Contrato Carlos Rojas (Ayudante)

Ing.
Juan Canabal
Rif: V207544568
CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA
Entre el ciudadano JUAN CANABAL, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la
cédula de identidad N° V.20.754.256, quien en lo sucesivo y a los efectos de este contrato se
denominará “EL PATRONO”, por una parte, y por la otra, el ciudadano CARLOS ROJAS, de
nacionalidad venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula de identidad N° V-
32.405.116, quien en lo sucesivo y a los mismos efectos se denominará “EL TRABAJADOR”, se ha
convenido en celebrar, el presente CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA,
que se regirá con apego a lo dispuesto en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras (LOTTT), y por las cláusulas que se establecen a continuación:
CLÁUSULA PRIMERA: Forma y duración del contrato: De conformidad con el artículo 63 de

Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), el presente contrato será por
Obra Determinada, y durará por todo el tiempo requerido para la ejecución de la obra contado a partir
del ocho (8) de noviembre de 2023. Se considerará que la obra ha concluido cuando ha finalizado la
parte que corresponde al trabajador dentro de la totalidad proyectada. No obstante, ambas partes
reconocen e insisten en que, el presente contrato se pacta bajo la modalidad de “OBRA
DETERMINADA”.
CLÁUSULA SEGUNDA: Notificaciones: A los efectos de las notificaciones o comunicaciones

que requieran hacerse las partes en virtud del presente contrato se señalan las siguientes direcciones:
“EL PATRONO”: Av. ________________, Municipio Chacao del estado Miranda. Caracas.
Teléfono: (0212) __________ (0212) __________ (0414) _________. “EL TRABAJADOR”:
Calle ___________, edificio __________, apartamento _______, ______________, municipio
_________, estado Bolivariano de Miranda, teléfono 0414-___________, correo electrónico:
________________________. Los correos electrónicos cruzados entre LAS PARTES o enviado
por una de estas en forma efectiva a la otra, tendrán efectos recepticios -de manera especial- en
cuanto al cumplimiento del pago del salario y el deber de “EL PATRONO” de expedir recibos de
pago (Art. 106 LOTTT), así como la constancia del pago de todos los conceptos laborales
causados al término de la relación de trabajo.
CLÁUSULA TERCERA: se contrata para ocupar el cargo de AYUDANTE, con el fin de llevar a
cabo las diferentes actividades laborales, en la siguiente obra: “URAMA”, Sector Playa Urama a
500 mts del Puente de Urama, Parroquia Caruao, Carretera Principal Los Caracas-Chuspa.
CLÁUSULA CUARTA: Descripción de los servicios a prestar, deberes, obligaciones y

responsabilidades del Trabajador: las labores y responsabilidades de “EL TRABAJADOR” en el
desempeño de su cargo como: AYUDANTE, le serán especificadas por su jefe inmediato o persona
señalada por “EL PATRONO” para tal fin y entre otras comprende las siguientes:
a. Montar y reparar puertas, ventanas y realizar revestimientos de paredes y techos, escaleras y

mobiliario propio de la carpintería atendiendo a la información técnica o instrucciones
recibidas.
b. Cortar, construir y montar piezas de madera de acuerdo a lo solicitado.
c. Ensamblar y ajustar piezas de acuerdo a lo solicitado.
d. Ayudar y apoya a las reparaciones y reconstrucciones de objetos variados.
e. Montar, desmontar y reparar brazos hidráulicos, cerraduras, pizarrones y carteleras, como
apoyo según se le solicite.
f. Instalar puertas, ventanas, techos, cerraduras, cilindros y gavetas.
g. Realizar montajes en fórmica, forrando puertas, marcos y escritorios.
h. Efectuar el mantenimiento de las máquinas y herramientas de trabajo, lubricándolas y
calibrándolas, según sea solicitado.
i. Laquear muebles, puertas y otros objetos que le sean solicitados.
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Rif: V207544568
j. Mantener limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.

k. Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
CLÁUSULA QUINTA: Remuneración. 1.1 Salario. Las partes entienden como salario normal la
remuneración devengada por “EL TRABAJADOR” en formar regular y permanente por la
prestación de su servicio. Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carácter
accidental, las derivadas de la prestación de antigüedad, los beneficios otorgados como
herramientas de trabajo, gastos de representación, los viáticos, las facilidades por subsidios cuyo
objeto es el mejorar el nivel de vida de “EL TRABAJADOR”, y las que la Ley considere que no
tienen carácter salarial, de conformidad con lo establecido en el Artículo 104 de la Ley Orgánica del
Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras y su Reglamento. Por los servicios objeto de este contrato,
“EL TRABAJADOR”, recibirá un salario mensual normal de DOS MIL BOLÍVARES SIN
CÉNTIMOS (Bs. 2.000,00), equivalentes a un salario diario de SESENTA Y SEIS BOLÍVARES
CON SESENTA Y SEIS CÉNTIMOS
(Bs. 66,66). 1.2 Forma de pago. La forma de pago será semanal, en la que están comprendidos los
días feriados y su descanso obligatorio, de conformidad con lo establecido en la Cláusula 45 de la
Convención Colectiva de la Industria de la Construcción, el cual constará en el recibo de pago que
se considera parte integrante del presente contrato, pudiendo conocer los términos de su recibo de
pago mediante entrega en físico o vía correo electrónico a la dirección electrónica facilitada por
“EL TRABAJADOR” en este contrato de trabajo, la cual se considerará válida para toda
notificación. Las partes convienen en que, el envío electrónico del recibo de pago, podrá ser
entendido como entrega de “EL PATRONO” y recepción efectiva por parte de “EL
TRABAJADOR”, de conformidad con lo establecido en el artículo 106 de la Ley Orgánica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). El lugar de pago será en el lugar de la obra
denominada “URAMA”, Sector Playa Urama a 500 mts del Puente de Urama, Parroquia Caruao,
Carretera Principal Los Caracas-Chuspa, en dinero efectivo a la entera y cabal satisfacción de “EL
TRABAJADOR”. Del mismo modo, LAS PARTES convienen en que es el Bolívar con carácter
exclusivo y excluyente la única moneda de estimación y pago del salario y beneficios asociados.
CLÁUSULA SEXTA: Beneficios prestacionales. 6.1 Vacaciones y Bono Vacacional. De

