELACIONES CON EL
GOBIERNO
RELACIONES CON EL
GOBIERNO
ALGUNAS ACTIVIDADES
LOBBISTA
ASUNTOS PÚBLICOS
COMUNICACIÓN POLÍTICA
Y PÚBLICA
5

RELACIONES CON LA
COMUNIDAD.
RELACIONES CON LA
COMUNIDAD
RELACIONES CON LA
COMUNIDAD
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIA (RSE)
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIA (RSE)
Económico
Responsabilidad
Social Empresaria

Es el compromiso de las empresas de


contribuir al desarrollo económico
sostenible, trabajando con los
empleados, sus familias, la comunidad
local y la sociedad en general para
mejorar su calidad de vida.”
Ambiental Social
• Generación de valor
• Creación de puestos de
trabajo Contrato
Económico

• Responsabilidad legal Rinde cuentas


a los diferentes
• Inversión de parte del grupos de
excedente interés
(stakeholders)

Contrato
social
Compromiso sostenible
con el contexto social
RELACIONES CON LA
COMUNIDAD
 Filantropía
 Mecenazgo
 Patrocinio
 Esponsoreo
 Fundrising
 Voluntariado
RESCATE MAGISTRAL

Objetivos:
• Generar un proyecto sustentable para ayudar a los pingüinos
magallánicos y otras aves empetroladas junto a las fundaciones
Mundo Marino y Patagonia Natural.
• Cada detergente Magistral representó una donación destinada al
proyecto
5

COMUNICACIÓN
INTERNA.
RELACIONES CON LOS
PÚBLICOS INTERNOS
RELACIONES CON LOS
PÚBLICOS INTERNOS
ANALIZAR ¿POR QUÉ HAY
QUE COMUNICAR?
¿QUÉ HAY QUE COMUNICAR?
¿CÓMO HAY QUE
COMUNICAR?
PÚBLICO INTERNO
• Una empresa no puede ser socialmente responsable
con su entorno si no lo es primero con sus empleados.

 Sueldos Aplicación de la RSE a nivel interno


 Incentivos  Incorporar la diversidad
 Beneficios  Proporcionar entrenamiento sobre diversidad
 Capacitación  Promover el desarrollo de carreras
 Desarrollo profesional
 Promover y recompensar el desarrollo de talentos
 Crecimiento personal
 Promover y apoyar el trabajo del voluntariado

COMUNICACIÓN:
Hay que tener mucho cuidado cuando se comunica que no se caiga
solamente en hacer lavado de imagen. La empresa tiene que basar su
responsabilidad social en las buenas intenciones que tiene de trabajar en
esa sociedad.

TACTICAS:
E-Mail - carteleras- reuniones – intranet - revista interna
Internet- newsletter – folletería - Informe RSE –Balance Social-
Sustentabilidad
5
RELACIONES CON
LOS MEDIOS.
RELACIONES CON LOS
MEDIOS
RELACIONES CON LOS
MEDIOS
RELACIÓN DE
INTERDEPENDENCIA
¿QUÉ HAY QUE SABER DE
UN PERIODISTA?
¿QUÉ HAY QUE SABER DE
LOS MEDIOS?
GACETILLA DE PRENSA
MEDIA TRAINING

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