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    La cultura organizacional en la eficiencia de los colaboradores del área de ventas del sector

    seguro Lima metropolitana 2023


    Resumen

    Las organizaciones de hoy en día valoran mucho el comportamiento de sus trabajadores y


    los miden a través de la utilidad de la empresa. Por ello, se ha identificado que los empleadores
    deben contar con reglas, valores, creencias y hábitos claros para que un colaborador pueda
    desempeñarse de la mejor forma y lograr alcanzar un buen resultado. El presente trabajo de
    investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la cultura organizacional en la
    eficiencia de los colaboradores del área de ventas del sector seguros en Lima Metropolitana 2023.
    Con esta finalidad, se recopilaron y analizaron artículos relacionados a la cultura organizacional y
    eficiencia en el trabajo. Asimismo, se diseñó una encuesta con preguntas involucrando a las
    dimensiones de las dos variables en estudio y se aplicó a una muestra de 308 personas del área de
    ventas del sector seguros. Con el análisis estadístico en el software SPSS se logró observar los
    coeficientes de regresión logístico ordinal con un valor de 0.000 menor a 0.05 y el coeficiente R2 de
    Nagelkeroske con un valor de 59.8% donde se valida que la cultura organizacional influye en la
    eficiencia laboral. Asimismo, se confirmó junto con los autores estudiados que es importante que las
    organizaciones presten mucha atención a las dimensiones de la cultura organizacional: misión,
    adaptabilidad, involucramiento y consistencia; que son la llave para construir una buena cultura en la
    empresa y que el trabajador se pueda desempeñar eficientemente.

    PROBLEMA Como la influencia de la cultura organizacional influye eficiencia de los


    colaboradores del área de ventas del sector seguros en Lima
    Metropolitana 2023
    VI Cultura organizacional
    VD Eficiencia de los colaboradores del área de ventas
    UNIDAD DE El colaborador del área de ventas
    ANÁLISIS:
    LUGAR/ESPACIO: Lima metropolitano
    TIEMPO: 2023
    OBJETIVO determinar la influencia de la cultura organizacional en el área de ventas
    del sector seguros en Lima Metropolitana 2023.
    OBJETIVO determinar la influencia de la cultura organizacional en la eficiencia de
    ESPECÍFICO los colaboradores del área de ventas del sector seguros en Lima
    Metropolitana 2023.
    HIPOTESIS Si se observa una relación significativa entre la cultura orgazaciona y la
    eficiencia laboral.
    MATRIZ: VARIABLE, DIMENSIONES E INDICADORES

    VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES

    Cultura organizacional misión

    Adaptabilidad El personal tiene que


    adaptarse a las diferentes
    problemáticas dentro del
    trabajo y saber sobre
    llevarlos

    Que el personal de las


    instalaciones este siempre
    Involucramiento
    presente ante cualquier
    situación

    Cada miembro del personal


    es consciente de sus
    acciones y dicho el caso que
    consistencia haya incumplido una norma
    debe de ser sancionado

    Eficiencia de los reglas Dentro de las instalaciones


    colaboradores del área de se tiene que seguir las
    ventas ordenes al pie de la letra
    para que haya mas eficiencia
    a la hora de trabajar

    Valores El personal tiene que ser


    honesto, Responsable y
    empáticos a la hora de
    realizar su trabajo, ya que
    influye positivamente en el
    área laboral

    El personal deben tener


    hábitos claros como por
    hábitos claros ejemplo llegar temprano al
    trabajo para que haya
    eficiencia en el entorno
    laboral

    DESGLOSAR VI La variable de estudio incluye


    que se desglosa en dos dimensiones:

    La primera dimensión

    Amatividad

    La segunda dimensión

    Consecuencias

    DESGLOSAR VD La variable de estudio incluye


    que se desglosa en dos dimensiones:

    La primera dimensión

    Cumplimiento de objetivos

    La segunda dimensión

    Cantidad de ventas realizadas


    ENFOQUE Cuantitativo
    TIPO DE Sistemática
    INVESTIGACIÓN
    INSTRUMENTOS análisis estadístico en el software SPSS
    DE EVALUACION
    REFERENCIAS

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