conformidad con lo establecido en la Cláusula 47 de la Convención Colectiva de Trabajo de la
Industria de la Construcción, concatenado con lo establecido en los artículos 190 y 192 de la Ley
Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), “EL TRABAJADOR”
disfrutará, al cumplir cada año de servicios ininterrumpidos, de un período de diecisiete (17) días
hábiles de vacaciones con pago de ochenta (80) días de Salario Básico. Esto ya incluye tanto el
pago del período de vacaciones como el bono vacacional. Cuando debido a su antigüedad y por
aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), tuviese
derecho al disfrute de un mayor número de días de vacaciones que los 17 días previstos en el
encabezamiento de esta cláusula, “EL PATRONO” concederá la diferencia, en el entendido que el
pago de dichos días adicionales ya se incluye en los salarios convenidos anteriormente en esta
cláusula. 6.2 Utilidades. De conformidad con lo establecido en la Cláusula 48 de la Convención
Colectiva de Trabajo de la Industria de la Construcción “EL PATRONO” conviene en pagar al
trabajador por concepto de Utilidades la cantidad de cien (100) días por cada ejercicio económico
(año) completo laborado. “EL TRABAJADOR”, tendrá derecho al pago en proporción a los meses
completos de servicio prestados durante el respectivo ejercicio económico anual.
CLÁUSULA SÉPTIMA: “EL TRABAJADOR” cumplirá una jornada de labores de Lunes a

Jueves, cumpliendo un horario de trabajo de 07:30 a.m., a 12:00 m. y de 01:00 p.m., hasta las 04:30
p.m., con 01 hora de descanso Inter jornada y los días Viernes con un horario de trabajo de 07:30
a.m., a 11:30 a.m., lo que se traduce en cuarenta (40) horas semanales. Asimismo, disfrutará de dos
(02) días de descanso semanal los cuales serán los días sábado y domingo de cada semana, en
consecuencia, disfrutará rigurosamente del descanso a que se refiere esta cláusula y prestará sus
labores durante la jornada que, conforme a la legislación del trabajo vigente le corresponde. En
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ningún caso laborará fuera de su jornada normal de trabajo, a menos que circunstancias
excepcionales así lo justificare, dando aviso inmediato a “EL PATRONO”, o a su representante.
CLÁUSULA OCTAVA: Se le otorgará a “EL TRABAJADOR”, el beneficio de Ticket

Alimentación, a razón de UN MIL BOLÍVARES SIN CÉNTIMOS (Bs. 1.000,00), de acuerdo al
Decreto N°. 4.805, publicado en la Gaceta Oficial Nº 6.746 Extraordinario de fecha 01/05/2023,
mediante el cual se incrementa el beneficio del Cestaticket Socialista. Asimismo, “EL PATRONO”
se compromete a pagar al trabajador un cien por ciento (100%), adicional calculado sobre la
cantidad a la que se ha hecho referencia (la que haya sido establecida por el Ejecutivo Nacional
mediante Decreto debidamente publicado en Gaceta Oficial), todo esto en atención al mayor
requerimiento calórico que demandan las actividades ejercidas por los trabajadores y trabajadoras
del sector de la construcción, así como al principio de tendencia a la mejora de los beneficios
mínimos legales previstos en la Ley mediante la Convención Colectiva.
El beneficio previsto en esta Cláusula no tiene carácter salarial, a ningún efecto legal o
contractual, de conformidad con lo previsto en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del
Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras, por lo cual, en ningún caso se lo podrá
dar tal consideración, sea cual fuere su modalidad de pago.
CLÁUSULA NOVENA: Le queda expresamente prohibido a “EL TRABAJADOR” revelar

cualquier tipo de información confidencial que sea propiedad de “EL PATRONO”, que tenga o no
que ver con la naturaleza de su cargo durante y aun hasta por dos años después de la vigencia del
presente contrato. Caso contrario será responsable por daños y perjuicios causados a “EL
PATRONO”, sin perjuicio del ejercicio de las acciones que hubiere a lugar.
CLÁUSULA DÉCIMA: Para todos los efectos del presente contrato, sus derivados y
consecuencias, las partes eligen como domicilio especial a la ciudad de Caracas, a la jurisdicción de
cuyos tribunales expresamente se someten Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y a un
mismo efecto, uno para “EL PATRONO” y uno para “EL TRABAJADOR” en Caracas, a los
ocho (8) días del mes de noviembre del año 2023.
“EL PATRONO” “EL TRABAJADOR”

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CLÁUSULA PRIMERA: Forma y duración del contrato: De conformidad con el artículo 63 de

CLÁUSULA SEGUNDA: Notificaciones: A los efectos de las notificaciones o comunicaciones

CLÁUSULA CUARTA: Descripción de los servicios a prestar, deberes, obligaciones y

a. Montar y reparar puertas, ventanas y realizar revestimientos de paredes y techos, escaleras y

j. Mantener limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.

CLÁUSULA SEXTA: Beneficios prestacionales. 6.1 Vacaciones y Bono Vacacional. De

CLÁUSULA SÉPTIMA: “EL TRABAJADOR” cumplirá una jornada de labores de Lunes a

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